技术开发公司安全管理责任制度

技术开发公司安全管理责任制度一、总则1.目的为加强技术开发公司的安全管理，明确各部门和人员的安全管理责任，防止和减少安全事故的发生，保障公司员工的生命财产安全和公司的正常运营，特制定本安全管理责任制度。2.适用范围本制度适用于技术开发公司全体员工。二、安全管理组织机构及职责1.安全管理领导小组成立安全管理领导小组，由公司总经理担任组长，各部门负责人为成员。安全管理领导小组负责公司安全管理工作的领导、决策和协调。2.安全管理部门设立安全管理部门，配备专职安全管理人员。安全管理部门负责公司安全管理工作的具体实施和监督检查。3.各部门安全管理职责（1）研发部门①在技术开发过程中，确保产品的安全性和可靠性，避免因技术缺陷导致安全事故。②对研发过程中的安全风险进行评估和控制，制定相应的安全措施。③配合安全管理部门进行安全检查和隐患排查，及时整改安全隐患。（2）生产部门①严格执行安全生产规章制度和操作规程，确保生产过程的安全。②对生产设备进行定期维护和保养，确保设备的安全运行。③负责生产现场的安全管理，保持生产现场整洁、有序，消除安全隐患。（3）销售部门①在销售产品时，向客户提供产品的安全使用说明和注意事项。②对客户反馈的安全问题及时进行处理和反馈。③配合安全管理部门进行产品质量和安全的跟踪调查。（4）人力资源部门①负责公司员工的安全教育培训和考核工作。②制定安全奖惩制度，对安全工作表现突出的员工进行奖励，对违反安全规定的员工进行处罚。③配合安全管理部门进行安全事故的调查和处理。（5）财务部门①确保安全管理资金的投入，为安全管理工作提供必要的资金支持。②对安全管理费用的使用进行监督和管理。三、安全管理制度1.安全生产责任制明确各级管理人员和员工的安全生产职责，签订安全生产责任书，将安全管理责任落实到每一个岗位和个人。2.安全培训制度定期组织员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。新员工入职必须进行安全培训，经考核合格后方可上岗。3.安全检查制度定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。安全检查包括日常检查、专项检查和综合检查等形式。4.安全隐患排查治理制度建立安全隐患排查治理机制，对发现的安全隐患进行登记、评估、整改和验收，确保安全隐患得到及时有效的治理。5.安全事故报告和处理制度发生安全事故后，必须立即报告安全管理部门和公司领导，并按照“四不放过”的原则进行调查处理，即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。6.安全奖惩制度制定安全奖惩制度，对安全工作表现突出的部门和个人进行奖励，对违反安全规定的部门和个人进行处罚。四、安全管理措施1.安全技术措施（1）在技术开发过程中，采用先进的安全技术和工艺，提高产品的安全性和可靠性。（2）对生产设备进行安全防护装置的设置和维护，确保设备的安全运行。（3）对危险化学品进行严格管理，采取防火、防爆、防毒等安全措施。2.安全教育措施（1）定期组织员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。（2）通过安全宣传栏、安全标语等形式，营造良好的安全文化氛围。3.安全管理措施（1）建立健全安全管理制度，加强对安全管理工作的监督和检查。