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文档简介
电商平台视觉风格规定一、概述
电商平台视觉风格规定旨在统一平台界面设计,提升用户体验,强化品牌形象,并确保平台功能的易用性和一致性。本规定明确了平台视觉风格的核心原则、设计规范、执行标准及更新机制,适用于平台所有页面、功能模块及营销活动的设计与开发。
二、核心原则
(一)品牌一致性
1.平台整体视觉风格需与品牌定位相符,确保色彩、字体、图标等元素与品牌VI系统保持一致。
2.主色调需在平台各页面保持统一,辅助色需与主色调形成和谐搭配(例如,主色为0056b3,辅助色为f0f2f5)。
3.品牌Logo需按照官方规范使用,不得随意变形或与其他元素重叠。
(二)用户体验优先
1.界面布局需简洁明了,关键功能(如搜索栏、购物车)应置于用户易触达位置。
2.字体选择需保证易读性,常用字体字号建议为:标题16px,正文14px,注释12px。
3.交互反馈需及时明确,例如点击按钮时应有视觉高亮(如边框或背景色变化)。
(三)跨平台适配
1.视觉风格需适配不同设备(PC、移动端、平板),确保响应式设计无界面错位。
2.图标风格需统一,优先使用扁平化设计,避免过于复杂的阴影或渐变效果。
三、设计规范
(一)色彩规范
1.主色调:0056b3(品牌蓝),用于按钮、导航栏等关键元素。
2.背景色:ffffff(白色),用于主内容区域,确保文字对比度。
3.警告色:ff4d4f(红色),用于错误提示或危险操作(如退款超时提醒)。
(二)字体规范
1.标题层级:
-一级标题:思源黑体,加粗,22px。
-二级标题:思源黑体,常规,18px。
2.正文:微软雅黑,常规,14px,行距1.5倍。
3.特殊场景(如弹窗):微软雅黑,加粗,16px,确保突出性。
(三)图标与按钮
1.图标风格:统一使用线性图标,避免颜色和粗细差异。
2.按钮设计:
-主按钮:品牌蓝实色填充,白色文字(如“立即购买”)。
-次按钮:灰色边框+白色文字(如“了解更多”)。
3.按钮状态:正常(默认)、悬停、点击,需明确视觉区分(如悬停时加阴影)。
四、执行标准
(一)新功能开发
1.所有新页面需在上线前通过视觉风格评审,确保符合规范。
2.评审流程:设计团队自检→产品经理复核→技术团队确认。
(二)现有功能优化
1.每季度对平台界面进行一次全面排查,修复不符合规范的细节(如错位图标、错色按钮)。
2.优化需记录变更历史,并同步至设计团队。
(三)第三方合作
1.与外部供应商合作时,需提供视觉风格规范文档,并要求其提交设计稿进行审核。
2.供应商需定期更新设计系统,确保与平台同步。
五、更新机制
(一)版本管理
1.视觉风格规范以版本号命名(如V1.0、V1.1),每次重大调整需发布新版本。
2.历史版本归档于设计系统文档库,便于追溯。
(二)变更通知
1.规范更新后,需通过内部邮件或会议同步至相关团队。
2.新版本需标注生效日期,旧版本同步作废。
(三)反馈与迭代
1.用户反馈需定期收集(如通过客服或调研),作为风格优化的参考。
2.每半年进行一次用户测试,评估界面易用性及满意度。
四、执行标准(续)
(一)新功能开发(续)
1.设计输入阶段:
(1)产品经理需提供功能需求文档(PRD),明确新功能的核心交互流程及目标用户场景。
(2)设计团队根据PRD绘制线框图,确定页面布局、元素排布及基础交互(如下拉菜单、模态框)。
(3)线框图需通过产品、技术、运营三方评审,确认功能逻辑与平台风格匹配。
2.视觉设计阶段:
(1)基于已通过的线框图,设计团队执行视觉稿设计,需严格遵循色彩规范、字体规范和图标库。
(2)关键页面(如首页、详情页)需提供多状态设计(如空状态、加载状态、错误状态)。
