版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
标准员考试题单项选择题(每题2分,共20分)1.下列哪项不属于国家标准的基本分类?A.强制性标准B.推荐性标准C.行业标准D.企业标准2.标准的复审周期一般不超过多少年?A.2年B.3年C.5年D.10年3.下列哪项不是标准化活动的基本环节?A.制定B.实施C.监督D.废除4.国际标准化组织的英文缩写是?A.ISOB.IECC.ITUD.ANSI5.企业标准体系表中的技术标准不包括?A.基础标准B.产品标准C.管理标准D.方法标准6.下列哪项不属于标准的特性?A.统一性B.多样性C.协调性D.最优化7.我国采用国际标准的程度有几种表示方法?A.1种B.2种C.3种D.4种8.下列哪项不是标准化良好行为企业的基本要求?A.有明确的标准化管理机构B.有专职的标准化人员C.有齐全的标准化文件D.有完善的质量管理体系9.强制性国家标准代号的正确写法是?A.GBB.GB/TC.GB/ZD.GBXXXX10.标准的废止应由哪个机构批准发布?A.原标准起草单位B.专业标准化技术委员会C.标准化行政主管部门D.企业标准化管理部门多项选择题(每题4分,共40分)1.标准化的基本原理包括哪些?A.统一原理B.简化原理C.协调原理D.最优化原理E.效益原理2.企业标准体系主要包括哪些部分?A.技术标准体系B.管理标准体系C.工作标准体系D.质量标准体系E.安全标准体系3.标准的制定程序一般包括哪些阶段?A.立项B.起草C.征求意见D.审查E.批准和发布4.采用国际标准的程度分为哪几种?A.等同采用B.等效采用C.非等效采用D.参考采用E.直接采用5.下列哪些属于标准化活动的作用?A.提高产品质量B.促进技术进步C.合理利用资源D.提高经济效益E.保障健康安全6.标准复审的结果有哪些可能?A.继续有效B.修订C.废止D.合并E.转化为推荐性标准7.企业标准化工作的基本要求包括哪些?A.贯彻国家的标准化方针、政策、法律、法规B.建立企业标准化管理体系并有效运行C.实施国家标准、行业标准和地方标准D.制定并实施企业标准E.对标准的实施进行监督8.标准化良好行为企业的评价内容包括哪些方面?A.标准化工作管理B.技术标准体系C.管理标准体系D.工作标准体系E.标准化工作的效果与效益9.标准的实施监督主要包括哪些形式?A.国家监督B.行业监督C.企业自我监督D.社会监督E.舆论监督10.下列哪些属于国际标准?A.ISO标准B.IEC标准C.ANSI标准D.ASTM标准E.DIN标准判断题(每题2分,共20分)1.企业标准只能在企业内部适用,不得对外公开。2.采用国际标准的产品,质量一定优于非采用国际标准的产品。3.强制性标准必须执行,不符合强制性标准的产品禁止生产、销售和进口。4.推荐性标准一旦被法律、法规引用,则该部分内容应强制执行。5.企业可以根据需要随时修改或废止已备案的企业标准。6.标准的复审结果只有“继续有效”、“修订”和“废止”三种。7.国际标准是由国际标准化组织制定的标准。8.企业标准化管理体系一经建立,就不需要持续改进。9.强制性国家标准代号“GB”中的“B”表示“标准”。10.采用国际标准就是使国内标准与国际标准完全一致。填空题(每题2分,共20分)1.标准是为了在一定范围内获得最佳秩序,经协商一致制定并由______机构批准,共同使用的和重复使用的一种规范性文件。2.我国标准的级别分为______、行业标准、地方标准和企业标准四级。3.国际标准化组织的英文全称是______。4.标准复审的主要任务是确定标准继续有效、______或______。5.企业标准化工作的基本任务包括制定、实施标准和______标准。6.推荐性国家标准代号由“GB/T”加上标准顺序号和______组成。7.采用国际标准的程度分为等同采用、______和非等效采用。8.企业标准化管理体系应形成______并有效运行。9.标准实施监督是国家______对标准贯彻执行情况进行督促、检查、处理的活动。10.企业标准的制定、修订程序一般包括编制计划、调查研究、起草标准草案、征求意见、______、批准发布和实施等阶段。答案:单项选择题1.C2.C3.D4.A5.C6.B7.C8.D9.A10.C多项选择题1.ABCD2.ABC3.ABCDE4.ABC5.ABCDE6.ABC7.ABCDE8.ABCD9.ABCD10.ABE判断题1.错2.错3.对4.对5.错6.错7.错8.错9.对10.错填空题1.公认2.国家标
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 工地安全会议记录及观感总结
- 工厂安全操作规程培训课程
- 北京市模拟考试数学理科试题汇编
- 二年级语文课堂教学反思与改进
- 2025-2030中国模块化系统在电竞场馆沉浸式场景切换方案创新
- 物业管理标准操作流程及案例
- 2025-2030中国木门行业环保标准升级与市场格局演变分析报告
- 幼儿园家长沟技巧培训方案
- 建筑工期缩短优化方案与风险防范
- 初中生议论文写作技巧总结
- (新版)2026年导游资格证考试题库含答案(模拟题)
- 灾难医疗救援中的资源分级与团队配置
- 2025年航空安检证考试题及答案
- 2025年江苏航空职业技术学院单招职业倾向性测试题库及参考答案详解典
- 去年南铁单招试卷及答案
- 中储粮建粮仓施工方案
- 集中式供水卫生培训知识课件
- 施工资料员知识培训课件
- 考研线上复试资料pdf(3篇)
- 矿山爆破技术规定方案
- 汽车评估考试题及答案
评论
0/150
提交评论