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文档简介
应届生就业协议书1.甲方(买方/出租方/委托方):
甲方名称:XX集团有限公司
甲方地址:XX省XX市XX区XX路XX号XX大厦XX层
甲方法定代表人/负责人:张三
甲方联系方式/p>
2.乙方(卖方/承租方/服务提供方):
乙方名称:XX科技有限公司
乙方地址:XX省XX市XX区XX路XX号XX科技园XX栋XX单元
乙方法定代表人/负责人:李四
乙方联系方式/p>
协议简介:
鉴于甲方为促进应届毕业生就业,依据国家相关政策及社会服务需求,拟通过乙方提供的就业指导及实习服务,为符合条件的应届毕业生提供就业机会及职业发展支持;乙方作为专业的就业服务机构,具备完善的就业资源、培训体系及市场渠道,愿意根据甲方需求提供相应的就业服务。双方基于平等互利、诚实信用的原则,经友好协商,就应届毕业生就业合作事宜达成如下协议,以兹共同遵守。本协议的履行旨在通过双方协作,实现应届毕业生与用人单位的有效对接,促进毕业生顺利就业,同时保障甲方的用人需求得到满足,乙方的服务价值得到实现。双方合作的前提是甲方具备合法的用人资质及相应的岗位需求,乙方具备合规的就业服务能力及相应的服务资质,且双方均具备履行本协议的意愿及能力。本协议的签订及履行,将围绕应届毕业生的简历筛选、面试安排、实习期管理、正式录用对接等环节展开,具体内容详见协议各条款约定。
第一条协议目的与范围
本协议的主要目的是明确甲方为应届毕业生提供就业机会及支持,乙方为甲方推荐及输送符合要求的应届毕业生,双方通过合作建立稳定、高效的应届生就业渠道,促进毕业生顺利就业。协议范围包括但不限于以下具体内容:1.甲方根据自身用人需求,向乙方提供招聘职位信息、岗位要求及薪酬福利标准;2.乙方根据甲方要求,应届毕业生进行简历筛选、面试辅导及推荐;3.乙方向甲方推荐符合岗位要求的应届毕业生候选人;4.甲方对乙方推荐的候选人进行面试及评估,并决定是否录用;5.对于进入实习期的毕业生,甲方提供实习岗位及必要的实习指导,乙方进行实习跟踪与评估;6.对于表现优秀的实习毕业生,甲方优先考虑正式录用;7.双方就就业服务过程中的相关事宜进行沟通与协调,确保合作顺利进行。
第二条定义
本协议中下列词语具有以下含义:
1.“应届毕业生”指在协议签订时,尚未获得毕业证书,但在协议履行期间能够获得毕业证书的202X年及以后的应届高校毕业生。
2.“实习期”指毕业生在甲方以实习身份工作,考核期不超过六个月的阶段。
3.“正式录用”指甲方决定聘用乙方推荐的毕业生,并与其签订正式劳动合同。
4.“推荐费”指甲方根据录用毕业生数量,按约定标准向乙方支付的服务费用。
5.“就业服务”包括但不限于简历筛选、面试安排、实习管理、录用对接等服务内容。
6.“服务周期”指本协议约定的合作期限,自协议生效之日起计算。
第三条双方权利与义务
1.甲方的权力与义务:
(1)甲方有权根据自身经营管理和业务发展需要,确定招聘需求,并向乙方提供详细的职位信息及任职要求。
(2)甲方有权对乙方推荐的应届毕业生进行面试、背景及综合评估,并有权根据评估结果决定是否录用。
(3)甲方有权要求乙方确保推荐的应届毕业生符合国家及地方的相关法律法规,特别是关于应届生就业的政策规定。
(4)甲方有义务按照协议约定,向乙方支付约定的推荐费,并按照约定提供实习岗位及必要的实习支持。
(5)甲方有义务对实习毕业生提供明确的实习计划、工作指导及必要的劳动保护,保障实习生的合法权益。
(6)甲方有义务在录用乙方推荐的毕业生时,优先考虑其实习表现及服务期间的贡献。
(7)甲方有权要求乙方提供就业服务过程中的相关数据及报告,以便甲方对合作效果进行评估。
(8)甲方应按照协议约定,及时与乙方沟通录用意向,并在决定录用后,按照约定流程办理录用手续。
