护士聘用合同书下载6篇

护士聘用合同书下载6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据相关法律法规及政策规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意按甲方工作需要安排在______岗位工作。工作期间，乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，按时完成生产、工作任务。2.甲方根据工作需要或乙方工作能力、表现及健康状况等因素，可依法合理变更乙方的工作岗位及工作地点。三、工作时间和休息休假甲方根据乙方的工作性质安排工作时间，乙方应遵守甲方的工时制度。因工作需要加班的，甲方应支付相应的加班费用。乙方享有法定假期及因事、因病休假的权利。具体请假事宜按照甲方规章制度执行。四、薪酬待遇与福利1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳各项社会保险费用。2.乙方试用期满后，甲方根据乙方的工作表现、能力等综合因素确定乙方的工资标准。具体薪酬待遇按照甲方规定执行。3.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。五、劳动纪律和违约责任1.甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。2.如乙方违反甲方规章制度或劳动纪律，甲方有权依法给予相应处理。若乙方行为构成犯罪的，甲方可依法追究其法律责任。3.乙方在合同期内不得擅自离职。如乙方在合同期内提出辞职或擅自离职的，应承担相应违约责任。六、聘用合同的变更、解除、终止及续签1.本合同经双方协商一致，可以变更。变更后的合同内容具有同等法律效力。2.甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。若甲方提出解除合同的，应提前通知乙方。若乙方提出解除合同的，应提前一个月通知甲方。双方应按照相关规定办理离职手续。篇2甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成以下护士聘用合同：一、合同背景与目的鉴于甲方需要雇佣专业的护理人员从事临床护理服务工作，乙方具备从事护理工作的资格和能力，愿意在甲方的医疗机构从事护理工作。为明确双方权利和义务，保护双方的合法权益，特订立本合同。二、聘用期限与工作内容1.聘用期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。2.乙方在甲方担任护士职务，负责执行医嘱、实施护理计划、协助医疗工作等任务。三、岗位职责与义务1.遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，严格执行护理操作规范。2.服从甲方的工作安排和管理，认真履行工作职责。3.积极参加业务培训和学习，提高自身业务水平和综合素质。4.保护甲方医疗设备和患者资料的安全与保密。四、薪酬待遇与福利1.薪酬：基本工资+岗位津贴+绩效奖励，具体标准按照甲方相关规定执行。2.社会保险：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。3.休假：乙方享有国家法定假期、病假、产假等休假权利。4.其他福利：如年终奖、节日福利等，按照甲方规定执行。五、工作时间与地点1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。2.工作地点：甲方所属的医疗机构。六、合同变更与解除1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。2.合同解除：双方协商一致或符合法律法规规定的情形，可以解除本合同。七、违约责任与赔偿1.甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任。2.因违约造成对方损失的，应当承担赔偿责任。八、争议解决与法律适用1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方因履行本合同发生争议，应当首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：____________________日期：______年____月____日日期：______年____月____日篇3甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国护士管理办法》的规定，甲方决定聘用乙方为甲方护士，乙方同意接受甲方的聘用。为了明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益，特制定本合同。一、基本信息1.甲方单位名称：_________2.乙方姓名：_________3.乙方性别：_________4.乙方年龄：_________5.乙方学历：_________6.乙方专业：_________7.乙方职称：_________9.乙方联系电话：_________10.乙方位置：_________二、合同期限1.本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。2.合同期满前，双方协商一致，可以续订聘用合同。三、工作职责与要求1.乙方同意在甲方从事护理工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，履行护士的职责。3.乙方应具备良好的职业道德和敬业精神，为患者提供优质的服务。4.乙方应积极配合甲方的工作安排，按时完成分配的任务。5.乙方应参加甲方组织的培训和学习活动，提高专业技能。四、待遇与福利1.甲方每月按时向乙方支付工资，工资标准为_____元/月。2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和防护措施。3.甲方为乙方提供必要的培训和学习的机会。4.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。5.甲方保证乙方享有与其他职工相同的福利待遇。五、违约责任1.甲方违反本合同规定，未按时向乙方支付工资或提供必要的劳动保护用品和防护措施，应承担相应的法律责任。2.乙方违反本合同规定，未完成工作任务或擅自离岗，应承担相应的法律责任。3.双方违反本合同规定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。六、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可以协商补充。2.本合同双方签字（盖章）后生效。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字/盖章）：_________日期：_____年_____月_____日乙方（签字）：_________日期：_____年_____月_____日篇4甲方（用人单位）：________乙方（受聘人）：________根据《中华人民共和国劳动法》及国家、省、市有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议。