（2021-2025）5年高考1年模拟政治真题分类汇编专题13 就业创业 社会争议解决（北京专用）（解析版）

五年（2021-2025）高考真题分类汇编PAGE试卷第=1页，共=sectionpages33页PAGE1专题13就业与创业社会争议解决考点五年考情（2021-2025）命题趋势考点1就业与创业（5年2考）202411有效合同与无效合同、消费者权益及其维权的途径、订立劳动合同应遵循的原则、2024T19不正当竞争行为；1.结合历年高考可见选择题常以劳动合同纠纷、劳动者权益保护等为素材；主观题可能要求分析创业过程中的法律风险及防范措施，或结合具体案例说明劳动者如何依法维权。结合如平台经济、共享经济下的就业问题，考查学生对劳动法适用范围和劳动者权益保护的理解；2.结合历年高考可见选择题多考查不同纠纷解决方式的特点、适用范围等；主观题可能要求根据具体案例，选择合适的纠纷解决方式，并说明理由，或分析诉讼程序中的相关问题。结合多元化纠纷解决机制的建设，关注司法体制改革和法治社会建设，考查学生对诉讼程序公正和司法公信力的理解。考点2社会争议解决（5年5考）2022T13公民的基本诉讼利;2023T10民事诉讼中举证责任倒置的原则、2023T11多元化纠纷解决途径、仲裁—解决纠纷的有效途径;2024T10多元化纠纷解决途径、行政诉讼、2024T11民事诉讼中举证责任倒置的原则：考查公民的基本诉讼权利；考点01就业与创业一、单选题1．（2024·北京·高考真题）“宝藏秘境，奇幻之旅，198元特价（无额外消费）……”，F公司发布了一则探洞游广告。王某报名参加，签订了旅游合同，并在F公司要求下到指定商店购买了安全绳。下列说法正确的是（

）A．合同载明“游客需自担风险和责任”，F公司可据此免责B．F公司发布的广告欺骗了王某，侵害了王某的知情权和个人信息权益C．王某因所购安全绳断裂受伤，可向法院起诉要求经营者赔偿损害D．F公司与王某发生侵权纠纷，该公司应对其没有过错承担举证责任【答案】C【详析】A：合同载明“游客需自担风险和责任”属于免除己方责任的无效条款，F公司不可据此免责，A错误。B：F公司发布的广告欺骗了王某，侵害了王某的知情权和自主选择权，与个人信息权益无关，B错误。C：根据相关法律规定，因产品存在缺陷造成人身，他人财产损害的，受害人可以向产品的生产者请求赔偿，也可以向产品的销售者请求赔偿，C正确。D：F公司与王某若产生侵权纠纷，也属于一般侵权行为，不适用举证责任倒置原则，D错误。故本题选C。二、主观题2．（2024·北京·高考真题）法安天下，德润人心。人民法院应切实将社会主义核心价值观融入司法裁判。下列是法院受理的三个案件：案件一林某是A公司某部门负责人，公司与其签订的劳动合同中约定任职期间林某对公司的信息负有保密义务。林某将A公司的客户信息私自提供给竞争对手B公司，造成A公司经济损失。A公司向法院起诉林某，要求其承担违约责任，支付违约金。法院支持了A公司的诉讼请求。案件二C公司是某食品生产商，因不满D公司网店售卖的同类食品价格比自己网店的售价低，遂向电商平台投诉，提供虚假材料，谎称D公司食品侵犯其商标权，导致平台对D公司采取了惩处措施，损害了D公司的商业信誉和商品声誉。D公司向法院起诉C公司，要求其赔偿损失、赔礼道歉。案件三吴某突发疾病，路过的医生刘某进行初步判断之后，立即对他进行心肺复苏。最终吴某脱离生命危险，但心肺复苏造成其肋骨骨折。吴某向法院起诉刘某，要求其赔偿损失。法院驳回了吴某的诉讼请求。阅读材料，参考示例，完成下表。案件裁判结果裁判理由案件一支持原告诉讼请求根据劳动合同法的规定，劳动者应履行劳动合同中约定的义务。林某与A公司签订的劳动合同中约定了保密义务，其将A公司的客户信息提供给竞争对手B公司，损害了A公司利益，构成违约行为，应承担违约责任，支付违约金。同时，林某的行为有违职业道德，不符合敬业等社会主义核心价值观案件二①②案件三驳回原告诉讼请求③【答案】①支持原告诉讼请求。②市场主体应该遵循公平竞争和依法经营的规则，法律还规定，禁止实施商业诋毁行为。C公司提供虚假材料向电商平台投诉，属于商业诋毁行为，侵犯了D公司的名誉权，并导致平台对D公司采取了惩处措施，使D公司合法权益受损。C公司的行为符合侵权责任的构成要件的要求，有故意或重大过失，D公司有损害后果，C公司行为与后果有因果关系，所以C公司应承担侵权责任。③根据民法典规定，因自愿实施紧急救助行为造成受助人损害的，救助人不承担民事责任。医生刘某的行为属于自愿实施紧急救助的行为，不应承担赔偿责任。〖祥解〗背景素材：法院受理的三个案件考点考查：名誉权、不正当竞争行为、侵权责任等能力考查：描述和阐释事物、论证和探究问题核心素养：政治认同、科学精神、法治意识【详析】第一步：审设问。明确主体、知识范围、问题限定和作答角度。本题需要调用法律与生活的有关知识，对材料中的案件作出判决并说明理由。第二步：审材料。提取关键词，链接教材知识。关键词①：D公司向法院起诉C公司，要求其赔偿损失、赔礼道歉；裁判结果→可联系支持原告诉讼请求；关键词②：C公司是某食品生产商，因不满D公司网店售卖的同类食品价格比自己网店的售价低，遂向电商平台投诉，提供虚假材料，谎称D公司食品侵犯其商标权，导致平台对D公司采取了惩处措施，损害了D公司的商业信誉和商品声誉→可联系市场主体应该遵循公平竞争和依法经营的规则，法律还规定，禁止实施商业诋毁行为，说明C公司的行为属于商业诋毁，侵犯了D公司的名誉权；可联系侵权责任的构成要件说明D公司有损害后果，C公司行为与后果有因果关系，所以C公司应承担侵权责任。关键词③：法院驳回了吴某的诉讼请求→可联系根据民法典规定，因自愿实施紧急救助行为造成受助人损害的，救助人不承担民事责任，说明医生刘某不应承担赔偿责任；第三步：整合信息，组织答案。考点02社会争议解决一、单选题1．（2024·北京·高考真题）张某在楼道内长期堆放大量杂物，堵住了消防通道，影响了邻居李某通行，双方为此发生纠纷。下列说法正确的是（

）①李某在业主群陈述张某堆放杂物的事实，致张某社会评价降低，侵害了张某的名誉权②业主对楼道享有共有的权利，但行使权利时不得违反法律和违背公序良俗③李某和张某可以向人民调解委员会申请调解纠纷，双方应依照约定履行达成的协议④李某有权向法院提起行政诉讼，请求法院判令张某承担排除妨碍的侵权责任A．①② B．①④ C．②③ D．③④【答案】C【详析】①：名誉作为一种社会评价，是指社会或他人对特定自然人、法人及非法人组织的品德、才干、信誉、资历，声望和形象等方面的客观评判。任何维织或个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权，李某客观陈述事实，并未侵害张某的名誉权，①错误。②：相邻关系一方在为自己便利行使权利时，应当照顾到相邻方的利益，不得违反法律和违背公序良俗，②正确。③：纠纷的处理方式可以采用和解、调解、仲裁或诉讼等，③正确。④：行政诉讼是行政相对人认为国家行政机关实施的行政行为不合法，向人民法院提起诉讼，人民法院依法予以受理、审理并作出裁判的活动，李某和张某是平等民事主体之间的纠纷，李某有权向法院提起民事诉讼，④错误。故本题选C。2．（2024·北京·高考真题）“宝藏秘境，奇幻之旅，198元特价（无额外消费）……”，F公司发布了一则探洞游广告。王某报名参加，签订了旅游合同，并在F公司要求下到指定商店购买了安全绳。下列说法正确的是（

）A．合同载明“游客需自担风险和责任”，F公司可据此免责B．F公司发布的广告欺骗了王某，侵害了王某的知情权和个人信息权益C．王某因所购安全绳断裂受伤，可向法院起诉要求经营者赔偿损害D．F公司与王某发生侵权纠纷，该公司应对其没有过错承担举证责任【答案】C【详析】A：合同载明“游客需自担风险和责任”属于免除己方责任的无效条款，F公司不可据此免责，A错误。B：F公司发布的广告欺骗了王某，侵害了王某的知情权和自主选择权，与个人信息权益无关，B错误。C：根据相关法律规定，因产品存在缺陷造成人身，他人财产损害的，受害人可以向产品的生产者请求赔偿，也可以向产品的销售者请求赔偿，C正确。D：F公司与王某若产生侵权纠纷，也属于一般侵权行为，不适用举证责任倒置原则，D错误。故本题选C。3．（2023·北京·高考真题）“无救济则无权利。”权利需要得到保护，当发生纠纷时，法律提供了多种救济途径。下列救济途径符合法律规定的是（

