继续教育安全发展题库及答案解析

第第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页继续教育安全发展题库及答案解析（含答案及解析）姓名：科室/部门/班级：得分：题型单选题多选题判断题填空题简答题案例分析题总分得分

一、单选题（共20分）

1.在企业安全生产培训中，以下哪项属于“三级安全教育”的最后一个环节？（）

A.公司级安全意识培训

B.车间级安全操作规程讲解

C.班组级岗位风险告知

D.个人安全技能考核

2.根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对安全生产工作承担什么责任？（）

A.监督责任

B.管理责任

C.直接责任

D.间接责任

3.以下哪种灭火器适用于扑灭电气火灾？（）

A.干粉灭火器

B.泡沫灭火器

C.水基灭火器

D.卤代烷灭火器

4.在密闭空间作业前，必须进行的主要检测项目是？（）

A.温度检测

B.氧气浓度检测

C.噪音检测

D.照度检测

5.安全生产标准化建设中的“三级网络”通常指？（）

A.企业—车间—班组

B.国家—地方—企业

C.企业—行业—政府

D.企业—部门—个人

6.工作场所的应急照明灯应满足什么要求？（）

A.亮度不低于普通照明的10%

B.亮度不低于普通照明的20%

C.亮度不低于普通照明的50%

D.亮度不低于普通照明的100%

7.以下哪种行为属于安全生产中的“三违”现象？（）

A.隐瞒事故隐患

B.正确佩戴安全帽

C.按时参加安全培训

D.使用合格防护用品

8.安全生产责任事故中，通常由“直接责任者”承担的责任是？（）

A.管理人员决策失误

B.员工违章操作

C.设备维护不当

D.政策执行不力

9.职业病诊断的主要依据不包括？（）

A.职业接触史

B.临床表现

C.工作场所检测数据

D.个人生活习惯

10.安全生产风险分级管控中的“红橙黄蓝”分别代表什么等级？（）

A.红色—重大风险，橙色—较大风险，黄色—一般风险，蓝色—低风险

B.蓝色—低风险，黄色—一般风险，橙色—较大风险，红色—重大风险

C.黄色—一般风险，蓝色—低风险，橙色—较大风险，红色—重大风险

D.蓝色—重大风险，黄色—较大风险，橙色—一般风险，红色—低风险

11.安全生产事故调查报告的核心内容通常不包括？（）

A.事故原因分析

B.事故责任认定

C.经济损失统计

D.个人兴趣爱好

12.以下哪种防护用品适用于高空作业人员？（）

A.防静电服

B.防刺穿鞋

C.安全带

D.防辐射服

13.安全生产中的“四不放过”原则指的是？（）

A.事故原因未查清不放过，责任人未处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受到教育不放过

B.事故原因已查清不放过，责任人已处理不放过，整改措施已落实不放过，有关人员未受到教育不放过

C.事故原因未查清不放过，责任人未处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受到教育不放过

D.事故原因已查清不放过，责任人已处理不放过，整改措施已落实不放过，有关人员已受到教育不放过

14.安全生产事故等级划分的主要依据是？（）

A.事故发生时间

B.事故发生地点

C.人员伤亡或直接经济损失

D.事故报告速度

15.以下哪种行为属于安全生产中的“五必须”要求？（）

A.必须佩戴安全帽

B.必须使用安全防护装置

C.必须接受安全培训

D.必须遵守操作规程

16.安全生产标准化评审中的“一级企业”通常指？（）

A.安全条件达标的企业

B.安全管理水平优秀的企业

C.安全投入充足的企业

D.安全事故率为零的企业

17.安全生产事故应急演练的主要目的是？（）

A.提高员工安全意识

B.检验应急预案有效性

C.降低事故发生概率

D.增加企业安全投入

18.安全生产中的“六岗”通常指？（）

A.特种作业岗、高风险作业岗、关键设备岗、重要区域岗、管理岗位、监督岗位

B.生产岗、仓储岗、运输岗、销售岗、财务岗、人事岗

C.技术岗、操作岗、维修岗、质检岗、安保岗、清洁岗

D.高管岗、中层岗、基层岗、一线岗、后勤岗、临时岗

19.安全生产事故隐患排查治理的主要责任主体是？（）

A.员工个人

B.安全管理部门

C.企业主要负责人

D.行业监管机构

20.安全生产中的“七项制度”通常指？（）

A.安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度、隐患排查治理制度、安全教育培训制度、应急管理制度、事故报告制度

