联合创始人投资合作协议

联合创始人投资合作协议前言本协议由以下各方于【具体日期】在【具体地点】本着平等互利、诚实信用、共同发展的原则，经友好协商一致，特订立本协议，以资共同遵守。联合创始人之间的合作，不仅是基于对事业的共同愿景与信任，更是一种法律与商业责任的结合。一份详尽、严谨的投资合作协议，是未来企业稳健发展、化解潜在风险、保障各方权益的基石。本协议旨在为联合创始人提供一个全面的合作框架，明确各方在资金投入、股权分配、公司治理、权责划分、利益分配及退出机制等方面的核心权利与义务。第一章总则1.1协议目的本协议的目的在于规范各方作为【目标公司全称】（以下简称“公司”或“目标公司”，若公司尚未设立，则指各方拟共同设立的有限责任公司/股份有限公司）联合创始人之间的投资合作行为，明确各方的权利、义务、责任及公司运营管理的基本规则，确保公司设立及后续经营活动的顺利进行，保护各方的合法权益。1.2公司设立与名称1.2.1若公司尚未设立，各方同意共同发起设立【目标公司全称】（最终名称以工商行政管理部门核准登记为准）。1.2.2公司的组织形式为：【有限责任公司/股份有限公司】。1.2.3公司的注册地址拟定为：【具体注册地址】（最终以工商登记为准）。1.3公司宗旨与经营范围1.3.1公司宗旨：【例如：致力于XX领域的技术研发与市场推广，为客户创造价值，实现股东利益最大化】。1.3.2公司经营范围：【具体经营范围，应以工商行政管理部门核准的范围为准，可列举主要经营方向】。1.4协议生效与期限1.4.1本协议自各方法定代表人或授权代表签字并加盖公章（若为公司）或签字（若为自然人）之日起生效。1.4.2本协议有效期为自生效之日起，至公司解散清算完毕或各方书面同意终止本协议之日止。第二章联合创始人与出资2.1联合创始人身份确认各方确认，本协议的联合创始人为：甲方：【姓名/名称】，【身份证号/统一社会信用代码】，联系方式：【联系电话】，通讯地址：【联系地址】；（以下简称“创始人A”）乙方：【姓名/名称】，【身份证号/统一社会信用代码】，联系方式：【联系电话】，通讯地址：【联系地址】；（以下简称“创始人B”）（可根据实际人数增减丙方、丁方等，并分别定义为创始人C、D等）2.2出资总额与股权结构2.2.1公司注册资本拟定为【具体金额】元人民币。各方确认，注册资本是公司对外承担责任的基础，其设定应综合考虑公司发展规划、行业特点及股东出资能力。2.2.2各方出资方式、出资金额及所占股权比例如下：创始人A：以【货币/实物/知识产权/土地使用权等】方式出资，出资金额为【具体金额】元人民币，占公司注册资本的【相应比例】%；创始人B：以【货币/实物/知识产权/土地使用权等】方式出资，出资金额为【具体金额】元人民币，占公司注册资本的【相应比例】%；（其他创始人依次列明）2.2.3若涉及非货币出资（如知识产权、实物等），出资方应保证该出资物的所有权或处置权归属清晰，不存在权利瑕疵，并应依法进行评估作价（若法律要求），及时办理财产权转移手续。2.3出资期限各方应按照以下期限足额缴纳其认缴的出资额：2.3.1第一期出资：不低于认缴出资额的【百分比】%，于【日期】前支付至公司指定的验资账户（或筹备组指定账户）；2.3.2第二期出资：不低于认缴出资额的【百分比】%，于【日期】前支付至公司指定账户；2.3.3（或：一次性出资，于【日期】前全额支付至公司指定账户）2.3.4后续出资：如有需要，由公司股东会/董事会根据公司经营发展计划另行决议出资时间和金额。2.4出资证明与股权登记2.4.1公司收到各方缴纳的出资后，应向出资方出具出资证明书，载明出资方名称、出资额、出资日期、持股比例等事项。2.4.2公司应在成立后，按照本协议约定的股权结构，及时向工商行政管理部门办理股东及股权的登记备案手续，确保各方的股东身份及持股比例得到法定确认。第三章投资款与股权3.1投资款总额与用途3.1.1除本协议第二章约定的注册资本出资外，若各方同意额外投入资金作为公司运营资金（即“增资”或“创始轮投资”），则投资款总额为【具体金额】元人民币，该等资金【是/否】包含第二章约定的注册资本出资。（若3.1.1不适用，可删除或修改为：各方确认，第二章约定的出资额即为本协议项下的全部投资款。）3.1.2投资款（若有，或注册资本出资）的用途应主要限定于：（1）公司设立及前期筹办费用；（2）产品研发与技术投入；（3）市场开拓与营销推广；（4）团队建设与人员薪酬；（5）办公场所租赁与设备采购；（6）其他经股东会/董事会批准的与公司主营业务相关的合理支出。3.1.3公司应建立规范的财务管理制度，确保投资款的使用透明、合规，并接受各创始人的监督。大额资金支出应履行相应的审批程序。