）A．某公司营业执照被市场监督管理局吊销，该公司只能向法院提起诉讼B．张某与祁某因购车发生纠纷，双方约定了仲裁，张某遂提出仲裁申请C．赵某与吴某因子女监护问题发生纠纷，双方约定了仲裁，赵某遂提出仲裁申请D．孙某夫妇因离婚财产分割发生纠纷，双方约定了仲裁，故不能向法院提起诉讼【答案】B【详析】B：仲裁是解决纠纷的有效途径，当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理，B符合题意。A：行政诉讼和行政复议是两个并行的法律救济制度。行政复议是行政机关内部的监督制度，是在行政诉讼之前进行的。而行政诉讼是司法救济，由人民法院作出诉讼裁决，是最终的解决办法，“某公司营业执照被市场监督管理局吊销，该公司只能向法院提起诉讼“表述不准确，A说法错误。C：《中华人民共和国仲裁法》规定，婚姻、收养、监护、抚养、继承纠纷不能仲裁，C说法错误。D：依据仲裁法的规定，离婚纠纷不适用仲裁法规定，所以不能申请仲裁解决纠纷，D说法错误。故本题选B。4．（2023·北京·高考真题）某化工公司发生管道泄漏事故，之后，附近的草莓采摘园主向法院提起诉讼，主张今年草莓歉收系该公司污染土壤所致，请求赔偿。经查，因当地长期过度开采地下水导致土壤层下沉，管道底部缺乏支撑出现裂缝，化学原料泄漏，从而污染了周围土壤。对本案分析正确的是（

）A．化学原料泄漏是因不可抗力引起的，化工公司无需承担赔偿责任B．化工公司如能证明自己对损害的发生没有过错，则无需承担赔偿责任C．化工公司如能证明歉收并非化学原料泄漏所导致，则无需承担赔偿责任D．本案符合举证责任倒置情形，草莓采摘园主无需提交合法权益受损的证据【答案】C【详析】A：化学原料泄露是因当地长期过度开采地下水导致的，不属于不可抗力，故A表述错误。B：该案属于污染环境，适用无过错侵权，故不需要化工公司证明自己有没有过错，故B表述错误。C：化工公司如能证明自己的行为与歉收无因果关系，则不需要承担赔偿责任，故C表述正确。D：本案属于环境污染，符合举证责任倒置情形，但是不意味着草莓采摘园主不提供任何证据，主要证据由化工公司提供，故D表述错误。故本题选C。5．（2022·北京·高考真题）大数据时代，个人信息安全问题日益凸显，个人信息保护法的制定是对这一问题的积极回应。下面是该法的部分条文：第69条第1款:“处理个人信息侵害个人信息权益造成损害，个人信息处理者不能证明自己没有过错的，应当承担损害赔偿等侵权责任。”第70条:“个人信息处理者违反本法规定处理个人信息，侵害众多个人的权益的，人民检察院、法律规定的消费者组织和由国家网信部门确定的组织可以依法向人民法院提起诉讼。根据上述条文，下列说法正确的是（

）A．个人信息处理者侵权的，承担无过错侵权责任B．个人信息处理者侵权的，在民事上仅承担损害赔偿责任C．个人信息处理者侵权的，均可适用第70条的规定D．发生第70条规定情形的，该条规定的机构和组织有提起诉讼的职责【答案】D【详析】A：根据第69条第1款，个人信息处理者侵权的，如果不能证明自己没有过错，应该承担损害赔偿侵权责任，这是过错推定，而不是无过错侵权，A不选。B：个人信息处理者侵权的，在民事不仅承担损害赔偿责任，而是要根据具体的侵权程度和造成的影响，承担停止侵害，赔礼道歉、恢复名誉等，B不选。C：第70条仅仅是针对侵害众多个人权益的行为，没有对侵犯单个人信息行为的做出法律规定，C不选。D：发生第70条规定情形，侵犯众多个人权益的，该条规定的机构和组织有向人民法院提起诉讼的职责，D入选。故本题选D。一、单选题1．（2025·北京东城·二模）田某与所在公司就解除劳动关系、结清工资等事项达成一致，依法签订《解除劳动合同协议书》。不久，田某以对内容了解不足、存在误解为由提起劳动仲裁，请求撤销协议书，被劳动人事争议仲裁委员会驳回。下列说法正确的是（

）①在解除合同过程中发生争议，田某应先向劳动保障监察部门投诉②若田某不服裁决结果，有权向法院提起公诉解决与该公司的纠纷③协议经双方协商一致且田某签字确认，应视为田某真实意思表示④双方当事人均应遵循诚实信用原则，按照协议履行自身义务A．①② B．①③ C．②④ D．③④【答案】D【详析】①：劳动争议应通过协商、调解、仲裁、诉讼的流程解决，劳动保障监察部门主要处理用人单位违法行为，而非直接解决协议争议，①排除。②：劳动争议属于民事纠纷，田某不服仲裁结果可向法院提起民事诉讼，“公诉”是刑事诉讼概念，不适用，②排除。③：双方自愿签订的《解除劳动合同协议书》经协商一致且签字确认，若无证据证明存在欺诈、胁迫等情形，应视为田某真实意思表示，③正确。④：诚实信用原则是合同履行的基本要求，双方应按照协议履行义务，④正确。故本题选D。2．（2025·北京昌平·二模）案例1某贸易公司与某制造企业签订了一份设备采购合同，约定由制造企业向贸易公司提供一批专用设备，合同明确约定，如发生争议，双方应提交仲裁机构进行仲裁。设备交付后，贸易公司发现设备存在质量问题，无法正常使用，遂要求制造企业退货并赔偿损失。案例2张某与某公司签订劳动合同，约定月薪及工作时间。工作一年后，公司以经营困难为由单方面降低张某工资，且未支付加班费。张某认为公司违反劳动合同，向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁。对以上案件，认识正确的是（

）A．平等主体之间发生的合同纠纷或其他纠纷，当事人可以将其提交商事仲裁B．张某与公司的纠纷，在诉讼与仲裁之间，当事人只能选择其一加以适用C．劳动争议仲裁委员会对张某的仲裁不予受理的，张某可以向人民法院提起诉讼D．商事仲裁和劳动争议仲裁，未经仲裁程序，当事人不得直接向人民法院提起诉讼【答案】C【详析】A：商事仲裁适用于平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷。但案例中张某与公司是基于劳动合同产生的纠纷，属于劳动争议，劳动争议仲裁有其专门的规定，不适用商事仲裁范畴，A错误。B：对于劳动争议，劳动仲裁是劳动争议诉讼的必经程序，与商事仲裁中当事人在仲裁和诉讼间自由选择不同。张某与公司的劳动争议，必须先经过劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，才可以向人民法院提起诉讼，并非在诉讼与仲裁之间自由选择其一，B错误。C：根据劳动争议处理程序，劳动争议仲裁委员会对张某的仲裁不予受理的，张某可以向人民法院提起诉讼。这是保障劳动者合法权益的重要程序规定，因为劳动仲裁是劳动争议诉讼的前置程序，若仲裁不受理，劳动者有权通过诉讼途径解决纠纷，C正确。D：商事仲裁实行或裁或审制度，当事人达成仲裁协议的，一裁终局，不能再向法院起诉；但没有仲裁协议的，可以直接向法院起诉。而劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的必经程序，未经劳动仲裁程序，当事人不得直接向人民法院提起劳动争议诉讼，D错误。故本题选C。3．（2025·北京丰台·二模）北京市首家街道劳动人事争议“一站式”调解中心成立。该调解中心在原有解纷中心的基础上融入了公益法律服务、工商联行业监管、工会联合调解等多元化功能，并设置了巡回法庭、心理咨询室、争议调解室等专业功能室。通过专业力量、社会资源、居民自治，构建“大维权”“大调解”体系，为辖区内企业和劳动者提供集成、高效、专业、便捷的调解服务，实现“只进一扇门、最多跑一地、事务全办清”。该调解中心（

）①提供“一站式”服务，促进劳动关系和谐②整合“多元化”功能，创新劳动人事改革③构建“大维权”体系，维护居民自治权利④提供“集成式”服务，提升社会治理水平A．①② B．①④ C．②③ D．②④【答案】B【详析】①④：通过专业力量、社会资源、居民自治，构建“大维权”“大调解”体系，为辖区内企业和劳动者提供集成、高效、专业、便捷的调解服务，实现“只进一扇门、最多跑一地、事务全办清”。通过提供“一站式”服务，促进劳动关系和谐；提供“集成式”服务，提升社会治理水平，①④正确。②：材料未体现劳动人事改革，②排除。