(3)设计稿需标注交互细节,例如动画时长(建议300-500ms)、过渡效果(如渐变或平移)。
3.开发对接阶段:
(1)设计团队输出设计规范表(含颜色代码、字体字号、间距尺寸),并与前端开发人员逐一核对。
(2)开发过程中需进行多轮视觉走查,使用Mockup工具预览实际效果,避免像素级偏差。
(3)遇到规范未覆盖的场景(如特殊图表),需提交设计变更申请,经团队确认后方可实施。
(二)现有功能优化(续)
1.优化优先级:
(1)高优先级:严重影响用户操作的界面问题(如按钮点击无反馈、文字重叠)。
(2)中优先级:体验细节不足但未导致错误的场景(如图标风格不统一、间距过大)。
(3)低优先级:视觉微调(如按钮文字微调、背景色微调)。
2.执行流程:
(1)运营团队或用户反馈收集到优化需求后,产品经理整理成优化清单,标注优先级。
(2)设计团队根据清单制作视觉修改方案,需考虑兼容性(如旧版本浏览器适配)。
(3)技术团队实施修改后,需在灰度环境验证,确认无新问题后全量发布。
3.效果追踪:
(1)每次优化后,需通过A/B测试或用户访谈评估改进效果(如点击率、完成时长)。
(2)数据表现不佳的优化需复盘,分析原因并调整后续策略。
(三)第三方合作(续)
1.供应商筛选:
(1)优先选择有电商平台设计经验的供应商,需提供过往案例及设计系统模板。
(2)对接供应商时需明确平台视觉风格规范,并要求其签署设计合规协议。
2.过程管控:
(1)每月抽查供应商交付的设计稿,确保符合规范(如使用官方图标库、色彩无偏差)。
(2)重大营销活动(如节日大促)的设计需提前一周提交评审,避免临时调整。
3.质量验收:
(1)供应商交付的设计需附带设计说明文档(含设计原则、元素对照表)。
(2)平台团队进行最终验收,通过后才能上线,验收标准基于视觉风格规范V1.2及以上版本。
五、更新机制(续)
(一)版本管理(续)
1.版本发布条件:
(1)重大功能上线(如全新APP界面)。
(2)视觉风格重大迭代(如更换主色调)。
(3)设计规范修订(如新增图标样式)。
2.文档结构:
(1)每个版本需包含:规范总览、色彩表、字体表、图标库、组件库(含按钮、表单等)、附录(旧规范对照表)。
(2)版本文件命名格式:`视觉风格规范_V1.3_YYYYMMDD.pdf`。
(二)变更通知(续)
1.通知渠道:
(1)内部系统:通过企业微信或钉钉发布通知公告。
(2)线下同步:在季度设计会议上讲解新规范要点。
2.培训安排:
(1)针对新增规范(如图标库),组织1小时线上培训,并收集疑问解答。
(2)技术团队需额外学习前端实现技巧(如CSS变量应用)。
(三)反馈与迭代(续)
1.用户反馈收集:
(1)设置“界面反馈”功能入口,允许用户标记问题或提出建议。
(2)定期(如每月)整理高频反馈,优先纳入优化计划。
2.可用性测试:
(1)每季度招募10-15名目标用户,进行2小时沉浸式体验,录制操作路径与访谈。
(2)测试结果需量化(如任务完成率85%以上、满意度评分4.0/5.0以上)。
(3)测试报告需包含问题清单、改进建议及验证计划。
一、概述
电商平台视觉风格规定旨在统一平台界面设计,提升用户体验,强化品牌形象,并确保平台功能的易用性和一致性。本规定明确了平台视觉风格的核心原则、设计规范、执行标准及更新机制,适用于平台所有页面、功能模块及营销活动的设计与开发。
二、核心原则
(一)品牌一致性
1.平台整体视觉风格需与品牌定位相符,确保色彩、字体、图标等元素与品牌VI系统保持一致。
2.主色调需在平台各页面保持统一,辅助色需与主色调形成和谐搭配(例如,主色为0056b3,辅助色为f0f2f5)。
3.品牌Logo需按照官方规范使用,不得随意变形或与其他元素重叠。
(二)用户体验优先
1.界面布局需简洁明了,关键功能(如搜索栏、购物车)应置于用户易触达位置。
