2025年安全教育培训考试题库（职业健康安全）安全培训与安全生产标准化试题

2025年安全教育培训考试题库（职业健康安全）安全培训与安全生产标准化试题一、单项选择题（共30题，每题1分，共30分）1.依据《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2016），企业应每年至少（）次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查评估。A.1B.2C.3D.42.某化工企业新入职员工张某，其三级安全培训中，公司级、车间级、班组级培训学时分别不得少于（）。A.8、16、24B.16、24、8C.24、16、8D.24、24、83.根据《工作场所职业卫生管理规定》，存在职业病危害的用人单位，应当在劳动者开始从事接触职业病危害作业（）日内组织上岗前职业健康检查。A.7B.15C.30D.604.某机械制造企业进行有限空间作业前，应执行“先通风、再检测、后作业”程序，其中氧气含量应保持在（）范围内方允许作业。A.16%-18%B.19.5%-23.5%C.20%-25%D.22%-26%5.企业安全生产标准化一级要素“目标职责”中，不属于“职责”子要素的是（）。A.建立健全全员安全生产责任制B.定期召开安全生产委员会会议C.制定安全生产目标考核办法D.配备专职安全生产管理人员6.某金属冶炼企业使用的特种作业人员（如焊工、高处作业人员），其特种作业操作证的复审周期为（）。A.1年B.2年C.3年D.6年7.依据《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》，涉及“两重点一重大”的生产装置、储存设施外部安全防护距离不符合国家标准要求的，应判定为（）。A.一般事故隐患B.较大事故隐患C.重大事故隐患D.特别重大事故隐患8.某企业在安全风险分级管控中，采用LEC法（风险矩阵）评估某作业活动风险，其中L（发生事故的可能性）=3，E（暴露于危险环境的频繁程度）=6，C（发生事故产生的后果）=15，则该风险等级为（）。A.可接受风险（1-20分）B.中度风险（21-70分）C.重大风险（71-160分）D.不可接受风险（161-320分）9.职业健康监护档案应包括劳动者职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和（）等有关个人健康资料。A.劳动合同签订记录B.职业病诊疗资料C.安全培训考核记录D.岗位操作规程10.企业安全生产标准化“持续改进”要素中，不属于管理评审输入内容的是（）。A.安全生产标准化运行效果总结B.员工对安全生产的意见和建议C.上次管理评审整改措施落实情况D.供应商安全绩效评估报告11.某企业发生一起轻伤事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故报告应在（）小时内向事故发生地县级以上应急管理部门报告。A.1B.2C.12D.2412.下列职业病危害因素中，属于物理性危害因素的是（）。A.苯B.噪声C.炭疽杆菌D.铅尘13.企业安全培训档案应保存至员工离职后（）年以上，特种作业人员培训档案应长期保存。A.1B.2C.3D.514.某企业开展安全生产标准化自评，发现“现场管理”要素扣分项主要集中在设备设施缺少安全警示标志，则整改措施应优先（）。A.修订设备安全操作规程B.补充完善安全警示标志并定期检查C.对相关岗位员工进行罚款D.更换设备设施供应商15.依据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》，有限空间作业现场应设置（），禁止无关人员进入。A.电子监控设备B.明显的安全警示标志C.应急救援物资柜D.临时休息区16.某企业安全风险分级管控中，将风险分为“红、橙、黄、蓝”四级，其中红色代表（）。A.重大风险B.较大风险C.一般风险D.低风险17.职业健康“三同时”是指职业病防护设施与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时验收B.同时规划、同时审批、同时投产C.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用D.同时立项、同时建设、同时评价18.某企业进行动火作业前，应办理《动火安全作业证》，其中特殊动火作业的审批人应为（）。A.车间主任B.安全科长C.分管安全的副总经理D.企业主要负责人19.下列不属于安全生产标准化“应急管理”要素内容的是（）。A.编制生产安全事故应急预案B.定期组织应急演练并评估C.配置必要的应急救援器材D.对事故责任人进行责任追究20.某企业员工在操作机床时未佩戴防护手套，导致手指被卷入设备，该行为属于（）。A.管理缺陷B.物的不安全状态C.环境的不安全因素D.人的不安全行为21.依据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》，产生粉尘的作业场所应设置“注意防尘”警示标识，其背景颜色为（）。A.红色B.蓝色C.黄色D.绿色22.企业安全生产目标应分解到（），并制定具体的完成指标和保障措施。A.管理层B.各部门、各岗位C.安全管理部门D.生产车间23.某企业发生一起造成3人重伤的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故属于（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故24.安全培训中，针对“四新”（新工艺、新技术、新材料、新设备）的培训，应在（）前完成。A.投入使用B.立项审批C.设计阶段D.竣工验收25.某企业在安全隐患排查中发现一台叉车的制动系统失效，该隐患属于（）。A.基础管理类隐患B.生产现场类隐患C.