招聘店员劳务合同范本6篇

招聘店员劳务合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期为______个月。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方从事______工作，乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。2.乙方的工作地点为______，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每天______小时的工作制度，具体上下班时间按甲方规定执行。2.乙方每周至少休息一天，具体休息日按甲方规定执行。3.甲方因业务需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排补休。四、劳动报酬1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额按甲方规定执行。2.乙方在试用期间的工资为______元/月。试用期满后，根据乙方的表现和业绩，甲方有权调整乙方的工资。3.甲方应按规定向乙方支付年终奖等福利待遇。五、社会保险和福利1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的部分，甲方有权在乙方工资中代扣代缴。2.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供必要的工作条件，确保乙方在符合规定的环境中工作。2.甲方应按规定向乙方发放劳动保护用品。3.乙方在从事有毒有害作业时，甲方应采取有效的防护措施，并定期安排乙方进行健康检查。七、规章制度和劳动纪律1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法活动。2.乙方应遵守劳动纪律，服从甲方的管理和调度。3.乙方违反规章制度和劳动纪律的，甲方有权按有关规定进行处理。八、保密和竞业限制1.乙方应对甲方的商业机密和客户信息保密，不得泄露给第三方。2.在本合同期限内及终止后一定年限内，乙方不得从事与甲方业务相同的竞争性工作。具体年限按甲方规定执行。九、违约责任及赔偿损失1.甲乙双方在履行本合同过程中，如一方违约，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。具体赔偿责任按法律法规和合同约定执行。2.乙方在试用期内提出解除本合同的，应赔偿甲方因此造成的损失。具体损失按甲方规定执行。3.甲方违反规定解除本合同的，应承担违约责任并赔偿乙方因此造成的损失。具体损失按法律法规和合同约定执行。4.因不可抗力导致本合同无法履行的，双方均不承担违约责任。但甲方应支付乙方已提供劳动的报酬并返还相关费用。如因不可抗力导致甲方无法继续经营或无法向乙方提供约定的工作条件时，本合同自动终止。双方均不承担违约责任。但甲方应支付乙方已提供劳动的报酬并返还相关费用。如因不可抗力导致乙方无法继续履行本合同义务的（如疾病、意外事件等），本合同自动终止。双方均不承担违约责任。但甲方应支付乙方已提供劳动的报酬并返还相关费用。如因不可抗力导致双方均无法继续履行本合同义务的（如自然灾害、政策调整等），本合同自动终止。双方均不承担违约责任。但甲方应支付乙方已提供劳动的报酬并返还相关费用。篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________乙方（员工）：____________________性别：____________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳务事宜，达成如下协议：一、合同期限1.合同签订日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同结束日期：____年__月__日二、工作内容及地点1.乙方从事的岗位：店员2.乙方的工作地点：甲方指定店铺3.乙方的工作内容：销售商品、提供服务、维护客户关系等。三、工作时间、休息休假1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。2.休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。四、薪酬及福利待遇1.乙方的基本工资为：____元/月。2.甲方根据经营情况和乙方贡献，可给予乙方奖金、津贴和补贴。3.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。4.乙方享受国家规定的法定节假日和年休假。五、保密条款1.乙方必须遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。2.如乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。六、违约责任1.甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任。2.违约方应承担因违约造成的经济损失和法律责任。七、其他约定1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：____________________（盖章）篇3甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________乙方（员工）：____________________性别：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1.合同签订日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容及地点1.乙方担任甲方的店员职位。2.乙方的工作地点为甲方指定的店铺。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。2.乙方享有国家法定的休息休假权利。四、劳动报酬及支付方式1.乙方的月薪为人民币________元整（￥________元）。2.甲方每月以货币形式支付乙方的工资，不得无故拖欠。3.甲方根据实际经营情况，可以对乙方的工资进行调整，但应及时通知乙方并征得乙方同意。五、社会保险及福利待遇1.甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。2.乙方享有与甲方正式员工同等的福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按要求使用劳动保护用品。3.甲方应对乙方进行职业危害防护教育，提高乙方的安全意识。七、劳动纪律和规章制度1.甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。2.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的工作任务。