2025家政服务员雇佣合同范本

2025家政服务员雇佣合同范本本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于（市/县）签订：甲方（雇主）：（姓名），身份证号：，住址：，联系方式：。乙方（家政服务员）：（姓名），身份证号：，住址：，联系方式：。鉴于甲方需要家庭服务，乙方具备相关服务技能和经验，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限与服务内容1.1本合同自年月日起至年月日止，为期个月（具体起止日期以合同签订为准）。1.2乙方为甲方提供家庭服务，具体服务内容如下：[]家务服务：包括但不限于清洁、整理、衣物洗涤与熨烫、烹饪等；[]照顾服务：包括但不限于照顾儿童、老年人、病人等；[]其他服务：。（如需增加服务内容，双方可另行协商并签署补充协议。）1.3服务地点：（具体地址）。第二条工作时间与报酬2.1乙方的工作时间：每周工作天，每天工作小时；具体工作时间：（具体时间段）；国家法定节假日及甲方需要乙方休息时，乙方应服从甲方安排。2.2乙方的报酬：基本工资：元/月（或元/小时，具体以协商为准）；加班工资：如因甲方原因导致乙方工作时间超出约定时间，甲方应按国家规定支付加班费用；付款方式：（如银行转账、现金支付等）；付款时间：（如每月日支付上月工资）。第三条甲方的权利与义务3.1甲方的权利：要求乙方按照约定提供家庭服务；监督乙方的工作质量，并提出合理化建议；在乙方违反本合同约定或服务质量不达标时，有权要求乙方改进或提前终止合同。3.2甲方的义务：按时足额支付乙方的报酬；为乙方提供必要的工作条件和劳动保护；尊重乙方的合法权益，不得对乙方进行歧视、侮辱、虐待等行为；为乙方提供合理的休息时间和节假日。第四条乙方的权利与义务4.1乙方的权利：获得甲方按时足额支付的劳动报酬；要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护；在工作时间之外享有休息和隐私权；如对甲方安排的工作内容有异议，有权要求调整或协商解决。4.2乙方的义务：按照约定的时间和质量标准完成家庭服务工作；遵守甲方的家庭规则和生活习惯，尊重甲方的家庭成员；甲方需要调整工作时间或内容时，乙方应积极配合；未经甲方同意，不得向第三方泄露甲方的家庭隐私。第五条社会保险与福利5.1甲方是否为乙方缴纳社会保险：[]是：由甲方为乙方缴纳（具体险种），费用由承担；[]否：双方协商不为乙方缴纳社会保险，但乙方如有需要，可自行缴纳。5.2乙方享有（如节假日福利、带薪休假、培训机会等）。第六条合同的解除与终止6.1双方协商一致，可以解除本合同。6.2甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：未能按时支付劳动报酬；未提供必要的工作条件和劳动保护；对乙方进行歧视、侮辱、虐待等违法行为。6.3乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：严重违反甲方的家庭规则或工作纪律；工作质量不达标，经甲方提出改进意见后仍无改善；滞留甲方家中，或利用工作之便谋取私利；有其他严重违约行为。6.4合同解除或终止时，双方应结清所有费用，并签署解除协议。第七条违约责任7.1任何一方未履行或未完全履行本合同约定的义务，均构成违约。7.2违约方应承担因其违约行为而给守约方造成的直接经济损失。7.3如因乙方的过失导致甲方或其家庭成员受到损害（包括但不限于财产损失、人身伤害），乙方应承担相应的赔偿责任。第八条争议解决8.1本合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向当地人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签署补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式两份，甲乙