潍坊社工考试题目及答案

潍坊社工考试题目及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.社会工作专业伦理的核心是（B）。A.服务对象的自决B.尊重服务对象的尊严和权利C.社会工作者的个人利益D.社会工作者的专业权威2.在社会工作中，与服务对象建立专业关系的基础是（A）。A.信任和保密B.权力和控制C.指导和领导D.情感和沟通3.社会工作中的“优势视角”是指（C）。A.强调服务对象的不足和缺陷B.忽视服务对象的优势和资源C.关注服务对象的优势和资源，并加以利用D.只关注服务对象的当前问题4.社会工作服务机构的管理中，最重要的环节是（B）。A.财务管理B.人力资源管理C.物质资源管理D.项目管理5.社会工作中的“同理心”是指（A）。A.理解并回应服务对象的感觉和需求B.对服务对象进行批评和指导C.强制服务对象接受自己的观点D.保持与服务对象的距离6.社会工作中的“个案工作”是指（C）。A.对一群服务对象进行集体辅导B.对一个服务对象进行个别帮助C.对一个或多个服务对象进行个别帮助D.对一个社区进行整体干预7.社会工作中的“小组工作”是指（B）。A.对一个服务对象进行个别帮助B.通过小组活动帮助一群服务对象C.对一个社区进行整体干预D.对一个组织进行管理8.社会工作中的“社区工作”是指（D）。A.对一个服务对象进行个别帮助B.通过小组活动帮助一群服务对象C.对一个组织进行管理D.通过社区组织和活动改善社区环境9.社会工作中的“社会工作研究”是指（A）。A.通过系统的方法收集和分析数据，以改进社会工作实践B.对社会工作理论进行思辨和讨论C.对社会工作历史进行回顾和总结D.对社会工作政策进行评价和建议10.社会工作中的“社会工作教育”是指（C）。A.对社会工作理论进行思辨和讨论B.对社会工作历史进行回顾和总结C.培养社会工作者，提高他们的专业能力D.对社会工作政策进行评价和建议二、多项选择题（每题2分，共10题）1.社会工作专业的价值观包括（ABCD）。A.服务对象的自决B.尊重服务对象的尊严和权利C.社会正义D.人道主义2.社会工作者的角色包括（ABCD）。A.沟通者B.咨询者C.协调者D.支持者3.社会工作中的“优势视角”包括（ABCD）。A.关注服务对象的优势和资源B.利用服务对象的优势和资源C.提高服务对象的自我效能感D.促进服务对象的个人成长4.社会工作服务机构的管理中，重要的环节包括（ABCD）。A.人力资源管理B.财务管理C.项目管理D.物质资源管理5.社会工作中的“同理心”的表现包括（ABCD）。A.理解服务对象的感觉和需求B.回应服务对象的感觉和需求C.支持服务对象的感觉和需求D.尊重服务对象的感觉和需求6.社会工作中的“个案工作”的技巧包括（ABCD）。A.倾听B.提问C.反馈D.建议和指导7.社会工作中的“小组工作”的技巧包括（ABCD）。A.小组动力B.小组规范C.小组目标D.小组角色8.社会工作中的“社区工作”的技巧包括（ABCD）。A.社区组织B.社区动员C.社区发展D.社区参与9.社会工作中的“社会工作研究”的方法包括（ABCD）。A.定量研究B.定性研究C.实地研究D.案例研究10.社会工作中的“社会工作教育”的内容包括（ABCD）。A.社会工作理论B.社会工作实践C.社会工作伦理D.社会工作政策三、判断题（每题2分，共10题）1.社会工作专业伦理的核心是服务对象的自决。（正确）2.在社会工作中，与服务对象建立专业关系的基础是信任和保密。（正确）3.社会工作中的“优势视角”是指强调服务对象的不足和缺陷。（错误）4.社会工作服务机构的管理中，最重要的环节是人力资源管理。（正确）5.社会工作中的“同理心”是指理解并回应服务对象的感觉和需求。（正确）6.社会工作中的“个案工作”是指对一个服务对象进行个别帮助。（正确）7.社会工作中的“小组工作”是指通过小组活动帮助一群服务对象。（正确）8.社会工作中的“社区工作”是指对一个社区进行整体干预。（正确）9.社会工作中的“社会工作研究”是指通过系统的方法收集和分析数据，以改进社会工作实践。（正确）10.社会工作中的“社会工作教育”是指培养社会工作者，提高他们的专业能力。（正确）四、简答题（每题5分，共4题）1.简述社会工作专业伦理的核心内容。社会工作专业伦理的核心内容包括服务对象的自决、尊重服务对象的尊严和权利、社会正义、人道主义等。这些伦理原则指导社会工作者在与服务对象、同事、机构和社会公众的互动中，保持专业行为，确保服务对象的最大利益。2.简述社会工作中“优势视角”的意义。社会工作中“优势视角”的意义在于关注服务对象的优势和资源，并加以利用，以提高服务对象的自我效能感，促进服务对象的个人成长。这种视角有助于社会工作者与服务对象建立积极的合作关系，增强服务对象应对问题的能力。3.简述社会工作服务机构管理中人力资源管理的重要性。社会工作服务机构管理中人力资源管理的重要性在于，通过合理配置人力资源，提高服务机构的运作效率，确保服务对象得到高质量的服务。人力资源管理包括招聘、培训、激励、评估等方面，这些环节对于提升社会工作者专业能力和机构整体效能至关重要。4.简述社会工作中“小组工作”的技巧。社会工作中“小组工作”的技巧包括小组动力、小组规范、小组目标、小组角色等方面。通过这些技巧，社会工作者可以引导小组成员建立积极的互动关系，促进小组目标的实现，增强小组凝聚力，提高服务效果。五、讨论题（每题5分，共4题）1.讨论社会工作专业伦理的重要性。社会工作专业伦理的重要性在于，它为社会工作者提供了行为准则，确保他们在服务过程中尊重服务对象的尊严和权利，保持专业行为，提高服务质量。伦理原则有助于建立信任关系，增强服务对象的社会支持，促进社会公正。2.讨论社会工作中“优势视角”的应用。社会工作中“优势视角”的应用在于，通过关注服务对象的优势和资源，提高服务对象的自我效能感，促进服务对象的个人成长。这种视角有助于社会工作者与服务对象建立积极的合作关系，增强服务对象应对问题的能力，提高服务效果。3.讨论社会工作服务机构管理中人力资源管理的重要性。社会工作服务机构管理中人力资源管理的重要性在于，通过合理配置人力资源，提高服务机构的运作效率，确保服务对象得到高质量的服务。人力资源管理包括招聘、培训、激励、评估等方面，这些环节对于提升社会工作者专业能力和机构整体效能至关重要。4.