3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。八、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期间被证明不符合录用条件的。篇4甲方（用人单位）：XXX有限公司法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方友好协商，达成以下条款，以便共同遵守。一、合同期限本合同期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容1.乙方同意在甲方安排下从事店员工作，并保证以良好的职业道德和责任心履行本岗位义务。2.乙方的工作地点为甲方指定门店，根据工作需要，甲方可调整乙方的具体工作岗位。3.乙方的工作职责是：热情接待顾客，为顾客提供优质服务，保证顾客满意。遵守甲方制定的各项规章制度，完成甲方分配的各项工作任务。三、工作时间和休息时间1.甲方根据乙方的岗位特点，规定的工作时间为每天XX小时，每周工作XX天，具体上下班时间按照甲方安排执行。2.甲方根据业务需要，可调整乙方的工作时间，但必须保证乙方每周至少休息一天。3.乙方如需请假，应提前向甲方提出申请，甲方根据实际情况予以安排。四、劳动报酬1.乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资两部分组成。基本工资为每月XX元，绩效工资根据乙方的实际工作表现和业绩考核结果发放。2.甲方每月XX日发放乙方的劳动报酬，如遇节假日或特殊情况，可提前或延后发放，但最长不超过XX个工作日。3.乙方在试用期内只享受基本工资待遇，试用期满后，根据乙方的实际工作表现和业绩考核结果发放绩效工资。4.乙方如需加班，应提前向甲方提出申请，甲方根据实际情况予以安排，并按照相关法律法规的规定支付加班费。五、社会保险和福利1.甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应自行承担部分社会保险费用。2.甲方根据业务需要，可为乙方提供相应的福利待遇，具体标准按照甲方规定执行。3.乙方在享受社会保险和福利待遇的同时，应遵守国家和地方的相关法律法规和规定。六、劳动保护、劳动条件和职业病防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并监督乙方正确使用。2.甲方根据工作需要，组织乙方参加安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。如发生工伤事故，甲方应及时组织救治，并按照相关规定申报和处理。4.甲方按照国家法律法规的规定对从事有职业病危害的岗位的劳动者进行定期健康检查，并为乙方建立健康档案。七、劳动纪律1.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，维护甲方的形象和信誉。2.乙方应爱护甲方的财产，保持工作环境整洁有序。3.乙方在工作期间，未经甲方同意，不得擅自离岗、串岗或从事与工作无关的活动。4.乙方应服从甲方的管理和指挥，完成本职工作。如对甲方的管理有异议，可向甲方提出建议或申诉。八、合同的变更、解除和终止1.甲、乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本双方应妥善保管。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的。乙方因病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作的。甲方业务需要或因其他原因导致岗位消失的。其他符合法律法规规定的情形。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的。甲方未及时足额支付劳动报酬的。甲方的规章制度违反法律法规的规定损害乙方权益的。因甲方原因导致乙方无法继续履行本合同的。其他符合法律法规规定的情形。4.在合同期内，如因国家政策调整或不可抗力等因素导致本合同无法继续履行的，甲、乙双方可协商解除本合同。如协商不成，任何一方均可单方解除本合同篇5甲方（用人单位）：XX商场乙方（劳动者）：张三根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。一、合同期限1.合同签订日期：2025年5月1日2.合同生效日期：2025年5月1日3.合同结束日期：2025年4月30日二、工作内容和工作地点1.乙方在甲方担任的职位为：店员2.乙方的工作地点为：XX商场一楼3.乙方的工作内容主要包括：商品陈列、商品销售、售后服务等三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为：每日工作8小时，具体上下班时间根据商场规定执行2.乙方每周的休息日为：周六、周日3.乙方享有国家法定节假日的休息权利，具体安排根据商场规定执行四、劳动报酬和福利待遇1.乙方的基本工资为：2000元/月2.乙方享有商场的业绩提成，具体提成比例根据销售额和职位确定3.乙方享有商场的年度奖金，具体数额根据年度表现和业绩确定4.乙方享有商场的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等五、劳动保护和劳动纪律1.甲方为乙方提供必要的工作条件，包括工作环境、工作设备、工作服装等2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自违反或懈怠工作3.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失，应按规定进行赔偿六、合同变更和解除1.双方协商一致，可以变更合同内容或解除合同。如需变更合同内容，应签订书面协议。如需解除合同，应提前通知对方并协商具体事宜。2.如乙方在试用期内被证明不符合录用条件或严重违反甲方规定，甲方有权立即解除合同。3.如甲方因经营困难或业务调整等原因需裁减人员，应提前通知乙方并支付相应的经济补偿。七、争议解决和法律适用1.如双方发生劳动争议，应首先通过协商或调解解决。协商或调解不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。2.本合同的订立、履行、变更和解除均适用中华人民共和国法律。如有任何争议，双方应遵守中国的法律法规进行解决。八、其他约定事项1.双方约定的其他事项包括但不限于：乙方在试用期内的工作表现、工资待遇、工作地点、工作时间等应符合甲方的规定和要求。甲方有权根据经营需要调整乙方的职位和工作地点。乙方应遵守甲方的保密规定等。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。篇6甲方（用人单位）名称：XXX，位置：XXXX，联系方式：XXXX。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。一、合同期限1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方从事XX工作，乙方应按时按质完成工作任务。2.乙