iso14001考试题及答案

iso14001考试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.ISO14001标准是关于？A.质量管理B.环境管理C.职业健康安全管理D.风险管理2.环境方针应？A.定期更新B.保密C.适合于组织宗旨D.随意制定3.环境因素识别应考虑？A.过去、现在和将来B.仅现在C.仅过去D.仅将来4.重要环境因素是？A.一定会造成重大环境影响的B.可能具有或能够产生重大环境影响的C.不会有环境影响的D.影响较小的5.法律法规和其他要求的获取途径不包括？A.网络搜索B.咨询同行C.凭空想象D.政府部门发布6.目标指标应？A.可测量B.随意设定C.不考虑实际D.与环境方针无关7.运行控制针对？A.重要环境因素B.所有环境因素C.无关环境因素D.一般环境因素8.应急准备和响应程序应？A.定期演练B.从不演练C.偶尔演练即可D.只在发生事故时演练9.环境管理体系审核是？A.自我检查B.内部审核和外部审核C.仅内部审核D.仅外部审核10.持续改进是指？A.不断提高环境绩效B.维持现状C.降低要求D.随意改变答案：1.B2.C3.A4.B5.C6.A7.A8.A9.B10.A多项选择题（每题2分，共10题）1.环境管理体系包括以下哪些要素？A.环境方针B.规划C.实施与运行D.检查与纠正措施2.规划要素包含？A.环境因素识别B.法律法规和其他要求C.目标指标D.环境管理方案3.实施与运行涉及？A.资源、作用、职责与权限B.能力、培训和意识C.信息交流D.文件控制4.以下属于环境因素的有？A.废水排放B.废气排放C.噪声D.能源消耗降低5.法律法规和其他要求的特点有？A.强制性B.时效性C.多变性D.随意性6.目标指标制定应考虑？A.法律法规要求B.技术可行性C.经济合理性D.相关方要求7.环境管理方案应包括？A.职责分工B.实现目标指标的方法C.时间表D.资源需求8.资源、作用、职责与权限应明确？A.各部门职责B.人员职责C.相互关系D.工作流程9.信息交流包括？A.内部信息交流B.与相关方信息交流C.保密信息交流D.随意信息交流10.检查与纠正措施涵盖？A.监测和测量B.合规性评价C.不符合、纠正措施和预防措施D.记录控制答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ABC6.ABCD7.ABCD8.ABC9.AB10.ABCD判断题（每题2分，共10题）1.ISO14001标准适用于所有组织。（）2.环境方针只需组织内部知晓。（）3.环境因素识别无需考虑未来情况。（）4.所有环境因素都是重要环境因素。（）5.法律法规和其他要求无需更新。（）6.目标指标可以不与环境方针相关。（）7.运行控制只针对一般环境因素。（）8.应急准备和响应程序无需演练。（）9.环境管理体系审核只有内部审核。（）10.持续改进就是不断优化环境管理体系。（）答案：1.√2.×3.×4.×5.×6.×7.×8.×9.×10.√简答题（总4题，每题5分）1.简述环境方针的作用。答：为组织确定环境管理方向，是制定目标指标的框架与基础，体现组织环境管理宗旨与承诺，为全体员工提供行动指南。2.怎样识别环境因素？答：从活动、产品、服务涉及的各个方面考虑，包括过去、现在和将来，采用多种方法如现场观察、工艺流程分析等，识别可能产生环境影响的因素。3.目标指标制定的原则是什么？答：基于环境方针，可测量、可实现、有时限，考虑法律法规、技术经济及相关方要求，与组织整体战略和实际情况相符。4.简述运行控制的要点。答：针对重要环境因素制定程序，明确操作规范、责任人员、资源需求等，确保活动按规定运行，实现对重要环境因素的有效控制。讨论题（总4题，每题5分）1.如何确保环境管理体系有效运行？答：明确各部门职责权限，加强培训提高员工意识能力，严格执行程序文件，定期审核与改进，及时获取法律法规并遵守，加强内外部信息交流。2.谈谈重要环境因素识别的重要性。答：能确定管理重点，针对性制定控制措施，预防重大环境影响，合理分配资源，满足法律法规要求，提升组织环境绩效与形象。3.怎样进行环境管理体系的持续改进？答：通过监测测量、合规性评价发现问题，分析原因制定措施，调整目标指标、管理方案等，