2025年安全考试题含答案解析

2025年安全考试题(含答案)解析一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）1.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故的，应急管理部门应对其处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：C

解析：《安全生产法》第一百一十条规定，发生一般事故的，对主要负责人处上一年年收入40%的罚款；较大事故为60%，重大事故为80%，特别重大事故为100%。2.下列关于有限空间作业安全要求的表述中，错误的是（）。A.作业前需进行气体检测，检测时间应在作业开始前30分钟内B.作业过程中应保持持续通风，禁止使用纯氧通风C.作业人员应佩戴正压式空气呼吸器进入缺氧环境D.监护人员可在作业期间临时离开现场，但需告知作业人员答案：D

解析：有限空间作业中，监护人员必须全程在岗，严禁擅自离开现场，否则无法及时应对突发情况，选项D违反安全规范。3.某企业使用的叉车未按规定进行定期检验，依据《特种设备安全法》，特种设备安全监管部门可对其处（）的罚款。A.1万元以上5万元以下B.3万元以上30万元以下C.5万元以上20万元以下D.10万元以上50万元以下答案：B

解析：《特种设备安全法》第八十四条规定，使用未定期检验或检验不合格的特种设备，责令停止使用，处3万元以上30万元以下罚款。4.下列不属于安全标志分类的是（）。A.禁止标志B.警告标志C.指令标志D.引导标志答案：D

解析：安全标志分为禁止、警告、指令、提示四类，引导标志属于公共标识范畴，不属于安全标志。5.某工地发生物体打击事故，导致1名工人头部受伤，现场急救的首要措施是（）。A.立即进行心肺复苏B.用干净布料压迫止血C.检查有无颈椎损伤并固定D.拨打120等待救援答案：C

解析：物体打击可能导致颈椎损伤，随意移动会加重伤害，因此首要措施是固定颈椎，再处理其他伤情。6.依据《危险化学品安全管理条例》，危险化学品专用仓库的储存设备和安全设施应（）检测、检验。A.每半年B.每年C.每两年D.每三年答案：B

解析：《危险化学品安全管理条例》第二十六条规定，专用仓库的储存设备和安全设施应每年检测、检验。7.下列关于动火作业分级的说法中，正确的是（）。A.固定动火区外的动火作业均为一级动火B.节假日期间的动火作业应升级管理C.受限空间内的动火作业属于二级动火D.距离危险化学品储罐15米内的动火属于三级动火答案：B

解析：节假日、夜间或特殊敏感时期，动火作业应升级管理；固定动火区外分为一级、二级动火，受限空间内动火通常为一级，危险化学品储罐周边30米内为一级动火。8.某企业新安装的起重机械投入使用前，应向（）办理使用登记。A.县级应急管理部门B.市级市场监督管理部门C.省级生态环境部门D.国家矿山安全监察局答案：B

解析：《特种设备安全法》第三十三条规定，特种设备使用单位应向负责特种设备安全监督管理的部门（即市场监督管理部门）办理使用登记。9.下列气体中，属于有毒气体且具有臭鸡蛋气味的是（）。A.一氧化碳B.硫化氢C.甲烷D.氯气答案：B

解析：硫化氢（H₂S）是剧毒气体，低浓度时有臭鸡蛋味；一氧化碳无味，氯气有刺激性气味，甲烷无味。10.安全风险分级管控的“四色图”中，红色代表（）。A.重大风险B.较大风险C.一般风险D.低风险答案：A

解析：安全风险分级通常采用红（重大）、橙（较大）、黄（一般）、蓝（低）四色标识。11.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成3人死亡、10人重伤的事故属于（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：C

解析：较大事故定义为死亡3-9人，或重伤10-49人，或直接经济损失1000万-5000万元。12.下列关于安全培训的说法中，错误的是（）。A.高危行业企业主要负责人和安全管理人员需经考核合格后方可任职B.新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时C.特种作业人员应每3年复审一次操作证D.转岗人员只需进行车间级安全培训即可上岗答案：D

解析：转岗人员需进行厂级、车间级、班组级“三级”安全培训，而非仅车间级。13.某企业存在液氨储罐，其重大危险源等级划分的主要依据是（）。A.储罐容积B.液氨临界量C.企业周边人口密度D.储罐设计压力答案：B

解析：重大危险源等级根据危险化学品实际储量与临界量的比值（R值）划分，核心依据是临界量。14.下列电气安全防护措施中，属于间接接触触电防护的是（）。A.绝缘手套B.漏电保护装置C.安全电压D.带电作业工具答案：B

解析：间接接触触电指触及正常不带电但故障时带电的设备外露可导电部分，漏电保护装置可检测此类故障并切断电源。15.消防控制室值班人员发现火灾报警信号后，应首先（）。A.启动自动灭火系统B.组织人员疏散C.确认火灾真实性D.拨打119报警答案：C