③：“维护居民自治权利”表述不准确，调解核心目标是劳资权益而非居民自治权利，③排除。故本题选B。4．（2025·北京东城·一模）《中华人民共和国增值税法》将于2026年1月1日起施行。第二十三条

小规模纳税人发生应税交易，销售额未达到起征点的，免征增值税……第二十五条

根据国民经济和社会发展的需要，国务院对支持小微企业发展、扶持重点产业、鼓励创新创业就业、公益事业捐赠等情形可以制定增值税专项优惠政策，报全国人民代表大会常务委员会备案……有税必有法，增值税法的实施（

）①降低税率，激发市场活力

②减轻纳税人负担，提振市场发展信心③促进公平，增加企业利润

④体现税收法定，增强税收的权威性A．①② B．①③ C．②④ D．③④【答案】C【详析】①：免征和优惠政策不等于税率降低，①排除。②：根据第二十三条，小规模纳税人销售额未达起征点可免征增值税。这一政策直接减轻了小微企业的税负，有助于增强其发展信心，②正确。③：“增加企业利润”并非税收政策的直接目的和作用，③排除。④：“有税必有法”强调税收法定原则。《增值税法》的制定和实施将增值税的征收依据上升为法律，体现了税收法定原则的落实，增强了税收的规范性和权威性，④正确。故本题选C。5．（24-25高三下·北京海淀·期中）小海与小淀喜欢用短视频记录生活，由于视频内容有趣、形式新颖，两人账号粉丝量迅速增长。他们决定创办一家企业，全职经营互联网业务。关于两人的创业，下列观点合理的是（

）①合伙企业无需缴纳企业所得税，适合规模较小的初创企业②可创办有限责任公司，股东只需以认缴出资承担有限责任③合伙企业作为营利法人，应遵循守法和公序良俗等原则④经营互联网业务不需要实体店铺，无需办理营业执照A．①② B．①④ C．②③ D．③④【答案】A【详析】①：合伙企业确实无需缴纳企业所得税，而是由合伙人缴纳个人所得税，且适合规模较小的初创企业，符合小海与小淀的情况，①说法正确。②：有限责任公司股东以认缴出资为限承担责任，适合小海与小淀的创业需求，②说法正确。③：合伙企业并非营利法人，而是非法人组织，③说法错误。④：无论是否需要实体店铺，经营业务都需办理营业执照，④说法错误。故本题选A。6．（2025·北京顺义·一模）某公司员工邓某将其已怀孕的情况告知人事部门，公司于当日通知邓某调岗到外省，调岗理由为邓某在一年内有两天的工作日志内容一致，主观认为存在日志作假情形。邓某表示愿意在产假结束后去外省上班。公司以其“工作日志弄虚作假，不服从公司工作安排，严重缺乏职业道德”和依据《劳动法》第三条第二款的规定向邓某发送《解除劳动合同通知函》。因此双方发生争议。法条链接《中华人民共和国劳动法》第三条第二款规定：“劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。”第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。对此，下列说法正确的是（

）A．邓某可以特殊劳动保护的原则和调岗理由缺乏事实依据，依法要求公司履行合同B．邓某虽未完整履行义务，但公司单方解约违背了协商一致的原则，构成实际违约C．邓某须以双方自愿订立的有效仲裁协议为前提申请仲裁，这是解决争议的必经程序D．公司依据《劳动法》规定，认为邓某两天的日志作假是违反职业道德，故解约合法【答案】A【详析】A：根据《劳动法》，女职工孕期受特殊保护，公司不得因怀孕降低待遇或解除合同。本案中，公司仅以主观认为工作日志作假就调岗且要求其去外省，调岗理由缺乏充分事实依据。邓某有权依据特殊劳动保护原则和不合理调岗情况，要求公司履行原劳动合同，A正确。B：题干未提及邓某未完整履行义务相关内容，且公司以不合理理由单方解除合同，并非违背协商一致原则这么简单，主要是违法解除，B错误。C：劳动争议申请仲裁，不需要以双方有自愿订立的有效仲裁协议为前提，C错误。D：公司仅因两天工作日志内容一致就主观认定作假并解除合同，证据不充分，且在邓某孕期解除合同违反女职工特殊劳动保护规定，解约不合法，D错误。故本题选A。7．（2025·北京门头沟·一模）在长期实践中，社会逐渐形成了多元纠纷解决方式。下列纠纷解决方式符合法律规定的是（

）①在商事仲裁与诉讼之间，当事人只能选择其一加以适用②经人民调解委员会调解达成的协议，具有强制执行效力③在刑事诉讼中，犯罪嫌疑人、被告人有委托诉讼代理人的权利④与用人单位发生劳动争议后，劳动者可以通过劳动行政部门来维护自身合法权益A．①③ B．①④ C．②③ D．②④【答案】B【详析】①：我国实行或裁或审制度，在商事仲裁与诉讼之间，当事人只能选择其一加以适用，①符合题意。②：人民调解经人民法院司法确认，具有强制执行效力，②说法错误。③：在刑事诉讼中，犯罪嫌疑人、被告人有委托辩护人的权利，③说法错误。④：劳动法规定，劳动者与用人单位发生劳动争议时，可以通过劳动行政部门维护自身合法权益，并且劳动行政部门有权责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金，④符合题意。故本题选B。8．（2025·北京石景山·一模）大学毕业生王某与甲公司依法签署了劳动合同，按照约定公司为王某申请了进京户口指标，并额外支出专项费用对其培训；王某承诺长期在职为公司服务，劳动合同周期为8年，如提前离职应当退回相应费用。工作3年后，王某以个人原因提出离职申请，并因公司要求其交纳离职赔偿金而产生纠纷。据此，下列说法正确的是（

）①王某在其服务期满前单方提出辞职违反诚实信用原则，没有履行应尽义务②双方签署的劳动合同具有法律效力，王某在服务期内不可以解除劳动合同③王某的行为会给公司造成一定的损失，公司要求其作出相应赔偿并无不当④王某和公司可以直接向法院提起诉讼，并对各自提出的主张提供相应证据A．①② B．①③ C．②④ D．③④【答案】B【详析】①：根据题意，王某承诺长期在职为公司服务，却在服务期未满前单方提出辞职，这明显违反了诚实信用原则，没有履行应尽义务，①正确。②：虽然双方签署的劳动合同具有法律效力，但依据法律规定，在某些法定情形下，劳动者是可以解除劳动合同的，并非在服务期内绝对不可以解除，所以说“王某在服务期内不可以解除劳动合同”表述过于绝对，②排除。③：公司为王某申请了进京户口指标，并额外支出专项费用对其培训，王某提前离职的行为必然会给公司造成一定的损失，公司要求其作出相应赔偿是合理合法的，③正确。④：劳动纠纷需要先经过劳动仲裁程序，对仲裁结果不服的，才可以向法院提起诉讼，而不是可以直接向法院提起诉讼，④排除。故本题选B。9．（2025·北京丰台·一模）某市人民检察院在“新就业形态劳动者权益保护”专项活动中，发现某外卖平台长期忽视骑手工伤保险缴纳义务，导致37名骑手因工伤索赔无门。该检察院遂向法院提起公益诉讼，要求平台补缴社保并公开道歉。下列认识正确的是（

）A．公司应履行缴纳社会保险的义务，按照平等自愿的原则与劳动者订立合同B．人民检察院通过公益诉讼，可以纠正损害公共利益的行为C．人民法院在执法过程中要公开透明，积极维护劳动者合法权益D．公益诉讼作为解决劳动争议纠纷的必经程序，补齐了劳动者权益保护机制短板【答案】B【详析】B：公益诉讼的目的是保护社会公共利益。本案中，平台未缴社保导致骑手权益受损（涉及众多劳动者，属于公共利益），检察院通过公益诉讼要求补缴和道歉，正是纠正损害公共利益的行为，B正确。A：题目并未涉及合同订立问题，而是聚焦社保缴纳和公益诉讼，A排除。C：法院的职责是司法审判，而“执法”是行政机关的职能，而且材料强调的是检察院提起公益诉讼，而非法院的职能，C排除。D：公益诉讼是检察院为保护公共利益提起的，并非劳动者个人维权的必经程序，D排除。故本题选B。10．（2025·北京朝阳·二模）周某与A公司签订了《住宅装饰装修工程施工合同》，约定由A公司设计并施工。A公司按照设计图施工，拆改了承重墙，导致建筑承重结构变动，周某因此受到邻居指责，并接到区住建委发来的《责令改正通知书》。周某额外花费9万元用于整改加固。随后，周某将A公司诉至法院，要求A公司赔偿加固费、精神损失费等。下列说法正确的是（