B.安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度、隐患排查治理制度、安全教育培训制度、应急管理制度、个人防护用品管理制度

C.安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度、隐患排查治理制度、安全教育培训制度、应急管理制度、安全投入保障制度

D.安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度、隐患排查治理制度、安全教育培训制度、应急管理制度、事故责任追究制度

二、多选题（共15分，多选、错选均不得分）

21.安全生产培训的主要内容包括？（）

A.安全生产法律法规

B.岗位操作规程

C.应急处置措施

D.个人防护用品使用

E.个人兴趣爱好

22.安全生产事故调查组通常由哪些部门组成？（）

A.安全监管部门

B.事故发生单位

C.行业主管部门

D.公安部门

E.媒体报道部门

23.安全生产标准化建设的主要目标包括？（）

A.提高安全管理水平

B.降低事故发生概率

C.增加企业经济效益

D.提升员工安全意识

E.减少企业安全投入

24.安全生产事故应急演练的基本流程通常包括？（）

A.演练准备

B.演练实施

C.演练评估

D.演练总结

E.个人休假安排

25.安全生产中的“八项要求”通常指？（）

A.生产经营单位必须遵守安全生产法律法规

B.必须建立健全安全生产责任制

C.必须保证安全生产投入

D.必须对员工进行安全培训

E.必须及时消除事故隐患

三、判断题（共10分，每题0.5分）

26.安全生产标准化建设是一蹴而就的过程。（×）

27.安全生产事故调查报告必须由事故发生单位主要负责人签字。（√）

28.安全生产中的“四不放过”原则是指事故原因未查清不放过。（√）

29.安全生产标准化评审分为一级、二级、三级。（×）

30.安全生产事故应急演练可以不进行评估。（×）

31.安全生产中的“五必须”要求是指必须遵守操作规程。（√）

32.安全生产标准化建设可以完全替代安全培训。（×）

33.安全生产事故调查组必须由政府相关部门牵头。（√）

34.安全生产中的“六岗”是指所有岗位。（×）

35.安全生产事故隐患排查治理可以由第三方机构完全负责。（×）

四、填空题（共15分，每空1分）

36.安全生产标准化建设的主要目的是提升企业的______能力。（安全管理）

37.安全生产事故调查报告的核心内容通常包括事故原因分析、事故责任认定、______和整改措施建议。（经济损失统计）

38.安全生产中的“三级安全教育”是指公司级、______级和班组级。（车间级）

39.安全生产事故应急演练的基本流程通常包括演练准备、______、演练评估和演练总结。（演练实施）

40.安全生产标准化评审中的“一级企业”通常指安全管理水平______的企业。（优秀）

41.安全生产事故隐患排查治理的主要责任主体是______。（企业主要负责人）

42.安全生产中的“四不放过”原则是指事故原因未查清不放过，责任人未处理不放过，______不放过，有关人员未受到教育不放过。（整改措施未落实）

43.安全生产事故应急演练的主要目的是______。（检验应急预案有效性）

44.安全生产标准化建设可以完全替代______。（安全培训）

45.安全生产事故隐患排查治理可以由______机构完全负责。（第三方）

五、简答题（共25分，每题5分）

46.简述安全生产标准化建设的主要流程。

答：安全生产标准化建设的主要流程包括前期准备、体系构建、实施运行、评审改进和持续改进。

47.安全生产事故调查报告的核心内容有哪些？

答：安全生产事故调查报告的核心内容包括事故概况、事故原因分析、事故责任认定、经济损失统计和整改措施建议。

48.安全生产培训的主要目的是什么？

答：安全生产培训的主要目的是提高员工的安全意识和安全技能，降低事故发生概率，保障员工生命安全和健康。

49.安全生产事故应急演练的基本流程有哪些？

答：安全生产事故应急演练的基本流程包括演练准备、演练实施、演练评估和演练总结。

50.安全生产标准化建设对企业有哪些意义？

答：安全生产标准化建设可以提高企业的安全管理水平，降低事故发生概率，提升企业形象，增强企业竞争力。

六、案例分析题（共25分）

某化工企业发生一起安全生产事故，造成3人受伤，直接经济损失50万元。事故调查组经过调查发现，事故原因是员工违章操作，未按照操作规程进行操作，导致设备故障引发事故。事故发生后，企业及时采取了应急措施，控制了事态发展，并积极救治伤员。事故调查组建议企业加强安全生产管理，完善安全操作规程，并对相关责任人进行追责。

问题：

1.分析该事故的主要原因是什么？

答：该事故的主要原因是指员工违章操作，未按照操作规程进行操作，导致设备故障引发事故。

2.该企业应采取哪些措施防止类似事故再次发生？

答：该企业应采取以下措施防止类似事故再次发生：①加强安全生产管理，完善安全操作规程；②对员工进行安全培训，提高员工的安全意识和安全技能；③对设备进行定期维护，确保设备正常运行；④对相关责任人进行追责，防止类似事故再次发生。

3.总结该案例对企业安全生产管理的启示。

答：该案例对企业安全生产管理的启示是：①安全生产管理是企业的生命线，必须高度重视；②安全操作规程是安全生产的重要保障，必须严格执行；③员工的安全意识和安全技能是安全生产的基础，必须加强培训；④设备的安全运行是安全生产的重要条件，必须定期维护；⑤事故责任追究是安全生产的重要手段，必须严格执行。