2.乙方的权力与义务:
(1)乙方有权要求甲方提供明确的招聘需求及职位信息,以便乙方进行有效的应届毕业生筛选与推荐。
(2)乙方有权根据甲方的要求,制定应届毕业生推荐计划,并符合条件的毕业生进行简历投递及面试辅导。
(3)乙方有权按照协议约定,向甲方收取推荐费,并有权要求甲方按时支付。
(4)乙方有义务确保推荐的应届毕业生信息真实、准确,并符合甲方的岗位要求。
(5)乙方有义务对推荐的应届毕业生进行必要的背景,并确保其符合国家及地方的相关法律法规,特别是关于应届生就业的政策规定。
(6)乙方有义务为甲方提供的实习岗位配备适当的指导人员,并对实习生的实习表现进行跟踪与评估。
(7)乙方有义务在协议约定的服务周期内,持续为甲方提供就业服务,并根据甲方需求调整服务方案。
(8)乙方有义务为甲方提供就业服务过程中的相关数据及报告,以便甲方对合作效果进行评估。
(9)乙方有权要求甲方在录用推荐毕业生时,按照约定流程办理录用手续,并确保录用过程的合规性。
(10)乙方应确保其推荐的应届毕业生具备基本的职业素养及学习能力,并能够适应甲方的企业文化及工作要求。
(11)乙方有权要求甲方提供实习生的实习反馈,以便乙方对实习生的表现进行综合评估,并持续优化推荐质量。
(12)乙方应按照协议约定,及时向甲方反馈录用进展,并协助甲方办理录用后的相关手续。
第四条价格与支付条件
1.价格条款:甲方同意按照本协议约定的标准,向乙方支付应届毕业生就业服务费。具体支付标准如下:每成功为甲方录用一名乙方推荐的应届毕业生,甲方应向乙方支付人民币XXXX元(大写:XXXX元整)的推荐费。如同一名应届毕业生通过乙方渠道被甲方录用,但后续在规定期限内(例如:六个月内)离职,甲方仍需支付全额推荐费。
2.支付方式:甲方应通过银行转账方式将推荐费支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到甲方支付的通知后,向甲方提供相应的收款凭证。
3.支付时间:甲方应在确定录用乙方推荐的应届毕业生,并与其签订正式劳动合同后的XX个工作日内,向乙方支付该毕业生的推荐费。如甲方在支付期限内因故无法支付,应提前与乙方协商,并经乙方同意后方可延期支付,但延期支付期间可能需要支付额外的滞纳金,具体标准由双方另行协商确定。
4.税费承担:本协议约定的推荐费为含税价格,由甲方承担支付过程中的相关税费。
第五条履行期限
1.本协议的履行期限为自协议签订之日起XX年,即自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
2.在协议履行期限内,双方应根据本协议约定积极履行各自的权利与义务。如协议期满后双方仍有合作需求,可协商续签协议。
3.关键时间节点:甲方应在每个季度结束后的XX日内,向乙方提供该季度录用乙方推荐毕业生的名单及录用情况;乙方应在收到甲方提供的名单后,于XX日内向甲方反馈相应的服务数据及报告。双方应于每年XX月XX日前,就上一年度的合作效果进行总结评估,并就下一年度的合作计划进行沟通。
第六条违约责任
1.违约金条款:任何一方违反本协议约定,均应向守约方支付违约金。违约金的计算标准如下:
(1)若甲方未按本协议第四条约定按时足额支付推荐费,每逾期一日,应按应付未付金额的XX%向乙方支付违约金,但累计违约金不超过合同总金额的XX%。逾期超过XX日的,乙方有权解除本协议,并要求甲方支付全部违约金及因此造成的损失。
(2)若乙方未能按照本协议第三条约定的服务标准履行义务,导致甲方录用需求无法得到有效满足,或推荐的毕业生质量严重不符合甲方要求,甲方有权根据实际情况要求乙方减少或免除相应的推荐费,并有权要求乙方赔偿由此造成的直接经济损失,赔偿金额不超过该毕业生应支付的推荐费。
