2025年学校宿舍管理委员会章程

2025年学校宿舍管理委员会章程第一章总则第一条为加强学校学生宿舍的管理，营造安全、整洁、文明、和谐的宿舍环境，促进学生的身心健康和全面发展，特成立学校宿舍管理委员会（以下简称“宿管会”），并制定本章程。第二条宿管会是在学校相关部门领导下，由学生代表组成的自我管理、自我服务、自我教育的组织。其宗旨是全心全意为学生服务，协助学校做好宿舍管理工作，维护学生的合法权益。第三条宿管会的基本任务是：宣传和贯彻学校有关宿舍管理的规章制度；组织学生开展宿舍文化建设活动；协助学校解决学生在宿舍生活中遇到的问题；监督和检查学生宿舍的卫生、安全等情况，促进学生养成良好的生活习惯。第二章会员第四条凡本校在籍学生，承认本章程，愿意参加宿管会的各项活动，执行宿管会的决议，均可申请加入宿管会。第五条会员入会的程序是：1.本人提出书面申请；2.经宿管会组织面试和审核；3.由宿管会正式批准，并发给会员证。第六条会员享有下列权利：1.参加宿管会组织的各项活动；2.有选举权、被选举权和表决权；3.对宿管会的工作提出建议、批评和监督；4.享受宿管会提供的各项服务和福利。第七条会员履行下列义务：1.遵守本章程和学校的各项规章制度；2.执行宿管会的决议，完成宿管会交办的工作任务；3.积极参与宿舍管理工作，维护宿舍的正常秩序；4.向宿管会反映学生的意见和建议，协助宿管会做好学生的思想工作。第八条会员有退会的自由。会员要求退会，应书面通知宿管会，并交回会员证。会员如有严重违反本章程的行为，经宿管会讨论决定，予以除名。第三章组织架构第九条宿管会设主任一名，副主任若干名。主任、副主任由会员大会选举产生，任期一年，可连选连任。第十条主任的职责是：1.全面负责宿管会的工作，制定宿管会的工作计划和发展规划；2.组织召开会员大会和常务委员会会议，主持宿管会的日常工作；3.代表宿管会与学校相关部门进行沟通和协调，争取学校对宿管会工作的支持；4.检查和督促宿管会各部门的工作，确保各项工作任务的顺利完成。第十一条副主任的职责是：1.协助主任开展工作，分管宿管会的某一方面工作；2.在主任因故不能履行职责时，代行主任的职责；3.完成主任交办的其他工作任务。第十二条宿管会下设秘书处、宣传部、组织部、纪检部、生活部、外联部等部门。各部门设部长一名，副部长若干名，由主任提名，会员大会通过。第十三条各部门的职责是：1.秘书处：负责宿管会的文件起草、会议记录、档案管理等工作；协调各部门之间的工作关系，保障宿管会工作的高效运转；负责宿管会的经费管理和物资采购工作。2.宣传部：负责宿管会的宣传工作，通过各种渠道宣传宿管会的工作动态、宿舍管理的规章制度和宿舍文化建设的成果；制作宣传海报、宣传单页等宣传资料，营造良好的宿舍文化氛围；负责宿管会官方网站、微信公众号等新媒体平台的运营和维护。3.组织部：负责宿管会的组织建设工作，制定会员培训计划，组织会员开展培训活动，提高会员的综合素质和工作能力；组织开展宿舍文化建设活动，如宿舍文化节、文明宿舍评选等活动，丰富学生的课余生活；负责宿管会的活动策划和组织工作，确保各项活动的顺利开展。4.纪检部：负责监督和检查学生宿舍的纪律情况，对违反宿舍管理规章制度的行为进行及时制止和处理；协助学校保卫部门做好宿舍的安全保卫工作，维护宿舍的正常秩序；负责宿管会内部的纪律检查工作，对违反宿管会规章制度的会员进行批评教育和处理。5.生活部：负责学生宿舍的卫生检查和评比工作，制定卫生检查标准和评比办法，定期组织卫生检查活动，公布检查结果；了解学生在宿舍生活中的需求和问题，及时向学校相关部门反映，并协助解决；负责宿舍设施设备的报修和维护工作，保障学生的正常生活。6.