便利店合伙经营风险防范协议

便利店合伙经营风险防范协议前言：为何需要一份“风险防范”协议？便利店行业，因其进入门槛相对较低、市场需求稳定，成为许多创业者青睐的选择。而合伙经营，凭借其能汇聚资金、分散风险、整合资源的特点，更是常见模式。然而，“合伙”二字，既意味着“合心”、“合力”，也潜藏着“合不来”的风险。无数案例警示我们，缺乏清晰、严谨的书面约定，再好的朋友、再棒的商业构想，都可能在日常经营的琐碎与利益分配的纠葛中分崩离析。一份详尽的“便利店合伙经营风险防范协议”，绝非冰冷的法律条文，而是合伙各方在创业初期就坦诚沟通、明确权责、规划未来的“护身符”，是保障便利店稳健运营、维系合伙关系的基石。本协议范本旨在梳理常见风险点，并提供相应的防范机制，供各位创业者参考。一、合伙人基本信息与合伙宗旨此部分看似简单，实则是明确主体、统一思想的开端。1.合伙人信息：务必列明所有合伙人的姓名、身份证号码、联系方式、通讯地址。这不仅是身份的确认，也是未来履行通知、送达等义务的依据。2.合伙宗旨与经营范围：清晰阐述合伙经营便利店的共同目标（例如：在特定区域内提供便捷优质的商品与服务，实现盈利与市场份额的提升）。经营范围需明确，是社区型便利店、写字楼便利店还是其他类型，是否包含特定品类（如生鲜、熟食），这将直接影响后续的采购、运营策略及利润构成。二、出资：清晰界定，避免日后扯皮资金是便利店启动和运营的血液，出资约定是协议的核心条款之一。1.出资方式与金额：明确各合伙人的出资形式（现金、实物、知识产权或其他）。若为现金，需写明具体金额；若为实物（如场地、设备），则需约定其评估价值、移交方式及期限。建议非现金出资需经全体合伙人一致认可的第三方评估，或至少合伙人内部达成书面一致的评估价。2.出资期限：约定各合伙人缴付出资的具体时间节点，逾期未足额出资的违约责任（如：视为自动放弃相应股权比例，或需支付逾期利息等）。3.出资证明：明确出资完成后，合伙企业应向合伙人出具出资证明书，作为其享有权益的凭证。4.增资与减资：未来如需增加注册资本或减少注册资本，应如何决策（如：需全体合伙人一致同意，或按出资比例表决），以及具体的操作流程。三、合伙人的权利与义务：权责对等，各司其职清晰的权责划分是高效运营的前提。1.核心权利：*收益分配权：按协议约定分享利润。*经营参与权：参与合伙企业重大决策，查阅财务账簿等。*表决权：对重大事项享有投票权（需明确表决规则，如一人一票、按出资比例投票等）。*知情权：了解便利店的经营状况、财务数据等。*优先购买权：当其他合伙人转让其合伙份额时，在同等条件下享有优先购买权。2.主要义务：*按期足额出资：这是最基本的义务。*忠实勤勉义务：合伙人应恪守诚信原则，不得利用职务之便谋取私利，不得从事损害合伙企业利益的活动（如：竞业禁止，除非另有约定）。*保守商业秘密：对合伙企业的经营策略、客户信息、财务数据等商业秘密负有保密义务，该义务在合伙终止后依然有效。*分担亏损：按协议约定承担合伙企业的经营亏损。*执行合伙事务：根据协议约定或合伙人决议，承担相应的经营管理职责。若指定或选举了执行事务合伙人，需明确其权限范围、报酬（如有）及责任。四、合伙事务执行：谁说了算，如何决策？这是最容易产生分歧的环节，必须提前约定清楚。1.执行模式：*共同执行：所有合伙人共同参与日常经营管理。*委托执行：全体合伙人一致同意委托一名或数名合伙人作为执行事务合伙人，负责日常经营管理。需明确其具体权限（如：采购额度、人员任免、费用审批等）和汇报机制。*聘任专业人士：是否计划聘请职业经理人进行管理，相关权责如何划分。2.决策机制：*重大事项：如修改合伙协议、增减资、解散清算、处分重大资产、对外担保、合伙人入伙退伙等，必须经全体合伙人一致同意，还是按出资比例多数决（如三分之二以上表决权通过），需明确。*日常经营事项：由执行事务合伙人决定，还是设定一定金额或事项范围的审批权限。3.分歧解决：当合伙人之间就经营管理产生分歧且无法通过协商达成一致时，应如何处理？（如：可约定由某位德高望重的第三方调解，或按特定规则表决）。五、利润分配与亏损承担：亲兄弟，明算账利益分配是合伙的核心驱动力，也是矛盾的集中点。1.利润分配：*分配原则：是按出资比例分配，还是约定其他比例？