学校校务公开实施办法（2025年修订版）

学校校务公开实施办法（2025年修订版）一、引言为积极推动学校民主政治建设迈向新高度，全面优化学校内部治理结构，切实保障教职工依法充分行使民主权利，强化权力运行的监督与制衡，确保学校决策科学、民主、规范，提升依法治校与廉洁治校水平，助力学校教育事业实现高质量、可持续发展，依据相关法律法规及上级主管部门关于校务公开工作的指导意见，结合本校实际情况，特制定本实施办法。二、指导思想以党的教育方针为引领，深度践行民主管理理念，遵循“依法依规、真实精准、注重成效、利于监督”的根本准则。坚持党的全面领导，充分发挥学校党组织在方向引领、监督保障方面的核心作用；以教职工代表大会作为基本形式与主要平台，切实保障教职工的知情权、参与权、表达权与监督权；紧密围绕学校中心工作、服务发展大局，将校务公开与学校改革、发展、稳定的各项任务深度融合，与党风廉政建设、师德师风建设紧密相连，致力于构建开放、透明、廉洁、高效的现代化学校管理制度，营造风清气正的育人新生态，增强学校办学的活力与向心力。三、组织架构与职责分工（一）校务公开领导小组学校设立校务公开领导小组，全面负责校务公开工作的组织领导、统筹规划与整体推进。组长：[组长姓名1]（第一校长）、[组长姓名2]（校长）副组长：[副组长姓名]（副校长、党委组织委员）成员：涵盖学校办公室、教务处、总务处、政教处、学生资助管理办公室、教育信息化管理处等相关职能部门的主要负责人。职责：1.深入研讨并规划全校校务公开工作，审议并确定校务公开的实施方案、工作制度以及年度计划。2.明确校务公开的具体内容、合适形式、恰当时间以及规范程序。3.协调解决校务公开工作进程中遇到的各类重大问题。4.定期听取校务公开监督小组和工作小组的详细汇报，指导、检查并考核各职能部门校务公开工作的落实情况。5.对校务公开工作承担全面领导责任。（二）校务公开监督小组学校组建校务公开监督小组，对校务公开工作的全流程实施监督检查。组长：[组长姓名3]（党委书记、副校长）副组长：[副组长姓名2]（党委纪检委员、副校长、工会主席）成员：由党组织相关委员、工会代表、教职工代表等构成。职责：1.严格监督检查校务公开内容的真实性、全面性，公开时间的及时性，以及公开程序的合规性。2.广泛收集、系统整理并及时反馈教职工、学生、家长及社会各界针对校务公开工作提出的意见、建议和投诉。3.针对校务公开工作中存在的问题提出切实可行的整改意见，并督促相关部门有效落实。4.定期向校务公开领导小组和教职工代表大会汇报监督工作的进展与结果。5.切实维护教职工在校务公开工作中的合法权益。四、公开内容范畴校务公开的内容紧密围绕学校改革发展的重点领域、教职工关注的热点话题、廉政建设的关键环节展开，追求全面性、具体性与深入性。主要包括以下方面：（一）重大决策信息全面公开有关教育的法律法规、上级文件精神，以及学校的改革举措、近期发展目标等重要决策内容，确保教职工和社会各界及时了解学校发展方向。（二）财务管理详情1.定期公布学校财务预算、决算情况，详细展示财务收入来源，包括各级政府拨款、社会捐赠、勤工俭学收入、利息收入、劳务费用及其他各类渠道的收入情况。2.公开教职工奖金、福利分配方案，以及资金、财产管理和财务支出等具体信息。各类分配结果将定期在教职工会议上通报或通过张榜形式公示。（三）收费规范透明严格依照国家相关政策规定进行收费，杜绝私自设立收费项目。公开收费的批准文号、项目名称、收费标准及范围，实行亮证收费。所有收费项目均纳入学校财务部门统一管理，严禁私设小金库。（四）工程建设公开1.