2025年度湖南省娄底市专业技术人员继续教育公需科目试卷及答案

2025年度湖南省娄底市专业技术人员继续教育公需科目试卷及答案一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）1.根据《湖南省专业技术人员继续教育规定》（2024年修订），专业技术人员每年参加继续教育的总学时应不少于（）。A.60学时B.90学时C.120学时D.150学时2.2025年湖南省政府工作报告中提出的“新质生产力”核心特征是（）。A.传统要素驱动B.创新要素主导C.资源密集投入D.劳动规模扩张3.娄底市“十四五”科技创新规划明确，到2025年全市高新技术企业数量目标为（）。A.150家B.200家C.250家D.300家4.依据《中华人民共和国科学技术进步法》（2023年修订），以下哪项不属于科研人员权益保障内容？（）A.自由选择研究方向B.拒绝参与与科研无关的评审C.获得合理职务科技成果转化收益D.强制要求公开所有实验数据5.娄底市推进“数字娄底”建设的核心平台是（）。A.长株潭国家自主创新示范区B.娄底工业互联网标识解析二级节点C.洞庭湖生态经济区数字枢纽D.湘南湘西承接产业转移示范区6.专业技术人员在继续教育中若存在“刷学时”行为，根据《湖南省专业技术人员继续教育学分管理办法》，首次发现应（）。A.通报批评并扣减当年度50%学分B.取消当年度继续教育合格资格C.暂停其3年申报职称资格D.记入专业技术人员信用档案7.2025年中央一号文件强调，乡村振兴的关键是（）。A.产业振兴B.人才振兴C.文化振兴D.生态振兴8.娄底市特色农业产业链中，被列入国家地理标志产品的是（）。A.双峰香芋B.新化黄精C.涟源黑山羊D.冷水江杨梅9.根据《湖南省生态环境保护条例》，娄底市资江流域重点管控的污染物是（）。A.总磷B.重金属C.氮氧化物D.挥发性有机物10.专业技术人员职业道德的核心要求是（）。A.追求个人利益最大化B.遵守行业潜规则C.坚持学术诚信与社会责任D.服从单位领导所有安排11.娄底市“三高四新”战略实施中，“四新”不包括（）。A.新发展格局B.新质生产力C.新增长极D.新优势12.2025年娄底市重点推进的“智赋万企”行动，主要目标是（）。A.推动万家企业实现数字化转型B.培育万名数字技术人才C.建设万个5G基站D.打造万家“专精特新”企业13.依据《湖南省促进科技成果转化条例》，高校、科研院所职务科技成果转化收益中，用于奖励科研团队的比例不得低于（）。A.50%B.60%C.70%D.80%14.娄底市创建“国家创新型城市”的关键指标不包括（）。A.全社会研发经费投入强度B.每万人高价值发明专利拥有量C.规上工业企业研发机构覆盖率D.房地产投资占GDP比重15.专业技术人员继续教育中，公需科目与专业科目学时比例一般不低于（）。A.1:1B.1:2C.1:3D.1:416.2025年娄底市推动“湘商回归”的重点产业是（）。A.纺织服装B.工程机械C.新能源与先进储能D.建材加工17.根据《湖南省社会信用条例》，专业技术人员学术不端行为的信用信息公示期限为（）。A.1年B.3年C.5年D.永久18.娄底市“十四五”现代服务业发展规划中，重点培育的生产性服务业是（）。A.商贸物流B.健康养老C.文化旅游D.科技服务19.专业技术人员在继续教育中，若因特殊情况无法完成年度学时，可申请延期补学的最长期限为（）。A.3个月B.6个月C.1年D.2年20.娄底市资江流域生态保护修复的核心工程是（）。A.石漠化治理B.重金属污染土壤修复C.湿地保护与恢复D.小水电清理整改二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分。每题至少有2个正确选项，多选、错选、漏选均不得分）1.2025年娄底市专业技术人员继续教育的重点内容包括（）。A.新质生产力与产业升级B.数字技术与“智赋万企”C.乡村振兴与农业科技D.生态保护与绿色发展2.以下属于《湖南省专业技术人员继续教育规定》中“继续教育实施主体”的有（）。A.高等院校B.科研院所C.行业协会D.企业职工教育中心3.娄底市推进“制造业强市”战略的重点产业集群包括（）。A.先进钢铁材料B.农业机械C.电子信息D.新能源汽车4.专业技术人员职业道德规范的具体要求有（）。A.遵守学术规范，抵制抄袭、篡改等行为B.合理使用科研资源，杜绝浪费C.尊重同行成果，避免不当竞争D.为企业保密商业信息，即使涉及公共利益5.2025年娄底市乡村振兴的重点任务包括（）。A.建设高标准农田10万亩B.培育10个以上省级特色农业产业强镇C.实现所有行政村5G网络全覆盖D.推广“公司+合作社+农户”联农带农模式6.依据《湖南省科学技术进步条例》，科研项目经费“包干制”改革的核心内容是（）。A.简化预算编制，下放调剂权限B.强化过程监管，严格验收标准C.扩大科研人员对经费使用的自主权D.取消绩效支出比例限制7.娄底市“数字经济”发展的主要瓶颈包括（）。A.数字基础设施薄弱B.高端数字人才短缺C.企业数字化转型成本高D.政策支持力度不足8.专业技术人员继续教育学分可通过以下哪些方式获取？（）A.参加行业主管部门组织的培训B.在核心期刊发表专业论文C.主持或参与市级以上科研项目D.参加学术会议并作报告9.娄底市资江流域生态保护的“三线一单”包括（）。A.生态保护红线B.环境质量底线C.资源利用上线D.生态负面清单10.2025年娄底市推动“产教融合”的具体措施有（）。