2.字体选择需保证易读性,常用字体字号建议为:标题16px,正文14px,注释12px。
3.交互反馈需及时明确,例如点击按钮时应有视觉高亮(如边框或背景色变化)。
(三)跨平台适配
1.视觉风格需适配不同设备(PC、移动端、平板),确保响应式设计无界面错位。
2.图标风格需统一,优先使用扁平化设计,避免过于复杂的阴影或渐变效果。
三、设计规范
(一)色彩规范
1.主色调:0056b3(品牌蓝),用于按钮、导航栏等关键元素。
2.背景色:ffffff(白色),用于主内容区域,确保文字对比度。
3.警告色:ff4d4f(红色),用于错误提示或危险操作(如退款超时提醒)。
(二)字体规范
1.标题层级:
-一级标题:思源黑体,加粗,22px。
-二级标题:思源黑体,常规,18px。
2.正文:微软雅黑,常规,14px,行距1.5倍。
3.特殊场景(如弹窗):微软雅黑,加粗,16px,确保突出性。
(三)图标与按钮
1.图标风格:统一使用线性图标,避免颜色和粗细差异。
2.按钮设计:
-主按钮:品牌蓝实色填充,白色文字(如“立即购买”)。
-次按钮:灰色边框+白色文字(如“了解更多”)。
3.按钮状态:正常(默认)、悬停、点击,需明确视觉区分(如悬停时加阴影)。
四、执行标准
(一)新功能开发
1.所有新页面需在上线前通过视觉风格评审,确保符合规范。
2.评审流程:设计团队自检→产品经理复核→技术团队确认。
(二)现有功能优化
1.每季度对平台界面进行一次全面排查,修复不符合规范的细节(如错位图标、错色按钮)。
2.优化需记录变更历史,并同步至设计团队。
(三)第三方合作
1.与外部供应商合作时,需提供视觉风格规范文档,并要求其提交设计稿进行审核。
2.供应商需定期更新设计系统,确保与平台同步。
五、更新机制
(一)版本管理
1.视觉风格规范以版本号命名(如V1.0、V1.1),每次重大调整需发布新版本。
2.历史版本归档于设计系统文档库,便于追溯。
(二)变更通知
1.规范更新后,需通过内部邮件或会议同步至相关团队。
2.新版本需标注生效日期,旧版本同步作废。
(三)反馈与迭代
1.用户反馈需定期收集(如通过客服或调研),作为风格优化的参考。
2.每半年进行一次用户测试,评估界面易用性及满意度。
四、执行标准(续)
(一)新功能开发(续)
1.设计输入阶段:
(1)产品经理需提供功能需求文档(PRD),明确新功能的核心交互流程及目标用户场景。
(2)设计团队根据PRD绘制线框图,确定页面布局、元素排布及基础交互(如下拉菜单、模态框)。
(3)线框图需通过产品、技术、运营三方评审,确认功能逻辑与平台风格匹配。
2.视觉设计阶段:
(1)基于已通过的线框图,设计团队执行视觉稿设计,需严格遵循色彩规范、字体规范和图标库。
(2)关键页面(如首页、详情页)需提供多状态设计(如空状态、加载状态、错误状态)。
(3)设计稿需标注交互细节,例如动画时长(建议300-500ms)、过渡效果(如渐变或平移)。
3.开发对接阶段:
(1)设计团队输出设计规范表(含颜色代码、字体字号、间距尺寸),并与前端开发人员逐一核对。
(2)开发过程中需进行多轮视觉走查,使用Mockup工具预览实际效果,避免像素级偏差。
(3)遇到规范未覆盖的场景(如特殊图表),需提交设计变更申请,经团队确认后方可实施。
(二)现有功能优化(续)
1.优化优先级:
(1)高优先级:严重影响用户操作的界面问题(如按钮点击无反馈、文字重叠)。
(2)中优先级:体验细节不足但未导致错误的场景(如图标风格不统一、间距过大)。
(3)低优先级:视觉微调(如按钮文字微调、背景色微调)。
2.执行流程:
(1)运营团队或用户反馈收集到优化需求后,产品经理整理成优化清单,标注优先级。
(2)设计团队根据清单制作视觉修改方案,需考虑兼容性(如旧版本浏览器适配)。
