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文档简介
第第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页安全员c证考试题库模拟试题及答案解析(含答案及解析)姓名:科室/部门/班级:得分:题型单选题多选题判断题填空题简答题案例分析题总分得分
一、单选题(共20分)
1.安全生产法规定,生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的(______)。
A.直接责任人
B.主要责任人
C.重要责任人
D.监督责任人
2.以下哪种情形不属于重大事故隐患?(______)
A.有限空间作业未按规定进行气体检测
B.特种设备超过检验有效期未使用
C.作业人员未佩戴安全帽
D.储存易燃易爆物品的场所未设置明显标志
3.安全生产标准化建设的主要目的是(______)。
A.提高企业安全生产管理水平
B.降低企业安全生产成本
C.减少政府监管压力
D.增加企业安全生产风险
4.以下哪种灭火器适用于扑灭电气火灾?(______)
A.泡沫灭火器
B.干粉灭火器
C.水基灭火器
D.卤代烷灭火器
5.安全生产事故调查处理的“四不放过”原则不包括(______)。
A.事故原因未查清不放过
B.责任人员未处理不放过
C.整改措施未落实不放过
D.全体员工未受到教育不放过
6.作业人员进入密闭空间作业前,必须进行(______)。
A.健康检查
B.培训教育
C.气体检测
D.安全承诺
7.安全生产许可证的有效期为(______)。
A.1年
B.3年
C.5年
D.永久有效
8.以下哪种行为不属于安全生产违法行为?(______)
A.未按规定进行安全生产培训
B.特种设备未定期检验
C.作业人员正确佩戴个人防护用品
D.违规操作导致事故隐患
9.安全生产费用提取标准一般按照企业上一年度营业收入的一定比例确定,该比例通常为(______)。
A.0.5%
B.1%
C.1.5%
D.2%
10.以下哪种情形属于工伤?(______)
A.上下班途中遭遇交通事故
B.工作时间因个人原因受伤
C.休息期间自行摔倒受伤
D.未经批准的加班期间受伤
11.安全生产责任事故中,直接负责的主管人员处(______)罚款。
A.1万元以上3万元以下
B.2万元以上5万元以下
C.3万元以上7万元以下
D.5万元以上10万元以下
12.以下哪种情形属于职业病?(______)
A.工作时间过长导致的疲劳
B.工作场所噪音超标引起的听力损伤
C.工作期间因意外受伤
D.休息期间自行生病
13.安全生产教育培训的主要内容包括(______)。
A.安全生产法律法规
B.职业健康知识
C.本岗位操作规程
D.以上都是
14.以下哪种情形属于重大危险源?(______)
A.储存10吨易燃易爆物品的场所
B.有限空间作业场所
C.高处作业场所
D.以上都是
15.安全生产标准化三级企业是指(______)。
A.省级示范企业
B.市级标杆企业
C.县级合格企业
D.未达标企业
16.安全生产事故等级分为(______)。
A.一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故
B.轻伤事故、重伤事故、死亡事故
C.生产事故、责任事故、非责任事故
D.以上都不是
17.以下哪种情形属于安全生产违法行为?(______)
A.未按规定设置安全警示标志
B.特种设备未定期检验
C.作业人员正确佩戴个人防护用品
D.建立安全生产责任制
18.安全生产事故调查组应当自事故发生之日起(______)内提交事故调查报告。
A.15日
B.20日
C.30日
D.60日
19.安全生产费用专项用于(______)。
A.安全生产技术措施
B.安全生产教育培训
C.应急救援器材装备
D.以上都是
20.以下哪种情形不属于工伤?(______)
A.工作时间因工负伤
B.工作时间因个人原因受伤
C.上下班途中遭遇交通事故
D.未经批准的加班期间受伤
二、多选题(共15分,多选、错选均不得分)
21.安全生产标准化建设的主要内容包括(______)。
A.安全管理制度
B.安全技术措施
C.安全教育培训
D.应急管理
E.职业健康管理
