2025年版广东劳动合同范本

2025年版广东劳动合同范本一、劳动合同订立第一条合同订立1.1本合同由以下双方订立：甲方（用人单位）：[用人单位名称]法定代表人（或负责人）：[法定代表人姓名]住所地：[用人单位住所地]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]身份证号码：[劳动者身份证号码]住址：[劳动者住址]1.2甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。第二条劳动合同期限2.1本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[合同期限]年。2.2甲方与乙方可以协商一致，将本合同期限延长，但延长期限不得超过原合同期限。第三条工作内容和工作地点3.1乙方同意在甲方处从事[具体工作内容]，工作地点为[工作地点]。3.2甲方因生产经营需要，可以调整乙方的工作岗位和工作地点，但应提前[提前通知天数]通知乙方，并与其协商一致。第四条工作时间和休息休假4.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作[小时数]小时，每周工作[天数]天。4.2甲方安排乙方加班的，应当与乙方协商，并支付不低于工资的[加班工资比例]的加班费。4.3乙方享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、年休假、病假、产假、婚假等。第五条劳动报酬5.1乙方的工资标准为每月[基本工资数额]元，具体工资构成如下：-基本工资：[基本工资数额]元/月-奖金：[奖金数额]元/月-其他津贴：[其他津贴数额]元/月5.2甲方应按月足额支付乙方工资，工资支付日为每月[支付日期]。5.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。第六条社会保险和福利6.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2甲方应按照国家和广东省的规定，为乙方提供相应的福利待遇。第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护7.1甲方应保证乙方的工作条件符合国家规定的安全卫生标准。7.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并采取措施防止职业危害。第八条劳动纪律8.1乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度。8.2乙方应爱护甲方的财产，不得擅自离岗、旷工。第九条劳动合同的变更、解除和终止9.1双方协商一致，可以变更本合同的内容。9.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度；-乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；-乙方被依法追究刑事责任。9.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：-甲方未按照约定支付劳动报酬；-甲方未提供劳动保护或者劳动条件；-甲方未依法缴纳社会保险费。9.4本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。第十条违约责任10.1双方违反本合同，应当承担相应的违约责任。10.2甲方未按照约定支付劳动报酬的，应当支付违约金。10.3乙方未按照约定履行工作职责的，应当承担相应的责任。第十一条争议解决11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，可以通过协商解决。11.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条其他12.1本合同未尽事宜，双方可以另行协商解决。12.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人（或负责人）：乙方（签字）：日期：附件：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方