劳务合作居间协议法律文本

劳务合作居间协议法律文本在商业活动与人力资源配置日益精细化的今天，劳务合作居间行为扮演着重要的桥梁角色。一份严谨、规范的劳务合作居间协议，不仅是保障各方当事人合法权益的基石，也是预防和化解潜在纠纷的关键。本文将从法律实务角度出发，对劳务合作居间协议的核心条款进行解析，并提供一份具有参考价值的协议文本框架，以期为相关从业者提供有益借鉴。一、劳务合作居间协议的内涵与法律基础劳务合作居间协议，是指居间人向委托人报告订立劳务合作合同的机会或者提供订立劳务合作合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。其法律基础主要源于《中华人民共和国民法典》中关于居间合同（现为“中介合同”）的相关规定。居间人并非劳务合作合同的当事人，而是促成交易的媒介，其核心权利是获取约定的居间报酬，核心义务是如实报告与订立合同有关的重要事实并促成合同成立。二、协议主体条款的审慎设定协议的开端，首要任务是明确合同当事人的基本信息，确保主体适格。1.委托方（甲方）：通常为需要获取劳务服务的一方（劳务接收方）或希望提供劳务服务的一方（劳务提供方）。应载明其法定全称、统一社会信用代码（若为法人或其他组织）、法定代表人或授权代表姓名、住所地、联系方式。若委托方为自然人，则需载明姓名、身份证号、住址、联系方式。2.居间方（乙方）：即提供居间服务的个人或机构。同样需载明其详细信息，若为机构，需确认其具备相应的居间服务能力或经营范围；若为个人，需确认其民事行为能力及提供居间服务的合法性。3.鉴于条款：简要说明签订本协议的背景、目的及各方当事人的意愿基础。例如：“鉴于甲方[因何种业务需求]需要寻求[何种类型]的劳务合作；乙方声称其拥有[相应的信息渠道或资源]，能够为甲方提供劳务合作的居间服务，双方经友好协商，达成如下协议：”三、核心权利义务条款的构建（一）服务内容与范围此条款是界定居间人义务的关键，应尽可能明确、具体，避免模糊不清。*明确乙方（居间方）提供的居间服务具体为何：是仅提供潜在的劳务合作方信息，还是包括撮合双方洽谈、协助起草合同（非法律意义上的代书）、促成合同签订等。*明确服务指向的劳务合作类型、行业范围、地域限制（如有）、以及对劳务提供方或接收方的基本要求（例如技能水平、资质证书、项目经验等，由甲方提出）。*示例表述：“乙方应根据甲方提出的[具体劳务需求描述，如：XX项目的建筑劳务人员、XX活动的临时服务人员等]，积极为甲方寻找、筛选并推荐符合要求的潜在[劳务提供方/接收方]（以下统称“第三方”）。”（二）委托期限约定居间服务的起止时间。*可以是固定的期限，如“自本协议签订之日起X个月/年”。*也可以约定为“直至甲方与乙方推荐的第三方成功签订劳务合作合同之日止”，但需辅以合理的期限限制，防止权利义务长期处于不确定状态。*同时可约定，期限届满后，若甲方与乙方在期限内已接触的第三方后续达成合作，是否仍需支付报酬，此点需双方特别明确。（三）居间报酬与支付方式此为协议的核心条款，直接关系到居间方的核心利益，需细致约定。*报酬计算标准：*可约定固定金额。*可约定按甲方与第三方签订的劳务合作合同总金额的一定百分比计算。*可约定按成功推荐并实际履行劳务的人数或工作量计算。*需明确该报酬是否为税前或税后金额。*报酬支付条件：这是极易产生争议的部分。通常以“居间成功”为支付条件。何为“居间成功”？一般指甲方与乙方推荐的第三方正式签订了有效的劳务合作合同。但也可根据实际情况约定更为细化的条件，例如“合同签订且第三方开始履行主要劳务义务”或“甲方支付第一笔劳务费用后”等。*支付时间：明确在满足支付条件后的具体期限内支付，例如“在居间成功之日起X个工作日内”。*支付方式：银行转账为主要方式，需列明居间方的收款账户信息。*发票：约定居间方在收到报酬后，是否需要以及何时向委托方提供合法有效的发票。（四）报酬支付的特别约定（“跳单”条款）为防止委托方利用居间方提供的信息后，绕开居间方直接与第三方签约（俗称“跳单”），应设置此条款。*约定在本协议有效期内，或协议终止后一定期限内（如6个月内），若甲方与乙方曾推荐、介绍或撮合过的第三方直接或间接签订了与本协议约定服务内容相关的劳务合作合同，则视为乙方居间成功，甲方仍应按本协议约定支付居间报酬。