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文档简介

单位工会知识课件XX有限公司汇报人：XX目录01工会基础知识02工会的法律地位03工会的日常工作04工会与企业管理05工会的财务管理06工会的未来发展趋势工会基础知识01工会的定义与性质工会定义职工自愿结合组织工会性质维护职工权益团体工会的组织结构工会小组、分会、委员会三级结构介绍含经费审查等五委五委详细介绍工会的职能与作用01维护职工权益保障职工合法权益，解决劳动争议，提供法律援助。02促进职工发展组织培训、文化活动，提升职工技能，丰富精神世界。工会的法律地位02相关法律法规01工会法依据《工会法》确认工会法律地位。02法人资格规定基层工会符合条件可获法人资格。工会的权利与义务代表职工利益，维护职工合法权益。代表维护权益参与管理事务，监督法律执行，协商签订集体合同。参与监督协商法律保护与工会活动工会活动受法律保护，企业需为工会提供必要工作条件。活动法律保障工会依法取得社会团体法人资格，享有独立法律地位。法律地位确认工会的日常工作03维护员工权益普及法律知识，增强员工权益保护意识。权益保护宣传及时调解员工纠纷，维护员工合法权益不受侵害。纠纷调解处理组织文体活动组织球类比赛、文艺晚会等，丰富员工的业余文化生活。丰富业余生活通过集体活动，增进员工间的交流与合作，增强团队凝聚力。增强团队凝聚力开展职工教育组织培训课程定期举办技能、法律知识等培训课程，提升职工综合素质。举办文化活动通过文艺晚会、体育竞赛等活动，丰富职工文化生活。工会与企业管理04参与企业决策工会代表员工提出管理建议，参与企业重大决策过程。决策建议权01工会监督决策执行，确保员工权益不受损害，促进企业管理公正透明。监督执行权02协调劳资关系01沟通机制建立有效沟通，确保员工与管理层意见畅通，减少误解。02权益保障维护员工合法权益，平衡企业与员工利益，促进和谐。推动企业民主管理01员工参与决策鼓励员工参与企业管理决策，提升员工归属感与满意度。02建立反馈机制建立员工意见反馈机制，确保员工声音被听见，促进管理透明化。工会的财务管理05工会经费来源工会会员按工资千分之五缴纳。企业按职工工资总额百分之二拨缴。会员缴纳会费企业拨缴经费工会经费使用原则收支需预算批准预算管理重点用于职工服务服务职工严格执行财经规定遵纪守法工会财务监督定期进行内部审计，确保工会财务活动的合规性和透明度。内部审计01实行财务公开制度，让会员了解工会经费的来源和使用情况。公开透明02工会的未来发展趋势06工会信息化建设利用信息技术，提高工会工作效率，实现快捷服务。提升服务效率通过数据分析，精准掌握职工需求，优化工会服务。强化数据应用工会服务创新构建动态监测网，实现精准帮扶，提升服务质效。精准帮扶体系打造新业态服务标杆，优化供餐、志愿等多元服务体系。多元服务模式工会与社会和谐发展工会人力配置

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