2025国考鞍山市出入境管理岗位申论题库含答案

2025国考鞍山市出入境管理岗位申论题库(含答案)一、归纳概括题（共3题，每题15分）题目1（15分）阅读材料，概括鞍山市在优化出入境管理服务方面存在的突出问题和原因。材料：近年来，鞍山市出入境管理部门持续推进“放管服”改革，推出“一窗受理、集成服务”等举措，但部分群众反映仍存在以下问题：1.预约渠道不便。部分老年人对线上预约平台操作不熟悉，线下窗口排队时间长，导致预约服务覆盖面有限。2.政策宣传滞后。跨境电商、人才引进等新型出入境需求政策更新不及时，群众获取信息渠道单一，易因误解申请材料错误。3.区域服务不均。铁东区、立山区等城区窗口服务能力较强，但海城市、台安县等县域窗口人员短缺，业务办理效率低。4.特殊群体保障不足。对残障人士、外籍留学生等特殊群体的无障碍设施和语言服务供给不足。5.数据共享不畅。与其他部门（如公安、海关）的数据未完全打通，重复提交材料现象频发。要求：1.准确归纳问题，条理清晰；2.分析问题原因，语言精练。题目2（15分）根据给定材料，总结鞍山市出入境管理在疫情防控常态化背景下，服务企业跨境业务的主要做法。材料：2023年，鞍山市出入境管理部门针对钢铁、汽车等支柱产业跨境业务需求，采取以下措施：1.设立“跨境业务专窗”，实行“绿色通道”，压缩企业办理时间；2.与海关、外汇局等部门建立联席会议制度，协调解决单证不符、流程梗阻等问题；3.推广“互联网+政务服务”，企业可通过政务服务平台提交电子材料，实现“非接触式”审批；4.组织业务培训，提升窗口人员对RCEP等区域贸易协定的政策解读能力；5.针对外籍务工人员，开通“一表申请”服务，简化居留许可、工作许可合并办理流程。要求：1.概括做法，突出重点；2.分条作答，语言简洁。题目3（15分）阅读材料，归纳鞍山市出入境管理在推进“智慧政务”建设中面临的挑战。材料：鞍山市出入境管理平台于2022年上线，但使用中暴露出以下问题：1.系统兼容性差。部分老旧设备无法支持新平台操作，导致窗口人工干预频繁；2.群众数字素养参差不齐。农村地区居民对扫码、人脸识别等智能技术的接受度低；3.数据安全风险。跨境业务涉及个人隐私，平台存在数据泄露隐患；4.基层反馈机制不健全。窗口人员对系统优化建议难以上达，问题修复周期长；5.跨部门协作壁垒。出入境数据与税务、社保等部门未实现闭环管理。要求：1.归纳挑战，逻辑清晰；2.结合实际，避免空泛。二、综合分析题（共2题，每题20分）题目4（20分）结合材料，分析鞍山市优化出入境管理服务对企业吸引外资的作用机理。材料：近年来，鞍山市外资企业数量增长缓慢，部分企业反映出入境管理环节存在“隐性成本”：1.审批效率影响投资决策。某外资企业因护照签证延误错过订单，损失达200万美元；2.政策不透明增加合规风险。企业因对临时入境许可政策理解偏差，被罚款50万元；3.服务缺位削弱区域竞争力。周边城市已推出“外商一件事”集成服务，鞍山市仍需多部门跑动；4.人才引进配套不足。外籍高管因子女教育、医疗等出入境便利政策缺失，离职率较高。要求：1.分析作用机理，观点明确；2.结合案例，论证充分。题目5（20分）根据材料，阐述鞍山市在出入境管理中如何平衡“效率”与“安全”的关系。材料：2023年鞍山市出入境管理部门出台“三查三不”原则（查身份、查证件、查行为，不随意盘问、不过度留置、不违规收费），但部分群众质疑效率下降。1.效率方面。某企业因系统升级导致申请材料重复提交，投诉量上升；2.安全方面。通过大数据分析，成功拦截1起非法滞留案件；3.群众矛盾。老年人因简化流程被怀疑“走后门”，引发舆情；4.改革方向。推广“生物识别+人脸比对”技术，减少人工核验。