2025年实习期间加班补贴协议

2025年实习期间加班补贴协议甲方（实习单位）：[填写实习单位全称]，地址：[填写实习单位地址]，法定代表人/负责人：[填写姓名]。乙方（实习生）：[填写实习生姓名]，身份证号码：[填写身份证号码]，联系地址：[填写联系地址]，联系电话：[填写联系电话]。第一条实习期限及岗位1.1乙方的实习期限为自[填写实习开始日期]至[填写实习结束日期]，共计[填写实习时长]个月。1.2乙方在甲方实习期间，担任[填写实习岗位名称]岗位，主要工作内容包括[简要列举主要工作内容]。第二条加班定义及情形2.1本协议所称“加班”是指乙方在实习工作时间内，根据甲方的工作需要，在甲方安排下延长工作时间、休息日工作或法定节假日工作的行为。2.2甲方因生产经营需要，经与乙方协商后，可以安排加班。甲方应优先安排乙方在休息日工作，并尽量安排法定节假日工作。2.3以下情形不计为加班：*因乙方个人原因导致的工作时间延误；*乙方在正常工作时间内完成工作任务后，自愿延长工作时间；*未经甲方安排，乙方自行加班。第三条加班时长及审批3.1加班时长应以实际工作时间为准，由甲方指定人员（如部门负责人、主管等）进行记录和确认。3.2甲方应建立加班审批制度，乙方进行加班前应向甲方指定人员提出申请，并获得批准后方可进行加班。3.3甲方应妥善保存加班记录，作为计算加班补贴的依据。第四条加班补贴标准4.1甲方按照国家及地方相关法律法规的规定，以及甲方的薪酬管理制度，向乙方支付加班补贴。4.2延长工作时间加班补贴：按照不低于乙方实习工资[填写具体比例，例如：150%]的标准支付加班补贴。4.3休息日工作加班补贴：按照不低于乙方实习工资[填写具体比例，例如：200%]的标准支付加班补贴。4.4法定节假日工作加班补贴：按照不低于乙方实习工资[填写具体比例，例如：300%]的标准支付加班补贴。4.5乙方实习工资标准为[填写实习工资标准]，具体包括[详细列举实习工资构成，例如：基本工资、津贴等]。4.6加班补贴的计算基数为乙方的[选择：基本工资/实习工资总额]，具体计算方式为：加班补贴=加班时长×计算基数×加班补贴比例。第五条加班补贴支付5.1甲方应将加班补贴与乙方[选择：月度工资/实习津贴]一并支付，支付时间为[填写支付时间，例如：每月10日]。5.2甲方应将加班补贴以[选择：银行转账/现金发放]方式支付给乙方，确保支付过程透明、及时。第六条乙方的权利和义务6.1乙方的权利：*享有法定节假日、休息日以及带薪年休假的权利。*有权获得甲方支付的符合国家规定的加班补贴。*对甲方加班安排有异议的，有权提出协商。6.2乙方的义务：*遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。*如需加班，应提前向甲方提出申请，并获得批准。*积极配合甲方进行加班工作，并妥善记录加班时长。*有义务向甲方如实提供加班记录，并配合甲方进行加班补贴的核算。第七条甲方的权利和义务7.1甲方的权利：*根据生产经营需要，合理安排乙方的实习工作，包括加班安排。*对乙方加班申请进行审批，并对加班时长进行记录和确认。*对乙方履行加班义务情况进行监督和管理。7.2甲方的义务：*依法保障乙方的合法权益，按照协议约定支付加班补贴。*建立健全加班管理制度，确保加班安排合理合法。*妥善保存加班记录，并定期向乙方公布加班补贴计算情况。*为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护。第八条协议的变更、解除和终止8.1经甲乙双方协商一致，可以变更本协议的内容。8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：*严重违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的；*严重失职，营私舞弊，给甲方造成损失的；*未经甲方同意，擅自离开实习岗位超过[填写天数]天的；*乙方违反法律法规，被依法追究刑事责任的。8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：*未按照本协议约定支付加班补贴的；*未能提供必要的劳动条件和劳动保护的；*甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立本协议的。8.4本协议在实习期限届满时自动终止。第九条违约责任9.1任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。9.2甲方未按照本协议约定支付加班补贴的，应双倍支付加班补贴，并承担乙方的维权费用。9.3乙方未经甲方同意擅自加班的，甲方有权拒绝支付加班补贴，并视情节轻重给予相应的处理。第十条争议解决10.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。10.2协商不成的，任何一方均可向[填写仲裁委员会名称]申请仲裁，或者向[填写人民法院名称]提起诉讼。第十一条其他11.1本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。11.2本协议一式两份，