中级注册安全工程师职业资格考试（安全生产法律法规）练习题及答案(新疆维吾尔自治区家渠市2025年)

中级注册安全工程师职业资格考试（安全生产法律法规）练习题及答案(新疆维吾尔自治区家渠市2025年)一、单项选择题（共20题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.依据《安全生产法》，下列关于生产经营单位主要负责人安全生产职责的表述中，正确的是（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施C.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患D.组织或者参与本单位应急救援演练答案：A解析：《安全生产法》第二十一条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：（一）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（二）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；（五）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（七）及时、如实报告生产安全事故。选项B、C、D属于安全生产管理人员的职责（第二十五条）。2.某金属冶炼企业2024年从业人员为320人，依据《安全生产法》，该企业应当（）。A.配备专职或兼职安全生产管理人员B.配备专职安全生产管理人员C.设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员D.设置安全生产管理机构并配备专职安全生产管理人员答案：D解析：《安全生产法》第二十四条规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。金属冶炼企业属于重点行业，无论人数多少，均需设置机构并配备专职人员（注：2021年修订后，重点行业要求“设置机构并配备专职”，非重点行业100人以上“设置机构或配备专职”）。3.依据《消防法》，下列场所中，不属于公众聚集场所的是（）。A.建筑面积800㎡的酒吧B.床位数50张的宾馆C.建筑面积2000㎡的商场D.容纳200人的影剧院答案：B解析：《消防法》第七十三条规定，公众聚集场所是指宾馆、饭店、商场、集贸市场、客运车站候车室、客运码头候船厅、民用机场航站楼、体育场馆、会堂以及公共娱乐场所等。根据《公众聚集场所投入使用、营业前消防安全检查规则》，宾馆的床位数需达到50张以上（含本数）才属于公众聚集场所，因此B选项“50张”属于，若题目为“49张”则不属于。本题B选项表述为“床位数50张”，应属于，但可能存在出题差异。需注意：本题可能为干扰项，实际正确答案应为B（若严格按“50张以上”，则50张属于，但若题目设定为“不属于”，可能为其他情况）。经核实，正确分类应为：宾馆、饭店属公众聚集场所，无论规模；但根据具体细则，部分小场所可能豁免。本题正确选项应为B（可能出题时设定床位数50张以下不属于）。4.某企业未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训，依据《安全生产法》，应急管理部门对其作出的行政处罚中，正确的是（）。A.责令限期改正，处5万元以下的罚款B.责令限期改正，处10万元以下的罚款C.逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处10万元以上20万元以下的罚款D.逾期未改正的，对直接负责的主管人员处2万元以上5万元以下的罚款答案：B解析：《安全生产法》第九十七条规定，生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款：（一）未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员、注册安全工程师的；（二）危险物品的生产、经营、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的；（三）未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的……因此，正确选项为B（限期改正处10万以下），C选项“10万以上20万以下”是逾期未改正的罚款，D选项对直接主管人员的罚款是“2万以上5万以下”，但题干未提及“逾期”，故B正确。5.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，下列事故中，属于较大事故的是（）。A.造成3人死亡，10人重伤，直接经济损失1000万元B.造成5人死亡，20人重伤，直接经济损失5000万元C.造成1人死亡，30人重伤，直接经济损失2000万元D.造成2人死亡，50人重伤，直接经济损失3000万元答案：A解析：根据事故等级划分标准：（1）特别重大事故：30人以上死亡，或100人以上重伤，或1亿元以上直接经济损失；（2）重大事故：10-29人死亡，或50-99人重伤，或5000万-1亿直接经济损失；（3）较大事故：3-9人死亡，或10-49人重伤，或1000万-5000万直接经济损失；（4）一般事故：3人以下死亡，或10人以下重伤，或1000万以下直接经济损失。A选项符合较大事故（3死，10重伤，1000万）；B选项5死属较大，但20重伤属较大，5000万属重大，按“就高不就低”原则，B选项直接经济损失5000万属重大事故；C选项30重伤属重大事故；D选项50重伤属重大事故。因此正确选项为A。6.某化工企业新建一条危险化学品生产线，依据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》，该企业在安全设施设计审查时，应当提交的文件不包括（）。A.建设项目审批、核准或者备案的文件B.设计单位的设计资质证明文件C.建设项目安全预评价报告及相关文件资料D.从业人员安全教育培训记录答案：D解析：《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》第十二条规定，建设单位申请安全设施设计审查时，应当提交下列文件资料：（一）建设项目审批、核准或者备案的文件；（二）建设项目安全设施设计审查申请；（三）设计单位的设计资质证明文件；（四）建设项目安全设施设计；（五）建设项目安全预评价报告及相关文件资料；（六）法律、行政法规、规章规定的其他文件资料。从业人员安全教育培训记录属于建设项目投入生产前的准备工作，不属于设计审查阶段提交的文件，因此选D。7.依据《职业病防治法》，下列关于职业病诊断的表述中，错误的是（）。A.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断B.职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担C.职业病诊断证明书应当由参与诊断的取得职业病诊断资格的执业医师签署，并经医疗卫生机构审核盖章D.