对于公有产权占主导地位的工程建设项目，会同相关部门按照规定程序进行公开招标、投标，并及时公布招标、投标结果。2.工程竣工后，公开验收结果和决算情况。严格落实工程质量法人代表和项目负责人终身负责制。（五）教职工奖惩明晰1.全方位公开教职工年度考核、师德考核、绩效考核等各类考核的标准、流程和最终结果。详细阐释不同考核等次的评定依据，保证考核过程公平公正、结果清晰透明，让每一位教职工都能明确自身表现与他人的差距所在，为个人发展提供参考。2.公布教职工各类评优评先的具体条件、名额分配方案、推荐与评选办法以及最终评选结果。其中涵盖优秀教师、优秀班主任、先进工作者、教学能手等众多荣誉称号的评选信息，接受全体教职工的监督，激励教职工积极进取，营造良好的竞争氛围。3.及时公开对教职工的奖励和惩处情况。奖励方面，展示教学成果奖、科研成果奖等各类奖项的获得情况，树立优秀榜样；惩处方面，对违反学校规章制度、师德师风规范等行为的处理决定进行公示，起到警示和教育作用，维护学校的良好秩序和形象。（六）职称评审与岗位聘任透明1.提前公开职称评审的政策文件、具体评审条件以及岗位职数等关键信息，使教职工能够清晰了解职称评审要求和标准，合理规划个人职业发展路径，明确努力方向。2.在职称申报过程中，全面公示申报人员的基本情况、业绩成果、评审推荐程序等详细内容。对申报材料进行严格审核，并将审核后的信息向全体教职工公开，确保申报人员符合条件，评审过程公正公平，保障教职工的知情权和监督权。3.岗位聘任方面，公布岗位设置方案、聘任条件、聘任程序以及最终聘任结果。让教职工充分了解学校岗位设置情况，明确不同岗位的职责和要求，保障教职工在岗位聘任中的合法权益，促进人力资源的合理配置。（七）人事招聘与调动公开1.学校各类人事招聘信息将通过多种渠道及时发布，包括学校官网、公告栏等，详细公开招聘岗位、招聘条件、招聘程序、报名方式等内容，确保信息广泛传播，吸引符合条件的优秀人才报名应聘。2.在招聘过程中，全程公开资格审查结果、笔试面试成绩、拟录用人员名单等信息。对招聘的每一个环节进行严格公示，保证招聘工作的透明度和公正性，杜绝任何违规操作，选拔出真正优秀的人才。3.对于教职工校内调动，公开调动原因、程序和结果。明确校内调动的条件和流程，对申请调动的教职工情况进行公示，接受全体教职工的监督，确保调动过程合理合规。（八）学生管理规范公开1.全面公开学校学生管理制度，包括学籍管理、考勤管理、奖惩制度、违纪处理办法等内容。让学生和家长充分了解学校对学生的管理要求和规范，引导学生自觉遵守学校规章制度，培养良好的行为习惯和纪律意识。2.及时公布学生评优评先、奖学金评定、助学金发放等情况。明确评选标准和程序，对获得各类荣誉和资助的学生名单进行公示，确保公平公正，激励学生积极向上，同时保障国家资助政策切实落实到位，帮助家庭困难学生顺利完成学业。3.在招生工作中，严格按照国家和地方教育部门的规定，公开学生招生政策、招生计划、录取规则和录取结果。通过多种途径向社会公开招生相关信息，接受学生、家长和社会的广泛监督，确保招生工作公平、公正、公开，维护教育公平。（九）教学管理信息公开1.公开学校教学计划、教学大纲、课程安排等教学基本信息，让教师和学生提前了解教学任务和要求，合理安排教学和学习活动，保障教学工作的有序开展。2.定期公布教师教学质量评价结果、教学成果奖评选情况等。通过科学合理的评价体系对教师教学质量进行客观评价，并将评价结果公开，激励教师不断提高教学水平，同时展示学校的教学成果和师资力量。3.及时公开学生考试安排、考试成绩查询方式、学业水平测试结果等信息。让学生和家长及时掌握学生的学业情况，为学生的学习和成长提供准确的参考依据，助力学生更好地规划学习和发展方向。