人才引进协议履约承诺书3篇

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）PAGE人才引进协议履约承诺书[3篇]人才引进协议履约承诺书篇1本承诺书依据__________文件制定1.总则1.1制定依据为规范人才引进协议的履行，保障引进人才的合法权益，维护用人单位与引进人才双方的合法权益，依据国家相关法律法规及政策文件，特制定本承诺书。1.2适用主体本承诺书适用于用人单位（以下简称“引进单位”）与引进人才（以下简称“引进人才”）双方在人才引进协议履行过程中，双方应共同遵守的约定及相关责任。2.核心承诺2.1禁止行为（1）引进单位禁止以任何形式向引进人才设置不合理的考核指标或要求，不得违反协议约定，擅自变更引进人才的岗位、职责或薪酬待遇。（2）引进单位禁止利用职权对引进人才进行任何形式的歧视性待遇，包括但不限于工作安排、晋升机会、福利待遇等方面。（3）引进人才禁止在协议履行期间，未经引进单位书面同意，擅自离职或从事与引进单位业务相关或有竞争关系的兼职、创业活动。（4）引进人才禁止泄露引进单位商业秘密或技术秘密，包括但不限于客户信息、财务数据、技术方案等。（5）双方均不得利用协议履行过程中的信息交流，从事任何损害对方合法权益的行为。2.2强制要求（1）引进单位应按照协议约定，按时足额支付引进人才的薪酬及福利待遇，不得无故拖欠或克扣。（2）引进单位应提供协议约定的培训、发展机会及工作条件，保障引进人才在引进单位的工作环境及职业发展需求。（3）引进人才应遵守引进单位内部规章制度，服从工作安排，积极履行岗位职责，保证工作质量与效率。（4）双方均应按照协议约定，及时履行各自义务，不得以任何理由拖延或拒绝履行。如遇特殊情况需变更协议内容，应通过书面形式协商一致。3.实施机制3.1监督主体引进单位及引进人才双方均应自觉接受__________部门的日常监督与管理，保证协议履行过程中的合规性。3.2检查频次引进单位应定期对协议履行情况进行检查，至少每半年进行一次书面确认；引进人才应积极配合引进单位的检查工作，如实提供相关材料。4.法律责任4.1违约情形（1）引进单位存在违反协议约定，拖欠薪酬、福利待遇或擅自变更岗位职责等行为的；（2）引进人才存在未经同意离职、从事竞业活动或泄露商业秘密等行为的；（3）双方存在其他违反协议约定，损害对方合法权益行为的。4.2处罚标准违约将处以__________元至__________元罚款，并承担相应的法律责任；情节严重的，将依法解除协议，并追究相关法律责任。5.附则本承诺书自双方签字或盖章之日起生效，具有法律约束力。本承诺书一式两份，引进单位与引进人才各执一份，具有同等法律效力。承诺人签名：______________签订日期：______________人才引进协议履约承诺书篇2为规范人才引进协议履约行为，特制定本承诺书，以明确责任主体双方的权利与义务，保证协议顺利履行，促进人才引进工作高效开展。一、基本遵循1.1本承诺书依据《_________合同法》《_________劳动法》等相关法律法规，结合人才引进协议的具体内容制定。1.2责任主体双方应本着诚实信用、平等互利、协商一致的原则，全面履行协议约定的各项义务。1.3任何一方不得擅自变更或解除协议，确需变更或解除的，应经双方协商一致，并依法办理相关手续。1.4协议内容应明确具体，具有可操作性，保证协议条款的合法性和合理性。1.5责任主体双方应严格遵守国家及地方关于人才引进的相关政策法规，保证引进人才符合相关资格条件。二、具体约定2.1人才引进协议的履行2.1.1甲方（引进单位）承诺按照协议约定，按时足额支付引进人才的薪酬待遇，并提供协议约定的福利待遇。2.1.2甲方承诺为引进人才提供协议约定的岗位和工作条件，并保障其合法权益不受侵害。2.1.3甲方承诺按照协议约定，为引进人才办理相关入职手续，并及时提供必要的工作培训和指导。2.1.4甲方承诺在协议履行期间，为引进人才提供必要的职业发展机会和晋升通道。2.1.5甲方承诺按照协议约定，履行保密义务，保护引进人才的商业秘密和个人隐私。2.2引进人才的义务2.2.1乙方（引进人才）承诺按照协议约定，按时到岗工作，并遵守甲方的各项规章制度。2.2.2乙方承诺在协议履行期间，认真履行岗位职责，努力完成工作任务，并不断提升自身业务能力。2.2.3乙方承诺按照协议约定，履行保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和个人隐私。2.2.4乙方承诺在协议履行期间，不得从事任何与甲方利益冲突的活动。2.2.5乙方承诺按照协议约定，妥善保管甲方的各项资料和物品，如有遗失或损坏，应承担相应责任。2.3协议的变更与解除2.3.1责任主体双方如需变更协议内容，应经双方协商一致，并签订书面补充协议。2.3.2协议解除应符合法律法规及协议约定的解除条件，并由双方签订书面解除协议。