2025标准版医院医生劳动合同范本

2025标准版医院医生劳动合同范本合同编号：本合同由以下双方于年月日在（填写签订地点）签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：出生日期：身份证号码：联系方式：鉴于甲方需要专业医疗人员提供医疗服务，乙方愿意为甲方提供相应的医疗服务，双方在平等自愿、协商一致的基础上，依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等相关法律法规，签订本合同。第一条合同期限本合同为年期劳动合同，自年月日起至年月日止。合同期满后，经双方协商一致，可续签合同。第二条工作内容与职责2.1乙方在甲方任职（填写具体职位，如“心血管内科医生”），主要负责以下工作：a)按照医疗规范和医院规章制度，为患者提供专业、高效的诊疗服务；b)参与医院的临床科研、教学和培训工作；c)执行医院安排的值班、急诊和其他医疗任务；d)保持与患者及其家属的良好沟通，确保医疗服务质量和患者满意度；e)遵守医疗职业道德和医疗伦理，保护患者隐私。2.2乙方应具备相应的专业资质，包括但不限于（填写具体资质，如“执业医师资格证书”、“注册医师证书”等），并在甲方医院注册并备案。2.3乙方的工作内容和职责可能根据医院的需要进行调整，甲方应提前通知乙方，乙方应积极配合。第三条工作时间与休息休假3.1乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体排班由甲方根据医疗工作需要安排。3.2乙方享有法定节假日，包括但不限于元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。如因工作需要安排乙方在法定节假日工作，甲方应依法支付加班工资或安排补休。3.3乙方享有年休假，具体天数按照国家规定和甲方规章制度执行。年休假需提前申请并经甲方批准。第四条劳动报酬4.1乙方的基本工资为每月人民币元（大写：），按月支付，支付时间为次月日。4.2乙方享有绩效工资，具体标准和计算方式按照甲方的绩效考核制度执行，与乙方的工作表现和医疗质量挂钩。4.3乙方享有奖金，具体金额和发放时间由甲方根据医院的经济效益和乙方的贡献决定。4.4乙方享有各类津补贴，包括但不限于夜班津贴、节假日加班津贴、误餐补贴等，具体标准由甲方根据实际情况制定。4.5甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。第五条社会保险与福利5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。5.2甲方为乙方提供补充医疗保险，具体方案由甲方制定。5.3乙方享有甲方提供的其他福利，包括但不限于（填写具体福利，如“年度健康体检”、“员工子女医疗优惠”等）。第六条劳动纪律6.1乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，按时完成工作任务，服从医院的管理和安排。6.2乙方应严格遵守医疗职业道德和医疗伦理，不得进行任何形式的医疗行为。如有违反，甲方有权根据情节严重程度给予相应处理，直至解除合同。6.3乙方不得在外兼职从事与甲方业务相同或竞争的医疗活动，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，不得进行有损甲方声誉的行为。第七条合同的变更与解除7.1经双方协商一致，可以变更本合同内容，变更内容应以书面形式确认，作为本合同附件。7.2在合同履行期间，如因法律法规变化或不可抗力导致本合同无法履行，双方可协商解除合同。7.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：a)在试用期间被证明不符合录用条件的；b)严重违反甲方的规章制度的；c)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；d)乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；e)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。7.4有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除合同：a)乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；b)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作的；c)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商未能就变更劳动合同达成协议的。7.5乙方解除合同的，应提前30日以书面形式通知甲方，经甲方批准后方可解除合同。乙方未提前通知或未经批准擅自离职的，应承担相应的违约责任。第八条经济补偿8.1本合同解除或终止时，甲方应依法向乙方支付经济补偿金，具体标准和支付方式按照《中华人民共和国劳动合同法》执行。8.2乙方违反本合同约定提前解除合同的，应向甲方支付违约金，违约金金额为元（大写：）。第九条培训服务期与保密协议9.1甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，双方约定服务期为年，乙方违反服务期约定的，应向甲方支付违约金，违约金金额为元（大写：）。9.2乙方承诺对在甲方工作期间知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或用于个人谋利。9.3乙方违反保密协议，泄露甲方的机密信息的，应向甲方支付赔偿金，金额为元（大写：），并承担相应的法律责任。第十条竞业限制10.1乙方在本合同履行期间及合同终止后年内，不得在与甲方具有竞争关系的医疗单位从事相同或相似的医疗服务工作。10.2甲方应向乙方支付竞业限制补偿金，具体金额为每月元（大写：）。10.3乙方违反竞业限制约定的，应向甲方支付违约金，金额为元（大写：），并赔偿造成的经济损失。第十一条争议解决11.1本合同履行过程中发生争议的，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.2对仲裁裁决不服的，可在收到裁决书之日起15日内向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十二条其他条款12.1本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。12.2本合同一式份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。12.3本合同的任何修改或补充须经双方协商一致并以书面形式确认，作为