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文档简介
第第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页北京市安全a证考试题库及答案解析(含答案及解析)姓名:科室/部门/班级:得分:题型单选题多选题判断题填空题简答题案例分析题总分得分由于您提供的标题“北京市安全a证考试题库及答案解析”与我的要求“一定不能包含标题、一定不能包含标题、一定不能包含标题”相冲突,因此我将直接开始生成符合要求的试卷内容,不包含任何标题。
一、单选题(共20分)
1.安全生产责任制的核心是()。
A.企业主要负责人负责
B.安全管理人员负责
C.全体员工负责
D.政府监管负责
2.以下哪种灭火器适用于扑灭电器火灾?()
A.泡沫灭火器
B.干粉灭火器
C.水基灭火器
D.二氧化碳灭火器
3.安全生产中的“三违”行为不包括()。
A.违章指挥
B.违章作业
C.违反劳动纪律
D.遵守操作规程
4.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责,这句话正确吗?()
A.正确
B.错误
5.以下哪种行为不属于安全帽的安全性能要求?()
A.抗冲击性能
B.防火性能
C.防腐蚀性能
D.透光性能
6.安全生产标准化建设的目的是什么?()
A.提高企业安全生产管理水平
B.降低企业安全生产成本
C.减少企业安全生产事故
D.以上都是
7.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素,掌握本岗位的安全操作技能,并考核合格。这句话正确吗?()
A.正确
B.错误
8.以下哪种行为属于违章作业?()
A.按照操作规程进行作业
B.在设备上进行日常维护保养
C.未佩戴安全帽进入施工现场
D.按照安全管理人员的要求进行作业
9.安全生产事故等级分为()。
A.四级
B.五级
C.六级
D.七级
10.以下哪种情况不属于重大事故隐患?()
A.生产性粉尘作业场所不符合国家规定的卫生标准
B.生产经营单位未按照规定对安全设备进行经常性维护、保养,并定期检测
C.生产经营单位未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训
D.生产经营场所和设备的安全出口数量不足
11.安全生产监督检查人员依法执行监督检查任务,有权进入生产经营单位进行检查,调阅有关资料,向有关单位和人员了解情况。这句话正确吗?()
A.正确
B.错误
12.以下哪种行为不属于劳动保护措施?()
A.提供个人防护用品
B.设置安全警示标志
C.定期进行安全检查
D.提高员工工资
13.安全生产法规定,生产经营单位必须建立、健全安全生产责任制。这句话正确吗?()
A.正确
B.错误
14.以下哪种情况不属于工伤?()
A.工作时间在工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
B.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
C.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
D.旷工期间发生的事故
15.安全生产中的“四不放过”原则是指()。
A.事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过
B.事故原因已查清不放过、责任人员已处理不放过、整改措施已落实不放过、有关人员已受到教育不放过
C.事故原因已查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过
D.事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施已落实不放过、有关人员未受到教育不放过
16.生产经营单位应当建立健全安全生产事故隐患排查治理制度,对排查出的事故隐患,应当按照隐患的严重程度进行等级划分,并采取有效措施进行治理。这句话正确吗?()
A.正确
B.错误
17.安全生产许可证的有效期为()。
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
18.以下哪种行为属于安全生产违法行为?()
A.生产经营单位按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训
B.生产经营单位未按照规定对安全设备进行经常性维护、保养,并定期检测
C.生产经营单位未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训
D.生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构
19.安全生产法规定,生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。这句话正确吗?()
A.正确
B.错误
20.以下哪种情况不属于安全生产事故?()
A.工作时间在工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
B.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
C.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
D.员工因个人原因发生疾病
二、多选题(共15分,多选、错选均不得分)
21.安全生产管理的基本原则包括()。
A.安全第一、预防为主、综合治理的原则
B.企业负责、行业管理、国家监察、群众监督、劳动者参与的原则
C.统一领导、分级负责、归口管理的原则
D.各负其责、协调配合、综合治理的原则
22.以下哪些属于安全生产规章制度?()
A.安全生产责任制
B.安全操作规程
C.安全生产教育培训制度
D.安全生产事故隐患排查治理制度
23.以下哪些属于个人防护用品?()
A.安全帽
B.安全鞋
C.安全带
D.防护眼镜
24.安全生产事故隐患分为()。
A.一般事故隐患
B.重大事故隐患
C.特大事故隐患
D.以上都是
25.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:()。
A.建立健全并落实本单位安全生产责任制
B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程
C.保证本单位安全生产投入的有效实施