(3)技术团队实施修改后,需在灰度环境验证,确认无新问题后全量发布。
3.效果追踪:
(1)每次优化后,需通过A/B测试或用户访谈评估改进效果(如点击率、完成时长)。
(2)数据表现不佳的优化需复盘,分析原因并调整后续策略。
(三)第三方合作(续)
1.供应商筛选:
(1)优先选择有电商平台设计经验的供应商,需提供过往案例及设计系统模板。
(2)对接供应商时需明确平台视觉风格规范,并要求其签署设计合规协议。
2.过程管控:
(1)每月抽查供应商交付的设计稿,确保符合规范(如使用官方图标库、色彩无偏差)。
(2)重大营销活动(如节日大促)的设计需提前一周提交评审,避免临时调整。
3.质量验收:
(1)供应商交付的设计需附带设计说明文档(含设计原则、元素对照表)。
(2)平台团队进行最终验收,通过后才能上线,验收标准基于视觉风格规范V1.2及以上版本。
五、更新机制(续)
(一)版本管理(续)
1.版本发布条件:
(1)重大功能上线(如全新APP界面)。
(2)视觉风格重大迭代(如更换主色调)。
(3)设计规范修订(如新增图标样式)。
2.文档结构:
(1)每个版本需包含:规范总览、色彩表、字体表、图标库、组件库(含按钮、表单等)、附录(旧规范对照表)。
(2)版本文件命名格式:`视觉风格规范_V1.3_YYYYMMDD.pdf`。
(二)变更通知(续)
1.通知渠道:
(1)内部系统:通过企业微信或钉钉发布通知公告。
(2)线下同步:在季度设计会议上讲解新规范要点。
2.培训安排:
(1)针对新增规范(如图标库),组织1小时线上培训,并收集疑问解答。
(2)技术团队需额外学习前端实现技巧(如CSS变量应用)。
(三)反馈与迭代(续)
1.用户反馈收集:
(1)设置“界面反馈”功能入口,允许用户标记问题或提出建议。
(2)定期(如每月)整理高频反馈,优先纳入优化计划。
2.可用性测试:
(1)每季度招募10-15名目标用户,进行2小时沉浸式体验,录制操作路径与访谈。
(2)测试结果需量化(如任务完成率85%以上、满意度评分4.0/5.0以上)。
(3)测试报告需包含问题清单、改进建议及验证计划。
一、概述
电商平台视觉风格规定旨在统一平台界面设计,提升用户体验,强化品牌形象,并确保平台功能的易用性和一致性。本规定明确了平台视觉风格的核心原则、设计规范、执行标准及更新机制,适用于平台所有页面、功能模块及营销活动的设计与开发。
二、核心原则
(一)品牌一致性
1.平台整体视觉风格需与品牌定位相符,确保色彩、字体、图标等元素与品牌VI系统保持一致。
2.主色调需在平台各页面保持统一,辅助色需与主色调形成和谐搭配(例如,主色为0056b3,辅助色为f0f2f5)。
3.品牌Logo需按照官方规范使用,不得随意变形或与其他元素重叠。
(二)用户体验优先
1.界面布局需简洁明了,关键功能(如搜索栏、购物车)应置于用户易触达位置。
2.字体选择需保证易读性,常用字体字号建议为:标题16px,正文14px,注释12px。
3.交互反馈需及时明确,例如点击按钮时应有视觉高亮(如边框或背景色变化)。
(三)跨平台适配
1.视觉风格需适配不同设备(PC、移动端、平板),确保响应式设计无界面错位。
2.图标风格需统一,优先使用扁平化设计,避免过于复杂的阴影或渐变效果。
三、设计规范
(一)色彩规范
1.主色调:0056b3(品牌蓝),用于按钮、导航栏等关键元素。
2.背景色:ffffff(白色),用于主内容区域,确保文字对比度。
3.警告色:ff4d4f(红色),用于错误提示或危险操作(如退款超时提醒)。
(二)字体规范
1.标题层级:
-一级标题:思源黑体,加粗,22px。
-二级标题:思源黑体,常规,18px。
2.正文:微软雅黑,常规,14px,行距1.5倍。
3.特殊场景(如弹窗):微软雅黑,加粗,16px,确保突出性。