22.安全生产事故调查处理的“四不放过”原则包括(______)。
A.事故原因未查清不放过
B.责任人员未处理不放过
C.整改措施未落实不放过
D.全体员工未受到教育不放过
E.事故损失未统计不放过
23.以下哪些属于重大事故隐患?(______)
A.有限空间作业未按规定进行气体检测
B.特种设备超过检验有效期未使用
C.作业人员未佩戴安全帽
D.储存易燃易爆物品的场所未设置明显标志
E.电气线路老化未及时更换
24.安全生产许可证的申请条件包括(______)。
A.具有与生产经营规模相适应的安全生产管理机构
B.具有依法注册的安全工程师
C.具有完善的安全管理制度
D.具有必要的安全生产投入
E.具有健全的应急预案
25.安全生产教育培训的主要内容包括(______)。
A.安全生产法律法规
B.职业健康知识
C.本岗位操作规程
D.应急处置技能
E.个人防护用品使用方法
三、判断题(共10分,每题0.5分)
26.安全生产法规定,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。(______)
27.事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、标准、规程和制度的行为。(______)
28.安全生产标准化建设只能提高企业的安全生产管理水平。(______)
29.干粉灭火器适用于扑灭电气火灾、可燃液体火灾和可燃气体火灾。(______)
30.安全生产事故调查处理的“四不放过”原则不包括对责任人员的处理。(______)
31.作业人员进入密闭空间作业前,必须进行气体检测。(______)
32.安全生产许可证的有效期为3年,需要延期时可以不办理延期手续。(______)
33.安全生产费用专项用于安全生产技术措施、安全生产教育培训和应急救援器材装备。(______)
34.工伤是指在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的情形。(______)
35.安全生产标准化三级企业是指未达标企业。(______)
四、填空题(共10分,每空1分)
36.安全生产法规定,生产经营单位应当建立并落实安全生产(______)。
37.安全生产标准化建设的主要目的是(______)。
38.安全生产事故调查处理的“四不放过”原则是指(______)。
39.安全生产费用是指企业按照国家规定提取,专项用于(______)的资金。
40.工伤保险待遇包括(______)、医疗补助金和就业补助金等。
五、简答题(共25分)
41.简述安全生产标准化建设的主要内容。(5分)
42.简述安全生产事故调查处理的程序。(5分)
43.简述安全生产教育培训的主要目的和内容。(5分)
44.简述职业健康管理的核心要求。(10分)
六、案例分析题(共20分)
45.某工厂在进行有限空间作业时,未按规定进行气体检测,导致作业人员中毒窒息,造成1人死亡。
(1)分析该事故发生的主要原因。(5分)
(2)提出防止类似事故发生的措施。(5分)
(3)总结该案例的教训。(5分)
(4)根据《安全生产法》,该工厂应承担哪些法律责任?(5分)
参考答案及解析
一、单选题
1.B
解析:根据《安全生产法》第五条,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责,是主要责任人。
2.C
解析:重大事故隐患是指可能造成人员伤亡或者重大经济损失的事故隐患。未佩戴安全帽属于一般违章行为,不属于重大事故隐患。
3.A
解析:安全生产标准化建设的主要目的是提高企业安全生产管理水平,降低事故发生率。
4.B
解析:干粉灭火器适用于扑灭电气火灾、可燃液体火灾和可燃气体火灾。
5.D
解析:安全生产事故调查处理的“四不放过”原则包括:事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、全体员工未受到教育不放过。
6.C
解析:作业人员进入密闭空间作业前,必须进行气体检测,确保空间内氧气含量、有毒有害气体浓度等符合安全要求。
7.B
解析:根据《安全生产许可证条例》,安全生产许可证的有效期为3年。
8.C
解析:正确佩戴个人防护用品属于安全生产规范行为,不属于违法行为。
9.B