2.3.3协议解除后，责任主体双方应妥善处理善后事宜，并依法履行各自义务。2.3.4任何一方违反协议约定，导致协议解除的，应承担相应的违约责任。2.3.5协议解除或终止后，引进人才应按照协议约定办理离职手续，并返还甲方的各项资料和物品。2.4违约责任2.4.1甲方未按时足额支付引进人才的薪酬待遇，应按照协议约定支付违约金，并承担相应的赔偿责任。2.4.2甲方未按照协议约定提供岗位和工作条件，应按照协议约定承担违约责任，并赔偿引进人才因此遭受的损失。2.4.3乙方未按时到岗工作，或违反甲方的各项规章制度，应按照协议约定承担违约责任。2.4.4乙方在协议履行期间，从事与甲方利益冲突的活动，应按照协议约定承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。2.4.5任何一方违反协议约定的保密义务，泄露甲方的商业秘密或引进人才的个人隐私，应按照协议约定承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。三、实施保障3.1监督检查3.1.1责任主体双方应建立有效的监督检查机制，对协议履行情况进行定期检查，保证协议顺利履行。3.1.2甲方应指定专人负责协议履行情况的监督检查，并定期向引进人才反馈检查结果。3.1.3乙方应积极配合甲方的监督检查工作，及时提供相关资料和信息。3.1.4责任主体双方应建立畅通的沟通渠道，及时解决协议履行过程中出现的问题。3.1.5对于协议履行过程中出现的重大问题，应立即报告上级主管部门，并采取有效措施予以解决。3.2争议解决3.2.1责任主体双方在履行协议过程中发生争议，应首先通过协商解决。3.2.2协商不成的，可向协议签订地的人民法院提起诉讼。3.2.3任何一方在诉讼过程中，应提供真实、有效的证据材料，并承担相应的诉讼费用。3.2.4责任主体双方应自觉履行生效的判决书或调解书，维护司法权威。3.2.5对于协议履行过程中的争议，应本着公平、公正、合理的原则进行解决，保证双方合法权益不受侵害。__________部门负责本承诺的落实。承诺人签名：签订日期：人才引进协议履约承诺书篇3根据__________协议合同要求1.基本规定1.1本承诺书由__________（以下简称“引进方”）与__________（以下简称“引进人才”）共同签署，旨在明确引进人才在协议合同项下的履约义务及承诺事项。1.2本承诺书所涉所有定义及解释均以__________协议合同（以下简称“协议合同”）为依据，除非本承诺书另有明确约定。1.3引进方与引进人才确认，已充分理解本承诺书内容及法律后果，并自愿遵守其规定。2.权利与义务2.1引进人才承诺全面履行协议合同约定的工作职责，包括但不限于__________（列举具体工作内容）。2.2引进人才保证其提供的技术资料、研究成果及知识产权符合__________指本承诺书涉及的特定技术标准，并无任何第三方权利或侵权风险。2.3引进人才承诺在协议合同有效期内，不得从事任何与引进方业务相竞争的活动，或接受任何与引进方存在竞争关系的第三方提供的报酬或培训。2.4引进人才应按照协议合同约定，参与引进方组织的专业培训及考核，并保证培训成果达到__________（列举具体要求）。2.5引进人才承诺对在引进方工作期间接触到的商业秘密及敏感信息承担保密义务，且在协议合同终止后仍需遵守保密期限为__________的约定。3.违约责任3.1若引进人才未履行或未完全履行本承诺书约定的义务，应承担协议合同项下相应的违约责任，包括但不限于支付违约金__________元，并赔偿引进方因此遭受的直接经济损失。3.2若引进人才违反保密义务，导致引进方商业秘密泄露，应承担协议合同约定的违约责任，并承担引进方为调查侵权行为所支付的合理费用。3.3引进人才承诺在本承诺书签署后__________日内，完成协议合同约定的入职手续及工作交接，逾期未完成的，每逾期一日应支付违约金__________元。4.争议解决4.1因本承诺书引起的或与本承诺书有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向__________（协议合同约定或双方协商确定的仲裁机构）申请仲裁或向有管辖权的人民法院提起诉讼。4.2仲裁或诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行本承诺书其他未受争议影响的条款。5.补充条款5.1本承诺书自双方签字盖章之日起生效，且与协议合同具有同等法律效力。5.2本承诺书未尽事宜，由双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本承诺书具有同等法律效力。5.3本承诺书一式__________份，引进方执__________份，引进人才执__________份，具有同等法律效力。6.附件6.1本