2025年保密与竞业限制协议模板制作

2025年保密与竞业限制协议模板制作甲方（用人单位）：[请填写完整公司名称]法定代表人/负责人：[请填写]地址：[请填写完整注册地址或主要经营地址]统一社会信用代码：[请填写]乙方（劳动者）：[请填写劳动者姓名]身份证号码：[请填写]住址：[请填写]联系电话：[请填写]鉴于：1.甲方是一家从事[请填写甲方主营业务]业务的公司，拥有并控制着一定的商业秘密和专有技术。2.乙方被甲方聘请担任[请填写乙方职位]职位，并将接触或知悉甲方的商业秘密和专有技术。3.为保护甲方的商业秘密和竞争优势，维护双方的合法权益，依据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就保密与竞业限制事宜达成如下协议：第一条定义与解释1.1保密信息是指：(1)甲方的商业秘密，包括但不限于技术信息（如研发数据、配方、工艺流程、技术诀窍、设计图纸、样品、模具等）、经营信息（如客户名单、货源情报、营销策略、管理诀窍、财务数据、成本结构、定价政策等）、人事信息（如员工工资、晋升机制、内部政策等）、内部文件及资料（如未公开的规划、会议纪要、报告等）以及其他未公开的信息。(2)从上下文可以推断出属于保密信息，即使未明确标记为“保密”的信息。(3)法律法规规定的其他保密信息。(4)不视为保密信息：(a)在乙方入职前已经公开的信息；(b)在乙方入职后非因违反本协议或因其他合法途径获得的信息；(c)乙方能够证明在甲方提供之前已经知道的信息；(d)甲方书面同意其可以对外公开或披露的信息；(e)乙方离职后，非因违反本协议，依法依规向有关政府部门、司法机关或第三方披露，且已尽到合理保密义务的信息。1.2竞业限制范围是指：(1)业务范围：从事与甲方[请填写甲方主营业务或核心业务]相同或类似的产品生产、经营同类业务、提供同类服务（包括但不限于[请列举具体类似业务类型，需具体化，例如：电子元器件的设计、制造与销售；特定客户群体的市场营销与推广；与甲方核心技术相关的软件开发与服务等]）。(2)地域范围：[请填写具体地域范围，例如：甲方主要经营场所[填写详细地址]所在的XX省/市行政区域；或中国境内所有地区；或根据实际情况限定特定城市或区域]。(3)时间范围：自乙方与甲方劳动合同解除或终止之日起[请填写年限，例如：二]年内。1.3竞业限制经济补偿是指甲方按照本协议约定，在竞业限制期内按月向乙方支付的经济补偿金。1.4同类业务/服务是指与甲方使用相同的关键技术、客户资源、品牌商誉等从事的，或可能导致甲方市场分割、客户流失、利润下降等产生直接竞争关系或实质性利益冲突的业务或服务。1.5商业秘密是指不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。第二条保密义务2.1乙方同意并承诺，在任职期间及离职后，对在任职期间以及在职前已知晓的、能够接触到的或从甲方获取的任何保密信息，承担以下保密义务：(1)负有妥善保管保密信息的义务，仅限于为履行甲方职责所必需的范围内接触和使用；(2)未经甲方书面同意，不得以任何方式（包括但不限于口头、书面、电子形式、拍照、录音、录像等）向任何第三方泄露、披露、转让或许可使用保密信息；(3)不得将保密信息用于任何与甲方业务或利益不相符的目的；(4)不得允许任何第三方接触或使用保密信息，除非该第三方与甲方签订了与本协议保密条款具有同等法律效力的保密协议；(5)在离职时，按照甲方的要求，及时返还或销毁所有载有保密信息的载体（包括但不限于文件、资料、笔记、电子数据、存储设备等）；(6)即使在离职后，对于在职期间知悉的、仍属于甲方的商业秘密，仍应继续承担保密义务，直至该信息依法成为公开信息为止；(7)如乙方因法律规定或有权机关要求而需披露保密信息，应事先通知甲方，并在法律法规允许的范围内，仅限于必要范围向相关方披露，并应尽最大努力维护甲方的利益，避免或减少泄密造成的损害。