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文档简介

2025年临时工公积金缴纳合同协议甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《住房公积金管理条例》及相关法律法规的规定,本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方工作期间住房公积金的缴纳事宜,达成如下协议:第一条适用范围及对象本协议适用于甲方聘用的临时工,具体包括但不限于[请根据实际情况填写岗位名称或工作内容]岗位,并已签订临时用工协议的乙方。临时工是指根据甲方生产经营需要,由甲方临时聘请,为完成特定任务而提供劳动,并签订临时用工协议的人员。本协议所指的临时工需满足[请根据实际情况填写具体条件,例如:工作满一个月/工资不低于当地最低工资标准等]条件。第二条公积金缴纳基数甲方为乙方缴纳住房公积金的基数按照乙方月实际工资收入确定,该收入包括乙方岗位工资、绩效工资、奖金、津贴及其他与劳动报酬相关的款项。公积金缴纳基数每年[请根据实际情况填写调整频率,例如:一次/两次]根据乙方工资收入的变化情况进行调整,调整时间为[请根据实际情况填写调整时间,例如:每年末/每半年末]。第三条公积金缴纳比例甲方按照[请根据当地政策填写具体比例,例如:8%]的比例为乙方缴纳住房公积金,乙方按照[请根据当地政策填写具体比例,例如:8%]的比例为自身缴纳住房公积金。双方各自缴纳的住房公积金款项由甲方在乙方每月工资发放时代为扣缴。公积金缴纳比例将根据国家及地方政策的调整进行相应调整。第四条公积金缴纳时间和方式甲方应于每月[请根据实际情况填写具体日期,例如:5日]前,将乙方当月应缴纳的住房公积金款项足额存入乙方指定的住房公积金账户。公积金账户的开立、变更、注销等手续由甲方负责办理,乙方需配合提供必要的个人信息。甲方应向乙方提供每月公积金缴纳的明细清单,供乙方核对。第五条双方权利和义务(一)甲方权利和义务:1.甲方有权要求乙方提供办理住房公积金所需的个人信息及资料。2.甲方必须按时、足额为乙方缴纳住房公积金,并承担因缴纳公积金而产生的相关税费。3.甲方应配合乙方办理住房公积金账户的开立、转移、封存、解封等手续。4.甲方应向乙方提供公积金缴纳明细清单,并接受乙方的监督。(二)乙方权利和义务:1.乙方有权享受国家规定的住房公积金待遇。2.乙方应如实向甲方提供办理住房公积金所需的个人信息及资料。3.乙方应配合甲方办理住房公积金账户的开立、转移、封存、解封等手续。4.乙方应按时领取住房公积金,并对自身账户内的公积金资金安全负责。第六条争议解决双方在履行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向[请根据实际情况填写争议解决方式,例如:甲方所在地/乙方劳动合同履行地]劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,任何一方均可依法向人民法院提起诉讼。第七条合同生效和终止本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议的终止条件包括但不限于以下情形:(一)乙方与甲方签订的临时用工协议终止或解除。(二)乙方不再符合本协议第一条规定的适用条件。(三)国家或地方政策变化导致住房公积金缴纳不再强制或甲方不再具备缴纳条件。本协议终止时,甲方应将乙方个人账户内的住房公积金按照国家及地方政策的规定进行转移或结清,并将相关手续办理情况告知乙方。第八条其他条款本协议是双方签订的劳动合同或劳务派遣协议的补充协议,与本协议有冲突的,以本协议为准。本协议未尽事宜,由双方协商解决。甲

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