2025年度工会法知识竞赛题库附答案

2025年度工会法知识竞赛题库附答案一、单项选择题（共30题）1.根据《中华人民共和国工会法》，工会的基本职责是（）。A.组织职工开展文体活动B.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众C.协助企业管理生产经营D.监督职工遵守劳动纪律答案：B（依据《工会法》第六条）2.企业、事业单位、社会组织有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会；不足（）人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。A.20；20B.25；25C.30；30D.15；15答案：B（依据《工会法》第十条）3.基层工会委员会每届任期（）年，具体任期由会员大会或者会员代表大会决定。A.1-2B.2-3C.3-5D.5-7答案：C（依据《工会法》第十五条）4.工会签订集体合同，（）应当给予支持和帮助。A.企业党组织B.企业行政方面C.上级工会D.劳动行政部门答案：B（依据《工会法》第二十条）5.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（）应当有工会参加。A.企业安全管理部门B.劳动保障行政部门C.县级以上人民政府D.社会保险经办机构答案：C（依据《工会法》第三十条）6.工会经费的来源不包括（）。A.工会会员缴纳的会费B.企业、事业单位、社会组织按全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入D.企业行政直接拨付的奖励基金答案：D（依据《工会法》第四十三条）7.企业、事业单位、社会组织无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向（）申请支付令。A.人民法院B.劳动争议仲裁委员会C.工会经费审查委员会D.同级人民政府答案：A（依据《工会法》第四十四条）8.工会主席、副主席任期未满时，（）调动其工作。因工作需要调动时，应当征得（）的同意。A.可以；本级工会委员会和上一级工会B.不得；上级党组织C.可以；企业董事会D.不得；职工代表大会答案：A（依据《工会法》第十七条）9.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（）提出解决的建议，企业应当及时研究答复；发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业建议组织职工撤离危险现场，企业（）作出处理决定。A.可以；必须及时B.应当；可以C.有权；必须及时D.无权；应当答案：C（依据《工会法》第二十五条）10.基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过（）个工作日，其工资照发，其他待遇不受影响。A.1B.3C.5D.7答案：B（依据《工会法》第二十七条）11.工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请（）予以处理，或者向人民法院提起诉讼。A.劳动保障行政部门B.人民政府C.上级工会D.劳动争议仲裁委员会答案：B（依据《工会法》第四十九条）12.职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会（）给予支持和帮助。A.应当B.可以C.不得D.视情况答案：A（依据《工会法》第三十条）13.企业、事业单位、社会组织研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见；召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，（）有工会代表参加。A.可以B.应当C.必须D.视情况答案：B（依据《工会法》第二十一条）14.工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，（），任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。A.属于工会会员集体所有B.属于工会所有C.属于企业所有D.属于国家所有答案：B（依据《工会法》第四十六条）15.基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限（），延长期限相当于其任职期间；非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限（）至任期期满。A.自动延长；自动延长B.自动终止；自动终止C.重新计算；重新计算D.保持不变；保持不变答案：A（依据《工会法》第十八条）16.工会会员（）制定或者修改《中国工会章程》，章程不得与宪法和法律相抵触。A.全国代表大会B.中央委员会C.地方各级代表大会D.基层委员会答案：A（依据《工会法》第四条）17.工会通过（）或者其他形式，组织职工参与本单位的民主选举、民主协商、民主决策、民主管理和民主监督。A.职工代表大会B.股东大会C.董事会D.监事会答案：A（依据《工会法》第二十三条）18.工会协助用人单位办好职工集体福利事业，做好工资、（）和社会保险工作。A.安全生产B.劳动保护C.劳动竞赛D.劳动就业答案：B（依据《工会法》第二十九条）19.企业、事业单位、社会组织处分职工，工会认为不适当的，（）提出意见。A.可以B.应当C.无权D.必须答案：A（依据《工会法》第二十九条）20.县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供（）服务。A.法律B.