第三条竞业限制义务3.1除非甲方同意，乙方在竞业限制范围内（即本协议第一条1.2款所述的业务范围、地域范围和时间范围）内，承诺：(1)不直接或间接从事与本协议第一条1.2款(1)项所述的竞业限制业务范围相同或类似的业务或服务；(2)不直接或间接为任何与甲方构成实质性竞争关系的单位或个人提供咨询、服务、兼职或以其他任何形式参与竞业限制业务；(3)不直接或间接招揽、雇佣、引诱甲方的客户、合作伙伴、供应商或甲方的其他员工。3.2本协议约定的竞业限制义务适用于：(1)乙方在甲方担任[请填写涉及竞业限制的岗位名称，例如：核心技术岗位、高级管理人员、市场部门负责人等]期间及离职后。(2)如果乙方离职后从事或参与竞业限制业务，则本协议项下的竞业限制义务自动生效，直至竞业限制期满。第四条竞业限制经济补偿4.1作为乙方承担竞业限制义务的对价，甲方同意在竞业限制期内，按月向乙方支付经济补偿金。4.2补偿金标准：每月人民币[请填写具体金额或计算方式，例如：贰仟元整（￥2000.00）/乙方离职前十二个月平均月工资的X%]。4.3支付时间：甲方应于每月[请填写具体日期，例如：10日]前，将当月经济补偿金支付至乙方指定的以下银行账户：账户名称：[请填写乙方姓名]开户银行：[请填写乙方银行名称]银行账号：[请填写乙方银行账号]4.4甲方支付补偿金的前提条件：乙方已按照本协议约定履行了前述竞业限制义务。如乙方违反本协议项下的任何保密或竞业限制义务，甲方有权暂停或停止支付经济补偿金，并要求乙方承担违约责任。4.5补偿金总额：竞业限制期内的每月补偿金总额为人民币[请填写总额或计算公式]。第五条违约责任5.1若乙方违反本协议第二条约定的保密义务，泄露、披露或使用保密信息，给甲方造成损失的，乙方应一次性向甲方支付违约金人民币[请填写具体金额，例如：伍拾万元整（￥500,000.00）或损失额的X倍]，且甲方有权要求乙方继续履行保密义务，并有权向乙方追偿因此遭受的全部损失（包括直接损失和间接损失、维权费用等）。5.2若乙方违反本协议第三条约定的竞业限制义务，从事或参与竞业限制范围内的业务或服务，给甲方造成损失的，乙方应一次性向甲方支付违约金人民币[请填写具体金额，例如：壹佰万元整（￥1,000,000.00）或损失额的X倍]，且甲方有权要求乙方停止违约行为，并有权向乙方追偿因此遭受的全部损失（包括直接损失和间接损失、维权费用等）。5.3任何一方违反本协议项下的其他约定，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。第六条通知6.1甲乙双方之间的任何通知或通讯应以书面形式，通过专人递送、挂号信、电子邮件或双方确认的传真/电话录音等方式发送至本协议首部载明的地址或联系方式。以电子邮件方式发送的，发出时视为送达；以专人递送或挂号信方式发送的，签收或送达日视为送达；以传真/电话录音方式发送的，发出时视为送达，但对方有证据证明未收到或未在合理期限内收到的除外。地址或联系方式的变更，应提前[请填写天数，例如：七日]书面通知对方。第七条法律适用与争议解决7.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[请选择：甲方所在地/乙方劳动合同履行地/协议签订地]有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条完整协议8.1本协议构成甲乙双方就保密与竞业限制事宜达成的完整协议，取代双方此前就此事项达成的任何口头或书面约定。8.2对本协议的任何修改或补充，均须经双方书面同意。第九条可分割性9.1若本协议任何条款被有管辖权的人民法院认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。第十条保密性10.1本协议的内容，特别是保密信息、竞业限制范围、期限以及经济补偿金的数额，对双方均具有保密义务，不得向任何无关第三方披露。第十一条协议的生效11.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。11.2本协议在甲乙双方劳动关系存续期间持续有效。劳动关系解除或终止后，保密义务和竞业限制义务按照本协议约定继续履行。第十二条其他12.1乙方确认，在本协议签订前，