用人单位应当如实提供职业病诊断所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料答案：B解析：《职业病防治法》第四十三条规定，职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。卫生行政部门应当加强对职业病诊断工作的规范管理，具体管理办法由国务院卫生行政部门制定。承担职业病诊断的医疗卫生机构还应当具备下列条件：（一）具有与开展职业病诊断相适应的医疗卫生技术人员；（二）具有与开展职业病诊断相适应的仪器、设备；（三）具有健全的职业病诊断质量管理制度。因此，B选项表述不完整（仅取得《医疗机构执业许可证》不够，还需满足其他条件），故错误。8.某企业发生一起造成2人死亡、5人重伤的生产安全事故，依据《安全生产法》，应急管理部门对该企业主要负责人处上一年年收入（）的罚款。A.30%B.40%C.60%D.80%答案：B解析：《安全生产法》第一百一十条规定，生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降级、撤职的处分，并由应急管理部门处上一年年收入百分之六十至百分之一百的罚款；对逃匿的处十五日以下拘留；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。生产经营单位的主要负责人对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者迟报的，依照前款规定处罚。同时，第一百一十四条规定，发生生产安全事故，对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，由应急管理部门依照下列规定处以罚款：（一）发生一般事故的，处三十万元以上一百万元以下的罚款；（二）发生较大事故的，处一百万元以上二百万元以下的罚款；（三）发生重大事故的，处二百万元以上一千万元以下的罚款；（四）发生特别重大事故的，处一千万元以上二千万元以下的罚款。但对主要负责人的罚款，根据《安全生产法》第九十五条，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，由应急管理部门依照下列规定处以罚款：（一）发生一般事故的，处上一年年收入百分之四十的罚款；（二）发生较大事故的，处上一年年收入百分之六十的罚款；（三）发生重大事故的，处上一年年收入百分之八十的罚款；（四）发生特别重大事故的，处上一年年收入百分之一百的罚款。本题中事故为一般事故（2死5重伤，3人以下死亡为一般事故），因此主要负责人处上一年年收入40%的罚款，选B。9.依据《危险化学品安全管理条例》，下列关于危险化学品经营许可的说法中，正确的是（）。A.依法设立的危险化学品生产企业在其厂区范围内销售本企业生产的危险化学品，需要取得危险化学品经营许可证B.经营剧毒化学品的企业，应当向设区的市级人民政府应急管理部门提出申请C.经营易制爆危险化学品的企业，应当向县级人民政府应急管理部门提出申请D.危险化学品经营许可证的有效期为3年答案：D解析：《危险化学品安全管理条例》第三十三条规定，国家对危险化学品经营（包括仓储经营，下同）实行许可制度。未经许可，任何单位和个人不得经营危险化学品。依法设立的危险化学品生产企业在其厂区范围内销售本企业生产的危险化学品，不需要取得危险化学品经营许可证（A错误）。第三十五条规定，从事剧毒化学品、易制爆危险化学品经营的企业，应当向所在地设区的市级人民政府安全生产监督管理部门提出申请（B、C错误）；从事其他危险化学品经营的企业，应当向所在地县级人民政府安全生产监督管理部门提出申请（有储存设施的，应当向所在地设区的市级人民政府安全生产监督管理部门提出申请）。第三十三条规定，危险化学品经营许可证的有效期为3年（D正确）。10.某建筑施工企业与劳务派遣公司签订协议，由劳务派遣公司派遣20名劳动者到该企业从事高处作业。依据《安全生产法》，关于劳务派遣人员的安全生产管理，下列说法中，正确的是（）。A.劳务派遣人员的安全生产教育和培训由劳务派遣公司负责，建筑施工企业无需参与B.建筑施工企业应当对劳务派遣人员进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训C.劳务派遣人员因工受伤的，由劳务派遣公司承担工伤保险责任，建筑施工企业不承担责任D.建筑施工企业可以将劳务派遣人员纳入本企业从业人员统一管理答案：B解析：《安全生产法》第二十八条规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理（D错误），对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训（B正确）。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训（A错误）。第五十二条规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利，并应当履行本法规定的从业人员的义务。工伤保险责任由劳务派遣单位承担，但用工单位需承担连带赔偿责任（C错误）。（因篇幅限制，此处仅展示部分题目，完整内容包含20道单选题、10道多选题及3道案例分析题，以下为多选题示例）二、多项选择题（共10题，每题2分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）1.依据《安全生产法》，下列属于生产经营单位安全生产管理人员职责的有（）。A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划B.组织或者参与本单位应急救援演练C.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议D.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施E.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制答案：BCD解析：《安全生产法》第二十五条规定，生产经营单位的安全生产管理人员履行下列职责：（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；（二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；（三）组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施（D正确）；（四）组织或者参与本单位应急救援演练（B正确）；（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议（C正确）；（六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；（七）督促落实本单位安全生产整改措施。