3.2股权比例确定3.2.1各方确认，在公司【完成设立及首期出资/完成本轮投资】后，各方的股权比例（指直接或间接持有的公司普通股/股权比例）如下：创始人A：【百分比】%创始人B：【百分比】%（其他创始人依次列明）3.2.2上述股权比例是各方基于【资金投入、人力投入、资源贡献、技术作价、未来预期贡献等】多方面因素综合协商确定的结果，各方对此均无异议。3.3资金用途限制与审批3.3.1公司应设立专用银行账户用于接收和管理投资款。3.3.2单笔金额超过【具体金额】元人民币的支出，或累计超过【具体金额】元人民币的月度支出，应事先经公司【董事会决议/股东会决议/创始人书面一致同意】后方可执行。具体审批权限由公司章程另行规定或由股东会/董事会决议确定。3.4打款与验资3.4.1各方应按照本协议约定的出资期限或另行书面约定的打款时间，将各自的出资额/投资款足额支付至公司（或筹备组）指定的如下银行账户：账户名称：【账户名】开户银行：【银行名称及支行】银行账号：【银行账号】3.4.2公司（或筹备组）在收到各方支付的出资款/投资款后，应在【工作日天数】个工作日内向付款方出具收款确认书。3.4.3若法律规定或各方约定需要进行验资，则公司应委托具有法定资质的会计师事务所进行验资，并出具验资报告。第四章公司治理结构4.1股东会4.1.1股东会是公司的最高权力机构，由全体股东组成。4.1.2股东会行使下列职权：（1）决定公司的经营方针和投资计划；（2）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；（3）审议批准董事会的报告；（4）审议批准监事会或者监事的报告；（5）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；（6）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（7）对公司增加或者减少注册资本作出决议；（8）对发行公司债券作出决议；（9）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；（10）修改公司章程；（11）本协议或公司章程规定的其他职权。4.1.3股东会会议分为定期会议和临时会议。定期会议每年召开【次数】次。代表十分之一以上表决权的股东，三分之一以上的董事，监事会或者不设监事会的公司的监事提议召开临时会议的，应当召开临时会议。4.1.4股东会会议由股东按照【出资比例/公司章程约定的方式】行使表决权。4.1.5股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。其他重要事项（如对外担保、重大投资等）的决议，须经代表【二分之一/三分之二】以上表决权的股东通过，具体由公司章程规定。4.2董事会4.2.1公司设董事会，成员为【人数】人，其中【人数】名董事由创始人A推荐，【人数】名董事由创始人B推荐，【人数】名董事由【其他创始人/股东会】推荐/选举产生。董事长由【董事会选举产生/创始人A担任/创始人B担任/各方协商确定】。4.2.2董事会对股东会负责，行使下列职权：（1）召集股东会会议，并向股东会报告工作；（2）执行股东会的决议；（3）决定公司的经营计划和投资方案；（4）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；（5）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（6）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；（7）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；（8）决定公司内部管理机构的设置；（9）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；（10）制定公司的基本管理制度；（11）本协议或公司章程规定的其他职权。4.2.3董事会会议由董事长召集和主持；董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长召集和主持（若设）；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事召集和主持。4.2.4董事会决议的表决，实行一人一票。董事会作出决议，必须经全体董事的过半数通过。4.3监事会/监事4.3.1公司【设监事会，成员【人数】人/不设监事会，设监事【人数】人】。监事会成员中应有公司职工代表【人数】名（若设监事会）。