财务C.技术D.行政答案：A（依据《工会法》第三十一条）21.工会经费的使用应当依法接受（）的监督。A.上级工会B.职工代表大会C.工会经费审查委员会D.审计机关答案：C（依据《工会法》第四十五条）22.基层工会组织具备民法典规定的法人条件的，（）取得社会团体法人资格。A.应当B.可以C.必须D.不得答案：B（依据《工会法》第十四条）23.工会应当根据（）原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。A.统筹兼顾B.量入为出C.收支平衡D.以上都是答案：D（依据《工会法》第四十四条）24.企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果（）工会。A.口头告知B.书面通知C.邮件通知D.无需反馈答案：B（依据《工会法》第二十三条）25.工会参加企业的劳动争议（）。A.调解工作B.仲裁工作C.诉讼工作D.以上都是答案：D（依据《工会法》第三十条）26.工会推动产业工人队伍建设改革，提高产业工人队伍（），发挥产业工人骨干作用，维护产业工人合法权益。A.政治素质B.技术技能水平C.创新能力D.以上都是答案：D（依据《工会法》第七条）27.工会组织和教育职工依照宪法和法律的规定行使民主权利，发挥国家主人翁的作用，通过各种途径和形式，（）国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务。A.参与管理B.监督管理C.领导管理D.协助管理答案：A（依据《工会法》第七条）28.工会必须遵守和维护宪法，以宪法为根本的活动准则，以（）为指导，坚持党的领导，坚持中国特色社会主义道路，保持和增强政治性、先进性、群众性，依照工会章程独立自主地开展工作。A.马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想B.邓小平理论C.“三个代表”重要思想D.科学发展观答案：A（依据《工会法》第三条）29.工会适应企业组织形式、职工队伍结构、劳动关系、就业形态等方面的发展变化，依法维护劳动者参加和组织工会的权利，（）新就业形态劳动者参加和组织工会。A.鼓励和支持B.限制C.禁止D.不干预答案：A（依据《工会法》第九条）30.工会的（）和经费受法律保护。A.财产B.办公场所C.印章D.以上都是答案：A（依据《工会法》第四十六条）二、多项选择题（共20题）1.工会的基本职责包括（）。A.维护职工合法权益B.竭诚服务职工群众C.组织职工参与企业管理D.监督企业安全生产答案：AB（依据《工会法》第六条）2.工会的组织原则包括（）。A.民主集中制B.上级工会领导下级工会C.工会独立开展工作D.接受党的领导答案：AB（依据《工会法》第九条）3.基层工会委员会的职权包括（）。A.组织职工开展民主管理活动B.代表职工与企业签订集体合同C.监督企业执行劳动法律法规D.决定企业重大经营决策答案：ABC（依据《工会法》第二十条、第二十三条）4.工会经费的来源包括（）。A.会员缴纳的会费B.企业按工资总额2%拨缴的经费C.工会所属企业上缴的收入D.政府补助答案：ABCD（依据《工会法》第四十三条）5.工会在劳动安全卫生方面的职责包括（）。A.监督企业落实劳动安全卫生措施B.参与职工因工伤亡事故调查C.组织职工进行安全培训D.直接处罚违规企业答案：ABC（依据《工会法》第二十五条、第三十条）6.职工代表大会的职权包括（）。A.审议企业重大经营决策B.审查同意或否决工资调整方案C.评议、监督企业管理人员D.选举企业总经理答案：ABC（依据《工会法》第二十三条）7.工会主席、副主席在任期内，不得随意调动其工作的情形包括（）。A.因工作需要调动B.未征得本级工会委员会同意C.未征得上一级工会同意D.职工代表大会不同意答案：BC（依据《工会法》第十七条）8.工会可以参与的事项包括（）。A.企业规章制度制定B.劳动争议调解C.职工福利方案讨论D.企业股权变更答案：ABC（依据《工会法》第二十一条、第三十条）9.工会的财产包括（）。A.工会经费形成的资产B.国家拨给工会使用的不动产C.工会所属企业的资产D.企业无偿捐赠的设备答案：ABCD（依据《工会法》第四十六条）10.工会推动产业工人队伍建设改革的措施包括（）。A.提高产业工人技术技能水平B.维护产业工人合法权益C.组织产业工人参与创新活动D.限制产业工人流动答案：ABC（依据《工会法》第七条）11.工会的权利包括（）。A.代表职工签订集体合同B.参与企业劳动争议调解C.要求企业纠正侵犯职工权益的行为D.决定企业工资分配方案答案：ABC（依据《工会法》第二十条、第三十条）12.工会的义务包括（）。A.教育职工遵守法律法规B.组织职工开展劳动竞赛C.协助企业做好生产经营D.维护企业商业秘密答案：AB（依据《工会法》第七条、第二十九条）13.基层工会组建的条件包括（）。A.企业有会员25人以上B.会员不足25人可联合组建C.必须经企业行政批准D.向上级工会备案答案：ABD（依据《工会法》第十条）14.工会经费审查委员会的职责包括（）。A.审查工会经费收支情况B.监督工会财产管理C.参与工会重大决策D.对工会干部进行审计答案：AB（依据《工会法》第四十五条）15.工会在职工民主管理中的作用包括（）。A.组织职工代表大会B.提出民主管理建议C.监督民主管理决议执行D.代替职工行使民主权利答案：ABC（依据《工会法》第二十三条）16.工会维护职工合法权益的途径包括（）。A.协商谈判B.劳动争议仲裁C.向法院提起诉讼D.向政府部门反映答案：ABCD（依据《工会法》第二十三条、第三十条、第四十九条）17.工会与企业签订集体合同的内容包括（）。A.劳动报酬B.工作时间C.休息休假D.社会保险答案：ABCD（依据《工会法》第二十条）18.