*为证明“推荐”事实，居间方应注意保存相关沟通记录、推荐函等证据。（五）双方的权利与义务*甲方的权利与义务：*权利：有权要求乙方提供符合约定的居间服务；有权对乙方推荐的第三方进行审核、考察。*义务：应向乙方明确、真实地告知其劳务需求或供应能力等基本情况；应对乙方提供的第三方信息予以保密（除用于本协议目的外）；按照协议约定及时足额支付居间报酬；不得故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，否则可能承担对乙方的赔偿责任。*乙方的权利与义务：*权利：有权要求甲方提供必要的协助与信息；在居间成功后，有权获得约定的报酬。*义务：应勤勉尽责地履行居间服务义务；应向甲方如实报告第三方的真实情况，不得故意隐瞒重要事实或提供虚假信息，否则需承担相应的赔偿责任；对甲方的商业秘密及在服务过程中获悉的甲方与第三方的信息予以保密；不得超越甲方的授权范围行事；特别重要：乙方仅为居间媒介，不参与甲方与第三方之间劳务合作合同的实际履行，不承担因该劳务合作合同产生的任何用工责任、质量责任、安全责任等。（六）保密义务除上述条款中提及的保密内容外，可单独设立一条款，强调各方对于在协议签订及履行过程中获悉的对方商业秘密、技术信息、客户资料等未公开信息负有保密义务，该义务在本协议终止后仍然有效。（七）违约责任*甲方违约：主要是未按时支付居间报酬，应约定逾期付款的违约金计算方式（如按日万分之几计算），并赔偿乙方因此遭受的损失。*乙方违约：如未能勤勉尽责、提供虚假信息导致甲方损失的，应承担相应的赔偿责任；若乙方未能在约定期限内促成交易（且无免责事由），甲方有权解除协议等。*约定违约金时，应注意不超过造成损失的百分之三十，以符合法律关于违约金调整的基本原则。（八）不可抗力因不可抗力（如自然灾害、战争、政策调整等）导致本协议不能履行或不能完全履行的，遭遇不可抗力的一方应及时通知对方，并在合理期限内提供证明，可以根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任，或延迟履行。（九）协议的变更、解除与终止*协议的变更需双方协商一致并签订书面补充协议。*约定协议解除的条件：如一方严重违约导致合同目的无法实现；不可抗力致使合同无法继续履行；双方协商一致解除等。*协议终止后，相关的保密义务、违约责任条款等仍应有效。（十）争议解决方式明确因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，选择以下何种方式解决：*提交XX仲裁委员会，按照其届时有效的仲裁规则进行仲裁。*依法向甲方/乙方/协议签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。*选择一项，并明确具体的仲裁机构名称或法院地域。（十一）通知与送达约定双方在本协议履行过程中的各种通知、文件往来的送达地址、联系方式（邮寄地址、电子邮箱、联系电话等）及其法律效力。（十二）其他*本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。*本协议未尽事宜，由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。*本协议构成双方就本协议事项所达成的完整理解，取代先前所有口头或书面的约定、谅解和沟通。*本协议一式X份，甲方执X份，乙方执X份，具有同等法律效力，自双方签字盖章之日起生效。四、签署部分*甲方（盖章/签字）：法定代表人/授权代表（签字）：日期：年月日*乙方（盖章/签字）：法定代表人/授权代表（签字）（如为机构）/负责人（签字）（如为个体工商户）/本人签字（如为自然人）：日期：年月日五、重要提示与说明1.“鉴于条款”的重要性：清晰的鉴于条款有助于理解合同的背景和目的，在发生争议时可能成为解释合同条款的重要参考。2.“劳务合作”的范畴：本协议所称“劳务合作”通常指民事主体之间的劳务提供与接受关系，区别于劳动法调整的劳动合同关系。需注意，居间方不得介入实际的用工管理。3.“居间成功”的界定：这是支付报酬的关键节点，务必在合同中明确约定，避免模糊。4.证据意识：在履行过程中，双方应注意保存相关证据，如沟通记录、推荐函、第三方信息资料、合同草案、