A选项属于主要负责人职责（第二十一条），E选项“组织建立并落实双重预防机制”属于主要负责人职责（第二十一条第五项）。2.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故调查组履行的职责包括（）。A.查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失B.认定事故的性质和事故责任C.提出对事故责任者的处理建议D.总结事故教训，提出防范和整改措施E.对事故责任单位和责任人实施行政处罚答案：ABCD解析：《生产安全事故报告和调查处理条例》第二十五条规定，事故调查组履行下列职责：（一）查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失；（二）认定事故的性质和事故责任；（三）提出对事故责任者的处理建议；（四）总结事故教训，提出防范和整改措施；（五）提交事故调查报告。E选项“实施行政处罚”由应急管理部门等相关部门负责，不属于事故调查组职责。三、案例分析题（共3题，每题20分。请根据背景材料，回答问题）案例一2024年8月，新疆家渠市某化工企业（从业人员260人）发生一起爆炸事故，造成4人死亡、8人重伤，直接经济损失3200万元。事故调查发现：（1）企业主要负责人张某长期未履行安全生产管理职责，未组织制定安全生产规章制度，未督促隐患排查；（2）安全管理人员李某未有效落实重大危险源监控措施，事故前1个月已发现反应釜温度传感器故障，但未及时报告和整改；（3）操作人员王某违规关闭自动联锁装置，导致事故扩大；（4）企业未按照规定对从业人员进行年度安全培训，部分员工未掌握应急处置技能。问题：1.该事故属于什么等级？说明依据。2.指出企业主要负责人张某违反《安全生产法》的具体条款及应承担的法律责任。3.分析安全管理人员李某的责任，并说明依据。答案及解析1.事故等级：较大事故。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条，较大事故是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。本事故造成4人死亡（3-9人）、8人重伤（未达10人，但直接经济损失3200万元在1000万-5000万之间），按“就高不就低”原则，属于较大事故。2.张某违反的条款及责任：（1）违反《安全生产法》第二十一条：未履行“建立健全并落实本单位全员安全生产责任制”“组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程”“组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患”等职责。（2）法律责任：根据《安全生产法》第九十五条，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，发生较大事故的，处上一年年收入60%的罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任（重大责任事故罪）。3.李某的责任及依据：（1）李某作为安全管理人员，未履行《安全生产法》第二十五条规定的职责：“组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施”“检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议”。（2）依据《安全生产法》第九十六条，生产经营单位的其他负责人和安全生产管理人员未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正，处一万元以上三万元以下的罚款；导致发生生产安全事故的，暂停或者吊销其与安全生产有关的资格，并处上一年年收入百分之二十以上百分之五十以下的罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。案例二家渠市某机械制造企业（一般工贸企业）2024年10月开展安全生产检查时发现：（1）车间安全出口被原材料堆放占用；（2）3名特种作业人员（电工）未取得相应资格证书上岗作业；（3）应急预案未按规定向应急管理部门备案；（4）2023年安全生产费用提取和使用台账缺失，无法证明费用用于安全设施维护。问题：1.分别指出上述4项问题违反的法律法规及具体条款。2.针对问题（2），应急管理部门可采取的行政处罚措施有哪些？答案及解析1.问题违反的法规及条款：（1）安全出口被占用：违反《安全生产法》第四十二条，生产经营单位应当设置符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口、疏散通道。禁止占用、锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍的出口、疏散通道。（2）特种作业人员无证上岗：违反《安全生产法》第三十条，生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。（3）应急预案未备案：违反《生产安全事故应急条例》第七条，易燃易爆物品、危险化学品等危险物品的生产、经营、储存、运输单位，矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位，以及宾馆、商场、娱乐场所、旅游景区等人员密集场所经营单位，应当将其应急预案报送县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门备案。机械制造企业若属于一般工贸企业，可能不在强制备案范围，但部分省份要求规模以上企业备案，需结合地方规定。若当地要求备案，则违反《生产安全事故应急条例》第七条。（4）安全生产费用台账缺失：违反《企业安全生产费用提取和使用管理办法》第二十九条，企业应当建立健全安全生产费用管理制度，明确安全生产费用提取和使用的程序、职责及权限，按规定提取和使用安全生产费用，并建立台账，确保专款专用。2.针对问题（2）的行政处罚：根据《安全生产法》第九十七条第七项，未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的；或者未如实记录安全生产教育和培训情况的；特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的，责令限期改正，处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。因此，应急管理部门应首先责令限期改正，处10万元以下罚款；若逾期未改正，责令停产停业整顿，并处10万-20万元罚款，对直接负责的主管人员处2万-5万元罚款。案例三2025年3月，家渠市应急管理局对某矿山企业进行执法检查，发现该企业存在以下问题：（1）未与承包单位签订专门的安全生产管理协议，也未在承包合同中约定各自的安全生产管理职责；（2）将部分采矿工程发包给不具备相应资质的个人；（3）未对承包单位的安全生产工作统一协调、管理。问题：1.指出上述问题违反的《安全生产法》条