解析：消防控制室应先通过现场巡查或视频确认火灾真实性，避免误报导致的不必要行动。二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分）16.依据《安全生产法》，生产经营单位的安全生产管理机构及管理人员应履行的职责包括（）。A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划B.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施C.组织或者参与本单位应急救援演练D.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患答案：BCD

解析：组织制定并实施安全生产教育和培训计划是主要负责人的职责（《安全生产法》第二十五条），其他选项为安全管理机构职责。17.下列属于受限空间作业“七不准”要求的有（）。A.未经风险辨识不准作业B.未经通风检测不准作业C.无监护不准作业D.无应急预案不准作业答案：ABCD

解析：受限空间作业“七不准”包括：未经风险辨识、未经通风检测、未佩戴防护装备、无监护、未审批、未培训、无应急预案不准作业。18.下列气体中，可能导致有限空间作业人员窒息的有（）。A.氮气B.二氧化碳C.甲烷D.氧气（浓度19.5%）答案：ABC

解析：氮气、二氧化碳、甲烷均为惰性或窒息性气体，会降低氧浓度；氧气浓度19.5%为安全下限（正常为20.9%），低于此值才会窒息。19.依据《工伤保险条例》，下列情形中应认定为工伤的有（）。A.员工在上班途中因闯红灯被机动车撞伤B.员工在工作时间突发疾病死亡（48小时内）C.员工在抢险救灾中受伤D.员工因醉酒操作机器导致手臂骨折答案：BC

解析：工伤认定需满足“工作时间、工作场所、工作原因”，或法律规定的特殊情形（如抢险救灾）。闯红灯（主要责任）、醉酒不属于工伤范围。20.下列关于安全警示标志设置的要求中，正确的有（）。A.应设置在醒目的位置，避免被遮挡B.多个标志并列时，警告标志应在左侧C.图形符号和文字应清晰、规范D.临时作业场所可使用手写标志替代答案：AC

解析：多个标志并列时，禁止标志在左，警告标志在中，指令标志在右；临时场所也需使用规范标志，手写标志不符合要求。21.下列属于危险化学品储存“五双”制度内容的有（）。A.双人收发B.双人记账C.双人运输D.双把锁答案：ABD

解析：“五双”制度指双人收发、双人保管、双人记账、双把锁、双本账。22.下列关于应急演练的说法中，正确的有（）。A.综合演练应每年至少组织1次B.专项演练应每半年至少组织1次C.现场处置方案演练应每季度至少组织1次D.演练结束后需形成书面总结报告答案：AD

解析：高危行业综合演练每年1次，专项演练每半年1次；现场处置方案每半年1次；所有演练需总结报告。23.下列属于机械伤害防护措施的有（）。A.设置防护罩B.安装紧急停止按钮C.佩戴防割手套D.定期润滑设备答案：ABC

解析：定期润滑设备属于设备维护，与机械伤害防护无直接关联。24.依据《职业病防治法》，用人单位应履行的职业病防治义务包括（）。A.为劳动者提供符合职业卫生标准的工作环境B.组织劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查C.如实告知劳动者工作场所的职业病危害因素D.承担劳动者职业健康检查费用答案：ABCD

解析：以上均为《职业病防治法》规定的用人单位义务。25.下列关于火灾逃生的正确做法有（）。A.用湿毛巾捂住口鼻低姿前行B.乘坐电梯快速撤离C.身上着火时立即就地打滚D.穿过浓烟区域时屏住呼吸加速奔跑答案：AC

解析：火灾时电梯可能断电或困人，应走楼梯；屏住呼吸加速奔跑会吸入更多高温烟气，应低姿用湿毛巾捂口鼻。三、判断题（共10题，每题1分，共10分）26.生产经营单位可以将生产经营项目发包给不具备安全生产条件的个人，只要签订安全协议即可。()答案：×

解析：《安全生产法》第四十九条规定，不得将项目发包给不具备安全生产条件或相应资质的单位或个人。27.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业并撤离现场，无需等待单位负责人批准。()答案：√

解析：《安全生产法》第五十五条规定，从业人员有权在紧急情况下停止作业或撤离，单位不得因此降低待遇或解除合同。28.有限空间作业中，为提高效率，可同时进行刷漆和焊接作业。()答案：×

解析：刷漆（产生可燃蒸气）和焊接（产生火花）同时进行易引发爆炸，属禁止行为。29.特种作业操作证有效期为6年，每3年复审1次，连续从事本工种10年以上可延长至每6年复审1次。()答案：√

解析：《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二十一条规定，符合条件的可延长复审周期至6年。30.企业安全文化建设的核心是提高员工的安全操作技能。()答案：×