参考答案及解析

一、单选题（共20分）

1.C

2.C

3.A

4.B

5.A

6.C

7.A

8.B

9.D

10.A

11.D

12.C

13.A

14.C

15.A

16.B

17.B

18.A

19.C

20.A

解析：

1.C正确。安全生产培训中的“三级安全教育”是指公司级、车间级和班组级，最后一个环节是班组级岗位风险告知。

A错误。公司级安全意识培训是第一个环节。

B错误。车间级安全操作规程讲解是第二个环节。

D错误。个人安全技能考核不属于“三级安全教育”的环节。

2.C正确。根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对安全生产工作承担直接责任。

A错误。监督责任通常由政府监管部门承担。

B错误。管理责任通常由各级管理人员承担。

D错误。间接责任通常由上级单位承担。

3.A正确。干粉灭火器适用于扑灭电气火灾、可燃气体火灾和可燃液体火灾。

B错误。泡沫灭火器适用于扑灭可燃液体火灾。

C错误。水基灭火器适用于扑灭固体火灾和可燃液体火灾。

D错误。卤代烷灭火器已淘汰，不适用于现代消防。

4.B正确。在密闭空间作业前，必须进行的主要检测项目是氧气浓度检测，确保空间内氧气含量在安全范围内。

A错误。温度检测不属于密闭空间作业的主要检测项目。

C错误。噪音检测不属于密闭空间作业的主要检测项目。

D错误。照度检测不属于密闭空间作业的主要检测项目。

5.A正确。安全生产标准化建设中的“三级网络”通常指企业—车间—班组，形成三级安全管理网络。

B错误。国家—地方—企业不属于安全生产标准化建设中的“三级网络”。

C错误。企业—行业—政府不属于安全生产标准化建设中的“三级网络”。

D错误。企业—部门—个人不属于安全生产标准化建设中的“三级网络”。

6.C正确。工作场所的应急照明灯应满足亮度不低于普通照明的50%的要求。

A错误。亮度不低于普通照明的10%不满足应急照明的要求。

B错误。亮度不低于普通照明的20%不满足应急照明的要求。

D错误。亮度不低于普通照明的100%不属于应急照明的标准。

7.A正确。安全生产中的“三违”现象包括违章指挥、违章作业和违反劳动纪律。

B错误。正确佩戴安全帽是合规行为。

C错误。按时参加安全培训是合规行为。

D错误。使用合格防护用品是合规行为。

8.B正确。安全生产责任事故中，通常由“直接责任者”承担的责任是员工违章操作导致的事故责任。

A错误。管理人员决策失误通常由“领导责任者”承担。

C错误。设备维护不当通常由“管理责任者”承担。

D错误。政策执行不力通常由“领导责任者”承担。

9.D正确。职业病诊断的主要依据包括职业接触史、临床表现和工作场所检测数据，不包括个人生活习惯。

A错误。职业接触史是职业病诊断的重要依据。

B错误。临床表现是职业病诊断的重要依据。

C错误。工作场所检测数据是职业病诊断的重要依据。

10.A正确。安全生产风险分级管控中的“红橙黄蓝”分别代表重大风险、较大风险、一般风险和低风险。

B错误。蓝色—低风险，黄色—一般风险，橙色—较大风险，红色—重大风险的说法错误。

C错误。黄色—一般风险，蓝色—低风险，橙色—较大风险，红色—重大风险的说法错误。

D错误。蓝色—重大风险，黄色—较大风险，橙色—一般风险，红色—低风险的说法错误。

11.D正确。安全生产事故调查报告的核心内容通常包括事故原因分析、事故责任认定、经济损失统计和整改措施建议，不包括个人兴趣爱好。

A错误。事故原因分析是安全生产事故调查报告的核心内容。

B错误。事故责任认定是安全生产事故调查报告的核心内容。

C错误。经济损失统计是安全生产事故调查报告的核心内容。

12.C正确。安全带适用于高空作业人员，防止坠落事故发生。

A错误。防静电服适用于易燃易爆场所作业人员。

B错误。防刺穿鞋适用于易受刺穿伤害的作业人员。

D错误。防辐射服适用于放射作业人员。

13.A正确。安全生产中的“四不放过”原则是指事故原因未查清不放过，责任人未处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受到教育不放过。

B错误。事故原因已查清不放过，责任人已处理不放过，整改措施已落实不放过，有关人员未受到教育不放过的说法错误。

C错误。事故原因未查清不放过，责任人未处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受到教育不放过是正确的说法。

