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文档简介
2025年社会工作者职业水平考试中级实务模拟试卷:社会工作实务实习试题考试时间:______分钟总分:______分姓名:______一、李华是社会工作者小王的实习督导。近期,小王在一家社区服务中心实习,主要负责为社区内的独居老人提供服务。小王发现社区里一位名叫张奶奶的老人,近一个月来情绪低落,很少出门,对以往喜欢参与的社区活动也表现出明显的抗拒。张奶奶独居,子女长期在外地工作,很少回家。小王评估认为,张奶奶的负面情绪可能与近期邻居搬离、社区环境变化以及她自身健康状况不佳有关。在一次个案会谈中,张奶奶透露自己患有轻度抑郁症,但并未寻求专业治疗,而是通过大量饮酒来缓解情绪。小王注意到张奶奶家中有少量酒瓶。基于此情境,请结合社会工作专业理论和方法,分析小王在此次实习中面临的主要挑战,并提出相应的介入策略。二、某社会工作服务机构承接了一个为期一年的社区营造项目,旨在提升某老旧小区居民的社区归属感和参与度。项目初期,社会工作者小陈通过问卷调查和深度访谈发现,该小区居民对社区活动参与度普遍较低,主要原因是缺乏对社区的认同感,认为社区活动与自身关系不大,且活动形式单一,缺乏吸引力。同时,小区内存在几个居民小组,但各小组之间缺乏沟通与协作,未能形成合力。小陈计划运用社区工作方法推动项目发展。请阐述小陈在项目初期可以采取哪些策略来促进居民参与,并说明如何运用小组工作的方法促进居民小组之间的沟通与协作。三、社会工作者小赵在为社区内的青少年提供小组辅导时,带领一个关于“情绪管理”的成长小组。小组进入中期阶段,组员小林在小组活动中表现活跃,经常打断他人发言,并试图主导整个讨论方向,其他组员对其行为感到不满,但不敢直接表达。小赵观察到,小林在家庭中是独生子女,习惯于以自我为中心。面对小组中的冲突,小赵感到有些不知所措。请分析小赵在此情境中可能面临的伦理困境,并提出相应的处理建议。四、某企业社会工作者小孙在实习期间,参与了公司组织的“关爱员工心理健康”项目。项目要求社会工作者定期为员工提供心理咨询服务,并为有需要的员工链接外部专业心理援助资源。在服务过程中,小孙发现一位名叫王先生的员工,因长期工作压力巨大,出现严重的失眠和焦虑症状,影响到正常工作和生活。在与王先生签订服务协议时,王先生表示理解并同意接受服务,但在咨询过程中,小孙逐渐了解到王先生的个人隐私涉及较为敏感的家庭财务问题。一次咨询中,王先生情绪激动,透露其因赌博欠下巨额债务,并担心此事被家人和公司知道,从而失去工作。此时,小孙的督导不在身边,需要独立做出判断。请分析小孙在此情境中面临的伦理困境,并阐述其应遵循的伦理决策原则。五、作为一名即将结束实习的社会工作者,请你回顾自己的整个实习过程。请结合实习经历,谈谈你在理论联系实际、专业能力提升、伦理实践等方面的主要收获和体会,并反思自己在实习中存在的不足以及未来的改进方向。试卷答案一、主要挑战:1.服务对象层面:张奶奶存在轻度抑郁症,情绪低落,有负性认知,且有少量饮酒行为,可能存在依赖风险;独居,缺乏社会支持;对环境变化敏感。2.专业层面:如何建立信任关系,获取服务对象的真实信息;如何处理服务对象的自决权(饮酒问题)与保护责任之间的张力;如何将心理健康服务与非正式支持系统相结合。3.实习层面:实习生小王经验不足,可能难以准确评估服务对象问题的严重程度;在介入过程中如何平衡自主性与督导依赖。介入策略:1.建立专业关系与全面评估:运用接纳、不评判态度,与张奶奶建立信任关系;通过会谈、观察、问卷等多种方式,深入了解其情绪、生理、社会交往、经济状况及需求。