(三)图标与按钮
1.图标风格:统一使用线性图标,避免颜色和粗细差异。
2.按钮设计:
-主按钮:品牌蓝实色填充,白色文字(如“立即购买”)。
-次按钮:灰色边框+白色文字(如“了解更多”)。
3.按钮状态:正常(默认)、悬停、点击,需明确视觉区分(如悬停时加阴影)。
四、执行标准
(一)新功能开发
1.所有新页面需在上线前通过视觉风格评审,确保符合规范。
2.评审流程:设计团队自检→产品经理复核→技术团队确认。
(二)现有功能优化
1.每季度对平台界面进行一次全面排查,修复不符合规范的细节(如错位图标、错色按钮)。
2.优化需记录变更历史,并同步至设计团队。
(三)第三方合作
1.与外部供应商合作时,需提供视觉风格规范文档,并要求其提交设计稿进行审核。
2.供应商需定期更新设计系统,确保与平台同步。
五、更新机制
(一)版本管理
1.视觉风格规范以版本号命名(如V1.0、V1.1),每次重大调整需发布新版本。
2.历史版本归档于设计系统文档库,便于追溯。
(二)变更通知
1.规范更新后,需通过内部邮件或会议同步至相关团队。
2.新版本需标注生效日期,旧版本同步作废。
(三)反馈与迭代
1.用户反馈需定期收集(如通过客服或调研),作为风格优化的参考。
2.每半年进行一次用户测试,评估界面易用性及满意度。
四、执行标准(续)
(一)新功能开发(续)
1.设计输入阶段:
(1)产品经理需提供功能需求文档(PRD),明确新功能的核心交互流程及目标用户场景。
(2)设计团队根据PRD绘制线框图,确定页面布局、元素排布及基础交互(如下拉菜单、模态框)。
(3)线框图需通过产品、技术、运营三方评审,确认功能逻辑与平台风格匹配。
2.视觉设计阶段:
(1)基于已通过的线框图,设计团队执行视觉稿设计,需严格遵循色彩规范、字体规范和图标库。
(2)关键页面(如首页、详情页)需提供多状态设计(如空状态、加载状态、错误状态)。
(3)设计稿需标注交互细节,例如动画时长(建议300-500ms)、过渡效果(如渐变或平移)。
3.开发对接阶段:
(1)设计团队输出设计规范表(含颜色代码、字体字号、间距尺寸),并与前端开发人员逐一核对。
(2)开发过程中需进行多轮视觉走查,使用Mockup工具预览实际效果,避免像素级偏差。
(3)遇到规范未覆盖的场景(如特殊图表),需提交设计变更申请,经团队确认后方可实施。
(二)现有功能优化(续)
1.优化优先级:
(1)高优先级:严重影响用户操作的界面问题(如按钮点击无反馈、文字重叠)。
(2)中优先级:体验细节不足但未导致错误的场景(如图标风格不统一、间距过大)。
(3)低优先级:视觉微调(如按钮文字微调、背景色微调)。
2.执行流程:
(1)运营团队或用户反馈收集到优化需求后,产品经理整理成优化清单,标注优先级。
(2)设计团队根据清单制作视觉修改方案,需考虑兼容性(如旧版本浏览器适配)。
(3)技术团队实施修改后,需在灰度环境验证,确认无新问题后全量发布。
3.效果追踪:
(1)每次优化后,需通过A/B测试或用户访谈评估改进效果(如点击率、完成时长)。
(2)数据表现不佳的优化需复盘,分析原因并调整后续策略。
(三)第三方合作(续)
1.供应商筛选:
(1)优先选择有电商平台设计经验的供应商,需提供过往案例及设计系统模板。
(2)对接供应商时需明确平台视觉风格规范,并要求其签署设计合规协议。
2.过程管控:
(1)每月抽查供应商交付的设计稿,确保符合规范(如使用官方图标库、色彩无偏差)。
(2)重大营销活动(如节日大促)的设计需提前一周提交评审,避免临时调整。
3.质量验收:
(1)供应商交付的设计需附带设计说明文档(含设计原则、元素对照表)。
(2)平台团队进行最终验收,通过后才能上线,验收标准基于视觉风格规范V1.2及以上版本。
五、更新机制(续)