D错误。事故原因已查清不放过，责任人已处理不放过，整改措施已落实不放过，有关人员已受到教育不放过的说法错误。

14.C正确。安全生产事故等级划分的主要依据是人员伤亡或直接经济损失。

A错误。事故发生时间不属于事故等级划分的主要依据。

B错误。事故发生地点不属于事故等级划分的主要依据。

D错误。事故报告速度不属于事故等级划分的主要依据。

15.A正确。安全生产中的“五必须”要求是指必须遵守安全生产法律法规。

B错误。必须使用安全防护装置属于“五必须”要求的一部分，但不是全部。

C错误。必须接受安全培训属于“五必须”要求的一部分，但不是全部。

D错误。必须遵守操作规程属于“五必须”要求的一部分，但不是全部。

16.B正确。安全生产标准化评审中的“一级企业”通常指安全管理水平优秀的企业。

A错误。安全条件达标的企业属于二级企业。

C错误。安全投入充足的企业属于三级企业。

D错误。安全事故率为零的企业不一定属于一级企业。

17.B正确。安全生产事故应急演练的主要目的是检验应急预案有效性。

A错误。提高员工安全意识是安全生产培训的目的，不是应急演练的目的。

C错误。降低事故发生概率是安全生产管理的目标，不是应急演练的目的。

D错误。增加企业安全投入是安全生产管理的内容，不是应急演练的目的。

18.A正确。安全生产中的“六岗”通常指特种作业岗、高风险作业岗、关键设备岗、重要区域岗、管理岗位和监督岗位。

B错误。生产岗、仓储岗、运输岗、销售岗、财务岗、人事岗不属于安全生产中的“六岗”。

C错误。技术岗、操作岗、维修岗、质检岗、安保岗、清洁岗不属于安全生产中的“六岗”。

D错误。高管岗、中层岗、基层岗、一线岗、后勤岗、临时岗不属于安全生产中的“六岗”。

19.C正确。安全生产事故隐患排查治理的主要责任主体是企业主要负责人。

A错误。员工个人不是安全生产事故隐患排查治理的主要责任主体。

B错误。安全管理部门是安全生产事故隐患排查治理的重要部门，但不是主要责任主体。

D错误。行业监管机构是安全生产事故隐患排查治理的监督部门，但不是主要责任主体。

20.A正确。安全生产中的“七项制度”通常指安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度、隐患排查治理制度、安全教育培训制度、应急管理制度和事故报告制度。

B错误。安全生产中的“七项制度”通常指安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度、隐患排查治理制度、安全教育培训制度、应急管理制度和个人防护用品管理制度。

C错误。安全生产中的“七项制度”通常指安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度、隐患排查治理制度、安全教育培训制度、应急管理制度和安全投入保障制度。