D.督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患
26.安全生产监督检查人员依法执行监督检查任务,有权采取哪些措施?()
A.进入生产经营单位进行检查
B.调阅有关资料
C.向有关单位和人员了解情况
D.对检查中发现的安全事故隐患,责令立即排除
27.以下哪些属于安全生产违法行为?()
A.生产经营单位未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训
B.生产经营单位未按照规定对安全设备进行经常性维护、保养,并定期检测
C.生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构
D.生产经营单位未按照规定为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品
28.安全生产标准化建设的目的是什么?()
A.提高企业安全生产管理水平
B.降低企业安全生产成本
C.减少企业安全生产事故
D.提升企业社会形象
29.安全生产事故等级分为()。
A.一般事故
B.较大事故
C.重大事故
D.特大事故
30.以下哪些属于安全生产事故隐患?()
A.生产经营场所和设备的安全出口数量不足
B.生产性粉尘作业场所不符合国家规定的卫生标准
C.生产经营单位未按照规定对安全设备进行经常性维护、保养,并定期检测
D.生产经营单位未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训
三、判断题(共10分,每题0.5分)
31.安全生产责任制的核心是企业主要负责人负责。()
32.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素,掌握本岗位的安全操作技能,并考核合格。()
33.安全生产标准化建设的目的是降低企业安全生产成本。()
34.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责,对本单位的安全生产工作全面负责。()
35.安全生产事故等级分为四级。()
36.安全生产监督检查人员依法执行监督检查任务,有权进入生产经营单位进行检查,调阅有关资料,向有关单位和人员了解情况。()
37.以下哪种情况不属于工伤?()
A.工作时间在工作场所内,因工作原因受到事故伤害的()
B.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的()
C.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的()
D.旷工期间发生的事故()
38.安全生产中的“四不放过”原则是指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。()
39.生产经营单位应当建立健全安全生产事故隐患排查治理制度,对排查出的事故隐患,应当按照隐患的严重程度进行等级划分,并采取有效措施进行治理。()
40.安全生产许可证的有效期为3年。()
四、填空题(共10空,每空1分)
1.安全生产责任制是企业安全生产管理的______。()
2.安全生产标准化建设的目的是______。()
3.安全生产事故等级分为______。()
4.安全生产监督检查人员依法执行监督检查任务,有权进入生产经营单位______。()
5.安全生产中的“四不放过”原则是指______。()
6.生产经营单位必须为从业人员______。()
7.安全生产许可证的有效期为______。()
8.安全生产事故隐患分为______。()
9.安全生产法规定,生产经营单位必须建立、健全______。()
10.安全生产管理的基本原则包括______。()
五、简答题(共20分)
41.简述安全生产责任制的核心内容。(5分)
42.简述安全生产教育培训的主要内容。(5分)
43.简述安全生产事故隐患排查治理的程序。(5分)
44.简述安全生产标准化建设的主要步骤。(5分)
六、案例分析题(共25分)
45.案例背景:
某建筑工地在施工过程中,一名工人不佩戴安全帽进入施工现场,被掉落的混凝土块砸伤头部,导致重伤。事故发生后,工地负责人立即将伤者送往医院救治,并报告了事故情况。但事后调查发现,该工人平时就经常不佩戴安全帽,工地管理人员也未对其进行过有效的安全教育。
问题:
(1)该工人的行为属于违章作业吗?为什么?(5分)
(2)工地管理人员在安全生产管理方面存在哪些问题?(5分)
(3)针对该案例,提出防止类似事故再次发生的措施。(5分)
(4)总结该案例的教训。(5分)
参考答案及解析
一、单选题
1.A
解析:安全生产责任制的核心是企业主要负责人负责,对企业安全生产工作全面负责。
2.D
解析:二氧化碳灭火器适用于扑灭电器火灾,不会造成电器短路。
3.D
解析:安全生产中的“三违”行为包括违章指挥、违章作业和违反劳动纪律。
4.A
解析:根据《中华人民共和国安全生产法》第五条规定,生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责。
5.B
解析:安全帽的安全性能要求包括抗冲击性能、防穿刺性能、防腐蚀性能和透光性能等,但不包括防火性能。
6.D
解析:安全生产标准化建设的目的是提高企业安全生产管理水平、降低企业安全生产成本、减少企业安全生产事故。
7.A
解析:根据《中华人民共和国安全生产法》第二十五条规定,生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训。
8.C
解析:未佩戴安全帽进入施工现场属于违章作业。
9.A
解析:安全生产事故等级分为一般事故、较大事故、重大事故和特别重大事故四级。
10.D
解析:生产经营场所和设备的安全出口数量不足属于重大事故隐患。
11.A
解析:根据《中华人民共和国安全生产法》第六十二条规定,安全生产监督检查人员依法执行监督检查任务,有权进入生产经营单位进行检查。
12.D
解析:提高员工工资不属于劳动保护措施。
13.A
解析:根据《中华人民共和国安全生产法》第四条规定,生产经营单位必须建立、健全安全生产责任制。
14.D
解析:旷工期间发生的事故不属于工伤。
15.A
解析:安全生产中的“四不放过”原则是指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。
16.A
解析:根据《中华人民共和国安全生产法》第四十二条规定,生产经营单位应当建立健全安全生产事故隐患排查治理制度。
17.C
