安全生产事故隐患排查治理制度

安全生产事故隐患排查治理制度一、总则为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强安全生产事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本制度。本制度适用于公司各部门、各车间、各岗位的安全生产事故隐患排查治理工作。本制度所指安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。二、隐患排查治理的组织机构及职责（一）安全生产委员会公司安全生产委员会是事故隐患排查治理的领导机构，全面负责公司事故隐患排查治理工作的组织、协调和监督。其主要职责包括：1.贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和标准，制定公司事故隐患排查治理的方针、政策和目标。2.定期召开会议，研究解决事故隐患排查治理工作中的重大问题。3.审批重大事故隐患治理方案，并监督治理方案的实施。4.组织对事故隐患排查治理工作的考核和奖惩。（二）安全管理部门安全管理部门是事故隐患排查治理的日常管理部门，具体负责公司事故隐患排查治理工作的组织实施和监督检查。其主要职责包括：1.制定公司事故隐患排查治理计划和方案，并组织实施。2.定期组织开展事故隐患排查治理工作，对排查出的事故隐患进行登记、评估和分类。3.建立事故隐患排查治理台账，及时掌握事故隐患的排查、治理情况。4.对事故隐患治理工作进行跟踪监督，督促相关部门和单位按时完成治理任务。5.组织对事故隐患排查治理工作的统计分析，定期向安全生产委员会报告工作情况。（三）各部门和车间各部门和车间是事故隐患排查治理的责任主体，负责本部门、本车间的事故隐患排查治理工作。其主要职责包括：1.贯彻执行公司事故隐患排查治理的各项制度和要求，制定本部门、本车间的事故隐患排查治理计划和方案。2.定期组织开展本部门、本车间的事故隐患排查治理工作，对排查出的事故隐患及时进行治理。3.建立本部门、本车间的事故隐患排查治理台账，及时向安全管理部门报告事故隐患排查治理情况。4.配合安全管理部门开展事故隐患排查治理工作，接受安全管理部门的监督检查。（四）岗位员工岗位员工是事故隐患排查治理的直接责任人，负责本岗位的事故隐患排查治理工作。其主要职责包括：1.严格遵守安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.定期对本岗位的设备、设施、工具等进行检查，及时发现和消除事故隐患。3.发现事故隐患及时向班组长或部门负责人报告，并积极参与事故隐患的治理工作。三、隐患排查的范围和方法（一）排查范围事故隐患排查的范围包括公司所有生产经营场所、设备设施、工艺流程、人员操作、安全管理等方面。具体包括：1.生产场所的环境、布局是否符合安全要求，是否存在易燃易爆、有毒有害等危险物品。2.设备设施的运行状况是否良好，是否存在磨损、老化、故障等问题，安全防护装置是否齐全、有效。3.工艺流程是否合理，是否存在安全隐患，是否符合国家和行业标准。4.人员操作是否规范，是否存在违章作业、冒险作业等行为。5.安全管理制度是否健全，是否得到有效执行，安全管理措施是否到位。（二）排查方法事故隐患排查可以采用定期排查、不定期排查、专项排查、综合排查等多种方法。具体包括：1.定期排查：公司每月组织一次全面的事故隐患排查，各部门和车间每周组织一次事故隐患排查，岗位员工每天进行班前、班中、班后的隐患排查。2.不定期排查：根据季节特点、节假日、特殊时期等情况，适时组织开展事故隐患排查。3.专项排查：针对某一特定领域、特定设备、特定工艺等开展专项事故隐患排查，如电气安全专项排查、消防安全专项排查等。4.综合排查：结合安全生产大检查、安全评价等工作，对公司的安全生产状况进行全面、系统的排查。四、隐患排查的程序（一）制定排查计划安全管理部门根据公司的安全生产实际情况，制定年度、季度、月度事故隐患排查计划，明确排查的范围、内容、方法、时间和人员等。（二）组织实施排查各部门和车间按照排查计划的要求，组织相关人员开展事故隐患排查工作。排查人员要认真负责，仔细检查，确保排查工作不走过场，不留死角。（三）记录排查结果排查人员要对排查出的事故隐患进行详细记录，包括隐患的名称、位置、类型、程度、可能造成的后果等。记录要真实、准确、完整。（四）评估隐患等级安全管理部门对排查出的事故隐患进行评估，根据隐患的严重程度和可能造成的后果，将事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患；重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。（五）下达整改通知对于排查出的事故隐患，安全管理部门要及时下达整改通知，明确整改的责任单位、责任人、整改期限、整改措施等。整改通知要以书面形式下达，并由责任单位和责任人签字确认。五、隐患治理的要求和措施（一）治理要求1.对于一般事故隐患，责任单位和责任人要立即组织整改，确保在规定的时间内完成整改任务。2.对于重大事故隐患，责任单位要制定详细的治理方案，经公司安全生产委员会审批后组织实施。治理方案要包括治理的目标和任务、采取的方法和措施、经费和物资的落实、负责治理的机构和人员、治理的时限和要求、安全措施和应急预案等内容。3.事故隐患治理过程中，责任单位要加强安全管理，采取有效的安全防范措施，确保治理工作安全进行。（二）治理措施1.技术措施：针对事故隐患的特点，采用先进的技术手段和设备，对设备设施进行改造、更新，消除事故隐患。2.管理措施：完善安全生产管理制度，加强安全管理，严格执行操作规程，规范员工行为，消除管理上的缺陷。3.教育措施：加强员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能，使员工能够正确识别和处理事故隐患。4.应急措施：制定应急预案，配备必要的应急救援设备和物资，定期组织应急演练，提高应对事故的能力。六、隐患治理的验收和销号（一）验收标准事故隐患治理完成后，责任单位要组织自验，自验合格后向安全管理部门提出验收申请。安全管理部门要组织相关人员按照国家和行业标准、公司的安全生产规章制度等进行验收。验收标准包括：1.隐患是否得到彻底消除，设备设施是否恢复正常运行。2.安全防护装置是否齐全、有效，安全管理制度是否得到有效执行。3.员工是否掌握了相关的安全知识和操作技能，是否能够正确识别和处理类似的事故隐患。（二）验收程序1.责任单位向安全管理部门提交验收申请，并提供隐患治理方案、治理过程记录、自验报告等相关资料。2.安全管理部门组织相关人员对事故隐患治理情况进行现场检查和资料审查。3.验收合格的，安全管理部门出具验收报告，同意销号；验收不合格的，责令责任单位继续整改，直至验收合格为止。（三）销号管理对于验收合格的事故隐患，安全管理部门要及时在事故隐患排查治理台账上进行销号处理，并将相关资料存档保存。七、隐患排查治理的监督检查和考核（一）监督检查安全管理部门要定期对各部门和车间的事故隐患排查治理工作进行监督检查，检查内容包括：1.事故隐患排查治理制度的执行情况。2.事故隐患排查治理计划的落实情况。3.事故隐患的排查、治理、验收、销号等工作的开展情况。4.事故隐患治理资金的使用情况。（二）考核公司将事故隐患排查治理工作纳入安全生产目标管理考核体系，对各部门和车间的事故隐患排查治理工作进行考核。考核内容包括：1.事故隐患排查治理工作的组织领导情况。2.事故隐患排查治理计划的完成情况。3.事故隐患治理的效果和