A.支持高校与企业共建产业学院B.鼓励企业设立“首席技师”岗位C.推行“学历证书+职业技能等级证书”制度D.限制职业院校招生规模以提高培养质量三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.专业技术人员继续教育学分仅用于职称评审，与岗位聘任无关。（）2.娄底市“新质生产力”发展的核心是推动传统钢铁、煤机产业智能化改造。（）3.科研人员在职务科技成果转化中，可自行决定是否将成果转让给非国有单位。（）4.专业技术人员因参加继续教育产生的费用，应由个人全额承担。（）5.娄底市“数字政府”建设的目标是实现政务服务“一网通办、一网统管”。（）6.乡村振兴中，专业技术人员可通过技术培训、品种改良等方式助力农业增效。（）7.生态保护中，“绿水青山就是金山银山”意味着禁止开发所有生态资源。（）8.专业技术人员职业道德失范行为，仅需受到所在单位内部处分，无需承担法律责任。（）9.娄底市推进“智赋万企”行动中，中小企业可免费使用政府提供的工业互联网平台。（）10.继续教育公需科目内容应根据经济社会发展需求动态调整，2025年重点突出新质生产力与数字化转型。（）四、案例分析题（共2题，每题15分，共30分）案例1：娄底某装备制造企业（主要生产矿山机械）近年来面临市场需求萎缩、成本上升、产品竞争力不足等问题。2025年，企业决定推进数字化转型，计划引入工业互联网平台，建设智能车间，但遇到以下困难：（1）技术团队缺乏工业互联网实施经验；（2）中小客户对智能化产品接受度低，不愿支付溢价；（3）前期设备改造投入大，企业资金紧张。问题：作为企业技术负责人，你将如何制定转型方案？请结合娄底市“智赋万企”政策和企业实际提出具体措施。案例2：娄底市某农业科技推广站技术员张某，在指导农民种植高山云雾茶时，发现部分农户为提高产量违规使用高残留农药。张某多次劝说无效后，向当地农业农村局报告。农户得知后，认为张某“多管闲事”，联合其他村民到推广站闹事，要求张某道歉。问题：（1）张某的行为是否符合专业技术人员职业道德要求？请说明理由。（2）面对村民闹事，张某应如何应对？结合《湖南省乡村振兴促进条例》提出解决方案。五、论述题（共1题，20分）2025年是娄底市“十四五”规划收官之年，也是推进新质生产力发展的关键一年。请结合娄底市产业基础（如钢铁、农机、新材料等），论述专业技术人员在新质生产力发展中的角色与作用。要求：逻辑清晰，结合实际，不少于500字。2025年度湖南省娄底市专业技术人员继续教育公需科目试卷答案一、单项选择题1.B2.B3.C4.D5.B6.D7.A8.B9.B10.C11.A12.A13.B14.D15.B16.C17.C18.D19.C20.B二、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.AB4.ABC5.ABD6.AC7.ABC8.ABCD9.ABCD10.ABC三、判断题1.×2.√3.×4.×5.√6.√7.×8.×9.×10.√四、案例分析题案例1答案要点：（1）技术团队能力提升：联合娄底市职业技术学院、工业互联网服务商（如树根互联湖南分公司）开展“定制化培训”，重点培养设备联网、数据建模等技能；申请“智赋万企”专项补贴，覆盖50%培训费用。（2）市场拓展策略：针对中小客户推出“轻量化智能改造”方案（如加装传感器实现设备状态监测），降低初始投入；联合行业协会发布《智能化煤机产品效益白皮书》，用案例证明智能化可降低客户运维成本30%以上。（3）资金保障：申报娄底市“制造业数字化转型”专项扶持（最高500万元）；与银行合作申请“数字贷”（利率低于基准利率1个百分点）；通过设备融资租赁模式分摊改造费用。案例2答案要点：（1）符合职业道德要求。理由：张某履行了“服务乡村、守护安全”的职责，遵守《专业技术人员职业道德规范》中“坚持公共利益优先”“抵制违规行为”的规定，体现了社会责任。（2）应对措施：①保持冷静，向村民解释《湖南省乡村振兴促进条例》第28条“禁止使用高残留农药”的规定，说明违规种植将导致茶叶检测不合格、销路受阻；②联系农业农村局执法人员现场宣讲政策，提供低残留农药替代方案并组织免费培训；③邀请已成功转型的茶农分享经验，用实际案例说服村民；④事后向推广站建议建立“技术指导-风险预警-利益联结”机制，将农药使用规范纳入与茶企的收购合同条款，保障农户合理收益。五、论述题答案要点（示例）新质生产力以科技创新为核心驱动力，强调创新要素与传统产业的深度融合。娄底作为传统工业城市，钢铁（华菱涟钢）、农机（三一重机、农友集团）、新材料（湖南博长）是支柱产业，专业技术人员需在以下方面发挥关键作用：1.技术创新的“攻关者”：针对钢铁产业“高端化”需求，专业技术人员需突破超薄高强钢板、耐蚀钢等关键技术（如涟钢210转炉智能炼钢系统升级）；在农机领域，研发丘陵山地适用的小型智能农机（如双峰县“铁牛”牌微耕机智能化改造），解决南方山地耕作难题。2.产业转型的“赋能者”：推动数字技术与制造业融合，如在农机制造企业搭建工业互联网平台，实现“订单-生产-售后”全流程数据贯通（参考农友集团“农机云”平台）；在钢铁产业应用AI视觉检测技术，将产品缺陷检出率从85%提升至99%，降低人工成本40%。3.成果转化的“桥梁者”：联合高校（如湖南人文科技学院）、科研院所（娄底市农科所）开展“产学研用”合作，将实验室成果转化为市场产品。例如，