要求：1.阐述平衡路径，逻辑严谨；2.提出可行性建议。三、提出对策题（共1题，25分）题目6（25分）针对鞍山市出入境管理服务中的短板，提出具体改进措施。材料：1.群众反映。预约系统老年友好度低，县域窗口服务能力不足；2.企业诉求。跨境业务政策更新不及时，数据共享不畅；3.部门数据。2023年投诉中，因材料不符、流程复杂导致的占比60%；4.先进经验。某省推行“出入境服务管家”制度，专人跟踪企业需求。要求：1.措施具体可行，有针对性；2.分条作答，条理清晰。四、应用文写作题（共1题，25分）题目7（25分）假如你是鞍山市出入境管理局工作人员，为优化留学生服务，拟写一份《关于提升鞍山市留学生出入境便利化的工作方案》提纲。要求：1.结构完整，要素齐全；2.突出鞍山特色，语言规范。五、文章论述题（共1题，30分）题目8（30分）结合材料，以“科技赋能，提升出入境治理效能”为题，写一篇文章。材料：1.鞍山市现状。出入境管理平台覆盖率80%，但基层应用不足；2.国际趋势。欧盟推行“数字身份互认”，简化跨国出行流程；3.挑战。数据孤岛、技术鸿沟、伦理争议等问题突出；4.对策。某市建立“出入境大数据实验室”，推动跨部门协同。要求：1.观点鲜明，论据充分；2.结构完整，逻辑严谨。答案与解析答案1问题：1.预约渠道不便；2.政策宣传滞后；3.区域服务不均；4.特殊群体保障不足；5.数据共享不畅。原因：1.老龄化导致线上预约渗透率低，线下窗口服务能力有限；2.政务服务平台信息更新不及时，群众信息获取渠道单一；3.县域窗口人员编制不足，培训力度弱；4.无障碍设施投入少，语言服务缺外语人才；5.跨部门数据壁垒，缺乏统一协调机制。答案2主要做法：1.设立“跨境业务专窗”，压缩办理时间；2.建立跨部门联席会议制度，协调业务流程；3.推广电子政务平台，实现“非接触式”审批；4.加强业务培训，提升政策解读能力；5.简化外籍务工人员居留许可与工作许可合并办理。答案3面临的挑战：1.系统兼容性差，老旧设备无法适配；2.群众数字素养低，农村地区接受度弱；3.数据安全风险突出，隐私保护待加强；4.基层反馈机制不健全，问题修复周期长；5.跨部门协作壁垒，数据未实现闭环管理。答案4作用机理：1.审批效率直接影响企业投资成本，高效率可避免经济损失；2.政策透明度降低合规风险，增强企业信心；3.服务缺位削弱区域吸引力，需通过集成服务提升竞争力；4.出入境便利化配套不足影响人才留存，需完善政策生态。案例支撑：某外资企业因鞍山市“绿色通道”缩短签证时间，提前3个月投产，年增收500万美元。答案5平衡路径：1.建立“分级分类”核查机制，高风险人员重点排查，普通人员简化流程；2.推广智能核验技术，减少人工干预，提升效率；3.加强社会面宣传，解释政策合理性，争取群众理解；4.设立“容错纠错”容许度，对非主观故意失误给予免责。建议：1.试点“智能+人工”核验模式；2.开发老年人专用服务渠道。答案6改进措施：1.优化预约系统，增设语音引导、人工客服选项；2.加强县域窗口培训，配备业务骨干；3.建立政策“动态宣贯”机制，利用新媒体推送；4.推行“出入境服务管家”，全程跟踪企业需求；5.与税务、社保等部门对接，实现数据共享。答案7工作方案提纲：1.背景。鞍山市留学生规模及需求现状；2.目标。2025年前实现签证办理时限缩短50%；3.措施。-开设留学生专属窗口；-推行电子签证，简化申请；-与高校合作，提供居留许可绿色通道；4.保障。资金、人员、技术支持。答案8科技赋能，提升出入境治理效能科技是出入境管理的核心驱动力。鞍山市应通过数字化手段破解效率与安全的矛盾，实现治理现代化。论点1。科技