）①周某与A公司订立的书面合同，具有即时清结的特点，便于预防纠纷②根据公平原则，周某也应尽到注意义务，承担相应责任③周某选择请求A公司承担违约责任，不影响其请求精神损害赔偿④本案适用举证责任倒置，周某提出自诉后，由A公司负责举证A．①② B．①④ C．②③ D．③④【答案】C【详析】①：即时清结的合同是指合同订立后，当事人双方迅速履行完毕，一般是一手交钱一手交货等简单交易形式。而周某与A公司签订的住宅装饰装修工程施工合同，并非即时清结的合同，①错误。②：在住宅装饰装修过程中，根据公平原则，周某作为房屋所有者，也有一定的注意义务。在A公司拆改承重墙这一事件中，周某未尽到合理注意义务，应承担相应责任，②正确。③：根据法律规定，因当事人一方的违约行为，损害对方人格权并造成严重精神损害的，受损害方选择请求其承担违约责任的，不影响受损害方请求精神损害赔偿。A公司拆改承重墙的违约行为，给周某带来了精神上的困扰。所以周某选择请求A公司承担违约责任时，不影响其请求精神损害赔偿，③正确。④：周某将A公司诉至法院属于民事诉讼，遵循“谁主张，谁举证”的原则，应由周某对A公司违约事实进行举证，④错误。故本题选C。11．（2025·北京丰台·二模）乙金融资产管理公司因甲投资公司未能按期还款，将其诉至金融法院。法庭上，甲公司强烈表达了调解意愿。经过调查，法官认为，如果简单裁判可能导致甲公司正在洽谈的商业融资项目搁置，进而影响公司的经营发展，甚至会导致成百上千名员工面临失业风险。法官决定进行调解，经过10轮磋商，双方当事人达成调解协议，约定两年半时间还完全部债务。下列分析正确的是（

）①案件事实清楚，债权债务关系清晰，诉讼是最有效的解决方式②依据“谁主张谁举证”的原则，甲公司应举证其并未恶意违约③成功调解，有利于实现各方共赢，充分激发市场主体活力④司法为民，通过诉讼调解化解金融纠纷，传递了司法温度A．①② B．①④ C．②③ D．③④【答案】D【详析】①：虽然案件事实清楚，但诉讼并非唯一或最有效的解决方式。法官选择调解而非直接裁判，说明调解更有利于平衡双方利益，避免甲公司经营恶化和员工失业，因此诉讼并非最有效，①说法错误。②：根据“谁主张谁举证”原则，乙公司作为原告应举证甲公司违约，而非甲公司自证未恶意违约，②说法错误。③：调解成功既保障了乙公司的债权，又避免甲公司因诉讼陷入经营困境，保护了员工利益，实现多方共赢，符合激发市场活力的目标，③符合题意。④：法官通过调解化解纠纷，既解决矛盾又兼顾社会效果，体现司法为民的宗旨和人文关怀，传递了司法温度，④符合题意。故本题选D。12．（2025·北京昌平·二模）小王乘坐出租车出行，行驶途中该车与路旁隔离带发生碰撞致小王重伤。经勘察取证，交通运输部门认定，本次事故出租车司机应负全部责任。双方就赔偿事宜协商未果，小王将出租车司机诉至法院。关于本案，下列说法正确的是（

）①出租车司机对于撞上隔离带的行为不存在主观故意，应减轻其赔偿责任②民事诉讼实行“谁主张，谁举证”的举证原则，司机不承担举证责任③出租车司机侵犯了小王的健康权和身体权，应承担侵权责任④小王和出租车司机的交通运输合同成立并生效，出租车司机承担违约责任A．①② B．①④ C．②③ D．③④【答案】D【详析】①：即使司机没有主观故意，但因过失导致事故并负全责，仍需承担全部赔偿责任，①排除。②：民事诉讼虽以“谁主张，谁举证”为原则，但司机作为被告仍需对其抗辩的事实承担举证责任，故司机并非不承担举证责任，②排除。③：司机因过错导致小王重伤，侵犯其健康权和身体权，应承担侵权责任，③正确。④：小王与司机之间的运输合同成立且生效，司机未履行安全送达义务构成违约，需承担违约责任，④正确。故本题选D。13．（2025·北京东城·二模）司法助力旅游市场健康发展，就地解“游”愁。某地风景名胜区游客张某不顾警示逗猴喂猴，不慎被抓伤。在接受工作人员救护后，张某拨打旅游环保法庭热线电话，要求景区管委会对其进行赔偿。旅游环保法庭工作人员迅速到达现场，向双方当事人释法说理，开展调解工作。对此，下列说法正确的是（

）A．就地化解旅游纠纷，人民调解机制助力打造安心舒心的旅游环境B．本案符合举证责任倒置情形，张某作为受害者无须提交任何证据C．如果能证明张某在游览时没有尽到相应注意义务，景区就能免责D．景区如果没有尽到安全保障义务，则须承担赔偿责任【答案】D【详析】A：旅游环保法庭工作人员迅速到达现场调解纠纷，这是司法调解，并非人民调解机制，A错误。B：在游客被抓伤案件中，虽然存在举证责任倒置情形，但张某作为受害者仍需提交自己在景区受伤等证据，并非无须提交任何证据，B错误。C：即使能证明张某没有尽到相应注意义务，景区也不能必然免责，因为景区有安全保障义务，需根据双方过错程度分担责任，C错误。D：景区对游客负有安全保障义务，如果没有尽到该义务，致使游客被抓伤，须承担赔偿责任，D正确。故本题选D。14．（2025·北京西城·一模）小阳外出旅游，委托宠物店主小飞每天帮其遛狗，小飞在花园遛狗时，狗将6岁的小丁咬伤。下列选项中正确的是（

）A．小丁父母只能向狗主人小阳提出赔偿B．小阳和小飞之间存在委托合同，若小飞遛狗过程中存在过错，则会构成违约C．因为小丁未成年，如果起诉对方的话必须委托律师D．因为小丁是无民事行为能力人，即使小丁有过错，小飞也不可以主张减轻责任【答案】B【详析】A：根据相关法律规定，动物致人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任，这里小飞作为实际管理人在遛狗时狗伤人，小丁父母也可向小飞提出赔偿，并非只能向狗主人小阳提出赔偿，A排除。B：小阳委托小飞遛狗，双方存在委托合同关系，小飞若在履行遛狗这一受托事务过程中存在过错，没能妥善管理导致狗伤人，就违反了委托合同约定的妥善履行义务，构成违约，B正确。C：未成年人作为原告起诉，不是必须委托律师，可以由其法定代理人代为诉讼，C排除。D：即便小丁是无民事行为能力人，如果被侵权人也就是小丁有过错，是可以减轻侵权人的责任的，D排除。故本题选B。15．（2025·北京东城·一模）2024年11月,中华人民共和国司法部发布8件行政执法监督典型案例,重点纠治小过重罚、同案不同罚、逐利执法等问题,这有助于（

）A．通过行政诉讼纠偏纠错功能,规范行政执法B．督促审判机关依法履职,提升行政执法质量C．保护行政相对人合法权益,营造良好经济社会秩序D．完善行政裁量权基准,加大行政执法力度【答案】C【详析】A：行政诉讼是公民、法人或其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，依法向人民法院提起诉讼的活动。而这里主体是司法部发布典型案例，并非通过行政诉讼这一途径，A排除。B：审判机关是法院，司法部发布案例主要是对行政执法活动进行监督，主体并非针对审判机关，B排除。C：纠治小过重罚、同案不同罚、逐利执法等问题，能够避免行政相对人（即行政行为所指向的对象）的合法权益受到不合理侵害，进而营造良好的经济社会秩序，C正确。D：材料重点在于纠治行政执法中不合理的问题，并非加大行政执法力度，D排除。故本题选C。16．（2025·北京怀柔·模拟预测）某村整体拆迁，搬进回迁楼后，张某在楼道内用笼子养了两只普通公鸡当宠物，不仅影响了邻居李某通行，还污染了楼道的卫生，双方为此发生纠纷。下列说法正确的是（

