2025年四川省小金县事业单位公开招聘辅警考试题带答案分析

2025年四川省小金县事业单位公开招聘辅警考试题带答案分析一、单项选择题（共15题，每题1.5分，共22.5分）1.2024年12月，四川省人民政府印发《关于推进民族地区基层治理现代化的实施意见》，其中明确要求加强辅警队伍规范化建设。下列不属于该意见中“规范化建设”核心内容的是：A.统一招聘标准B.强化政治轮训C.落实工资动态调整机制D.允许辅警单独从事案件调查答案：D解析：根据《意见》第三条“队伍管理”部分，明确规定辅警不得单独执法或从事案件调查、作出行政处理决定等工作，需在民警带领下开展辅助性工作。其余选项均为文件中“规范招聘、培训、考核、待遇”的具体要求。2.小金县地处青藏高原东部边缘，是川西北生态示范区重要组成部分。下列关于小金县地理特征的描述，错误的是：A.境内有四姑娘山国家级自然保护区B.属亚热带季风气候向高原山地气候过渡带C.主要河流为大渡河支流小金川D.全县森林覆盖率低于四川省平均水平答案：D解析：小金县是四川省重点林区县，2023年森林覆盖率达64.4%，高于全省平均水平（41.3%）。四姑娘山保护区位于其境内，气候过渡特征明显，小金川为大渡河一级支流，故D错误。3.某派出所接到报警称“有人在超市门口持刀威胁他人”，值班辅警小张随民警出警。根据《公安机关人民警察现场制止违法犯罪行为操作规程》，小张在处置中应优先完成的任务是：A.立即上前夺刀B.设置警戒区C.记录现场情况D.口头警告违法嫌疑人答案：B解析：现场处置中，设置警戒区（划定警戒范围，阻止无关人员进入）是防止事态扩大、保障现场安全的首要措施，需优先完成。夺刀需在民警指挥下由具备能力的人员实施，口头警告是制止违法的前置程序，但警戒设置更具紧迫性。4.下列违反治安管理行为中，应适用“减轻处罚或不予处罚”的是：A.17周岁的王某盗窃他人手机（价值800元）后主动投案并如实陈述B.李某酒后在KTV包厢内损毁价值2000元的设备，经调解赔偿并取得谅解C.65周岁的张某因邻里纠纷殴打他人致轻微伤D.赵某首次吸毒被查获答案：A解析：《治安管理处罚法》第19条规定，主动投案并如实陈述的，减轻或不予处罚；B项损毁财物属故意损毁公私财物（需5000元以上才涉刑），调解达成协议可不予处罚，但题干未明确是否达成协议；C项60周岁以上人殴打他人需从重处罚；D项吸毒属初次查获应处拘留或罚款，无减轻情节。5.辅警在协助民警开展社区走访时，发现独居老人张奶奶家中有疑似传销宣传资料。正确的处置流程是：A.立即扣押资料并带回派出所B.拍照固定证据后报告社区民警C.当场批评教育张奶奶并销毁资料D.联系市场监管部门到场处理答案：B解析：辅警无执法权，发现可疑情况应及时报告民警，由民警依法处理。扣押、销毁需执法权限，联系市场监管部门属后续流程，故B正确。二、多项选择题（共8题，每题2分，共16分。每题至少2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.小金县公安局拟开展“护游2025”专项行动，重点加强四姑娘山景区治安管理。下列属于辅警可参与的工作内容有：A.在游客中心开展防诈骗宣传B.协助民警对可疑人员进行盘查C.单独调解游客与商户的小额纠纷D.记录景区巡逻中发现的安全隐患答案：ABD解析：辅警可参与宣传、协助盘查（需民警带领）、记录隐患等辅助工作；调解纠纷需民警主持，辅警不得单独实施，故C错误。2.根据《辅警管理条例》，下列情形中，公安机关应当解除辅警劳动合同的有：A.辅警王某因盗窃被判处拘役3个月B.辅警李某连续旷工15日C.辅警张某年度考核被评定为不合格D.辅警赵某在执法中过失致人轻伤答案：AB解析：《条例》第28条规定，被依法追究刑事责任（A）、严重违反纪律（如连续旷工15日，B）应解除合同；年度考核不合格可培训或调整岗位（C错误）；过失致人轻伤若未构成犯罪不必然解除（D错误）。3.