2025年安全生产职业健康考试题库300题(含答案)

2025年安全生产职业健康考试题库300题(含答案)一、单选题1.《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括（）。A.建立、健全本单位安全生产责任制B.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程C.及时、如实报告一般安全事故D.组织定期的安全培训答案：D。解析：《安全生产法》规定生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：建立、健全本单位安全生产责任制；组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；及时、如实报告生产安全事故等。组织定期的安全培训并非主要负责人的直接法定职责。2.以下哪种不属于特种作业（）。A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.普通钳工操作答案：D。解析：特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人的生命健康及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。电工作业、焊接与热切割作业、高处作业都属于特种作业，普通钳工操作不属于特种作业。3.安全色中，（）表示禁止、停止、危险以及消防设备的意思。A.红色B.蓝色C.黄色D.绿色答案：A。解析：安全色中红色表示禁止、停止、危险以及消防设备的意思；蓝色表示指令，必须遵守的规定；黄色表示警告、注意；绿色表示通行、安全和提供信息。4.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。A.安全宣传标语B.安全宣传挂图C.安全警示标志D.操作规程答案：C。解析：在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志，是为了提醒人员注意危险，防止事故发生。5.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应（）。A.继续作业B.停止作业，撤离危险现场C.向上级报告后再撤离D.等待救援答案：B。解析：根据《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。6.安全生产许可证的有效期为（）年。A.1B.2C.3D.5答案：C。解析：安全生产许可证的有效期为3年。安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。7.职业病防治工作的方针是（）。A.预防为主、防治结合B.分类管理、综合治理C.行业自律、职工参与D.单位负责、行政机关监管答案：A。解析：职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。8.企业应建立（），确保风险管控措施持续有效。A.隐患排查治理机制B.风险分级管控机制C.风险管控动态评估机制D.应急救援机制答案：C。解析：企业建立风险管控动态评估机制，能够及时评估风险管控措施的有效性，确保风险管控措施持续有效。9.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者（）。A.行业标准B.地方标准C.企业标准D.国际标准答案：A。解析：安全设备的相关环节应符合国家标准或者行业标准，以保障其安全性和可靠性。10.按照《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在（）小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。A.12B.24C.48D.72答案：C。解析：职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。二、多选题1.以下属于安全生产事故隐患排查治理“五落实”内容的有（）。A.措施B.责任C.资金D.时限E.预案答案：ABCDE。解析：安全生产事故隐患排查治理“五落实”指整改措施、责任、资金、时限和预案落实。2.以下属于特种劳动防护用品的有（）。A.安全帽B.安全带C.防护手套D.护目镜E.防尘口罩答案：ABCDE。解析：特种劳动防护用品是指在劳动作业生产过程中对人体起到特殊保护作用的安全防护用品，以上选项均属于特种劳动防护用品。3.安全生产管理的原理包括（）。A.系统原理B.人本原理C.预防原理D.强制原理E.效益原理答案：ABCD。解析：安全生产管理的原理主要包括系统原理、人本原理、预防原理和强制原理。效益原理不是安全生产管理的核心原理。4.职业健康监护档案应当包括（）。A.劳动者的职业史B.职业病危害接触史C.职业健康检查结果D.职业病诊疗等有关个人健康资料E.工作经历答案：ABCD。解析：职业健康监护档案应包含劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料，工作经历并非职业健康监护档案的内容。5.以下哪些属于生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员的职责（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议E.