2.赔偿损失:任何一方的违约行为给守约方造成直接经济损失的,违约方应赔偿守约方因此遭受的全部损失,包括但不限于直接经济损失、合理的维权费用(如诉讼费、律师费等)以及因违约导致的预期利益损失。
3.解除协议权:若一方发生严重违约行为,如甲方恶意拖欠款项且数额巨大,或乙方提供的服务严重失职导致甲方重大利益受损,守约方有权单方面解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。
4.免责条款:本协议约定的违约责任条款,不影响守约方行使本协议项下的其他权利,如要求继续履行、采取补救措施等。
5.争议优先解决:在发生违约行为时,双方应首先通过友好协商的方式解决争议。协商不成的,任何一方均有权按照本协议第X条约定向有管辖权的人民法院提起诉讼。
6.不可抗力影响:若因不可抗力因素导致本协议无法履行,双方应根据不可抗力的影响程度,协商决定是否解除协议、部分履行或延期履行,并免除或部分免除违约责任。
7.保密义务:本协议项下的违约责任条款,不影响双方根据本协议其他条款承担的保密义务。任何一方不得以违约为由,泄露本协议项下的商业秘密或其他敏感信息。
8.连带责任:若乙方违反本协议约定,导致甲方无法录用推荐的毕业生,或给甲方造成其他损失,甲方有权直接向乙方追偿,乙方应承担连带责任。
9.协议效力:本协议项下的违约责任条款具有独立效力,即使本协议其他条款无效或被撤销,违约责任条款仍可有效执行。
10.违约通知:发生违约行为时,守约方应在知道或应当知道违约行为发生之日起XX日内,向违约方发出书面违约通知,明确违约事实、责任认定及解决要求。违约方应在收到通知后XX日内予以回复或采取补救措施。
11.合同解除后果:本协议解除后,双方应返还已取得的财产,并结清所有款项。违约方应承担因其违约行为给守约方造成的损失,包括但不限于直接损失、间接损失及合理的维权费用。
12.法律适用:本协议项下的违约责任条款,适用中华人民共和国法律进行解释和裁决。
第七条不可抗力
1.定义:不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、罢工、政府行为(如法律法规的变更)、流行病疫情、网络中断或系统故障等,这些情况导致或可能导致一方或双方无法履行本协议约定的部分或全部义务。
2.通知义务:发生不可抗力的一方应在不可抗力事件发生后XX日内,以书面形式通知对方,详细说明不可抗力事件的情况、影响以及预计持续的时间。若不可抗力影响持续超过XX日,双方应再次进行沟通,协商是否需要调整协议条款或解除协议。
3.责任免除:由于不可抗力导致本协议无法履行或延迟履行,受影响的一方根据不可抗力通知及实际情况,可部分或全部免除违约责任。但受影响方仍需尽其所能采取措施,减少不可抗力带来的损失,并应在不可抗力消除后,尽快恢复履行本协议义务。
4.不可免除的责任:因不可抗力导致协议无法履行,若该不可抗力事件是因一方过错造成的(例如,乙方因自身疏忽导致系统瘫痪),则该方仍需承担相应的违约责任。双方应各自承担因不可抗力事件自身原因造成的损失。
5.协议解除:若不可抗力事件持续发生,导致本协议的主要目的无法实现,经双方书面协商一致,本协议可予解除。解除协议后,双方应按照协议约定处理未履行义务、已产生费用及财产返还等事宜,并根据实际情况互相返还或折价处理已支付的费用。
6.后果承担:不可抗力发生后,双方应根据事件影响,协商调整履行期限或方式。若因不可抗力导致协议目的无法达成,双方均不承担违约责任,但应各自承担不可抗力事件带来的直接损失。
第八条争议解决
1.协商解决:凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应首先通过友好协商的方式解决。协商应在诚实信用原则基础上进行,双方应积极寻求达成和解协议的方案。协商应自争议发生之日起XX日内进行,地点可由双方协商确定。
