安全员c证山东题库及答案解析

第第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页安全员c证山东题库及答案解析（含答案及解析）姓名：科室/部门/班级：得分：题型单选题多选题判断题填空题简答题案例分析题总分得分

一、单选题（共20分）

1.安全生产法规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作（）。

A.全面负责

B.主要负责

C.负责监督

D.协助管理

2.以下哪种个人防护用品适用于高空作业？（）

A.安全帽

B.防护眼镜

C.安全带

D.耐酸手套

3.火灾中，逃生时应采取哪种姿势？（）

A.直立行走

B.跳跃前进

C.低姿匍匐

D.高声呼救

4.以下哪种灭火器适用于扑灭电器火灾？（）

A.泡沫灭火器

B.干粉灭火器

C.二氧化碳灭火器

D.水基灭火器

5.生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业时，应当安排（）进行现场安全监督。

A.安全管理人员

B.技术人员

C.班组长

D.监理人员

6.安全生产标准化建设中，企业应建立（）的安全生产责任制。

A.分级负责

B.全员参与

C.责任到人

D.以上都是

7.以下哪种行为不属于违章指挥？（）

A.强令工人冒险作业

B.未经培训上岗

C.正确指导作业

D.违反操作规程

8.事故调查处理中，哪项不属于“四不放过”原则？（）

A.事故原因未查清不放过

B.事故责任者未受到处理不放过

C.广大职工未受到教育不放过

D.事故防范措施未落实不放过

9.建筑施工中，临边防护栏杆应设置多少道横杆？（）

A.1道横杆

B.2道横杆

C.3道横杆

D.4道横杆

10.以下哪种情况属于重大危险源？（）

A.存在职业病危害因素的工作场所

B.存在较大数量易燃易爆物品的场所

C.存在一般性机械伤害风险的场所

D.存在轻微高处坠落风险的场所

11.安全生产教育培训中，新员工三级安全教育包括哪些内容？（）

A.公司级、车间级、班组级

B.国家级、省级、市级

C.管理级、技术级、操作级

D.法律法规、安全知识、岗位技能

12.以下哪种情况属于工伤认定范围？（）

A.工作时间突发疾病死亡

B.上下班途中遭遇交通事故

C.旷工期间发生意外

D.醉酒后操作设备受伤

13.安全生产许可证的有效期是多久？（）

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

14.以下哪种行为属于安全生产违法行为？（）

A.及时消除生产安全事故隐患

B.设置安全警示标志

C.未按规定进行安全培训

D.建立应急救援预案

15.安全检查表中，通常包括哪些内容？（）

A.设备状况、隐患排查、人员操作

B.环境卫生、消防设施、应急物资

C.安全制度、安全培训、安全责任

D.以上都是

16.以下哪种情况下需要立即停止作业并报告？（）

A.设备出现轻微异响

B.工具略微松动

C.发现严重安全隐患

D.工作效率略微下降

17.安全生产费用提取标准通常根据（）确定。

A.企业规模

B.行业特点

C.风险等级

D.以上都是

18.以下哪种属于机械伤害事故？（）

A.高处坠落

B.触电

C.物体打击

D.机械挤压

19.安全生产标准化建设中，企业应建立（）的隐患排查治理制度。

A.定期排查

B.随时排查

C.责任到人

D.以上都是

20.安全生产责任事故中，哪项属于直接原因？（）

A.安全管理制度不完善

B.违反操作规程

C.安全教育培训不足

D.应急预案不健全

答：（）

二、多选题（共15分，多选、错选不得分）

21.安全生产责任制的主要内容包括哪些？（）

A.安全生产目标

B.安全生产职责

C.安全生产制度

D.安全生产投入

22.以下哪些属于安全帽的作用？（）

A.防护头部免受打击伤害

B.防护头部免受热伤害

C.防护头部免受电击伤害

D.防护头部免受化学伤害

23.火灾逃生的基本原则包括哪些？（）

A.保持镇静

B.低姿匍匐

C.湿毛巾捂口鼻

D.迅速撤离

24.以下哪些属于重大事故隐患？（）

A.有限空间作业未按规定进行气体检测

B.厂房内消防通道堵塞

C.设备缺乏安全防护装置

D.电气线路老化严重

25.安全生产教育培训的形式包括哪些？（）

A.课堂授课

B.案例分析

C.实操演练

D.闭卷考试

26.以下哪些属于安全生产规章制度？（）

A.安全生产责任制

B.安全操作规程

C.安全检查制度

D.事故报告制度

27.以下哪些属于个人防护用品？（）

A.安全帽

B.安全鞋

C.防护眼镜

D.安全带

28.安全检查中发现的问题通常包括哪些类型？（）

A.重大隐患

B.一般隐患

C.轻微隐患

D.无隐患

29.以下哪些属于安全生产费用使用范围？（）

A.安全设施设备购置

B.安全教育培训

C.安全隐患整改

D.应急救援演练

30.以下哪些属于安全生产违法行为？（）

A.未按规定进行安全培训

B.违反操作规程

C.未设置安全警示标志

D.未建立应急救援预案

答：（）

三、判断题（共10分，每题0.5分）

31.安全生产法适用于所有在中国境内从事生产经营活动的单位。（）

32.安全生产标准化建设是企业提升安全管理水平的有效途径。（）

33.事故调查组应由事故发生单位负责人组成。（）

34.火灾逃生时，应乘坐电梯疏散。（）

35.安全生产许可证是生产经营单位合法生产经营的凭证。（）

36.安全检查表中，通常包括设备状况、隐患排查、人员操作等内容。（）

37.安全生产费用可以用于非安全生产相关支出。（）

38.安全生产责任事故中，间接原因通常指人的不安全行为。（）