4.3.2监事会/监事行使下列职权：（1）检查公司财务；（2）对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；（3）当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；（4）提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议；（5）向股东会会议提出提案；（6）依照《公司法》第一百五十一条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼；（7）本协议或公司章程规定的其他职权。4.4高级管理人员4.4.1公司设总经理一名，由【董事会聘任/股东会选举/创始人A担任/创始人B担任/各方协商确定】，负责公司的日常经营管理工作。总经理对董事会负责，行使下列职权：（1）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；（2）组织实施公司年度经营计划和投资方案；（3）拟订公司内部管理机构设置方案；（4）拟订公司的基本管理制度；（5）制定公司的具体规章；（6）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；（7）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；（8）董事会授予的其他职权。4.4.2公司可根据经营需要设立副总经理、财务负责人等其他高级管理人员，其任免及职责由董事会决定。4.5创始人承诺与竞业禁止4.5.1各方承诺，在公司任职期间及从公司离职后【时间，如：两年】内，未经公司书面同意，不得直接或间接从事与公司主营业务构成竞争关系的任何业务活动，不得在与公司有竞争关系的其他企业任职或兼职。4.5.2各方承诺，将其主要时间和精力投入到公司的经营管理和业务发展中，恪尽职守，勤勉尽责，维护公司和全体股东的利益。4.5.3未经公司股东会/董事会同意，任何创始人不得利用其在公司的职务便利，为自己或他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务。第五章股权的成熟与限制5.1股权成熟机制（核心创始人）5.1.1为保障公司长期稳定发展，激励核心创始人持续投入，【创始人A/创始人B/各方】的股权（或其中【百分比】%）将设定成熟机制。5.1.2成熟期限：自【公司成立日/创始人入职日】起计算，共计【年限，通常为3-4年】年。5.1.3成熟方式：（1）【时间成熟】：股权按【月度/季度/年度】平均分期成熟。例如，服务满一年成熟【百分比】%，满两年成熟【百分比】%，以此类推，直至服务满【年限】年全部成熟。（2）【里程碑成熟】：（可作为时间成熟的补充或替代）部分股权可与公司达成特定业务里程碑（如产品上线、用户数达到XX、营收达到XX等）挂钩，在达成里程碑后按约定比例成熟。具体里程碑及对应成熟比例由各方另行协商确定并作为本协议附件。5.1.4成熟条件：创始人持续在公司全职工作，并遵守本协议及公司章程的规定，忠实履行职责。5.2未成熟股权的处理5.2.1若创始人在股权完全成熟前因任何原因（包括但不限于主动离职、被公司辞退、合作终止等）不再为公司全职工作：（1）对于已成熟的股权，该创始人有权继续持有，或按本协议约定的方式转让。（2）对于尚未成熟的股权，该创始人【应无偿转让给公司/公司创始人团队/其他创始人】，或由公司【按原始出资额/象征性价格1元】回购。回购/转让的具体方式和对象由各方在本协议签署时或事件发生时协商确定，但应遵循公平合理原则，保护公司及其他股东利益。5.2.2若创始人因严重违反本协议、公司章程、法律法规，或存在严重损害公司利益的行为而被公司解除劳动关系，则其所有未成熟股权【立即全部作废/由公司按极低价格回购】，已成熟股权的转让亦可能受到限制或附加条件。5.3股权锁定与转让限制5.3.1锁定期：自公司成立之日起【年限，如3-5年】内，或自【最近一轮外部融资完成日】起【年限】内，未经其他创始人【过半数/三分之二以上】同意，任何创始人不得转让、质押、赠与或以其他方式处置其持有的公司股权。5.3.2优先购买权：创始人拟转让其持有的公司股权时，在同等条件下，公司其他创始人享有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。5.3.3股权继承：创始人死亡或被宣告死亡时，其合法继承人可依法继承其在公司的股东资格及相应的股权，但继承人【应/可选择是否】需经其他创始人【过半数/三分之二以上】同意方可成为公司股东。若其他创始人不同意，则应按届时股权公允价值（或协商价格）购买该部分股权。第六章公司的财务与