）①李某在业主群里发了鸡笼照片并陈述张某养鸡的事实，致张某社会评价降低，侵害了张某的名誉权②楼道属于共有空间，张某在为自己便利行使权利时，也应当照顾到邻居李某的利益③在解决纠纷时李某和张某可以选择以和为贵的调解方式达成的协议④李某有权向法院提起行政诉讼，请求法院判令张某承担排除妨碍的侵权责任A．①② B．①④ C．②③ D．③④【答案】C【详析】①：李某在业主群里发鸡笼照片并陈述张某养鸡的事实，这属于陈述客观存在的情况，没有虚构事实对张某进行诋毁、侮辱，所以没有侵害张某的名誉权，①错误。②：根据相邻关系的法律规定，不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则，正确处理相邻关系。张某在为自己便利行使权利时，也应当照顾到邻居李某的利益，②正确。③：调解能以和为贵，促进邻里关系和谐。在李某和张某的纠纷中，选择调解方式，在第三方调解机构或人员的主持下，达成解决纠纷的协议，③正确。④：张某和李某两个平等主体之间的民事纠纷，李某应向法院提起民事诉讼，请求法院判令张某承担排除妨碍等侵权责任，而不是行政诉讼，④错误。故本题选C。17．（24-25高三下·北京海淀·期中）9岁的小刘在路边玩耍时，将鞭炮丢入停放的车辆前部空隙，导致车辆起火受损。车主向保险公司理赔未果后诉至法院，要求小刘的爸爸刘某赔偿车辆维修费及鉴定费共计8万余元。法院判决刘某承担赔偿责任。一审宣判后，刘某不服提起上诉。下列分析正确的是（

）①小刘是限制民事行为能力人，根据过错推定原则，应由其监护人承担侵权责任②本案中应由车主提供证据，证明小刘的行为与车辆损毁之间存在因果关系③刘某依法行使上诉权利，会启动二审程序，用于纠正生效裁判可能的错误④法院应坚持以事实为根据、以法律为准绳，维护当事人合法权益A．①② B．①③ C．②④ D．③④【答案】C【详析】①：9岁的小刘属于限制民事行为能力人，但其监护人承担的是无过错责任（即无论监护人是否存在过错，均需承担责任），而非“过错推定责任”，①说法错误。②：民事诉讼遵循“谁主张，谁举证”原则，车主需证明小刘的行为与车辆损毁之间存在因果关系，②符合题意。③：上诉启动的是二审程序，但二审针对的是未生效的一审裁判，而非“生效裁判”。生效裁判的纠错需通过再审程序，③说法错误。④：法院的审判活动必须以事实为依据、法律为准绳，这是我国诉讼法的基本原则，旨在保障当事人的合法权益，④说法正确。故本题选C。18．（2025·北京房山·一模）张先生发现家里漏水，便上楼查看，不料竟发现楼上的住户把本是厨房的区域变成了卫生间并安放了马桶。这样的改动，让张先生一家觉得难以接受。因协商未果，张先生将楼上住户高先生诉至法院，要求对方恢复房屋结构布局。法院判决恢复原状。对本案分析正确的是（

）《住宅设计规范》规定：卫生间不应直接布置在下层住户的卧室、起居室（厅）、厨房和餐厅的上层，并且该条款属于强制性条文。①高先生对房屋改造是行使处分的权利，符合自愿原则②高先生行使权利要注意界限，不违背法律与公序良俗③张先生以和为贵选调解，因其是解决纠纷的优先选择④作为邻居应本着友善的态度处理不动产相邻权的纠纷A．①② B．①③ C．②④ D．③④【答案】C【详析】①：高先生虽有权处分自己的房屋，但改造行为违反了《住宅设计规范》的强制性规定，超出权利行使的合法界限，不符合自愿原则（自愿原则需以不违法为前提），①错误。②：公民行使权利时不得违反法律和公序良俗，高先生的改造行为因违反强制性条文而违法，故法院判决其恢复原状。这说明行使权利要注意界限，②正确。③：材料中，因协商未果，张先生将楼上住户高先生诉至法院，并未提及调解过程。虽然调解是解决纠纷的常见方式，但题干未体现“调解是优先选择”，且协商（和解）与调解不同，③错误。④：相邻关系中，邻居应本着友善态度处理纠纷，高先生和张先生作为邻居，处理不动产相邻权纠纷时应秉持此态度，④正确。故本题选C。二、主观题19．（2025·北京门头沟·一模）阅读材料，完成下列要求。“以事实为根据，以法律为准绳”是我国司法活动的基本原则，核心是通过客观事实认真严格依照法律规定作出裁判，确保司法公正性与权威性。请结合以下案例，参照所给出完成下表。案件事实裁判要点案例一：A享有“我不是胖虎”系列美术作品的复制权、改编权、信息网络传播权等著作财产性权利。B公司、C公司未经许可，在其经营的微博账号中发布了与A公司“我不是胖虎”类似电脑壁纸“橘猫”。A公司向法院起诉B公司、C公司，要求其承担侵权责任。裁判结果：支持A公司的诉讼请求，B公司、C公司应停止侵害，删除相关内容并赔偿A公司经济损失。裁判理由：根据《中华人民共和国著作权法》的规定，著作权人对其作品享有广泛的权利。他人未经著作权人许可使用著作权人的作品，就可能构成侵权。B公司、C公司未经许可，擅自将被诉侵权图片作为微博图片发布，使公众可以在其个人选定的时间和地点获得作品，均侵害了A公司的著作权。现实意义：该判决充分保障了著作权人的合法权益，规范了企业行为。案例二：孙某在2022年4月应聘甲公司，所投简历写明：2015年7月至2022年3月期间有4段工作经历。后孙某入职甲公司，同日双方签订了劳动合同，并约定了试用期。入职后经甲公司查证，孙某在2015年毕业后的7年时间，曾在17家公司任职，甲公司以孙某未如实提供工作经历为由，在试用期将其辞退。孙某向法院起诉，请求法院判决甲公司支付违法解除劳动关系赔偿金。裁判结果①：裁判理由②：现实意义③：【答案】①驳回孙某诉讼请求，甲公司无需支付赔偿金。②裁判理由：根据《劳动合同法》的规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。本案中，孙某在应聘时未如实提供工作经历，违反诚实信用原则，违反了劳动者最基本的职业道德，致使甲公司在违背真实意思的情况下与其签订了劳动合同。因此，甲公司以此为由在试用期提出解除劳动关系并无不妥，符合法律规定。③现实意义：法院以法律为准绳，以事实为依据。该判决有利于维护用人单位合法权益，约束劳动者行为，有利于和谐劳动关系的构建，有利于弘扬社会主义核心价值观。〖祥解〗背景素材：工作经历造假试用期被辞退引发的劳动纠纷考点考查：就业与创业的有关知识能力考查：描述和阐释事物、论证和探究问题核心素养：政治认同、法治意识、公共参与【详析】第一步：审设问。明确题型、作答范围、问题限定和作答角度。本题是分析说明类主观题。明确本题考查的知识范围是法律与生活，设问指向是运用裁判的结果、理由、意义，需要调用就业与创业的有关知识，结合材料进行说明。第二步：审材料，提取关键词，链接教材知识。有效信息①：甲公司以孙某未如实提供工作经历为由，在试用期将其辞退→可调用的法理依据是：根据《劳动合同法》的规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。本案中，孙某违反诚实信用原则，违反了劳动者最基本的职业道德，致使甲公司在违背真实意思的情况下与其签订了劳动合同。因此，甲公司以此为由在试用期提出解除劳动关系并无不妥，符合法律规定。有效信息②：孙某工作经历造假试用期被辞退引发的劳动纠纷→可联系感受司法公正的知识，说明法院判决遵循以法律为准绳，以事实为依据，可以从当事人的合法权益、劳动关系、社会主义核心价值观角度进行分析其意义。第三步：整合信息、组织答案。注意设问要求与材料信息、课本知识的结合。20．（2025·北京顺义·一模）法者，所以兴功惧暴也；律者，所以定分止争也；令者，所以令人知事也。材料一案例1

高某与刘某为邻居。刘某一家经常在门口堆放杂物及生活垃圾。高某跟刘某沟通过多次，要求其清除杂物及垃圾，对方均不予理会，饱受困扰的高某曾找过物业、在微信群反映，刘某依旧我行我素，还在微信群内辱骂高某。高某将刘某诉至法院，经法院调解，刘某向高某表达了歉意，双方握手言和。案例2

甲公司从事娱乐、游戏、动漫产业几十年，其品牌已经具有较高知名度和显著性。乙公司经营范围为动漫游戏、动漫、游艺用品销售等，其将企业名称变更登记为与甲公司相似的名称。甲公司认为该名称存在侵权，向市场监督管理局（以下简称市监局）提出《请求企业名称争议裁决》申请，市监局确认乙公司的名称侵犯甲公司公司合法权益，应予以纠正。乙公司不服市监局裁决，提起讼诉，法院驳回乙公司诉讼请求。(1)运用《法律与生活》知识，分析上述案例是如何解决纠纷的。案例1:案例2:材料二