下列关于“枫桥经验”在基层警务中的应用，正确的做法有：A.联合社区干部、网格员建立矛盾纠纷“早发现、早调解”机制B.对多次报警的邻里纠纷，直接建议当事人到法院诉讼C.利用“村村响”广播开展防盗、防骗知识普及D.组织治安积极分子参与夜间巡逻答案：ACD解析：“枫桥经验”核心是“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”，B项直接推给法院违背“就地化解”原则，其余均符合发动群众、源头治理的要求。三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确填“√”，错误填“×”）1.辅警在紧急情况下，可以驾驶警用车辆执行紧急任务。（）答案：×解析：《警车管理规定》明确警车须由人民警察驾驶，辅警无驾驶资格。2.对醉酒的违法嫌疑人，辅警可在民警指挥下采取约束性保护措施。（）答案：√解析：《治安管理处罚法》第15条规定，约束需由公安机关实施，辅警可在民警指挥下协助。3.小金县某村发生森林火情，辅警应优先参与火场扑救而非秩序维护。（）答案：×解析：辅警在突发事件中主要承担警戒、疏散、信息上报等辅助任务，专业扑救由消防等部门负责。四、情景分析题（共3题，每题10分，共30分）【材料】2025年7月15日19时，小金县美兴镇派出所接110指令：“四姑娘山景区游客中心广场有游客与当地商户因购物纠纷发生争吵，商户张某（男，42岁）情绪激动，推搡游客李某（女，30岁）致其摔倒。”辅警小王随民警老刘出警。问题1：到达现场后，小王应协助老刘首先开展哪些工作？（4分）答案：①立即制止推搡行为，将双方分开，确保人员安全；②设置警戒区，疏散围观群众，防止事态扩大；③检查李某是否受伤，若受伤立即联系120；④初步了解纠纷起因（如购物金额、争执点），固定现场证据（如调取监控、询问在场证人）。解析：现场处置需遵循“安全优先、控制事态、证据固定”原则，优先保障人员安全和制止正在发生的违法行为。问题2：经调查，张某因李某质疑其售卖的藏式手工艺品为“假货”，双方发生口角后推搡，李某无明显外伤。老刘决定当场调解。小王需协助完成哪些调解准备工作？（3分）答案：①核实双方身份信息（身份证、联系方式）；②收集相关证据（手工艺品、购物凭证、监控录像）；③告知双方调解的自愿性、合法性及法律后果；④记录双方诉求（如李某要求退货赔偿，张某要求赔礼道歉）。解析：调解需在事实清楚、双方自愿基础上进行，辅警需协助完善程序要件，确保调解效力。问题3：若调解失败，李某要求追究张某责任。小王应协助老刘开展哪些后续工作？（3分）答案：①制作受案登记表，正式受理治安案件；②对张某的推搡行为进行调查（询问当事人、证人，调取监控）；③对李某的伤情进行鉴定（若有必要）；④根据调查结果，依法对张某作出治安处罚（如警告、罚款），并告知李某救济途径（如申请行政复议或提起行政诉讼）。解析：调解不成需转入案件办理程序，辅警需协助完成受案、调查、法律文书送达等辅助性工作。五、论述题（共1题，21.5分）结合小金县民族地区实际，谈谈辅警在维护基层治安稳定中应重点提升哪些能力，并说明理由。答案要点：1.群众工作能力：小金县为藏族聚居区，民族文化、语言习惯与汉族差异较大，辅警需掌握基础藏语沟通技巧，了解当地婚丧嫁娶、节庆活动等民俗，才能有效融入群众，及时发现矛盾隐患。例如，在虫草采挖季、赛马节等节点，需通过群众工作预防资源纠纷和群体性事件。2.民族政策运用能力：需熟悉《民族区域自治法》《四川省民族团结进步条例》等法规，在处理涉及民族因素的矛盾时，既要坚持法律底线，又要尊重民族习俗。如游客与藏族商户纠纷中，需避免因文化误解激化矛盾。3.应急处突能力：小金县地处高原山区，地质灾害（滑坡、泥石流）、旅游安全事故（高原反应、迷路）易发，辅警需掌握基本急救技能（如心肺复苏、外伤处理）、熟悉应急疏散流程，在民警带领下快速响应，保障群众生命财产安全。4.信息化应用能力：随着