(一)版本管理(续)
1.版本发布条件:
(1)重大功能上线(如全新APP界面)。
(2)视觉风格重大迭代(如更换主色调)。
(3)设计规范修订(如新增图标样式)。
2.文档结构:
(1)每个版本需包含:规范总览、色彩表、字体表、图标库、组件库(含按钮、表单等)、附录(旧规范对照表)。
(2)版本文件命名格式:`视觉风格规范_V1.3_YYYYMMDD.pdf`。
(二)变更通知(续)
1.通知渠道:
(1)内部系统:通过企业微信或钉钉发布通知公告。
(2)线下同步:在季度设计会议上讲解新规范要点。
2.培训安排:
(1)针对新增规范(如图标库),组织1小时线上培训,并收集疑问解答。
(2)技术团队需额外学习前端实现技巧(如CSS变量应用)。
(三)反馈与迭代(续)
1.用户反馈收集:
(1)设置“界面反馈”功能入口,允许用户标记问题或提出建议。
(2)定期(如每月)整理高频反馈,优先纳入优化计划。
2.可用性测试:
(1)每季度招募10-15名目标用户,进行2小时沉浸式体验,录制操作路径与访谈。
(2)测试结果需量化(如任务完成率85%以上、满意度评分4.0/5.0以上)。
(3)测试报告需包含问题清单、改进建议及验证计划。
一、概述
电商平台视觉风格规定旨在统一平台界面设计,提升用户体验,强化品牌形象,并确保平台功能的易用性和一致性。本规定明确了平台视觉风格的核心原则、设计规范、执行标准及更新机制,适用于平台所有页面、功能模块及营销活动的设计与开发。
二、核心原则
(一)品牌一致性
1.平台整体视觉风格需与品牌定位相符,确保色彩、字体、图标等元素与品牌VI系统保持一致。
2.主色调需在平台各页面保持统一,辅助色需与主色调形成和谐搭配(例如,主色为0056b3,辅助色为f0f2f5)。
3.品牌Logo需按照官方规范使用,不得随意变形或与其他元素重叠。
(二)用户体验优先
1.界面布局需简洁明了,关键功能(如搜索栏、购物车)应置于用户易触达位置。
2.字体选择需保证易读性,常用字体字号建议为:标题16px,正文14px,注释12px。
3.交互反馈需及时明确,例如点击按钮时应有视觉高亮(如边框或背景色变化)。
(三)跨平台适配
1.视觉风格需适配不同设备(PC、移动端、平板),确保响应式设计无界面错位。
2.图标风格需统一,优先使用扁平化设计,避免过于复杂的阴影或渐变效果。
三、设计规范
(一)色彩规范
1.主色调:0056b3(品牌蓝),用于按钮、导航栏等关键元素。
2.背景色:ffffff(白色),用于主内容区域,确保文字对比度。
3.警告色:ff4d4f(红色),用于错误提示或危险操作(如退款超时提醒)。
(二)字体规范
1.标题层级:
-一级标题:思源黑体,加粗,22px。
-二级标题:思源黑体,常规,18px。
2.正文:微软雅黑,常规,14px,行距1.5倍。
3.特殊场景(如弹窗):微软雅黑,加粗,16px,确保突出性。
(三)图标与按钮
1.图标风格:统一使用线性图标,避免颜色和粗细差异。
2.按钮设计:
-主按钮:品牌蓝实色填充,白色文字(如“立即购买”)。
-次按钮:灰色边框+白色文字(如“了解更多”)。
3.按钮状态:正常(默认)、悬停、点击,需明确视觉区分(如悬停时加阴影)。
四、执行标准
(一)新功能开发
1.所有新页面需在上线前通过视觉风格评审,确保符合规范。
2.评审流程:设计团队自检→产品经理复核→技术团队确认。
(二)现有功能优化
1.每季度对平台界面进行一次全面排查,修复不符合规范的细节(如错位图标、错色按钮)。
2.优化需记录变更历史,并同步至设计团队。
(三)第三方合作
1.与外部供应商合作时,需提供视觉风格规范文档,并要求其提交设计稿进行审核。
2.供应商需定期更新设计系统,确保与平台同步。
五、更新机制
(一)版本管理