组织或者参与本单位应急救援演练答案：ABCDE。解析：以上选项均是生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员的职责。三、判断题1.生产经营单位可以以货币形式或其他物品代替应提供的劳动防护用品。（×）解析：生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用，不得以货币或者其他物品替代。2.从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（√）解析：这是从业人员在安全生产方面应尽的义务。3.企业开展风险评估和隐患排查治理不需要全员参与。（×）解析：企业开展风险评估和隐患排查治理需要全员参与，只有全体员工共同参与，才能全面、准确地识别风险和排查隐患。4.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。（√）解析：这是用人单位在职业病防治方面的法定义务，以确保工作场所符合职业健康要求。5.安全标志分禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。（√）解析：安全标志通过不同的图形和颜色，传达禁止、警告、指令和提示等不同信息。四、简答题1.简述安全生产事故应急预案的主要内容。答：安全生产事故应急预案是针对可能发生的事故和突发事件，为迅速、有序地开展应急行动而预先制定的行动方案，其主要内容包括：（1）总则：包括编制目的、编制依据、适用范围、工作原则等内容，明确应急预案的总体目标和适用情况。（2）应急组织机构与职责：明确应急指挥中心、各应急救援小组的组成、职责和工作分工，确保在事故发生时各部门和人员能够迅速响应，协同开展救援工作。（3）预警与应急处置：包括预警的条件、方式、级别和发布程序，以及应急响应的分级、响应程序、处置措施等。在不同级别的预警下，启动相应的应急响应，采取相应的救援行动。（4）应急物资与装备保障：列出应急救援所需的物资和装备清单，如消防设备、急救药品、通讯设备等，并明确其储备地点、管理责任人等，确保在事故发生时能够及时调配使用。（5）后期处置：包括应急救援结束后的恢复生产、善后处理、事故调查、经验教训总结及改进措施等内容，以减少事故的后续影响，防止类似事故再次发生。（6）培训与演练：制定应急培训计划，对应急救援人员和全体员工进行培训，提高应急处置能力。同时，定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，发现问题及时修订完善。2.简述职业病危害因素的分类。答：职业病危害因素可以分为以下几类：（1）化学因素：包括生产性毒物和生产性粉尘。生产性毒物如铅、汞、苯、一氧化碳、有机磷农药等，可通过呼吸道、皮肤等途径进入人体，对人体造成不同程度的损害。生产性粉尘如矽尘、煤尘、石棉尘等，长期吸入可能导致尘肺病等职业病。（2）物理因素：常见的有异常气象条件（如高温、高湿、低温）、异常气压（如高气压、低气压）、噪声、振动、非电离辐射（如紫外线、红外线、射频辐射等）、电离辐射（如X射线、γ射线等）。（3）生物因素：如炭疽杆菌、森林脑炎病毒、布氏杆菌等致病微生物和寄生虫等。（4）放射性因素：放射性物质在生产、使用过程中产生的电离辐射，如放射性矿石的开采、核反应堆运行等过程中产生的辐射。（5）人机工效学因素：如劳动组织和作息制度不合理，工作强度过大或生产定额不当，长时间处于不良体位或使用不合理的工具等，可能导致肌肉骨骼疾病等。五、案例分析题某化工企业在一次化工原料泄漏事故中，部分有毒气体泄漏到空气中。事故发生后，企业立即启动应急预案，采取了一系列应急措施。但由于现场救援人员未正确佩戴防毒面具，导致部分人员中毒。同时，泄漏的原料流入附近河流，造成了一定的环境污染。请分析该事故中企业存在的问题，并提出改进措施。答：该事故中企业存在以下问题：（1）应急防护措施落实不到位：现场救援人员未正确佩戴防毒面具，说明企业在应急防护方面的培训和管理存在漏洞，救援人员缺乏正确使用防护设备的意识和技能。（2）应急预案执行可能存在缺陷：虽然启动了应急预案，但未能有效避免救援人员中毒，反映出应急预案可能在实际操作层面存在不足，没有充分考虑到防护装备的正确使用等关键环节。（3）环保意识不足：泄漏的原料流入附近河流造成环境污染，表明企业在事故应急处理过程中，没有充分考虑到对周边环境的保护，缺乏对可能产生的次生环境危害的防范措施。改进措施如下：（1）加强应急防护培训：定期组织救援人员和全体员工进行防护设备使用培训，包括防毒面具等的正确佩戴和使用方法，提高员工的应急防护意识和技能。培训后进行考核，确保员工真正掌握防护技能。（2）完善应急预案：对应急预案进行全面评估和修订，增加在事故发生时如何正确使用防护设备、如何避免次生环境危害等内容，确保应急预案的科学性和可操作性。同时，定期组织应急演练，检验和完善预案。（3）强化环保管理：在企业内部加强环保教育，提高员工的环保意识。在事故应急处理过程中，制定专门的环保应急措施，如设置拦截装置防止泄漏物扩散到周边环境，配备专门的环境监测设备和人员，及时监测和处理可能出现的环境问题。（4）建立监督机制：设立专门的监督小组，对企业的安全生产和应急管理工作进行日常监督检查，及时发现和纠正问题，确保各项措施得到有效落实。六