劳动合同续签通知书模板案例_第1页
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文档简介

劳动合同续签通知书模板案例[员工姓名]：您与公司签订的劳动合同将于[合同到期日期]到期。公司基于您在工作期间的表现，决定与您续签劳动合同。一、续签合同基本信息1.合同期限：本次续签的劳动合同期限为[具体时长]，自[起始日期]起至[结束日期]止。2.工作岗位：您仍将担任[具体岗位名称]，主要负责[简述工作职责]。3.工作地点：您的工作地点为[详细工作地址]。二、薪资福利1.薪资待遇：您的月工资为[具体金额]元，工资发放日为每月[具体日期]。同时，根据公司的绩效管理制度，您还有机会获得绩效奖金，具体金额根据您的工作表现和公司业绩确定。2.福利待遇：公司将按照国家法律法规为您缴纳社会保险和住房公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。此外，您还享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等法定假期，以及公司提供的其他福利，如节日福利、生日福利等。三、其他事项1.请您在收到本通知书后的[具体天数]内，以书面形式回复公司是否同意续签劳动合同。如同意续签，请在[指定日期]前到公司人力资源部办理续签手续；如不同意续签，请在回复中说明原因，并于合同到期日前办理离职手续。2.若您在规定时间内未回复本通知书，将视为您不同意续签劳动合同，公司将按照相关规定办理终止劳动合同手续。3.续签合同的具体条款以双方最终签订的劳动合同为准。如有任何疑问或需要进一步了解相关信息，请随时与公司人力资源部联系，联系电话

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