江西专职安全员c证考试题库及答案解析

第第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页江西专职安全员c证考试题库及答案解析（含答案及解析）姓名：科室/部门/班级：得分：题型单选题多选题判断题填空题简答题案例分析题总分得分

一、单选题（共20分）

1.安全生产法规定，生产经营单位的安全生产责任制由谁负责建立？

（）

A.安全生产管理人员

B.主要负责人

C.安全技术负责人

D.分管安全的副厂长

2.以下哪种属于化学性职业病危害因素？

（）

A.噪声

B.粉尘

C.有毒气体

D.振动

3.事故调查处理的“四不放过”原则不包括以下哪项？

（）

A.事故原因未查清不放过

B.有关责任人员未受到处理不放过

C.教训未吸取不放过

D.事故责任人未受到经济处罚不放过

4.消防安全标志中，哪个颜色表示禁止或危险？

（）

A.红色

B.黄色

C.蓝色

D.绿色

5.生产经营单位发生较大事故时，应立即向上级主管部门报告，报告时限为多少？

（）

A.1小时内

B.2小时内

C.4小时内

D.6小时内

6.以下哪种情况下不属于工伤认定范围？

（）

A.工作时间因公外出期间受到伤害

B.工作时间在上下班途中受到机动车事故伤害

C.旷工期间因个人原因受伤

D.工作时间因履行工作职责受到暴力伤害

7.使用手持电动工具时，以下哪种做法是错误的？

（）

A.必须佩戴绝缘手套

B.工具应定期检查绝缘性能

C.可以在潮湿环境下使用无防护等级的工具

D.使用前应检查电源线是否完好

8.以下哪种灭火器适用于扑灭电气火灾？

（）

A.水基灭火器

B.干粉灭火器（ABC）

C.泡沫灭火器

D.二氧化碳灭火器

9.安全生产标准化建设中，企业应建立哪些档案记录？

（）

A.安全生产培训记录

B.事故隐患排查治理记录

C.劳动防护用品发放记录

D.以上都是

10.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负什么责任？

（）

A.监督责任

B.管理责任

C.直接责任

D.间接责任

二、多选题（共15分，多选、错选均不得分）

11.以下哪些属于安全生产中的“三违”行为？

（）

A.违反操作规程

B.违反劳动纪律

C.违反安全规定

D.违反生产计划

12.安全生产教育培训的主要内容包括哪些？

（）

A.安全生产法律法规

B.职业健康知识

C.应急处置技能

D.设备操作规范

13.以下哪些属于机械伤害的主要类型？

（）

A.压伤

B.割伤

C.卷入

D.触电

14.事故隐患排查治理应遵循哪些原则？

（）

A.全面排查

B.及时治理

C.责任到人

D.预防为主

15.劳动防护用品按防护功能可分为哪些类型？

（）

A.防护头部

B.防护呼吸系统

C.防护手部

D.防护坠落

三、判断题（共10分，每题0.5分）

16.安全生产许可证的有效期为3年。

17.生产经营单位可以以金钱奖励代替安全生产教育培训。

18.事故发生后，应保护现场，等待调查人员到达后再清理。

19.消防通道上可以堆放杂物。

20.工伤保险待遇由用人单位承担全部费用。

21.安全生产标准化企业必须达到国家一级标准。

22.电气设备着火时，应立即用水灭火。

23.生产经营单位必须为员工配备符合标准的劳动防护用品。

24.事故调查组成员应由熟悉相关专业知识的人员组成。

25.安全生产责任事故中，主要责任者最高可被追究刑事责任。

四、填空题（共10分，每空1分）

26.生产经营单位应当建立健全安全生产________制度，明确各级人员的安全生产责任。

27.安全生产法规定，从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，并有权向________举报。

28.消防安全“四懂四会”中的“四懂”包括懂本岗位火灾危险性、懂预防措施、懂扑救方法、懂________。

29.劳动防护用品分为十大类，其中防护________用品主要用于防止触电伤害。

30.安全生产标准化建设分为________、二级、三级三个等级。

五、简答题（共25分）

31.简述安全生产教育培训的主要目的和形式。（5分）

32.结合实际案例，分析如何有效进行事故隐患排查？（5分）

33.安全生产责任事故处理的基本程序有哪些？（5分）

34.企业应如何建立并落实安全生产责任制？（5分）

六、案例分析题（共20分）

某工厂一名工人在操作行车搬运货物时，因未系安全带且未遵守“十不吊”原则，导致货物掉落砸伤自己腿部，经医院诊断为骨折。事故发生后，工厂立即停止了该工人的工作，并安排了同事帮助处理伤情，但未进行详细的事故调查和责任认定。