工会对企业侵犯职工权益的行为可以采取的措施包括（）。A.提出意见要求改正B.向劳动行政部门反映C.支持职工提起诉讼D.直接撤销企业决定答案：ABC（依据《工会法》第二十九条、第三十条）19.工会的群众性体现在（）。A.会员来自广大职工B.活动反映职工意愿C.组织形式灵活多样D.接受党的领导答案：ABC（依据《工会法》第三条）20.工会法规定的法律责任包括（）。A.对侵占工会财产的赔偿责任B.对拖延拨缴工会经费的支付令C.对阻挠工会活动的行政处罚D.对工会干部打击报复的法律责任答案：ABCD（依据《工会法》第四十四条、第四十六条、第五十条）三、判断题（共20题）1.工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是中国共产党联系职工群众的桥梁和纽带。（）答案：√（依据《工会法》第二条）2.企业、事业单位、社会组织中的女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员。（）答案：√（依据《工会法》第十一条）3.工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意。（）答案：√（依据《工会法》第十七条）4.工会经费的使用应当全部用于职工服务和工会活动，任何组织和个人不得挪用、截留。（）答案：√（依据《工会法》第四十四条）5.企业单方面解除职工劳动合同时，无需通知工会。（）答案：×（依据《工会法》第二十三条）6.基层工会的非专职委员占用生产时间参加工会活动，每月不超过3个工作日，工资照发。（）答案：√（依据《工会法》第二十七条）7.工会财产属于企业所有，企业可以任意调拨。（）答案：×（依据《工会法》第四十六条）8.工会发现企业违章指挥、强令冒险作业，有权要求企业纠正。（）答案：√（依据《工会法》第二十五条）9.职工代表大会的决议对企业不具有约束力。（）答案：×（依据《工会法》第二十三条）10.工会可以代表职工与企业进行集体协商，签订集体合同。（）答案：√（依据《工会法》第二十条）11.工会经费审查委员会由工会委员会选举产生，向工会会员大会负责。（）答案：√（依据《工会法》第四十五条）12.企业终止或者解散时，工会财产可以作为企业财产进行清算。（）答案：×（依据《工会法》第四十六条）13.工会会员没有正当理由连续6个月不缴纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正，应当视为自动退会。（）答案：√（依据《工会法》第十三条）14.工会推动产业工人队伍建设改革，主要目的是提高企业经济效益。（）答案：×（依据《工会法》第七条）15.工会可以为职工提供法律咨询服务，但不能代理职工参与诉讼。（）答案：×（依据《工会法》第三十一条）16.基层工会委员会每届任期必须为3年。（）答案：×（依据《工会法》第十五条）17.企业召开涉及职工切身利益的会议，必须有工会代表参加。（）答案：√（依据《工会法》第二十一条）18.工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。（）答案：√（依据《工会法》第九条）19.工会经费的拨缴比例为企业全部职工工资总额的1.5%。（）答案：×（依据《工会法》第四十三条）20.工会的合法权益受法律保护，任何组织和个人不得侵犯。（）答案：√（依据《工会法》第一条）四、简答题（共10题）1.简述工会的基本职责及其法律依据。答案：工会的基本职责是维护职工合法权益、竭诚服务职工群众。法律依据为《工会法》第六条：“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。”2.基层工会的组建条件和程序是什么？答案：（1）条件：企业、事业单位、社会组织有会员25人以上的，应当建立基层工会委员会；不足25人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。（2）程序：基层工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生；企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。基层工会组织具备民法典规定的法人条件的，可以取得社会团体法人资格。（依据《工会法》第十条、第十四条）3.工会在职工民主管理中的作用有哪些？答案：工会通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主选举、民主协商、民主决策、民主管理和民主监督。具体作用包括：（1）组织职工代表大会，审议企业重大决策；（2）审查同意或否决涉及职工切身利益的方案；（3）评议、监督企业管理人员；（4）提出民主管理建议并监督决议执行。（依据《工会法》第二十三条）4.工会在劳动安全卫生方面的权利和职责是什么？答案：（1）权利：工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议；发现危及职工生命安全的情况时，有权向企业建议组织职工撤离危险现场。（2）职责：参与职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理；监督企业落实劳动安全卫生措施；组织职工进行安全培训。（依据《工会法》第二十五条、第三十条）5.工会经费的来源和使用原则是什么？答案：（1）来源：工会会员缴纳的会费；企业、事业单位、社会组织按全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费；工会所属的企业、事业单位上缴的收入；人民政府的补助；其他收入。（2）使用原则：工会经费主要用于为职工服务和工会活动，坚持统筹兼顾、量入为出、收支平衡的原则，并依法