简单雇佣合同的范本5篇

简单雇佣合同的范本5篇篇1甲方（雇主）：_________乙方（雇员）：_________鉴于甲方需要雇佣乙方从事_________工作，经双方协商，达成以下雇佣合同：一、合同期限1.合同签订日期：_________2.合同生效日期：_________3.合同终止日期：_________二、工作内容与地点1.乙方的工作内容为：_________2.乙方的工作地点为：_________三、工作时间与休息休假1.乙方的工作时间为：_________2.乙方的休息休假为：_________四、劳动报酬与福利待遇1.乙方的劳动报酬为：_________2.乙方的福利待遇为：_________五、社会保险与公积金1.甲方将为乙方缴纳社会保险与公积金，具体缴纳标准按照国家及地方规定执行。2.乙方在合同期内因工伤、疾病等原因需要医疗的，甲方将按照相关规定给予医疗期，并支付相应的工资待遇。六、违约责任1.甲方违反合同约定，未按时支付劳动报酬或提供必要的劳动条件，乙方有权要求甲方改正并支付相应的经济补偿。2.乙方违反合同约定，擅自离职或从事其他职业，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。七、其他约定1.乙方在合同期内需要遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的工作任务。2.乙方在合同期内有保守甲方商业机密的义务，不得泄露甲方的商业机密。3.甲方在合同期内有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果给予相应的奖惩。4.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。5.本合同自双方签字或盖章之日起生效，合同期满或双方协商一致解除合同时，本合同自动终止。6.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：_________（签字/盖章）日期：_________乙方（雇员）：_________（签字/盖章）日期：_________篇2甲方（雇主）：____________________注册位置：________________________乙方（雇员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1.合同签订日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同结束日期：____年__月__日二、工作内容及地点1.乙方应按照甲方的要求，从事__________岗位工作。2.乙方的工作地点在_____________。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。2.乙方享有国家法定的休息休假权利。四、薪酬及福利待遇1.乙方的基本工资为________元/月。2.甲方根据企业效益、乙方的工作表现及工作绩效，对乙方进行奖励。3.甲方根据国家和地方的相关政策，为乙方提供社会保险等福利待遇。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件。2.乙方应按照甲方的规定，正确使用劳动保护用品。3.甲方应当对乙方进行必要的职业危害防护教育。六、劳动纪律和保密义务1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。2.乙方在履行职务过程中知悉的商业秘密和其他秘密事项，应当予以保密。七、合同的变更、解除和终止1.合同经双方协商一致，可以变更。2.合同解除应当按照法律规定和合同约定执行。3.合同期满或者双方约定的终止条件出现，合同自然终止。八、违约责任1.甲乙双方应履行合同约定的义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.具体违约责任按照法律规定和合同约定执行。九、其他事项1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（签字或盖章）：____________________乙方（签字）：____________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日篇3甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事__________（具体工作内容）达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容与地点1.乙方应在甲方指定的地点从事_____________（具体工作内容）的工作。2.乙方的工作内容应遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及行业规范。三、工作时间与休息休假1.工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应按照国家有关法律法规执行。2.休息休假按照甲方的相关规定执行。四、薪资与福利1.乙方的基本工资为人民币______元/月，支付方式__________（现金/转账）。2.甲方根据企业效益及乙方工作表现给予相应的奖金和津贴。3.甲方根据国家法律规定为乙方办理社会保险。4.其他福利待遇约定：_______________________________________。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家安全生产规定的工作环境和条件。2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照要求和规范进行工作。3.甲方对可能产生职业危害的岗位，应向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。六、劳动纪律和规章制度1.甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的各项规章制度。2.乙方应服从甲方的管理，遵守职业道德和规范。3.如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。七、合同变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期间被证明不符合录用条件的。严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。篇4甲方（雇主）：_________乙方（雇员）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订以下雇佣合同：一、合同期限1.合同签订日期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.合同期满，双方协商一致的，可以续订合同。二、工作内容和地点1.乙方应在甲方指定的地点从事_________工作。2.乙方的工作内容应遵守甲方的规章制度和操作流程。三、工作时间和报酬1.乙方的工作时间根据甲方的工作安排而定，每天工作_________小时，每周工作_________天。2.乙方的基本工资为每月_________元，甲方每月_________日左右通过银行转账方式支付工资。3.乙方在试用期内工资为每月_________元，试用期为_________个月。4.甲方根据乙方的工作表现和业务水平，可给予乙方相应的奖金和福利待遇。四、社会保险和福利1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险。2.乙方享受甲方的员工福利，如年终奖、带薪年休假等。五、违约责任1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。2.甲方未按时支付工资或未按规定缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方限期支付或补缴。3.乙方违反甲方规章制度或操作流程，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。六、其他约定1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。2.乙方在甲方工作期间，应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失，应承担相应的赔偿责任。3.本合同未尽事宜，双方可协商补充，协商不成时，可通过仲裁或诉讼解决。4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇5甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，特订立本雇佣合同，以明确双方的权利与义务。一、合同期限1.合同签订日期：____年__月__日。2.合同生效日期：____年__月__日。3.合同终止日期：____年__月__日。二、工作内容与地点1.乙方应在甲方指定的地点从事__________工作。2.乙方的工作职责和岗位需求按照甲方的相关规定执行。三、工作时间与休息休假1.工作时间按照甲方的规定执行，如有特殊需求，双方协商调整。2.休息休假按照国家的法定休息日进行安排。四、薪酬与福利1.乙方的基本工资为______元/月，根据工作表现及业绩，甲方有权进行适当调整。2.甲方按照公司政策，向乙方提供规定的福利待遇。3.薪酬支付时间为每月的______日，支付形式为______。五、保险与福利1.甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险。2.乙方在雇佣期间如发生工伤、疾病等意外情况，甲方将按照国家的法律法规进行相应处理。六、合同的变更、解除与终止1.合同期间，甲乙双方协商一致，可以变更本合同。2.在合同期内，乙方如有违反甲方规定或国家法律法规的行为，甲方有权解除合同。3.合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。七、违约责任1.甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款，