1.视觉风格规范以版本号命名(如V1.0、V1.1),每次重大调整需发布新版本。
2.历史版本归档于设计系统文档库,便于追溯。
(二)变更通知
1.规范更新后,需通过内部邮件或会议同步至相关团队。
2.新版本需标注生效日期,旧版本同步作废。
(三)反馈与迭代
1.用户反馈需定期收集(如通过客服或调研),作为风格优化的参考。
2.每半年进行一次用户测试,评估界面易用性及满意度。
四、执行标准(续)
(一)新功能开发(续)
1.设计输入阶段:
(1)产品经理需提供功能需求文档(PRD),明确新功能的核心交互流程及目标用户场景。
(2)设计团队根据PRD绘制线框图,确定页面布局、元素排布及基础交互(如下拉菜单、模态框)。
(3)线框图需通过产品、技术、运营三方评审,确认功能逻辑与平台风格匹配。
2.视觉设计阶段:
(1)基于已通过的线框图,设计团队执行视觉稿设计,需严格遵循色彩规范、字体规范和图标库。
(2)关键页面(如首页、详情页)需提供多状态设计(如空状态、加载状态、错误状态)。
(3)设计稿需标注交互细节,例如动画时长(建议300-500ms)、过渡效果(如渐变或平移)。
3.开发对接阶段:
(1)设计团队输出设计规范表(含颜色代码、字体字号、间距尺寸),并与前端开发人员逐一核对。
(2)开发过程中需进行多轮视觉走查,使用Mockup工具预览实际效果,避免像素级偏差。
(3)遇到规范未覆盖的场景(如特殊图表),需提交设计变更申请,经团队确认后方可实施。
(二)现有功能优化(续)
1.优化优先级:
(1)高优先级:严重影响用户操作的界面问题(如按钮点击无反馈、文字重叠)。
(2)中优先级:体验细节不足但未导致错误的场景(如图标风格不统一、间距过大)。
(3)低优先级:视觉微调(如按钮文字微调、背景色微调)。
2.执行流程:
(1)运营团队或用户反馈收集到优化需求后,产品经理整理成优化清单,标注优先级。
(2)设计团队根据清单制作视觉修改方案,需考虑兼容性(如旧版本浏览器适配)。
(3)技术团队实施修改后,需在灰度环境验证,确认无新问题后全量发布。
3.效果追踪:
(1)每次优化后,需通过A/B测试或用户访谈评估改进效果(如点击率、完成时长)。
(2)数据表现不佳的优化需复盘,分析原因并调整后续策略。
(三)第三方合作(续)
1.供应商筛选:
(1)优先选择有电商平台设计经验的供应商,需提供过往案例及设计系统模板。
(2)对接供应商时需明确平台视觉风格规范,并要求其签署设计合规协议。
2.过程管控:
(1)每月抽查供应商交付的设计稿,确保符合规范(如使用官方图标库、色彩无偏差)。
(2)重大营销活动(如节日大促)的设计需提前一周提交评审,避免临时调整。
3.质量验收:
(1)供应商交付的设计需附带设计说明文档(含设计原则、元素对照表)。
(2)平台团队进行最终验收,通过后才能上线,验收标准基于视觉风格规范V1.2及以上版本。
五、更新机制(续)
(一)版本管理(续)
1.版本发布条件:
(1)重大功能上线(如全新APP界面)。
(2)视觉风格重大迭代(如更换主色调)。
(3)设计规范修订(如新增图标样式)。
2.文档结构:
(1)每个版本需包含:规范总览、色彩表、字体表、图标库、组件库(含按钮、表单等)、附录(旧规范对照表)。
(2)版本文件命名格式:`视觉风格规范_V1.3_YYYYMMDD.pdf`。
(二)变更通知(续)
1.通知渠道:
(1)内部系统:通过企业微信或钉钉发布通知公告。
(2)线下同步:在季度设计会议上讲解新规范要点。
2.培训安排:
(1)针对新增规范(如图标库),组织1小时线上培训,并收集疑问解答。
(2)技术团队需额外学习前端实现技巧(如CSS变量应用)。
(三)反馈与迭代(续)
1.用户反馈收集:
(1)设置“界面反馈”功能入口,允许用户标记问题或提出建议。
