2025年国企改革考试题库及答案

2025年国企改革考试题库及答案

一、单项选择题1.深化国有企业改革的总体目标是到（）年，在国有企业改革重要领域和关键环节取得决定性成果。A.2025B.2028C.2030D.2035答案：A2.以下不属于国企改革“双百行动”主要任务的是（）A.完善公司治理B.健全市场化经营机制C.大规模裁员D.强化激励约束答案：C3.推动国有资本向关系国家安全、国民经济命脉的重要行业和关键领域集中，以下哪个不属于这类领域（）A.农业B.能源资源C.公共交通D.互联网电商答案：D4.国企改革中，要积极推进混合所有制改革，混合所有制改革的核心是（）A.优化股权结构B.引进民营资本C.加强党建工作D.提高企业规模答案：A5.国有资本投资、运营公司试点的主要目的不包括（）A.优化国有资本布局B.提高国有资本运营效率C.扩大国有企业规模D.实现国有资产保值增值答案：C6.下列关于国企改革中加强党的领导的说法，错误的是（）A.把党的领导融入公司治理各环节B.党组织在企业中只负责思想政治工作C.明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位D.充分发挥企业党组织的领导核心作用答案：B7.国企改革中，“三项制度”改革不包括（）A.劳动制度B.人事制度C.薪酬制度D.财务制度答案：D8.深化国有企业改革要坚持的原则不包括（）A.坚持和加强党的全面领导B.坚持社会主义市场经济改革方向C.坚持平均主义分配原则D.坚持增强活力和强化监管相结合答案：C9.以下哪项不是衡量国有企业高质量发展的指标（）A.资产负债率B.全员劳动生产率C.企业员工数量D.净资产收益率答案：C10.推动国有企业创新发展，关键在于（）A.加大资金投入B.引进国外先进技术C.完善创新机制D.扩大企业规模答案：C二、多项选择题1.国企改革的重要意义包括（）A.增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力B.推动经济高质量发展C.巩固中国特色社会主义制度的重要物质基础和政治基础D.提升国有企业的市场份额答案：ABC2.以下属于国企改革中国有资本布局优化的方向有（）A.向战略性前瞻性产业集中B.向提供公共服务领域集中C.向传统制造业集中D.向关系国家安全领域集中答案：ABD3.在国企混合所有制改革中，引入的非国有资本可以包括（）A.民营资本B.外资资本C.集体资本D.个人资本答案：ABC4.完善国有企业法人治理结构，需要（）A.规范股东会、董事会、监事会、经理层和党组织的权责B.建立健全权责对等、运转协调、有效制衡的决策执行监督机制C.减少董事会成员数量D.加强独立董事制度建设答案：ABD5.国企改革中加强人才队伍建设的措施有（）A.建立市场化选人用人机制B.加强人才培养和培训C.完善人才激励机制D.限制人才流动答案：ABC6.推动国有企业数字化转型的作用有（）A.提高生产效率B.提升管理水平C.增强市场竞争力D.降低企业成本答案：ABCD7.国有企业改革中强化监督的方面包括（）A.出资人监督B.纪检监察监督C.审计监督D.社会监督答案：ABCD8.国企改革要实现的“三个明显成效”是指（）A.增强国有企业活力和效率B.提高国有企业资产回报率C.加快建设世界一流企业和培育专精特新企业D.加快构建新发展格局答案：ACD9.以下属于国有企业市场化经营机制的内容有（）A.管理人员能上能下B.员工能进能出C.收入能增能减D.企业能生能死答案：ABC10.在国企改革中，如何提升国有企业的创新能力（）A.加大研发投入B.建立创新激励机制C.加强与高校、科研机构合作D.引进先进技术并消化吸收答案：ABCD三、判断题1.国有企业改革就是要把所有国有企业都私有化。（）答案：错误2.混合所有制改革就是简单地让国有资本和非国有资本混合在一起。