2.心理社会评估与资源链接:运用心理社会治疗模式,评估其优势资源和压力来源;链接社区资源,如心理咨询服务、日间照料中心、志愿者服务等,提供情感支持和实际帮助。3.制定服务计划与介入:*情绪支持与认知调整:提供情绪疏导,帮助其识别和表达情绪;运用认知行为疗法(CBT)技巧,挑战负面思维,学习应对策略。*健康生活方式倡导:教授压力管理技巧(如放松训练、正念),鼓励其参与适度运动,逐步减少饮酒,并链接戒酒支持资源。*社会网络拓展:鼓励其参与社区活动,发展兴趣爱好,促进社交互动,增强社会支持;协助其与家人保持沟通。*危机干预准备:评估自杀风险,建立危机干预预案。4.督导与反思:定期向督导汇报进展,寻求专业指导;在介入过程中不断反思自身角色、行为及效果。二、促进居民参与的策略:1.需求评估与共同目标设定:通过多种方式(如居民大会、小组访谈、问卷调查)深入了解居民真实需求和对社区活动的期望,与居民共同协商设定清晰、可行的项目目标。2.提升社区认同与意识:举办社区故事分享会、社区历史回顾等活动,增强居民对社区的归属感和认同感;宣传项目意义和居民参与的重要性。3.创新活动形式与内容:设计多样化的活动,如兴趣小组、技能培训、亲子活动、社区运动会等,满足不同群体的需求;活动内容与居民生活紧密相关,强调其受益。4.建立参与渠道与激励机制:设立意见箱、线上交流平台;鼓励居民自荐、自愿参与;对积极参与的居民或小组给予适当的精神或物质奖励。5.示范与领导力培养:社会工作者小陈可以率先示范参与,并发掘和培养社区中的积极分子,让他们成为活动的组织者和推广者。运用小组工作方法促进居民小组沟通协作:1.建立沟通平台:组织“居民小组联席会议”,为各小组提供一个定期的沟通和交流平台,分享信息,协调活动,解决冲突。2.开展沟通技巧训练小组:设计小组活动,帮助各小组组员学习有效的沟通、倾听、表达和反馈技巧,提升跨小组沟通能力。3.促进跨小组合作项目:设计需要不同小组共同参与完成的社区项目(如联合义卖、社区环境美化等),在合作过程中自然促进沟通与协作。4.运用角色扮演与模拟:在小组中模拟可能出现的跨小组冲突情境,让组员练习如何协商解决,学习换位思考。5.社工的角色扮演:社会工作者小陈在联席会议或小组活动中,可以扮演中立的协调者和促进者角色,引导讨论,促进理解,协助达成共识。三、伦理困境:1.保密原则与小组整体福祉的冲突:小林的行为可能干扰了小组秩序,损害了其他组员的利益,但社工有责任保护所有组员的隐私和发言权。2.自决原则与行为干预的平衡:小林的行为可能源于其个人习惯或未解决的内在问题,社工需要尊重其自决,但也需要介入处理其行为对小组造成的影响。3.社工专业能力与经验的限制:小赵作为实习生,可能缺乏处理此类小组动力问题的经验,面临能力不足的挑战。处理建议:1.及时介入与明确界限:在小林再次出现类似行为时,小赵应及时、平静地指出其行为对小组其他成员的影响,并明确小组规范,设定发言规则(如轮流发言、不打断等)。2.运用小组动力进行教育:将此情境作为小组学习的机会,与其他组员一起讨论什么是合适的groupbehavior,为什么需要遵守规则,以及每个人在小组中的责任。3.单独沟通与了解动机:在保护小组隐私的前提下,与小林进行私下沟通,了解其行为背后的原因(是否感到被排斥、寻求关注等),表达关心,并探讨更适宜的参与方式。4.寻求督导支持:将此情境向督导汇报,寻求专业建议和指导,特别是如何处理小组动力问题和处理个别组员的挑战性行为。5.考虑小组结构调整(必要时):如果小林的行为持续且难以改善,影响小组整体进程,可考虑是否需要调整小组结构(如分组讨论、调整角色等)。