（十）学校重大活动与发展规划公示1.提前公开学校组织的各类重大活动，如校庆活动、文化节、运动会等活动的筹备情况、活动方案、参与人员等信息。让师生和社会各界全面了解学校的文化建设和校园生活，增强师生的参与感和归属感，提升学校的社会影响力。2.公布学校发展规划，包括中长期发展规划、年度工作计划等内容。让教职工和学生明确学校的发展目标和方向，凝聚全体师生的智慧和力量，共同为实现学校发展目标而努力拼搏。通过明确的规划引领，激发师生的奋斗热情，营造积极向上的校园发展氛围。（十一）廉政建设信息公开1.公开学校党风廉政建设工作制度、廉政风险防控措施等内容，加强廉政宣传教育，使全体教职工深刻认识廉政建设的重要性，提高廉洁自律意识，筑牢思想防线。2.公布学校领导干部述职述廉报告、廉洁自律情况等信息，主动接受教职工和社会的监督，促使领导干部时刻保持廉洁从政、廉洁用权的意识，树立良好的领导形象。3.对学校内部发生的违纪违法案件的查处情况进行公开，发挥警示教育作用，让全体教职工从中吸取教训，自觉遵守法律法规和学校规章制度，维护学校的良好形象和教育教学秩序。五、公开形式与途径为确保校务公开工作取得实效，根据不同公开内容和对象特点，采用多样化、便捷化、易监督的公开形式：（一）设立固定公开栏在学校显著且人流量较大的位置设置专门的校务公开栏，划分为不同功能板块，分别对应各类校务信息，如重大决策、财务收支、人事任免等。对于具有长期性和稳定性的制度、规定等内容，进行长期展示；对于阶段性工作成果、考核结果等动态信息，定期更新展示内容，确保信息的时效性和可读性。同时，安排专人负责公开栏的日常维护，保证公开内容清晰完整，方便教职工、学生及家长随时查看。（二）借助学校官网与公众号充分发挥学校官方网站和微信公众号的网络传播优势，开设校务公开专属专栏。以丰富多样的形式，如文字、图片、图表、视频等，发布各类校务信息，使信息更加直观易懂。网站和公众号应具备强大的信息检索功能，方便公众快速精准查找所需信息。对于重要信息，通过公众号推送消息的方式，及时通知广大师生和家长。安排专业人员负责网络平台的管理和维护，及时更新信息，认真回复公众的咨询和留言，确保互动交流顺畅。（三）依托教职工代表大会教职工代表大会作为校务公开的重要平台，定期召开会议。在会议上，向教职工代表全面汇报学校各项工作进展，涵盖学校发展规划、重大决策、财务预决算、教职工奖惩等关键事项。预留充足时间供代表们深入讨论和发表意见，广泛收集教职工的建议和诉求。对代表们提出的问题，要认真解答并详细记录，根据代表意见对相关工作进行调整和完善，充分发挥教代会在学校民主管理中的重要作用。（四）运用学校文件与会议通过学校正式印发的通知、决定、报告等文件，准确、规范、详细地公开需要全校师生知晓的校务信息，确保信息传达的准确性和严肃性。同时，利用全体教职工大会、年级组会议、部门会议等不同层级的会议，及时传达学校的重要决策、工作安排和相关信息，让教职工及时了解学校工作动态，保持信息畅通。（五）搭建家校沟通平台搭建多元化的家校沟通平台，如定期召开家长会、举办家长学校、利用家长微信群等方式，向家长公开与学生密切相关的信息。在家长会上，全面通报学校工作情况和学生的综合表现，认真听取家长的意见和建议；家长学校在开展家庭教育讲座的同时，向家长宣传学校的办学理念、管理模式等校务信息；通过家长微信群及时推送学生在校的各类通知和信息，保持与家长的实时沟通，形成家校教育合力。（六）设置意见箱与热线电话在学校多个位置合理设置意见箱，并向全校师生、家长及社会公布专门的校务公开热线电话。