解析:安全生产费用提取标准一般按照企业上一年度营业收入的一定比例确定,该比例通常为1%。
10.A
解析:根据《工伤保险条例》,上下班途中遭遇交通事故属于工伤。
11.A
解析:根据《安全生产法》第九十四条,生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责的,处1万元以上3万元以下的罚款。
12.B
解析:职业病是指因工作原因导致的疾病,如工作场所噪音超标引起的听力损伤属于职业病。
13.D
解析:安全生产教育培训的主要内容包括安全生产法律法规、职业健康知识、本岗位操作规程、应急处置技能和个人防护用品使用方法等。
14.D
解析:重大危险源是指可能造成人员伤亡或者重大经济损失的危险源,包括储存易燃易爆物品的场所、有限空间作业场所和高处作业场所等。
15.C
解析:安全生产标准化三级企业是指县级合格企业。
16.A
解析:安全生产事故等级分为一般事故、较大事故、重大事故和特别重大事故。
17.A
解析:未按规定设置安全警示标志属于安全生产违法行为。
18.C
解析:根据《安全生产事故调查处理条例》,事故调查组应当自事故发生之日起30日内提交事故调查报告。
19.D
解析:安全生产费用专项用于安全生产技术措施、安全生产教育培训和应急救援器材装备等。
20.B
解析:工作时间因个人原因受伤不属于工伤。
二、多选题
21.ABCDE
解析:安全生产标准化建设的主要内容包括安全管理制度、安全技术措施、安全教育培训、应急管理和职业健康管理等。
22.ABCD
解析:安全生产事故调查处理的“四不放过”原则包括:事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、全体员工未受到教育不放过。
23.ABCDE
解析:重大事故隐患包括有限空间作业未按规定进行气体检测、特种设备超过检验有效期未使用、作业人员未佩戴安全帽、储存易燃易爆物品的场所未设置明显标志和电气线路老化未及时更换等。
24.ABCD
解析:安全生产许可证的申请条件包括具有与生产经营规模相适应的安全生产管理机构、具有依法注册的安全工程师、具有完善的安全管理制度和具有必要的安全生产投入等。
25.ABCDE
解析:安全生产教育培训的主要内容包括安全生产法律法规、职业健康知识、本岗位操作规程、应急处置技能和个人防护用品使用方法等。
三、判断题
26.√
27.×
解析:事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、标准、规程和制度的行为,可能导致事故发生。
28.×
解析:安全生产标准化建设不仅能提高企业的安全生产管理水平,还能降低事故发生率,减少经济损失。
29.√
30.×
解析:安全生产事故调查处理的“四不放过”原则包括对责任人员的处理。
31.√
32.×
解析:安全生产许可证的有效期为3年,需要延期时必须办理延期手续。
33.√
34.√
35.×
解析:安全生产标准化三级企业是指县级合格企业。
四、填空题
36.主体责任
37.提高企业安全生产管理水平
38.事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、全体员工未受到教育不放过
39.安全生产技术措施、安全生产教育培训和应急救援器材装备
40.工伤保险待遇
五、简答题
41.答:安全生产标准化建设的主要内容包括:
①安全管理制度;
②安全技术措施;
③安全教育培训;
④应急管理;
⑤职业健康管理。
42.答:安全生产事故调查处理的程序包括:
①事故报告;
②事故调查;
③事故处理;
④事故总结。
43.答:安全生产教育培训的主要目的和内容包括:
①目的:提高作业人员的安全生产意识和技能,预防事故发生;
②内容:安全生产法律法规、职业健康知识、本岗位操作规程、应急处置技能和个人防护用品使用方法等。
44.答:职业健康管理的核心要求包括:
①职业健康检查;
②职业病危害因素检测与评价;
③职业病防治措施;
④职业健康教育培训;
⑤职业病病人保障。
六、案例分析题
45.答:
(1)该事故发生的主要原因包括:
①未按规定进行气体检测;
②有限空间作业安全管理不到位;
③作业人员安全意识不足。
(2)防止类似事故发
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