解析:安全生产许可证的有效期为3年。
18.B
解析:生产经营单位未按照规定对安全设备进行经常性维护、保养,并定期检测属于安全生产违法行为。
19.A
解析:根据《中华人民共和国安全生产法》第四十五条规定,生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。
20.D
解析:员工因个人原因发生疾病不属于安全生产事故。
二、多选题
21.ABCD
解析:安全生产管理的基本原则包括安全第一、预防为主、综合治理的原则、企业负责、行业管理、国家监察、群众监督、劳动者参与的原则、统一领导、分级负责、归口管理的原则、各负其责、协调配合、综合治理的原则。
22.ABCD
解析:安全生产规章制度包括安全生产责任制、安全操作规程、安全生产教育培训制度、安全生产事故隐患排查治理制度等。
23.ABCD
解析:个人防护用品包括安全帽、安全鞋、安全带、防护眼镜等。
24.AB
解析:安全生产事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
25.ABCD
解析:根据《中华人民共和国安全生产法》第五条规定,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:建立健全并落实本单位安全生产责任制、组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程、保证本单位安全生产投入的有效实施、督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。
26.ABCD
解析:根据《中华人民共和国安全生产法》第六十二条规定,安全生产监督检查人员依法执行监督检查任务,有权进入生产经营单位进行检查、调阅有关资料、向有关单位和人员了解情况、对检查中发现的安全事故隐患,责令立即排除。
27.ABCD
解析:安全生产违法行为包括生产经营单位未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训、生产经营单位未按照规定对安全设备进行经常性维护、保养,并定期检测、生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构、生产经营单位未按照规定为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。
28.ABCD
解析:安全生产标准化建设的目的是提高企业安全生产管理水平、降低企业安全生产成本、减少企业安全生产事故、提升企业社会形象。
29.ABCD
解析:安全生产事故等级分为一般事故、较大事故、重大事故和特别重大事故。
30.ABCD
解析:安全生产事故隐患包括生产经营场所和设备的安全出口数量不足、生产性粉尘作业场所不符合国家规定的卫生标准、生产经营单位未按照规定对安全设备进行经常性维护、保养,并定期检测、生产经营单位未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训。
三、判断题
31.√
32.√
33.×
解析:安全生产标准化建设的目的是提高企业安全生产管理水平、降低企业安全生产成本、减少企业安全生产事故,而不是降低企业安全生产成本。
34.√
35.×
解析:安全生产事故等级分为四级:一般事故、较大事故、重大事故和特别重大事故。
36.√
37.A.√B.√C.√D.×
解析:根据《工伤保险条例》第十四条和第十五条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(四)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证后,到用人单位后旧伤复发的。职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;(二)醉酒导致伤亡的;(三)自残或者自杀的。旷工期间发生的事故不属于工伤。
38.√
39.√
40.√
四、填空题
1.核心
2.提高企业安全生产管理水平、降低企业安全生产成本、减少企业安全生产事故
3.四级
4.检查
5.事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过
6.提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品
7.3年
8.一般事故隐患和重大事故隐患
9.安全生产责任制
10.安全第一、预防为主、综合治理的原则
五、简答题
41.答:
①安全生产责任制的核心是企业主要负责人负责,对本单位的安全生产工作全面负责。
②安全生产责任制是企业安全生产管理的核心,是企业各项安全生产规章制度的核心,是企业安全生产管理的基石。
③安全生产责任制规定了企业各级负责人、各部门、各岗位的安全生产职责,明确了安全生产工作的任务和目标,是落实安全生产责任的重要保障。
42.答:
①安全生产法律法规知识:包括《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规。
②安全生产规章制度和操作规程:包括企业制定的安全生产责任制、安全操作规程、安全生产教育培训制度、安全生产事故隐患排查治理制度等。
③安全生产技能:包括安全操作技能、应急处置技能、自救互救技能等。
④安全生产意识:包括安全生产意识、安全文化意识、安全责任意识等。
43.答:
①事故隐患排查:定期或不定期地对生产经营场所、设备、设施、人员、管理等方面进行全面检查,发现事故隐患。
②事故隐患评估:对排查出的事故隐患进行等级划分,确定事故隐患的严重程度和紧急程度。
③事故隐患治理:根据事故隐患的等级和严重程度,制定相应的治理措施,并组织力量进行治理。
④事故隐患复查:对治理后的事故隐患进行复查,确保事故隐患得到有效治理。
44.答:
①编制安全生产标准化建设方案:根据企业实际情况,编制安全生产标准化建设方案,明确建设目标、任务、步骤和措施。
②建立安全生产责任制:建立健全安全生产责任制,明确各级负责人、各部门、各岗位的安全生产职责。
③完善安全生产规章制度和操作规程:根据国家法律法规和行业标准,完善安全生产规章制度和操作规程。
④加强安全生产教育培训:对从业人员进行安全生产教育培训,提高安全意识和安全技能。
⑤排查治理事故隐患:定期或不定期地对生产经营场所、设备、设施、人员、管理等方面进行全面检查,发现事故隐患,并进行治理。
⑥进行安全生产标准化自
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