定分止争——案结事了人和，让公平正义充分彰显。司法裁判的最高境界，从来不是简单的胜败之争，而是以“和合”之力让公平正义在人与人相互理解的土壤中生根发芽，绽放出绚烂的人性之花。(2)结合材料一与材料二，运用法治知识，阐释定分止争的价值。【答案】(1)案例1通过法院调解解决纠纷。案例2通过行政裁决和行政诉讼解决纠纷。(2)①有利于明确权利边界。案例2市监局纠正侵权名称，保障市场主体和公民的合法权益。②有利于化解社会矛盾。案例1的调解修复人际关系，体现“和合”理念，促进社会和谐。③有利于维护公平正义。让公平正义在人与人相互理解的土壤中生根发芽。〖祥解〗背景素材：高某与刘某的邻里纠纷、甲公司与乙公司的名称权纠纷考点考查：权利行使注意界限、积极维护人身权利、自主创业与诚信经营、纠纷的多元解决方式能力考查：描述和阐释事物、论证和探究问题核心素养：政治认同、科学精神、法治意识【详析】（1）第一步：审设问。明确主体、做答范围、问题限定和作答角度。本题是分析说明类主观题，明确本题考查的范围是《法律与生活》，设问指向是分析上述案例是如何解决纠纷的，运用纠纷的多元解决方式的知识进行说明。第二步：审材料。提取关键词，链接教材知识。关键词①：刘某一家经常在门口堆放杂物及生活垃圾。高某跟刘某沟通过多次，要求其清除杂物及垃圾，对方均不予理会，还在微信群内辱骂高某。高某将刘某诉至法院，经法院调解→可调用的法理依据是《民法典》第228条：相邻关系应遵循有利生产、方便生活的原则。《民法典》第1024条关于名誉权的规定。关键词②：乙公司将企业名称变更登记为与甲公司相似的名称→可调用的法理依据是《反不正当竞争法》第六条规定：禁止擅自使用他人有一定影响的企业名称。《企业名称登记管理规定》第23条的有关规定以及《行政诉讼法》规定对行政裁决不服可提起行政诉讼。第三步：整合信息，组织答案。注意设问限定以及教材知识与材料等相结合。（2）第一步：审设问。明确主体、做答范围、问题限定和作答角度。本题是分析说明类主观题，明确本题考查的范围是运用法治知识，设问指向是阐释定分止争的价值，运用《法律与生活》的知识进行说明。第二步：审材料。提取关键词，链接教材知识。关键词①：市监局确认乙公司的名称侵犯甲公司公司合法权益，应予以纠正→可调用的法理依据是《反不正当竞争法》第六条规定：禁止擅自使用他人有一定影响的企业名称。关键词②：刘某向高某表达了歉意，双方握手言和→可调用的法理依据是《民法典》第228条：相邻关系应遵循有利生产、方便生活的原则。本案中，双方握手言和有利于化解社会矛盾。第三步：整合信息，组织答案。注意设问限定以及教材知识与材料等相结合。21．（2025·北京延庆·一模）网络经济持续健康发展，需要法治护航。案情：杨某在贾某经营的网店下单DIY模具类商品4件，售价78元，杨某签收后对商品不满意，在未与贾某协商一致的情况下，直接点击了“仅退款”并退款成功。贾某要求杨某退回商品，杨某表示已经将商品扔掉，无法退回。贾某认为双方应当先确定货物是否存在质量问题，是否符合“仅退款”标准。杨某退款后应当退还货物，虽然商品实际售价仅78元，但杨某恶意“仅退款”的做法让自己遭受了商品损失和邮费损失。杨某则认为商品质量不合格，达不到预期效果，自己才选择“仅退款”，且贾某未及时回复，所以才将商品扔掉。后贾某将杨某诉至法院。（注：“仅退款”是电商平台推出的售后服务内容，该服务允许消费者在特定条件下直接获得退款，而无需将商品退还给卖家。“仅退款”服务带来了消费者权益的最大化，也有效降低了消费者的售后维权成本。）如果你是法官，需要对这个案件进行调解，请运用《法律与生活》知识，说明你会如何进行调解并说明理由。【答案】对杨某：

根据《民法典》的诚信原则和公平原则，消费者在行使权利时不得损害他人合法权益。杨某未与卖家协商直接申请“仅退款”且擅自丢弃商品，导致贾某既损失商品又承担邮费，应当承担赔偿责任（如退还部分款项或赔偿商品成本）。举证责任：若杨某主张商品质量不合格，需提供证据（如商品质量鉴定、照片等），否则需承担举证不能的后果。对贾某：

根据《消费者权益保护法》，经营者应保证商品质量。若商品确实存在问题，贾某需承担退货退款义务，且不能因平台规则免除自身责任。协商义务：贾某应积极回应消费者沟通，避免因未及时回复激化矛盾。调解结果：

杨某因未妥善保管商品，需赔偿贾某商品成本（如78元），贾某承担邮费损失；若双方同意，可协商部分赔偿或和解，避免进一步诉讼成本。（原试题无答案，此答案仅供参考）〖祥解〗背景素材：网络经济持续健康发展，需要法治护航考点考查：合同、诚信经营能力考查：描述和阐释事物、论证和探究问题核心素养：法治意识、公共参与【详析】第一步：审设问。明确主体、知识范围、问题限定和作答角度。本题为说明和原因类主观题，要求运用《法律与生活》知识，说明如何进行调解并说明理由，从法官调解角度分析说明。第二步：审材料。提取关键词，链接教材知识。关键词①：杨某签收后对商品不满意，在未与贾某协商一致的情况下，直接点击了“仅退款”并退款成功。贾某要求杨某退回商品，杨某表示已经将商品扔掉，无法退回→可联系消费者的权利分析说明杨某的行为损害了商家的合法利益，应当赔偿商品损失。关键词②：杨某则认为商品质量不合格，达不到预期效果，自己才选择“仅退款”，且贾某未及时回复，所以才将商品扔掉→可联系诚信经营分析说明商家应当维护消费者的合法权益，积极与消费者沟通协商。第三步：整合信息，组织答案。注意设问限定以及教材知识与材料、时政信息等相结合。22．（2025·北京朝阳·一模）阅读材料，回答问题。司法护航，营造在线文旅消费法治环境。某市互联网法院召开涉在线文化旅游消费案件审理情况新闻发布会，介绍涉在线文化旅游消费案件的审理情况，发布典型案例。以下为其中一例：王某通过A机票代销平台公司（以下简称“A公司”）购买青岛至宁波的机票，页面显示……（燃油费70元），优惠40元后实付310元。事后，王某在航空公司官网查验发现，机票实际总价为300元。经查，A公司在向王某销售机票的过程中通过技术手段擅自搭售了10元的外卖红包，王某在购买界面并不能清楚地知悉费用的支出细节，也无法拒绝支付10元的额外费用。王某遂向该市互联网法院提起诉讼，要求A公司退还其支付的票款310元，并予以三倍赔偿。该法院的判决支持了王某的诉讼请求。《中华人民共和国消费者权益保护法》（节选）第五十五条经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。结合材料，运用《法律与生活》知识，说明人民法院支持王某的诉讼请求的理由。【答案】①A公司构成欺诈行为。其通过技术手段擅自搭售外卖红包，未明确告知消费者费用细节，导致王某在不知情的情况下支付额外费用。②侵犯消费者知情权和自主选择权。王某无法知悉并拒绝搭售费用，违背了消费者权益保护法的规定。③依据《消费者权益保护法》第五十五条，经营者存在欺诈行为时，消费者有权要求退还费用并主张三倍赔偿。④A公司通过技术手段将搭售费用嵌入支付流程，实质上是单方面设定的格式条款，加重消费者责任、限制自主选择权而无效，有权要求退还全部款项。（原卷无答案，本答案仅供参考）〖祥解〗背景素材：机票买卖纠纷考点考查：民事权利与义务、诚信经营能力考查：描述和阐释事物、论证和探究问题核心素养：法治意识【详析】第一步：审设问。明确题型、作答范围、问题限定和作答角度。本题是原因类主观题。明确本题考查的知识范围是“民事权利与义务、诚信经营”，设问指向是运用《法律与生活》的知识进行说明。第二步：审材料，提取关键词，链接教材知识。有效信息①：通过技术手段擅自搭售外卖红包，未明确告知消费者费用细节→可调用的法理依据是：法律规定，企业在经营过程中要诚信经营。本案中，A公司构成欺诈行为。其通过技术手段擅自搭售外卖红包，未明确告知消费者费用细节，导致王某在不知情的情况下支付额外费用。有效信息：A公司通过技术手段将搭售费用嵌入支付流程，搭售外卖红包→可调用的法理依据是：《消费者权益保护法》第八条，消费者有权知悉商品或服务的真实价格、费用构成等关键信息。《消费者权益保护法》第九条明确规定，消费者有权自主选择商品或服务，拒绝强制交易。本案中，A公司通过技术手段擅自搭售外卖红包，且王某无法知悉并拒绝搭售费用，侵犯消费者知情权和自主选择权。有效信息③：A公司明知机票实际总价为300元，却通过虚假标注“优惠40元”掩盖搭售费用，使王某误认为享受了折扣，实为多支付10元→可调用的法理依据是：《消费者权益保护法》第五十五条，欺诈行为需满足“经营者故意隐瞒事实，消费者因此受损”的要件。本案中，王某有权要求退还费用并主张三倍赔偿。有效信息④：A公司通过技术手段将搭售费用嵌入支付流程→可调用的法理依据是：《消费者权益保护法》第二十六条禁止经营者利用格式条款排除消费者权利。本案中，A公司通过技术手段将搭售费用嵌入支付流程，实质上是单方面设定的格式条款，加重消费者责任、限制自主选择权而无效，有权要求退还全部款项。第三步：整合信息、组织答案。注意设问要求与材料信息、课本知识的结合。专题13就业与创业社会争议解决考点五年考情（2021-2025）命题趋势考点1就业与创业（5年2考）202411有效合同与无效合同、消费者权益及其维权的途径、订立劳动合同应遵循的原则、2024T19不正当竞争行为；1.结合历年高考可见选择题常以劳动合同纠纷、劳动者权益保护等为素材；主观题可能要求分析创业过程中的法律风险及防范措施，或结合具体案例说明劳动者如何依法维权。结合如平台经济、共享经济下的就业问题，考查学生对劳动法适用范围和劳动者权益保护的理解；2.结合历年高考可见选择题多考查不同纠纷解决方式的特点、适用范围等；主观题可能要求根据具体案例，选择合适的纠纷解决方式，并说明理由，或分析诉讼程序中的相关问题。结合多元化纠纷解决机制的建设，关注司法体制改革和法治社会建设，考查学生对诉讼程序公正和司法公信力的理解。考点2社会争议解决（5年5考）2022T13公民的基本诉讼利;2023T10民事诉讼中举证责任倒置的原则、2023T11多元化纠纷解决途径、仲裁—解决纠纷的有效途径;2024T10多元化纠纷解决途径、行政诉讼、2024T11民事诉讼中举证责任倒置的原则：考查公民的基本诉讼权利；考点01就业与创业一、单选题1．（2024·北京·高考真题）“宝藏秘境，奇幻之旅，198元特价（无额外消费）……”，F公司发布了一则探洞游广告。王某报名参加，签订了旅游合同，并在F公司要求下到指定商店购买了安全绳。下列说法正确的是（