（）答案：错误3.加强国有企业党的建设会影响企业的市场化运营。（）答案：错误4.国企改革中“三项制度”改革的目的是提高企业的运营效率和活力。（）答案：正确5.国有资本投资公司主要以服务国家战略、优化国有资本布局为目标。（）答案：正确6.国有企业只要规模大就能在市场竞争中占据优势。（）答案：错误7.推动国有企业数字化转型只是为了追赶潮流，对企业实际发展作用不大。（）答案：错误8.国企改革不需要考虑社会责任。（）答案：错误9.完善国有企业法人治理结构可以提高企业决策的科学性和民主性。（）答案：正确10.深化国有企业改革要完全照搬西方企业的管理模式。（）答案：错误四、简答题1.简述国企改革中推动国有资本布局优化的重要性。推动国有资本布局优化至关重要。首先，有利于增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，使其更好地服务国家战略。其次，能促进经济结构调整和转型升级，引导国有资本向战略性前瞻性产业、关键基础设施等领域集中。再者，有助于提升国有资本配置效率，实现国有资产保值增值，巩固中国特色社会主义制度的物质基础。2.简述国企混合所有制改革的主要方式。主要方式有多种。一是引入非国有资本参与国有企业改制重组，通过增资扩股、股权转让等形式，让民营、外资等资本进入国企。二是国有企业投资入股非国有企业，发挥国有资本优势促进非国企发展。三是通过上市实现混合所有制，国企将优质资产上市，吸引社会资本。四是开展员工持股试点，增强员工与企业利益的绑定，激发员工积极性。3.简述国企改革中加强党的领导的具体措施。一是把党的领导融入公司治理各环节，明确党组织在决策、执行、监督各环节的权责。二是明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，将党建工作总体要求纳入公司章程。三是加强国有企业领导班子建设，选拔忠诚干净担当的干部。四是发挥企业党组织的领导核心作用，保证监督党和国家方针政策在企业贯彻执行。4.简述国企改革中“三项制度”改革的主要内容。“三项制度”改革包括劳动制度改革，打破铁饭碗，建立市场化用工机制，实现员工能进能出；人事制度改革，打破行政化管理，建立管理人员竞聘上岗、能上能下机制；薪酬制度改革，完善薪酬分配体系，以业绩为导向，实现收入能增能减。通过“三项制度”改革，激发企业内生活力，提高运营效率。五、讨论题1.讨论在当前经济形势下，国有企业深化改革的重点方向及意义。在当前经济形势下，国有企业深化改革重点方向包括进一步优化国有资本布局，向战略性新兴产业进军，提升创新能力，加强数字化转型等。意义重大，优化布局能更好服务国家战略，提升国有经济对关键领域掌控力；提升创新能力可增强企业核心竞争力，推动产业升级；数字化转型能提高生产和管理效率，适应新经济发展趋势，从而巩固国有经济主导地位，促进经济高质量发展。2.探讨混合所有制改革对国有企业和非国有企业分别带来的机遇与挑战。对国有企业而言，机遇在于引入非国有资本带来先进管理经验、技术和资金，优化股权结构，激发企业活力与创新力。挑战在于可能面临不同股东利益协调问题，企业文化融合难题。对非国有企业来说，机遇是可借助国企资源和平台拓展业务、提升影响力，参与国企项目。挑战是在混合所有制企业中可能面临话语权问题，以及适应国企的管理和运营模式。3.论述如何在国企改革中建立有效的激励约束机制。要建立有效的激励约束机制，在激励方面，完善薪酬激励体系，将薪酬与业绩紧密挂钩，对做出突出贡献的员工给予丰厚奖励；实施股权激励等中长期激励措施，使员工与企业利益捆绑。同时，提供广阔的职业发展空间，鼓励员工成长。在约束方面，建立健全绩效考核制度，对不达标的员工进行相应处罚，包括降职降薪等；加强内部监督和审计，规范员工行为，防止违规操作，确保企业健康发展。4.谈谈国有企业在推动国家创新