2.调解程序:若双方通过协商未能解决争议,可共同选择向有管辖权的人民调解委员会申请调解。调解过程中,调解委员会应依据事实,遵循公平、公正、自愿的原则,协助双方达成调解协议。调解成功的,双方应签订调解书并履行;调解不成的,调解委员会应出具调解终结书,双方可依法向其他途径寻求解决。
3.仲裁选择:双方同意,凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,若协商或调解未能解决,应提交至XX仲裁委员会,按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。仲裁地点为XX市,仲裁语言为中文。仲裁过程中,仲裁庭应依据事实和协议约定作出裁决,仲裁费用由败诉方承担,或根据仲裁规则另行约定。
4.诉讼途径:除非双方事先书面约定通过仲裁解决争议,否则任何一方在协商、调解或仲裁程序开始前或过程中,单方面向有管辖权的人民法院提起诉讼的,另一方有权要求该诉讼程序停止,并要求将争议提交至XX仲裁委员会进行仲裁。若一方在仲裁程序进行中又提起诉讼,仲裁庭应驳回该诉讼,并通知法院将案件移送至XX仲裁委员会。
5.适用法律:争议解决过程中,所有程序均适用中华人民共和国法律。涉及本协议的解释、效力及争议解决的条款,均应以中华人民共和国法律为准据法。
6.管辖约定:双方确认,对于本协议项下的任何争议,XX仲裁委员会(若选择仲裁)或有管辖权的人民法院(若选择诉讼)将拥有唯一且排他的管辖权。任何一方不得就同一争议向其他仲裁机构申请仲裁或向其他法院提起诉讼,否则该方申请或起诉将被视为无效。
7.争议通知:任何一方认为发生了本协议项下的争议时,应立即通知对方,并说明争议的具体内容和相关事实依据,以便及时启动争议解决程序。争议的提出不应被视为放弃任何其他权利或补救措施。
第九条其他条款
1.通知方式:本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信,均应以书面形式(包括但不限于信函、传真、电子邮件)发送至本协议首页载明的地址、传真号码或电子邮件地址。如一方变更联系方式,应提前XX日书面通知对方。以电子邮件方式发送的通知,发出时视为送达;以快递或挂号信方式发送的通知,寄出后XX日视为送达。任何一方在收到通知后,应确认收到并采取必要的行动。
2.协议变更:对本协议的任何修改或补充,均须经双方授权代表签署书面文件后方能生效。任何口头约定或非书面形式的变更均无效。变更后的协议文本应作为本协议不可分割的一部分。
3.完整协议:本协议及其附件构成双方就本协议标的事项达成的完整协议,取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解或安排。除非本协议另有明确约定,双方均不得提出与本协议内容相抵触或不同的主张。
4.可分割性:若本协议任何条款被有管辖权的人民法院或仲裁机构认定为无效、非法或不可执行,该条款应被视为从本协议中删除,但本协议的其他条款应继续完全有效。双方应协商替换无效条款,以达到原条款的基本目的。
5.可单独履行:本协议的各条款是相互独立的,任何一方未能完全履行某一条款,不影响其履行其他条款的权利。
6.转让限制:未经对方事先书面同意,任何一方不得将其在本协议项下的权利或义务部分或全部转让给第三方。但甲方因合并、分立、收购等商业重组需要转让本协议项下权利的,应视为合法转让,乙方不得无理拒绝。
7.第三方受益人:本协议无意使任何第三方成为本协议的受益人或被约束方,除非双方另有明确书面约定。
8.文本与份数:本协议
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