D错误。安全生产中的“七项制度”通常指安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度、隐患排查治理制度、安全教育培训制度、应急管理制度和事故责任追究制度。

二、多选题（共15分，多选、错选均不得分）

21.ABCD

22.ABCD

23.AB

24.ABCD

25.ABCD

解析：

21.ABCD正确。安全生产培训的主要内容包括安全生产法律法规、岗位操作规程、应急处置措施和个人防护用品使用。

E错误。个人兴趣爱好不属于安全生产培训的内容。

22.ABCD正确。安全生产事故调查组通常由安全监管部门、事故发生单位、行业主管部门和公安部门组成。

E错误。媒体报道部门不属于安全生产事故调查组的组成部门。

23.AB正确。安全生产标准化建设的主要目标包括提高安全管理水平和降低事故发生概率。

C错误。增加企业经济效益不是安全生产标准化建设的主要目标。

D错误。提升员工安全意识是安全生产培训的目标，不是安全生产标准化建设的目标。

E错误。减少企业安全投入不是安全生产标准化建设的目标。

24.ABCD正确。安全生产事故应急演练的基本流程通常包括演练准备、演练实施、演练评估和演练总结。

E错误。个人休假安排不属于安全生产事故应急演练的基本流程。

25.ABCD正确。安全生产中的“八项要求”通常指生产经营单位必须遵守安全生产法律法规、必须建立健全安全生产责任制、必须保证安全生产投入、必须对员工进行安全培训、必须及时消除事故隐患。

E错误。必须及时消除事故隐患属于“八项要求”的一部分，但不是全部。

三、判断题（共10分，每题0.5分）

26.×

27.√

28.√

29.×

30.×

31.√

32.×

33.√

34.×

35.×

解析：

26.×错误。安全生产标准化建设是一个持续改进的过程，不可能一蹴而就。

27.√正确。安全生产事故调查报告必须由事故发生单位主要负责人签字。

28.√正确。安全生产中的“四不放过”原则是指事故原因未查清不放过。

29.×错误。安全生产标准化评审分为一级、二级、三级，不包括四级。

30.×错误。安全生产事故应急演练必须进行评估，以检验演练效果。

31.√正确。安全生产中的“五必须”要求是指必须遵守操作规程。

32.×错误。安全生产标准化建设不能完全替代安全培训，两者需要结合进行。

33.√正确。安全生产事故调查组必须由政府相关部门牵头。

34.×错误。安全生产中的“六岗”通常指特种作业岗、高风险作业岗、关键设备岗、重要区域岗、管理岗位和监督岗位，不包括所有岗位。

35.×错误。安全生产事故隐患排查治理可以由第三方机构参与，但主要责任主体是企业主要负责人。

四、填空题（共1