环境类隐患D.行为类隐患26.职业健康检查中，离岗时的职业健康检查应在劳动者离岗前（）日内进行。A.7B.15C.30D.6027.企业安全生产标准化自评报告应包括自评过程、存在问题、（）和改进计划等内容。A.事故统计分析B.员工满意度调查C.整改措施D.供应商评价28.某企业使用的危险化学品储存量构成重大危险源，根据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》，应每（）年进行一次安全评估。A.1B.2C.3D.529.安全标志中，“禁止合闸”标志属于（）。A.禁止标志B.警告标志C.指令标志D.提示标志30.企业应建立健全安全生产费用提取和使用制度，冶金企业安全生产费用提取标准为上年实际营业收入的（）。A.1.0%B.1.5%C.2.0%D.2.5%二、多项选择题（共15题，每题2分，共30分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.企业安全生产标准化一级要素包括（）。A.目标职责B.制度化管理C.安全风险管控及隐患排查治理D.事故管理2.安全培训的主要内容应包括（）。A.安全生产法律法规B.岗位安全操作规程C.应急处置技能D.企业经营战略3.下列属于职业病危害因素的有（）。A.高温B.振动C.甲醛D.行政罚款4.企业应建立的安全生产规章制度包括（）。A.安全生产责任制B.安全检查制度C.员工考勤制度D.隐患排查治理制度5.有限空间作业前应进行的安全措施包括（）。A.检测氧气含量和有毒有害气体浓度B.对作业人员进行安全培训C.制定应急预案D.关闭作业场所所有通风设备6.安全风险分级管控的主要步骤包括（）。A.风险辨识B.风险评估C.风险控制D.风险转移7.职业健康监护的主要内容包括（）。A.上岗前职业健康检查B.在岗期间定期健康检查C.离岗时职业健康检查D.离职后健康跟踪检查8.企业安全生产标准化运行过程中，需保存的记录包括（）。A.安全培训记录B.隐患排查治理记录C.应急演练记录D.员工请假记录9.下列属于特种作业的有（）。A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.企业内机动车驾驶10.事故调查处理应遵循的原则包括（）。A.科学严谨B.依法依规C.实事求是D.注重实效11.企业安全警示标志的设置要求包括（）。A.位置醒目，易于识别B.定期检查维护C.采用国际通用符号D.颜色符合国家标准12.安全生产费用可用于（）。A.安全设备设施的购置与维护B.安全培训C.员工工资发放D.应急救援器材配备13.下列属于人的不安全行为的有（）。A.操作设备时未佩戴防护用品B.设备防护装置缺失C.违规指挥D.作业场所照明不足14.企业应制定的应急预案类型包括（）。A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.自然灾害应急预案15.安全生产标准化“持续改进”的途径包括（）。A.定期开展自评B.管理评审C.对标先进企业D.减少安全投入三、判断题（共20题，每题1分，共20分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.企业安全生产标准化达标等级分为一级、二级、三级，其中一级为最高等级。（）2.新员工上岗前只需接受公司级安全培训，车间级和班组级培训可由老员工代教。（）3.存在职业病危害的企业，应在醒目位置设置公告栏，公布职业病危害因素检测结果。（）4.有限空间作业中，作业人员可根据经验判断是否需要佩戴呼吸器，无需强制要求。（）5.安全风险分级管控的“四色图”中，蓝色代表重大风险，需立即整改。（）6.企业主要负责人是安全生产第一责任人，应对本单位的安全生产工作全面负责。（）7.特种作业人员离岗6个月以上重新上岗时，无需重新进行实际操作考核。（）8.职业健康检查费用应由劳动者个人承担。（）9.企业应每年至少组织1次综合应急预案演练或专项应急预案演练，每半年至少组织1次现场处置方案演练。（）10.事故隐患排查治理应遵循“谁主管、谁负责”的原则，实行闭环管理。（）11.安全培训档案只需记录培训时间和内容，无需记录考核结果。（）12.企业使用的危险化学品只要储存量未超过临界量，就不属于重大危险源。（）13.安全警示标志的作用是提醒人员注意危险，无需定期检查维护。（）14.员工在作业过程中，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（）15.企业安全生产标准化自评可以由安全管理部门单独完成，无需其他部门参与。（）16.职业病诊断应由劳动者本人申请，企业无需配合提供相关资料。（）17.安全风险辨识应覆盖所有作业活动、设备设施、人员和环境。（）18.企业安全生产费用提取后，可用于弥补经营亏损。（）19.发生生产安全事故后，企业应立即组织抢救，无需等待应急管理部门到达现场。（）20.安全生产标准化的核心是通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制。（）四、简答题（共5题，每题4分，共20分）1.简述企业安全生产标准化中“PDCA”循环的具体内容。2.列举5项企业安全培训应遵守的基本要求（如学时要求、考核要求等）。3.说明安全风险分级管控与隐患排查治理“双重预防机制”的关系。4.职业健康监护中，用人单位应承担的主要责任有哪些？（至少列出4项）5.某企业开展安全生产标准化自评时，发现“现场管理”要素存在以下问题：设备无安全警示标志、作业人员未佩戴防护用品、物料堆放混乱。请针对以上问题提出具体整改措施。五、案例分析题（共1题，10分）背景资料：某机械加工企业（从业人员80人）主要从事金属零部件加工，设有冲压车间、焊接车间和机加工车间。2024年12月，企业开展安全生产标准化自评，发现以下问题：（1）冲压车间1台