问题：

（1）该工人受伤是否属于工伤？请说明依据。（5分）

（2）工厂在处理该事故时存在哪些问题？应如何改进？（10分）

（3）结合案例，谈谈如何预防类似事故的发生。（5分）

参考答案及解析

参考答案及解析

一、单选题

1.B

解析：根据《中华人民共和国安全生产法》第四条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，因此正确答案为B。

2.C

解析：化学性职业病危害因素包括有毒气体、有毒液体、有毒粉尘等，A、B、D属于物理性危害因素，因此正确答案为C。

3.D

解析：“四不放过”原则包括事故原因未查清不放过、责任人员未受到处理不放过、有关人员未受到教育不放过、整改措施未落实不放过，因此正确答案为D。

4.A

解析：消防安全标志中，红色表示禁止、停止、危险，因此正确答案为A。

5.A

解析：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第九条规定，较大事故、重大事故及特别重大事故的报告时限为1小时内，因此正确答案为A。

6.C

解析：工伤认定范围包括工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的，以及因工外出期间受到伤害的等，旷工期间受伤不属于工伤，因此正确答案为C。

7.C

解析：手持电动工具在潮湿环境下使用必须配备相应防护等级（如I类工具需使用绝缘手套），因此C选项错误。

8.D

解析：扑灭电气火灾应使用二氧化碳灭火器或干粉灭火器（ABC），水基灭火器可能导致触电，因此正确答案为D。

9.D

解析：安全生产标准化档案包括培训记录、隐患排查记录、防护用品发放记录等，因此正确答案为D。

10.C

解析：主要负责人对安全生产工作负直接责任，包括组织制定安全生产规章制度、保证安全生产投入等，因此正确答案为C。

二、多选题

11.A、B、C

解析：“三违”包括违反操作规程、违反劳动纪律、违反安全规定，因此正确答案为A、B、C。

12.A、B、C、D

解析：安全生产教育培训内容包括法律法规、职业健康、应急处置、设备操作等，因此正确答案为A、B、C、D。

13.A、B、C

解析：机械伤害包括压伤、割伤、卷入等，D属于电气伤害，因此正确答案为A、B、C。

14.A、B、C、D

解析：事故隐患排查治理应遵循全面排查、及时治理、责任到人、预防为主的原则，因此正确答案为A、B、C、D。

15.A、B、C

解析：劳动防护用品按功能分为头部、呼吸系统、手部等防护用品，D属于坠落防护装备，因此正确答案为A、B、C。

三、判断题

16.√

17.×

解析：安全生产教育培训是法定义务，不能以金钱奖励替代，因此错误。

18.×

解析：事故现场应保护完整，待调查人员到达后再清理，因此错误。

19.×

解析：消防通道必须保持畅通，严禁堆放杂物，因此错误。

20.×

解析：工伤保险由用人单位缴纳，个人不缴纳，因此错误。

21.×

解析：企业可根据自身情况选择不同等级的标准化建设，并非必须达到一级，因此错误。

22.×

解析：电气设备着火应先断电，再使用二氧化碳或干粉灭火器，因此错误。

23.√

解析：用人单位必须为员工配备符合标准的劳动防护用品，因此正确。

24.√

解析：事故调查组成员需具备相关专业知识和经验，因此正确。

25.√

解析：安全生产责任事故中，主要责任者可能面临刑事责任，因此正确。

四、填空题

26.生产安全事故

27.安全生产监督管理部门

28.应急疏散预案

29.电气

30.一级

五、简答题

31.答：

①目的：提高员工安全意识和技能，预防事故发生；落实法律法规要求。

②形式：三级安全教育（厂、车间、班组）、专项培训、应急演练等。

32.答：

①制定排查标准：明确排查范围、频次、方法。

②全员参与：发动员工发现问题。

③及时整改：对隐患分类处理，落实责任人。

④闭环管理：记录、复查、总结。

33.答：

①事故报告：及时上报相关部门。

②现场保护：保留事故现场。

③调查组成立：查明原因。

④责任认定：确定责任人员。

⑤处理决定：提出处理意见。

⑥结案归档：完成事故处理。

34.答：

①明确责任：制定安全生产责任制文件。

②层层落实：从管理层到一线员工明确职责。

③考核奖惩：定期检查，奖优罚劣。

④教育培训：强化员工责任意识。

六、案例分析题

（1）答：属于工伤。

依据：《工伤保险条例》规定，在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。该工人因操作行车时未系安全带导致受伤，属于因工受伤，因此认定为工伤。

（2）答：工厂存在的问题及改进措施如下：

①问题：未进行详细事故调查和责