2025年大学边防指挥专业题库- 培养高素质的边防指挥专业人才

2025年大学边防指挥专业题库——培养高素质的边防指挥专业人才考试时间：______分钟总分：______分姓名：______一、选择题（每题2分，共30分。请将正确选项的字母填在括号内）1.习近平新时代中国特色社会主义思想是党和国家必须长期坚持的指导思想，其关于国防和军队建设的核心要义是（）。A.建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队B.全面从严治党，加强党的长期执政能力建设C.推动经济高质量发展，实现共同富裕D.构建人类命运共同体，促进世界和平发展2.根据边防工作的性质和特点，边防指挥的基本原则不包括（）。A.坚持党对边防工作的绝对领导B.坚持依法治边、依法护边C.坚持军事打击与政治工作相结合D.坚持以经济效益为中心3.我国《出境入境管理法》规定，外国人未经批准擅自进入我国边境地区，由哪个部门负责查处？（）A.公安部B.国家移民管理局C.军队保卫部门D.海关总署4.在边防勤务中，对特定区域进行观察、监视，收集情报信息的活动称为（）。A.巡逻B.值勤C.侦察D.检查5.边防指挥员在处置突发事件时，首要考虑的是（）。A.将损失降到最低B.维护边境地区的稳定C.争取上级部门的支持D.遵守各项规章制度6.以下哪种情况不属于边防工作中的“涉外”情况？（）A.外国船舶在我国领海非法作业B.外国人员非法入境C.我边防人员与邻国边民发生纠纷D.对本国公民出境进行管理7.边防指挥中的“信息畅通”原则，主要体现在（）。A.通讯设备先进B.指挥系统高效C.人员素质高D.资金保障充足8.在边境管理区域，对非法越境行为进行阻止、查缉和打击的作战行动称为（）。A.边境巡逻B.边境封锁C.边境作战D.边境控制9.边防指挥专业学生需要具备良好的心理素质，主要体现在（）。A.坚定的政治立场B.强烈的责任感和使命感C.良好的适应能力和抗压能力D.以上都是10.下列哪项不属于现代边防工作面临的新挑战？（）A.非传统安全威胁的增加B.边境管理技术的进步C.国际合作与协调的加强D.全球化带来的文化冲击11.边防检查站设置的依据主要是（）。A.地理位置和交通条件B.边境线长度和地形特点C.边境管理需要和任务量D.经济发展水平和对外开放程度12.在处理涉及外国人的边防事件时，必须遵循的原则是（）。A.坚持主权原则B.坚持平等原则C.坚持人道主义原则D.以上都是13.边防指挥专业课程体系中，属于“军事基础”范畴的是（）。A.政治理论课B.军事地形学C.边境管理学D.外国语言课14.“知彼知己，百战不殆”这句古老的军事名言，在边防指挥中的体现是（）。A.深入了解敌情和社情民意B.熟悉辖区地形和气象条件C.掌握各种武器装备的性能D.以上都是15.以下哪项不是边防指挥人才应具备的核心能力？（）A.决策能力B.组织协调能力C.创新能力D.艺术创作能力二、填空题（每空1分，共20分。请将答案填写在横线上）1.边防工作具有______、______、______和______的特点。2.我国陆地边境线长达______多公里。3.边防指挥的基本依据是______和______。4.边境管理的主要手段包括______、______、______和______。5.《中华人民共和国兵役法》规定，每年十二月三十一日以前年满十八周岁的男性公民，应当被征集服现役。6.边防巡逻的基本类型有______、______和______。7.边防检查的主要内容包括______、______、______和______。8.边境地区的群众工作是边防工作的重要组成部分，其基本要求是______、______和______。9.现代边防工作强调科技强边，主要应用的技术手段包括______、______和______等。10.边防指挥员的职责主要包括______、______、______和______。三、简答题（每题5分，共20分。请简要回答下列问题）1.简述边防指挥专业人才应具备的政治素质。2.简述边防勤务的种类及其主要任务。3.简述处理涉外边防事件的基本原则。4.简述信息化条件下边防指挥的特点。四、案例分析题（10分。