(2)定期(如每月)整理高频反馈,优先纳入优化计划。
2.可用性测试:
(1)每季度招募10-15名目标用户,进行2小时沉浸式体验,录制操作路径与访谈。
(2)测试结果需量化(如任务完成率85%以上、满意度评分4.0/5.0以上)。
(3)测试报告需包含问题清单、改进建议及验证计划。
一、概述
电商平台视觉风格规定旨在统一平台界面设计,提升用户体验,强化品牌形象,并确保平台功能的易用性和一致性。本规定明确了平台视觉风格的核心原则、设计规范、执行标准及更新机制,适用于平台所有页面、功能模块及营销活动的设计与开发。
二、核心原则
(一)品牌一致性
1.平台整体视觉风格需与品牌定位相符,确保色彩、字体、图标等元素与品牌VI系统保持一致。
2.主色调需在平台各页面保持统一,辅助色需与主色调形成和谐搭配(例如,主色为0056b3,辅助色为f0f2f5)。
3.品牌Logo需按照官方规范使用,不得随意变形或与其他元素重叠。
(二)用户体验优先
1.界面布局需简洁明了,关键功能(如搜索栏、购物车)应置于用户易触达位置。
2.字体选择需保证易读性,常用字体字号建议为:标题16px,正文14px,注释12px。
3.交互反馈需及时明确,例如点击按钮时应有视觉高亮(如边框或背景色变化)。
(三)跨平台适配
1.视觉风格需适配不同设备(PC、移动端、平板),确保响应式设计无界面错位。
2.图标风格需统一,优先使用扁平化设计,避免过于复杂的阴影或渐变效果。
三、设计规范
(一)色彩规范
1.主色调:0056b3(品牌蓝),用于按钮、导航栏等关键元素。
2.背景色:ffffff(白色),用于主内容区域,确保文字对比度。
3.警告色:ff4d4f(红色),用于错误提示或危险操作(如退款超时提醒)。
(二)字体规范
1.标题层级:
-一级标题:思源黑体,加粗,22px。
-二级标题:思源黑体,常规,18px。
2.正文:微软雅黑,常规,14px,行距1.5倍。
3.特殊场景(如弹窗):微软雅黑,加粗,16px,确保突出性。
(三)图标与按钮
1.图标风格:统一使用线性图标,避免颜色和粗细差异。
2.按钮设计:
-主按钮:品牌蓝实色填充,白色文字(如“立即购买”)。
-次按钮:灰色边框+白色文字(如“了解更多”)。
3.按钮状态:正常(默认)、悬停、点击,需明确视觉区分(如悬停时加阴影)。
四、执行标准
(一)新功能开发
1.所有新页面需在上线前通过视觉风格评审,确保符合规范。
2.评审流程:设计团队自检→产品经理复核→技术团队确认。
(二)现有功能优化
1.每季度对平台界面进行一次全面排查,修复不符合规范的细节(如错位图标、错色按钮)。
2.优化需记录变更历史,并同步至设计团队。
(三)第三方合作
1.与外部供应商合作时,需提供视觉风格规范文档,并要求其提交设计稿进行审核。
2.供应商需定期更新设计系统,确保与平台同步。
五、更新机制
(一)版本管理
1.视觉风格规范以版本号命名(如V1.0、V1.1),每次重大调整需发布新版本。
2.历史版本归档于设计系统文档库,便于追溯。
(二)变更通知
1.规范更新后,需通过内部邮件或会议同步至相关团队。
2.新版本需标注生效日期,旧版本同步作废。
(三)反馈与迭代
1.用户反馈需定期收集(如通过客服或调研),作为风格优化的参考。
2.每半年进行一次用户测试,评估界面易用性及满意度。
四、执行标准(续)
(一)新功能开发(续)
1.设计输入阶段:
(1)产品经理需提供功能需求文档(PRD),明确新功能的核心交互流程及目标用户场景。
(2)设计团队根据PRD绘制线框图,确定页面布局、元素排布及基础交互(如下拉菜单、模态框)。
(3)线框图需通过产品、技术、运营三方评审,确认功能逻辑与平台风格匹
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