39.安全生产标准化建设需要通过外部审核机构审核。（）

40.安全生产教育培训是提高员工安全意识的重要手段。（）

答：（）

四、填空题（共10空，每空1分，共10分）

41.安全生产法规定，生产经营单位应当建立健全安全生产________制度。

42.安全生产标准化建设分为________、________、________三个等级。

43.火灾逃生时，应采用________的姿势。

44.安全生产许可证有效期届满需要延期的，应当在有效期届满前________个月向原安全生产监督管理部门办理延期手续。

45.安全检查表中，通常包括________、________、________等内容。

46.安全生产费用是指企业按照国家规定标准提取，专项用于________、________、________等方面的资金。

47.安全生产责任事故中，直接原因通常指________的不安全行为。

48.安全生产标准化建设需要建立________的安全生产责任制。

49.安全生产教育培训包括________教育、________教育和________教育。

50.安全检查中发现的问题通常分为________、________、________三个等级。

答：________

________

________

________

________

________

________

________

________

________

五、简答题（共20分，每题5分）

51.简述安全生产标准化建设的主要意义。

52.简述事故调查处理的“四不放过”原则。

53.简述火灾逃生的基本原则。

54.简述安全生产教育培训的主要内容。

答：

六、案例分析题（共25分）

某建筑公司正在施工一栋高层建筑，施工过程中，一名工人站在脚手架上作业时，因脚手架搭设不规范，导致脚手架突然坍塌，该工人坠落地面，经抢救无效死亡。事故发生后，公司立即组织了事故调查组，对事故原因进行了调查。调查发现，脚手架搭设存在以下问题：

（1）脚手架立杆间距过大；

（2）脚手架未设置剪刀撑；

（3）脚手架基础未进行加固处理；

（4）作业人员未按规定佩戴安全带。

根据以上案例，回答以下问题：

（1）分析该事故发生的直接原因和间接原因。

（2）提出防止类似事故发生的措施。

（3）总结该事故的教训。

答：

参考答案及解析

参考答案

一、单选题

1.A

2.C

3.C

4.C

5.A

6.D

7.C

8.B

9.B

10.B

11.A

12.A

13.C

14.C

15.D

16.C

17.D

18.D

19.D

20.B

二、多选题

21.ABCD

22.A

23.ABCD

24.ABCD

25.ABCD

26.ABCD

27.ABCD

28.ABC

29.ABCD

30.ABCD

三、判断题

31.√

32.√

33.×

34.×

35.√

36.√

37.×

38.×

39.√

40.√

四、填空题

41.责任

42.一级、二级、三级

43.低姿匍匐

44.3

45.设备状况、隐患排查、人员操作

46.安全设施设备购置、安全教育培训、安全隐患整改

47.人的

48.分级负责

49.法律法规、安全知识、岗位技能

50.重大隐患、一般隐患、轻微隐患

五、简答题

51.答：

①提升企业安全管理水平；

②规范企业安全生产行为；

③有效防范和减少生产安全事故；

④提高企业社会形象和竞争力。

解析：安全生产标准化建设是企业在安全生产方面进行系统化、规范化的管理，通过建立健全安全生产责任制、完善安全生产制度、加强安全生产教育培训等措施，可以有效提升企业安全管理水平，规范企业安全生产行为，从而有效防范和减少生产安全事故，提高企业社会形象和竞争力。

52.答：

①事故原因未查清不放过；

②事故责任者未受到处理不放过；

③广大职工未受到教育不放过；

④事故防范措施未落实不放过。

解析：事故调查处理的“四不放过”原则是事故调查处理的基本原则，要求对事故原因进行彻底调查，对事故责任者进行处理，对广大职工进行安全教育，落实事故防范措施，以防止类似事故再次发生。

53.答：

①保持镇静；

②低姿匍匐；

③用湿毛巾捂口鼻；

④选择正确的逃生路线；

⑤不乘坐电梯。

解析：火灾逃生的基本原则是保持镇静，低姿匍匐，用湿毛巾捂口鼻，选择正确的逃生路线，不乘坐电梯，以最大限度地保护自己的生命安全。

54.答：

①法律法规教育；

②安全知识教育；

③岗位技能教育。

解析：安全生产教育培训是提高员工安全意识的重要手段，主要包括法律法规教育、安全知识教育和岗位技能教育，以帮助员工了解安全生产法律法规，掌握安全知识和技能，提高安全意识，从而有效防范和减少生产安全事故。

六、案例分析题

（1）答：

①直接原因：脚手架搭设不规范，作业人员未按规定佩戴安全带。

②间接原因：公司安全管理不到位，未对脚手架搭设进行规范管理，未对作业人员进行安全教育培训，未落实安全生产责任制。

解析：该事故发生的直接原因是脚手架搭设不规范，作业人员未按规定佩戴安全带，导致脚手架突然坍塌，作业人员坠落地面。间接原因是公司安全管理不到位，未对脚手架搭设进行规范管理，未对作业人员进行安全教育培训，未落实安全生产责任制，导致脚手架搭设存在严重问题，作业人员安全意识不足，最终导致事故发生。

（2）答：

①加强脚手架搭设管理，严格按照规范进行搭设；

②加强作业人员安全教育培训，提高安全意识；

③落实安全生产责任制，明确各级人员的安全责任；

④定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患；

⑤建立应急救援预案，提高应急处置能力。

解析：防止类似事故发生的措施包括加强脚手架搭设管理，严格按照规范进行搭设，加强作业人员安全教育培训，提高安全意