）A．合同载明“游客需自担风险和责任”，F公司可据此免责B．F公司发布的广告欺骗了王某，侵害了王某的知情权和个人信息权益C．王某因所购安全绳断裂受伤，可向法院起诉要求经营者赔偿损害D．F公司与王某发生侵权纠纷，该公司应对其没有过错承担举证责任【答案】C【详析】A：合同载明“游客需自担风险和责任”属于免除己方责任的无效条款，F公司不可据此免责，A错误。B：F公司发布的广告欺骗了王某，侵害了王某的知情权和自主选择权，与个人信息权益无关，B错误。C：根据相关法律规定，因产品存在缺陷造成人身，他人财产损害的，受害人可以向产品的生产者请求赔偿，也可以向产品的销售者请求赔偿，C正确。D：F公司与王某若产生侵权纠纷，也属于一般侵权行为，不适用举证责任倒置原则，D错误。故本题选C。二、主观题2．（2024·北京·高考真题）法安天下，德润人心。人民法院应切实将社会主义核心价值观融入司法裁判。下列是法院受理的三个案件：案件一林某是A公司某部门负责人，公司与其签订的劳动合同中约定任职期间林某对公司的信息负有保密义务。林某将A公司的客户信息私自提供给竞争对手B公司，造成A公司经济损失。A公司向法院起诉林某，要求其承担违约责任，支付违约金。法院支持了A公司的诉讼请求。案件二C公司是某食品生产商，因不满D公司网店售卖的同类食品价格比自己网店的售价低，遂向电商平台投诉，提供虚假材料，谎称D公司食品侵犯其商标权，导致平台对D公司采取了惩处措施，损害了D公司的商业信誉和商品声誉。D公司向法院起诉C公司，要求其赔偿损失、赔礼道歉。案件三吴某突发疾病，路过的医生刘某进行初步判断之后，立即对他进行心肺复苏。最终吴某脱离生命危险，但心肺复苏造成其肋骨骨折。吴某向法院起诉刘某，要求其赔偿损失。法院驳回了吴某的诉讼请求。阅读材料，参考示例，完成下表。案件裁判结果裁判理由案件一支持原告诉讼请求根据劳动合同法的规定，劳动者应履行劳动合同中约定的义务。林某与A公司签订的劳动合同中约定了保密义务，其将A公司的客户信息提供给竞争对手B公司，损害了A公司利益，构成违约行为，应承担违约责任，支付违约金。同时，林某的行为有违职业道德，不符合敬业等社会主义核心价值观案件二①②案件三驳回原告诉讼请求③【答案】①支持原告诉讼请求。②市场主体应该遵循公平竞争和依法经营的规则，法律还规定，禁止实施商业诋毁行为。C公司提供虚假材料向电商平台投诉，属于商业诋毁行为，侵犯了D公司的名誉权，并导致平台对D公司采取了惩处措施，使D公司合法权益受损。C公司的行为符合侵权责任的构成要件的要求，有故意或重大过失，D公司有损害后果，C公司行为与后果有因果关系，所以C公司应承担侵权责任。③根据民法典规定，因自愿实施紧急救助行为造成受助人损害的，救助人不承担民事责任。医生刘某的行为属于自愿实施紧急救助的行为，不应承担赔偿责任。〖祥解〗背景素材：法院受理的三个案件考点考查：名誉权、不正当竞争行为、侵权责任等能力考查：描述和阐释事物、论证和探究问题核心素养：政治认同、科学精神、法治意识【详析】第一步：审设问。明确主体、知识范围、问题限定和作答角度。本题需要调用法律与生活的有关知识，对材料中的案件作出判决并说明理由。第二步：审材料。提取关键词，链接教材知识。关键词①：D公司向法院起诉C公司，要求其赔偿损失、赔礼道歉；裁判结果→可联系支持原告诉讼请求；关键词②：C公司是某食品生产商，因不满D公司网店售卖的同类食品价格比自己网店的售价低，遂向电商平台投诉，提供虚假材料，谎称D公司食品侵犯其商标权，导致平台对D公司采取了惩处措施，损害了D公司的商业信誉和商品声誉→可联系市场主体应该遵循公平竞争和依法经营的规则，法律还规定，禁止实施商业诋毁行为，说明C公司的行为属于商业诋毁，侵犯了D公司的名誉权；可联系侵权责任的构成要件说明D公司有损害后果，C公司行为与后果有因果关系，所以C公司应承担侵权责任。关键词③：法院驳回了吴某的诉讼请求→可联系根据民法典规定，因自愿实施紧急救助行为造成受助人损害的，救助人不承担民事责任，说明医生刘某不应承担赔偿责任；第三步：整合信息，组织答案。考点02社会争议解决一、单选题1．（2024·北京·高考真题）张某在楼道内长期堆放大量杂物，堵住了消防通道，影响了邻居李某通行，双方为此发生纠纷。下列说法正确的是（

）①李某在业主群陈述张某堆放杂物的事实，致张某社会评价降低，侵害了张某的名誉权②业主对楼道享有共有的权利，但行使权利时不得违反法律和违背公序良俗③李某和张某可以向人民调解委员会申请调解纠纷，双方应依照约定履行达成的协议④李某有权向法院提起行政诉讼，请求法院判令张某承担排除妨碍的侵权责任A．①② B．①④ C．②③ D．③④【答案】C【详析】①：名誉作为一种社会评价，是指社会或他人对特定自然人、法人及非法人组织的品德、才干、信誉、资历，声望和形象等方面的客观评判。任何维织或个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权，李某客观陈述事实，并未侵害张某的名誉权，①错误。②：相邻关系一方在为自己便利行使权利时，应当照顾到相邻方的利益，不得违反法律和违背公序良俗，②正确。③：纠纷的处理方式可以采用和解、调解、仲裁或诉讼等，③正确。④：行政诉讼是行政相对人认为国家行政机关实施的行政行为不合法，向人民法院提起诉讼，人民法院依法予以受理、审理并作出裁判的活动，李某和张某是平等民事主体之间的纠纷，李某有权向法院提起民事诉讼，④错误。故本题选C。2．（2024·北京·高考真题）“宝藏秘境，奇幻之旅，198元特价（无额外消费）……”，F公司发布了一则探洞游广告。王某报名参加，签订了旅游合同，并在F公司要求下到指定商店购买了安全绳。下列说法正确的是（