外联部：负责与学校其他学生组织、社团以及校外单位进行沟通和交流，拓展宿管会的工作资源和活动空间；为宿管会的活动争取赞助和支持，保障活动的顺利开展；加强与其他学校宿管会的联系和合作，学习借鉴先进的管理经验和工作方法。第四章会议制度第十四条宿管会实行会员大会、常务委员会会议和部门会议制度。第十五条会员大会是宿管会的最高权力机构，每学期至少召开一次。会员大会的职责是：1.审议和通过宿管会的工作报告和财务报告；2.选举和罢免宿管会的主任、副主任和各部门部长；3.讨论和决定宿管会的重大事项；4.修改本章程。第十六条常务委员会会议由主任、副主任和各部门部长组成，每月至少召开一次。常务委员会会议的职责是：1.讨论和决定宿管会的重要工作事项；2.听取各部门的工作汇报，检查和督促各部门的工作；3.研究和解决宿管会工作中遇到的问题；4.制定宿管会的工作计划和工作方案。第十七条部门会议由各部门自行组织召开，每周至少召开一次。部门会议的职责是：1.传达宿管会的工作精神和工作要求；2.讨论和制定本部门的工作计划和工作方案；3.检查和总结本部门的工作情况，解决工作中遇到的问题；4.组织本部门的会员开展学习和交流活动。第五章工作制度第十八条宿管会实行工作责任制，各部门和会员应明确自己的工作职责和工作任务，认真履行职责，确保各项工作任务的顺利完成。第十九条宿管会实行工作汇报制度，各部门应定期向常务委员会汇报本部门的工作情况，遇有重大问题应及时向主任报告。第二十条宿管会实行工作考核制度，对各部门和会员的工作进行考核和评价。考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等方面。考核结果作为会员评优评先、晋升职务的重要依据。第二十一条宿管会实行工作档案管理制度，各部门应建立健全本部门的工作档案，对工作过程中的文件、资料、图片等进行整理和归档，以便查阅和参考。第六章宿舍文化建设第二十二条宿管会应积极组织开展宿舍文化建设活动，营造良好的宿舍文化氛围，促进学生的身心健康和全面发展。第二十三条宿舍文化建设的内容包括：1.开展宿舍文化节活动，如宿舍装饰大赛、宿舍才艺展示、宿舍知识竞赛等活动，丰富学生的课余生活；2.开展文明宿舍评选活动，制定文明宿舍评选标准和评选办法，定期组织评选活动，对评选出的文明宿舍进行表彰和奖励；3.开展宿舍安全教育活动，如消防安全知识讲座、地震应急演练等活动，提高学生的安全意识和自我保护能力；4.开展宿舍人际关系教育活动，如心理健康讲座、人际关系培训等活动，帮助学生建立良好的人际关系。第二十四条宿管会应鼓励和支持学生开展具有特色的宿舍文化活动，充分发挥学生的主观能动性和创造性，形成具有本校特色的宿舍文化。第七章宿舍管理与服务第二十五条宿管会应协助学校做好学生宿舍的管理工作，维护宿舍的正常秩序。具体工作包括：1.协助学校保卫部门做好宿舍的安全保卫工作，加强对宿舍的巡逻和检查，防止盗窃、火灾等安全事故的发生；2.协助学校宿管部门做好学生宿舍的卫生管理工作，定期组织卫生检查活动，督促学生保持宿舍的整洁卫生；3.协助学校宿管部门做好学生宿舍的纪律管理工作，对违反宿舍管理规章制度的行为进行及时制止和处理；4.协助学校宿管部门做好学生宿舍的设施设备管理工作，及时报修和维护损坏的设施设备，保障学生的正常生活。第二十六条宿管会应积极为学生提供服务，解决学生在宿舍生活中遇到的问题。具体服务内容包括：1.设立意见箱和热线电话，及时收集学生的意见和建议，对学生反映的问题进行及时处理和反馈；2.开展生活服务活动，如为学生提供开水、维修工具等服务，方便学生的生活；3.组织开展心理健康咨询和辅导活动，帮助学生解决心理问题，促进学生的心理健康。第八章经费管理第二十七条宿管会的经费来源包括学校拨款、社会赞助、会员会费等。第二十八条宿管会的经费主要用于开展各项活动、购置办公用品、培训会员等方面。第二十九条宿管会应建立健全经费管理