解析：安全文化核心是培育安全价值观和行为准则，技能培训是基础，但非核心。31.灭火器的压力表指针指向红色区域时，说明压力正常可以使用。()答案：×

解析：压力表红色区域表示压力不足，绿色为正常，黄色为超压。32.用人单位可以安排未成年工（16-18周岁）从事矿山井下作业。()答案：×

解析：《劳动法》第六十四条规定，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害等禁忌劳动。33.安全检查中发现的重大事故隐患应实行“五到位”管理，即责任、措施、资金、时限、预案到位。()答案：√

解析：重大事故隐患治理需做到责任、措施、资金、时限、预案“五到位”。34.雷电天气时，应远离大树、电线杆等高耸物体，避免使用手机通话。()答案：√

解析：高耸物体易引雷，手机信号可能吸引雷电，需远离。35.企业应急预案无需向应急管理部门备案，只需内部留存即可。()答案：×

解析：《生产安全事故应急预案管理办法》第二十六条规定，高危行业企业应急预案需向县级以上应急管理部门备案。四、填空题（共10题，每题2分，共20分）36.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的____责任人。答案：第一37.有限空间作业前，应进行____检测，检测指标包括氧气浓度、易燃易爆气体浓度和有毒有害气体浓度。答案：气体38.安全色中，黄色表示____，红色表示禁止、停止。答案：警告39.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得____后，方可上岗作业。答案：特种作业操作证40.火灾的发展阶段包括初起阶段、发展阶段、____阶段和熄灭阶段。答案：猛烈燃烧41.依据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害后，用人单位应在____日内提出工伤认定申请。答案：3042.安全风险分级管控的基本原则是____、分级管控、责任到人。答案：全面辨识43.电气设备的金属外壳必须采取____措施，防止触电事故。答案：接地（或接零）44.危险化学品的“一书一签”指安全技术说明书和____。答案：安全标签45.应急演练的类型包括桌面演练、功能演练和____演练。答案：全面（或综合）五、简答题（共5题，每题4分，共20分）46.简述安全生产“三同时”制度的具体内容。(1).生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时设计。

(2).安全设施必须与主体工程同时施工。

(3).安全设施必须与主体工程同时投入生产和使用。47.列举有限空间作业前需完成的5项安全准备工作。(1).开展作业现场风险辨识，确定有限空间类型和危险有害因素。

(2).制定作业方案和应急预案，经审批后实施。

(3).对作业人员进行安全培训，告知风险和防护措施。

(4).对有限空间进行通风，降低危险气体浓度。

(5).使用专业设备进行气体检测，确认符合安全标准。48.简述灭火器的使用步骤（以干粉灭火器为例）。(1).提：提起灭火器，检查压力指针是否在绿色区域。

(2).拔：拔掉保险销。

(3).握：握住喷管前端（避免冻伤）。

(4).压：对准火源根部，按下把手喷射。49.依据《安全生产法》，从业人员的安全生产权利有哪些？(1).知情权：了解作业场所和工作岗位的危险因素、防范措施及事故应急措施。

(2).建议权：对本单位的安全生产工作提出建议。

(3).批评、检举、控告权：对安全生产违法行为提出批评、检举、控告。

(4).拒绝权：拒绝违章指挥和强令冒险作业。

(5).紧急避险权：发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或撤离。50.简述企业安全检查的主要内容（至少5项）。(1).查思想：检查各级人员对安全生产的重视程度。

(2).查制度：检查安全生产规章制度的建立和落实情况。

(3).查管理：检查安全管理机构设置、人员配备及职责履行情况。

(4).查隐患：检查作业现场的安全隐患和设备设施运行状况。

(5).查培训：检查从业人员安全培训的实施和考核情况。六、论述题（共2题，每题10分，共20分）51.结合实际工作，论述如何有效预防机械伤害事故的发生。(1).设备本质安全设计：选用具有防护罩、联锁装置、急停按钮等安全防护装置的机械设备，从源头减少危险。例如，车床的旋转部位应设置固定式防护罩，防止人员接触。

(2).规范操作行为：制定详细的安全操作规程，加强员工操作培训，禁止违规拆除防护装置、超限使用设备等行为。如冲床作业必须使用专用工具取放物料，严禁用手直接操作。

(3).加强日常维护：定期检查设备的防护装置、传动部件、电气系统等，及时更换老化的零部件，确保设备处于良好运行状态。例如，定期润滑齿轮、检查皮带松紧度，避免因设备故障引发意外。

(4).强化现场管理：在机械作业区域设置明显的安全警示标志，划分安全操作区域，禁止无关人员进入。同时，安排专人巡查，及时纠正违规行为。

(5).配备个体防护装备：根据作业特点，为员工配备防割手套、护目镜、安全鞋等防护用品，降低伤害程度。如金属切削作业需佩戴护目镜，防止飞溅物伤眼。52.论述