）A．合同载明“游客需自担风险和责任”，F公司可据此免责B．F公司发布的广告欺骗了王某，侵害了王某的知情权和个人信息权益C．王某因所购安全绳断裂受伤，可向法院起诉要求经营者赔偿损害D．F公司与王某发生侵权纠纷，该公司应对其没有过错承担举证责任【答案】C【详析】A：合同载明“游客需自担风险和责任”属于免除己方责任的无效条款，F公司不可据此免责，A错误。B：F公司发布的广告欺骗了王某，侵害了王某的知情权和自主选择权，与个人信息权益无关，B错误。C：根据相关法律规定，因产品存在缺陷造成人身，他人财产损害的，受害人可以向产品的生产者请求赔偿，也可以向产品的销售者请求赔偿，C正确。D：F公司与王某若产生侵权纠纷，也属于一般侵权行为，不适用举证责任倒置原则，D错误。故本题选C。3．（2023·北京·高考真题）“无救济则无权利。”权利需要得到保护，当发生纠纷时，法律提供了多种救济途径。下列救济途径符合法律规定的是（

）A．某公司营业执照被市场监督管理局吊销，该公司只能向法院提起诉讼B．张某与祁某因购车发生纠纷，双方约定了仲裁，张某遂提出仲裁申请C．赵某与吴某因子女监护问题发生纠纷，双方约定了仲裁，赵某遂提出仲裁申请D．孙某夫妇因离婚财产分割发生纠纷，双方约定了仲裁，故不能向法院提起诉讼【答案】B【详析】B：仲裁是解决纠纷的有效途径，当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理，B符合题意。A：行政诉讼和行政复议是两个并行的法律救济制度。行政复议是行政机关内部的监督制度，是在行政诉讼之前进行的。而行政诉讼是司法救济，由人民法院作出诉讼裁决，是最终的解决办法，“某公司营业执照被市场监督管理局吊销，该公司只能向法院提起诉讼“表述不准确，A说法错误。C：《中华人民共和国仲裁法》规定，婚姻、收养、监护、抚养、继承纠纷不能仲裁，C说法错误。D：依据仲裁法的规定，离婚纠纷不适用仲裁法规定，所以不能申请仲裁解决纠纷，D说法错误。故本题选B。4．（2023·北京·高考真题）某化工公司发生管道泄漏事故，之后，附近的草莓采摘园主向法院提起诉讼，主张今年草莓歉收系该公司污染土壤所致，请求赔偿。经查，因当地长期过度开采地下水导致土壤层下沉，管道底部缺乏支撑出现裂缝，化学原料泄漏，从而污染了周围土壤。对本案分析正确的是（

）A．化学原料泄漏是因不可抗力引起的，化工公司无需承担赔偿责任B．化工公司如能证明自己对损害的发生没有过错，则无需承担赔偿责任C．化工公司如能证明歉收并非化学原料泄漏所导致，则无需承担赔偿责任D．本案符合举证责任倒置情形，草莓采摘园主无需提交合法权益受损的证据【答案】C【详析】A：化学原料泄露是因当地长期过度开采地下水导致的，不属于不可抗力，故A表述错误。B：该案属于污染环境，适用无过错侵权，故不需要化工公司证明自己有没有过错，故B表述错误。C：化工公司如能证明自己的行为与歉收无因果关系，则不需要承担赔偿责任，故C表述正确。D：本案属于环境污染，符合举证责任倒置情形，但是不意味着草莓采摘园主不提供任何证据，主要证据由化工公司提供，故D表述错误。故本题选C。5．（2022·北京·高考真题）大数据时代，个人信息安全问题日益凸显，个人信息保护法的制定是对这一问题的积极回应。下面是该法的部分条文：第69条第1款:“处理个人信息侵害个人信息权益造成损害，个人信息处理者不能证明自己没有过错的，应当承担损害赔偿等侵权责任。”第70条:“个人信息处理者违反本法规定处理个人信息，侵害众多个人的权益的，人民检察院、法律规定的消费者组织和由国家网信部门确定的组织可以依法向人民法院提起诉讼。根据上述条文，下列说法正确的是（

）A．个人信息处理者侵权的，承担无过错侵权责任B．个人信息处理者侵权的，在民事上仅承担损害赔偿责任C．个人信息处理者侵权的，均可适用第70条的规定D．发生第70条规定情形的，该条规定的机构和组织有提起诉讼的职责【答案】D【详析】A：根据第69条第1款，个人信息处理者侵权的，如果不能证明自己没有过错，应该承担损害赔偿侵权责任，这是过错推定，而不是无过错侵权，A不选。B：个人信息处理者侵权的，在民事不仅承担损害赔偿责任，而是要根据具体的侵权程度和造成的影响，承担停止侵害，赔礼道歉、恢复名誉等，B不选。C：第70条仅仅是针对侵害众多个人权益的行为，没有对侵犯单个人信息行为的做出法律规定，C不选。D：发生第70条规定情形，侵犯众多个人权益的，该条规定的机构和组织有向人民法院提起诉讼的职责，D入选。故本题选D。一、单选题1．（2025·北京东城·二模）田某与所在公司就解除劳动关系、结清工资等事项达成一致，依法签订《解除劳动合同协议书》。不久，田某以对内容了解不足、存在误解为由提起劳动仲裁，请求撤销协议书，被劳动人事争议仲裁委员会驳回。下列说法正确的是（

）①在解除合同过程中发生争议，田某应先向劳动保障监察部门投诉②若田某不服裁决结果，有权向法院提起公诉解决与该公司的纠纷③协议经双方协商一致且田某签字确认，应视为田某真实意思表示④双方当事人均应遵循诚实信用原则，按照协议履行自身义务A．①② B．①③ C．②④ D．③④【答案】D【详析】①：劳动争议应通过协商、调解、仲裁、诉讼的流程解决，劳动保障监察部门主要处理用人单位违法行为，而非直接解决协议争议，①排除。②：劳动争议属于民事纠纷，田某不服仲裁结果可向法院提起民事诉讼，“公诉”是刑事诉讼概念，不适用，②排除。③：双方自愿签订的《解除劳动合同协议书》经协商一致且签字确认，若无证据证明存在欺诈、胁迫等情形，应视为田某真实意思表示，③正确。④：诚实信用原则是合同履行的基本要求，双方应按照协议履行义务，④正确。故本题选D。2．（2025·北京昌平·二模）案例1某贸易公司与某制造企业签订了一份设备采购合同，约定由制造企业向贸易公司提供一批专用设备，合同明确约定，如发生争议，双方应提交仲裁机构进行仲裁。设备交付后，贸易公司发现设备存在质量问题，无法正常使用，遂要求制造企业退货并赔偿损失。案例2张某与某公司签订劳动合同，约定月薪及工作时间。工作一年后，公司以经营困难为由单方面降低张某工资，且未支付加班费。张某认为公司违反劳动合同，向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁。对以上案件，认识正确的是（

）A．平等主体之间发生的合同纠纷或其他纠纷，当事人可以将其提交商事仲裁B．张某与公司的纠纷，在诉讼与仲裁之间，当事人只能选择其一加以适用C．劳动争议仲裁委员会对张某的仲裁不予受理的，张某可以向人民法院提起诉讼D．商事仲裁和劳动争议仲裁，未经仲裁程序，当事人不得直接向人民法院提起诉讼【答案】C【详析】A：商事仲裁适用于平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷。但案例中张某与公司是基于劳动合同产生的纠纷，属于劳动争议，劳动争议仲裁有其专门的规定，不适用商事仲裁范畴，A错误。B：对于劳动争议，劳动仲裁是劳动争议诉讼的必经程序，与商事仲裁中当事人在仲裁和诉讼间自由选择不同。张某与公司的劳动争议，必须先经过劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，才可以向人民法院提起诉讼，并非在诉讼与仲裁之间自由选择其一，B错误。C：根据劳动争议处理程序，劳动争议仲裁委员会对张某的仲裁不予受理的，张某可以向人民法院提起诉讼。这是保障劳动者合法权益的重要程序规定，因为劳动仲裁是劳动争议诉讼的前置程序，若仲裁不受理，劳动者有权通过诉讼途径解决纠纷，C正确。D：商事仲裁实行或裁或审制度，当事人达成仲裁协议的，一裁终局，不能再向法院起诉；但没有仲裁协议的，可以直接向法院起诉。而劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的必经程序，未经劳动仲裁程序，当事人不得直接向人民法院提起劳动争议诉讼，D错误。故本题选C。3．（2025·北京丰台·二模）北京市首家街道劳动人事争议“一站式”调解中心成立。该调解中心在原有解纷中心的基础上融入了公益法律服务、工商联行业监管、工会联合调解等多元化功能，并设置了巡回法庭、心理咨询室、争议调解室等专业功能室。通过专业力量