一、协议期限本协议自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作内容及工作地点1.甲方根据工作需要，安排乙方在_____岗位工作。乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。2.甲方可根据工作需要及乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位。乙方如不服从甲方安排，则本协议自乙方书面通知甲方之日起解除。3.乙方的工作地点为甲方所属的_____医疗机构所在地。如甲方因工作需要调整乙方的工作地点，乙方应服从甲方的安排。三、工作时间和休假1.甲方根据医疗机构的实际情况，安排乙方的工作班次。乙方应服从甲方的安排，按时完成甲方指定的工作。2.乙方在试用期内的工资为_____元/月。试用期满后，甲方根据乙方的表现及医疗机构的经济效益，确定乙方的工资。乙方的工资将随甲方经济效益的提高而相应提高。3.甲方应按月向乙方支付工资，并保障乙方享有法定休假日、带薪年休假等休假权利。四、劳动报酬和福利待遇1.乙方在试用期内的工资为_____元/月。试用期满后，甲方根据乙方的表现及医疗机构的经济效益，确定乙方的工资。乙方的工资将随甲方经济效益的提高而相应提高。2.甲方应按月向乙方支付工资，并保障乙方享有法定休假日、带薪年休假等休假权利。3.甲方负责为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险手续，并承担相应费用。乙方有权依法享受各项社会保险待遇。4.乙方在甲方工作期间，有权享受甲方提供的各项福利待遇。甲方应按照国家、省、市有关规定为乙方提供相应待遇。五、劳动保护和劳动纪律1.甲方应严格遵守劳动保护方面的法律、法规，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。2.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。3.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和患者隐私。不得擅自泄露相关信息。如有违反，甲方有权依法追究乙方的法律责任。六、协议解除和终止1.双方协商一致的，可以解除本协议。一方提出解除协议时，应提前书面通知对方，并按照相关规定办理相关手续。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，本协议终止：协议期满的。乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。符合规定的其他情形。4.协议解除或终止时，双方应按照国家、省、市有关规定办理相关手续。甲方应为乙方出具解除或终止协议证明书，并按照规定支付经济补偿金等相关费用。七、争议处理双方因履行本协议发生争议的，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，双方应遵守相关法律法规和程序规定。诉讼结束后，双方应按照判决或调解结果履行相应义务。篇5甲方（用人单位）：XX医院位置：XX市XX区XX路XX号乙方（受聘人员）：XXX性别：X民族：XX学历：XX职称：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及医院相关规章制度，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。一、协议期限1.协议有效期：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。协议期满，若双方无异议，可以续约。2.试用期：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。试用期满，若甲方满意，则正式录用乙方。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方医院从事护理工作。2.乙方的工作地点由甲方安排，包括医院内部各部门和分院。3.乙方的工作内容、岗位和职务由甲方安排和调整。三、工作时间和休假1.乙方的工作时间按照甲方规定执行，包括正常工作日和值班时间。2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的年假、病假等休假权利。具体休假时间和方式由甲方安排。3.乙方在试用期内的休假，按照试用期的规定执行。试用期满后，按照甲方规定执行。四、薪酬待遇1.乙方在试用期内的薪酬待遇，按照试用期的规定执行。试用期满后，按照甲方规定执行。具体薪酬待遇包括基本工资、绩效工资和福利等。2.乙方的工作表现突出或者贡献突出，甲方可以给予乙方相应的奖励和晋升。3.乙方的工作表现不佳或者不能胜任工作，甲方可以给予乙方相应的惩罚或者解除劳动合同。具体惩罚措施和解除劳动合同的程序，按照甲方规定执行。4.乙方在甲方工作期间，甲方为乙方购买社会保险和公积金等福利待遇。具体购买方式和标准，按照甲方规定执行。5.乙方在甲方工作期间，甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。具体劳动保护措施和条件，按照甲方规定执行。6.乙方在甲方工作期间，应当遵守甲方的规章制度和职业道德规范，不得从事违法违规的活动。如有违反，甲方有权依据规章制度给予相应的处罚或者解除劳动合同。具体处罚措施和解除劳动合同的程序，按照甲方规定执行。7.乙方在试用期内的薪酬待遇为XXXX元/月，试用期满后，薪酬待遇根据乙方的岗位和职务进行调整。具体薪酬待遇以甲方人力资源部门通知为准。8.乙方在试用期内的社保公积金由甲方承担，试用期满后，社保公积金的承担方以甲方人力资源部门通知为准。9.乙方在试用期内的劳动保护等福利待遇由甲方承担，试用期满后，劳动保护等福利待遇以甲方人力资源部门通知为准。10.乙方在试用期内的其他待遇与试用期满后相同，具体待遇以甲方人力资源部门通知为准。如有任何疑问或不解之处，请及时与甲方人力资源部门联系沟通。篇6甲方（聘用单位名称）：_____________医院法定代表人：_______________________乙方（受聘人员姓名）：_____________性别：_____________________________出生年月：_________________________紧急联系人及电话：_________________鉴于甲方需要雇佣护士从事医疗护理服务工作，乙方具备相关资质和能力，愿意受聘于甲方，为明确双方的权利义务，甲乙双方在平等自愿的基础上，共同签署本合同。一、聘用条件及岗位描述1.乙方应持有合法有效的护士执业资格证书。2.聘用岗位：_____________科室护士岗位。3.工作内容：负责患者的护理工作，包括但不限于病情观察、治疗操作、生活护理等。二、合同期限本合同有效期为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，双方可根据实际情况决定是否续签。三、工作时间和地点1.工作时间：按照甲方的规定执行，执行_____班制。2.工作地点：甲方所在的医疗机构内。四、薪酬及福利待遇1.薪酬：基本工资+岗位津贴+绩效奖励，具体标准按照甲方规定执行。2.社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。3.福利待遇：享受