6.反思自身立场:小赵需反思自己的舒适区和能力边界,认识到在某些情况下,维护小组规范有时需要采取更果断的措施。四、伦理困境:1.保密原则与告知义务的冲突:王先生的赌博债务属于其个人隐私,受保密原则保护,但该债务可能构成对其家人和公司潜在的风险(财务、声誉、甚至可能涉及非法活动),社工有告知相关方的义务。2.服务对象自决权与保护责任之间的张力:王先生目前可能并未意识到赌博债务的严重后果,或不愿面对,社工在提供帮助的同时,需要保护其免受进一步伤害(经济破产、失业、家庭破裂),这可能需要打破保密。3.双重关系与角色冲突的可能性:如果王先生得知社工知晓其隐私并可能告知家人或公司,可能会影响其对社工的信任,甚至产生对抗情绪,形成潜在的双重关系或角色冲突。伦理决策原则:1.遵守保密原则优先:除非存在迫在眉睫的、严重的、可预见的伤害风险(如自杀风险、严重的非法行为、对他人立即构成重大威胁),否则应首先遵守保密原则。社工应首先尝试与王先生探讨其赌博问题,帮助其认识风险,寻求自愿改变。2.评估风险与利益权衡(最小伤害原则):仔细评估告知家人或公司的潜在风险和对王先生造成的伤害。考虑哪些信息需要告知(如债务性质、规模),以何种方式告知(间接、直接),以及告知的潜在后果。权衡告知和不告知对王先生的长远利益和福祉。3.寻求专业督导与伦理咨询:这是关键步骤。在面临复杂的伦理困境时,必须咨询实习督导或机构伦理委员会,获取专业意见和支持。督导可以帮助社工分析不同选项的伦理意涵和后果,提供决策指导。4.促进服务对象知情同意与自决:在做出任何可能打破保密的决定前,尽可能与王先生进行充分沟通,解释情况,说明潜在的风险和社工的考虑,尊重其自决权,尝试说服其自行告知相关方或接受更严格的干预。5.记录与文件存档:无论做出何种决定,都应详细记录决策过程、理由、与督导的讨论内容以及服务对象的知情情况,以备查验。6.考虑法律法规要求:了解当地关于财务欺诈、非法赌博、职业操守等方面的法律法规,确保决策符合法律要求。五、主要收获与体会:1.理论联系实际的深化理解:通过实习,将课堂学习的个案工作、小组工作、社区工作等理论知识应用于真实服务情境中,加深了对这些理论内涵、适用条件和局限性的理解。例如,在实践中体会到心理社会治疗模式的灵活性,以及不同理论视角在分析同一问题时的互补性。2.专业核心能力的提升:实习显著提升了我的沟通与倾听技巧、需求评估能力、服务计划制定与执行能力、小组带领与组织能力以及文档撰写能力。特别是与不同服务对象(老人、青少年、社区居民等)建立专业关系,并有效回应其需求的过程,锻炼了同理心和应变能力。3.伦理实践意识的增强:在处理实习中的各种伦理困境(如保密、知情同意、自决与保护)时,更加深刻地理解了社会工作伦理的重要性。通过督导的指导和学习,学会了运用伦理决策模型分析问题,并在实践中努力遵循专业伦理规范,维护服务对象的权益。4.对自身优势与局限的认识:实习让我认识到自己在某些方面的长处,如耐心、责任心强,善于倾听;同时也清晰地看到了自己的不足,如在面对压力和复杂情境时容易焦虑,理论知识运用不够灵活,解决冲突的能力有待提高。不足与改进方向:1.经验不足导致犹豫不决:在处理一些突发状况或复杂问题时,有时会因担心处理不当而显得犹豫,缺乏足够的自信。未来需要通过参与更多实践、主动向资深社工请教、进行案例讨论等方式,积累经验,提升信心。2.理论运用需更灵活深入:有时在实践中有
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