是否考虑合伙人的劳务贡献（如参与经营管理的合伙人是否应获得额外报酬或更高的分配比例）？*分配周期：按月、按季度还是按年度分配？*留存收益：是否从利润中提取一定比例作为公积金或发展基金，用于扩大经营或应对风险？提取比例及用途需明确。2.亏损承担：*承担原则：一般与利润分配比例相对应，但需明确。*亏损弥补：当出现亏损时，是由各合伙人按比例补足，还是以合伙企业的后续利润弥补？若需合伙人追加投资，其条件和期限如何？六、入伙与退伙：有进有出，秩序井然合伙企业的人员变动是常态，需有明确规则。1.入伙：新合伙人入伙需经全体合伙人一致同意，并签订书面入伙协议。原合伙人需向新合伙人如实披露合伙企业的财务状况和经营风险。新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任（除非入伙协议另有约定，但不得对抗善意第三人）。2.退伙：*自愿退伙：需提前通知其他合伙人（如提前三十日），并处理好财产份额的转让或结算事宜。在合伙企业存续期间，合伙人不得随意退伙，除非符合协议约定的特定情形。*法定退伙：如合伙人死亡、丧失民事行为能力、被法院强制执行其在合伙企业中的全部财产份额等。*除名退伙：合伙人出现严重违反协议约定、损害合伙企业利益等情形时，其他合伙人可经表决将其除名。3.退伙结算：无论何种原因退伙，均需对退伙时的合伙企业财产状况进行结算，退还退伙人的财产份额。如有未了结的合伙企业事务，待了结后进行结算。退伙人对其退伙前已发生的合伙企业债务，仍需承担责任。七、保密与竞业限制：守护共同的事业便利店经营依赖客户资源、进货渠道、营销策略等，保密至关重要。1.保密义务：所有合伙人在合伙期间及合伙终止后，均不得泄露合伙企业的商业秘密（包括但不限于客户名单、供应商信息、销售数据、财务报表、经营计划等）。2.竞业限制：在合伙期间，合伙人不得自营或与他人合作经营与本便利店存在直接竞争关系的业务。合伙终止后的一定期限内（如一年内），退伙人是否仍需遵守竞业限制，以及是否给予相应补偿，需明确约定。八、合伙企业的解散与清算：好聚好散，善始善终天下没有不散的筵席，提前规划解散与清算，可减少纠纷。1.解散事由：约定合伙企业解散的具体情形（如：合伙期限届满且无人愿意继续经营、全体合伙人决定解散、合伙人已不具备法定人数、被依法吊销营业执照等）。2.清算组：合伙企业解散后，由谁组成清算组（如全体合伙人，或指定部分合伙人），负责清理财产、清偿债务、分配剩余财产。3.财产分配顺序：明确清算后剩余财产的分配顺序（一般为：支付清算费用、职工工资、社会保险费用和法定补偿金、缴纳所欠税款、清偿合伙企业债务，最后剩余财产按协议约定分配给合伙人）。九、违约责任：有言在先，违约必究没有惩罚机制的约定，约束力会大打折扣。1.违约情形：列举常见的违约行为，如：出资逾期或不足、违反竞业限制、滥用职权损害合伙企业利益、擅自处置企业资产、泄露商业秘密等。2.违约责任：针对不同的违约情形，约定相应的违约责任承担方式（如：赔偿损失、支付违约金、减少或丧失分配权、甚至被除名）。违约金的数额或计算方式应合理确定。十、争议解决：理性沟通，和平解决合伙过程中出现争议在所难免，需约定解决途径。1.协商优先：发生争议时，合伙人应首先尝试友好协商解决。2.调解：协商不成的，可寻求第三方调解（如行业协会、社区调解组织等）。3.诉讼或仲裁：若协商、调解均无法解决，则约定是通过诉讼（需明确管辖法院）还是仲裁（需明确仲裁机构和仲裁规则）解决。二者择一。十一、其他约定1.协议生效与修改：本协议自全体合伙人签字（或盖章）之日起生效。对本协议的任何修改或补充，均需全体合伙人一致同意并签署书面文件。2.通知与送达：所有与本协议相关的通知、文件往来，均应以书面形式按本协议列明的合伙人通讯地址送达。3.协议份数：本协议一式几份，各合伙人各执几份，具有同等法律效力。4.未尽事宜：本协议未尽事宜，可由合伙人另行协商签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。结语便利店合伙经营，机遇与挑战并存。一份详尽周全的风险防范协议，是合伙人之间信任的体现，更是事业稳健发展的保障。本范本