安排专人定期开启意见箱，接听热线电话，对收集到的意见、建议和投诉进行详细记录和分类整理，并及时反馈给相关部门处理。处理结果要通过适当方式向反映人进行回复，做到事事有回应，件件有着落，确保公众意见得到重视和有效处理。六、公开程序规范（一）信息收集与整理各职能部门按照校务公开内容的分工，负责全面、准确、真实地收集本部门需要公开的信息。在收集过程中，注重信息的完整性和准确性；整理时，对信息进行科学分类、严格筛选，确保信息符合公开要求，为后续公开工作奠定坚实基础。（二）审核与审批各职能部门将整理好的信息提交给校务公开领导小组进行严格审核。审核内容包括信息的真实性、准确性、完整性以及是否符合公开要求等方面。审核通过后，报校务公开领导小组组长审批。对于涉及学校重大事项或敏感信息的公开，需经过学校党组织会议审定确保信息公开的严谨性和安全性，防止出现信息泄露或不当公开的情况。（三）公开与反馈经审批后的信息按照预先确定的公开形式和时间进行公开。在公开过程中，密切关注教职工、学生、家长及社会各界的反馈意见，通过意见箱、热线电话、网络平台留言等多渠道收集反馈信息。建立快速响应机制，及时捕捉公众对公开信息的疑问、建议和意见，为后续工作调整提供依据。（四）处理与整改对收集到的反馈意见进行深入分析和研究。对于合理的意见和建议，要迅速采纳并及时对相关工作进行整改和完善，以不断提升校务公开工作的质量和效果；对于存在误解或疑问的信息，要安排专人及时进行解释和说明，通过合适的渠道和方式消除公众的疑虑。同时，将整改情况及时向公众反馈，展示学校积极对待问题、不断改进工作的态度和决心，确保校务公开工作能够持续优化和提升。七、工作保障与监督考核机制（一）工作保障措施学校高度重视校务公开工作，为其提供全方位的人力、物力和财力支持。配备专业、专职的工作人员负责校务公开工作的组织实施和日常管理，确保工作的有序开展；在物资方面，提供设立公开栏、网络平台建设与维护、文件印发等所需的物资保障，确保公开工作的硬件设施完善；在经费方面，给予充足的经费支持，保障各项工作的顺利推进，为校务公开工作创造良好的条件。（二）监督考核办法1.日常监督检查：校务公开监督小组承担起日常监督检查的重任，定期对各职能部门的校务公开工作进行全面、细致的检查评估。检查内容涵盖公开内容的全面准确性、公开形式的合规性、公开程序的规范性以及反馈意见处理的及时性等多个关键方面。通过常态化的监督检查，及时发现问题，督促整改落实。2.纳入绩效考核体系：建立健全科学完善的校务公开工作考核机制，将校务公开工作纳入学校各部门和干部的年度绩效考核体系。制定详细、明确、可量化的考核指标和评分标准，使考核工作有章可循、公平公正。对在校务公开工作中表现突出、成绩显著的部门和个人，给予表彰和奖励，如授予“校务公开先进部门”“校务公开工作积极分子”等荣誉称号，并在绩效奖金分配、职称评定、职务晋升等方面给予适当倾斜，激励各部门和个人积极参与和推动校务公开工作。3.问题处理机制：对于在校务公开工作中存在问题的部门和个人，依据情节轻重给予相应的处理。对于工作落实不到位、敷衍塞责的部门，下达责令限期整改通知，并在全校范围内进行通报批评，以起到警示作用；对于因故意隐瞒、虚假公开等行为造成不良影响的责任人，依据学校相关规定进行严肃问责，追究其相应责任，维护校务公开工作的严肃性和权威性。4.满意度调查与持续改进：定期开展校务公开工作满意度调查，面向教职工、学生、家长及社会各界广泛征求意见，全面了解他们对校务公开工作的满意度和改进建议。通过科学的调查方法和数据分析，深入挖掘工作中存在的问题和不足。根据调查结果，及时调整和完善校务公开工作的内容、形式和程序，不断优化工作流程，提升工作质量和水平，切