请根据以下案例，回答问题）某日，某边防团执勤人员在边境巡逻中发现一名外籍人员试图从我国边境地区进入邻国。该人员行为可疑，且无法提供有效证件。执勤人员立即对其进行控制，并报告了情况。请分析该执勤人员在处置此事中应遵循的基本程序和注意事项。五、论述题（20分。请就以下题目，结合自身理解，进行深入论述）结合当前国际安全形势和我国边防工作的实际，论述如何提高边防指挥专业人才的核心竞争力。试卷答案一、选择题1.A2.D3.B4.C5.B6.D7.B8.C9.D10.B11.C12.D13.B14.D15.D二、填空题1.政治性、军事性、涉外性、艰苦性2.2.2万3.边防法规、上级命令4.指挥、管理、教育、打击5.服役6.日常巡逻、专项巡逻、武装巡逻7.查验出入境证件、检查人员携带物品、询问调查、收缴违禁品8.宣传教育、服务群众、团结互助9.信息技术、监控技术、通信技术10.组织指挥、情况处置、情报分析、宣传教育三、简答题1.答：边防指挥专业人才应具备坚定的政治立场，忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于社会主义；牢固树立习近平强军思想，坚决贯彻党的路线、方针、政策；严守政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同党中央、中央军委保持高度一致。2.答：边防勤务主要包括：边境巡逻、边境检查、入出境管理、边境警戒、边防作战、群众工作、外事工作等。主要任务是：维护国家主权、安全和发展利益，保护公民、法人和其他组织的合法权益，保障出入境秩序安全畅通，维护边境地区的稳定和安宁。3.答：处理涉外边防事件的基本原则是：坚持主权原则，维护国家利益；坚持平等原则，尊重对方国籍和人格；坚持和平解决原则，避免冲突升级；坚持依法办事原则，运用法律手段解决问题；坚持外交途径原则，争取上级支持和国际合作。4.答：信息化条件下边防指挥的特点是：指挥手段现代化，信息获取实时化，指挥决策科学化，指挥控制网络化，指挥效能最大化。信息化为边防指挥提供了强大的技术支撑，提高了指挥效率和决策水平，但也对指挥人员的素质提出了更高的要求。四、案例分析题答：该执勤人员在处置此事中应遵循的基本程序和注意事项如下：（1）立即控制：迅速、稳妥地控制住该外籍人员，防止其逃离或采取其他危险行为。（2）查验身份：立即查验其身份证件，核实其身份信息和入境许可情况。（3）了解情况：向其询问其活动轨迹、目的意图等信息，并注意观察其言行举止。（4）报告情况：迅速将情况报告上级指挥部门，并根据指示进行处置。（5）隔离审查：根据上级指示，将其带至安全地点进行隔离审查，进一步核实情况。（6）依法处置：根据查获的事实和相关规定，依法对其进行处理，如属非法入境，则依法将其遣返。（7）注意事项：在处置过程中，要注意文明执法，尊重对方国籍和人格，避免发生冲突；要注意自身安全，防止被控制人员反抗或攻击；要注意收集证据，为后续处理提供依据。五、论述题答：提高边防指挥专业人才的核心竞争力，是适应新时代边防工作需要、履行新时代边防使命的关键。核心竞争力主要包括政治素质、军事素质、专业素质和综合素质。结合当前国际安全形势和我国边防工作的实际，可以从以下几个方面提高边防指挥专业人才的核心竞争力：（1）强化政治理论学习，坚定理想信念。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平强军思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保在任何情况下都能保持政治上的清醒和坚定，始终听党指挥、绝对忠诚。（2）加强军事技能训练，提升打赢能力。刻苦训练军事技能，熟练掌握各种武器装备的性能和使用方法，精通侦察、巡逻、警戒、处突等各项勤务技能，提高在复杂条件下的作战能力和应急处置能力，确保能够召之即来、来之能战、战之必胜。（3）深化专业知识学习，增强专业素养。系统学习边防管理学、边境管理学、边防法规、军事地形学等专业知识，了解国际安全形势和周边国家情况，掌握现代边防工作的新理念、新方法、新技术，不断提高自身的专业素养和业务能力，成为边防工作的行家里手。（4）注重综合素质培养，提升综合能力。