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文档简介

听评课活动实施方案范文一、指导思想进一步增强听评课教研氛围，促进教师互相学习，取长补短，助力青年教师专业成长，发挥优秀教师引领示范作用，提高教师整体教学水平，提升教学质量。二、参加人员全体任兼课教师（含兼课职员、兼课干部）。三、活动内容（一）干部推门课（全学期）学校校长、副校长、中层干部依据包年级、学科分工，按照计划，每周听课至少两节，填写听课记录，备查。重点听薄弱学科、薄弱班级、新分配教师、年轻教师、转岗教师、上学年成绩较差、成绩优秀的教师。随机听课，不打招呼，听后即评。（二）日常听评课（全学期）以备课组为单位组织，备课组长做好统筹安排，自定时间、地点，每周至少1节。听后即评，拍听课实景照，备课组长组织填写《日常听评课签到表》，每月末交XXX老师。（三）优秀课例观摩（全学期）以学科组为单位组织，学科组长搜集优秀课例，组织学科组内全体人员，指定时间、固定场所，每月至少1节。听后即评，拍观摩实景照，填写《优秀课例观摩签到表》，交教务处存档。（四）优秀教师示范课（学期初第1—4周）教务处负责，指定时间、地点，组织部分教学成绩优秀教师上示范课，并开展经验介绍和评课活动，学科主任拍听课实景照，填写《优秀教师听评课签到表》，交教务处存档。（五）“青蓝”工程“三课联动”学校依据教师任教教龄确定青年教师，根据教师教学情况确定师傅名单，并组织“三类”听评课活动。1、日常学习课（全学期）：徒弟与师傅自定时间、地点，语数外每周至少听师傅2节课，其它科目每周至少听师傅1节课。拍听课实景照，填写《“青蓝”工程——“日常学习课”听评课记录表》，交教务处存档。2、徒弟入门课（每学期第5-8周）：教务处负责组织，指定时间、地点，学科组全员参与，学科主任拍听课实景照，填写《“青蓝”工程——“徒弟入门课”听评课签到表》，交教务处存档。3、徒弟汇报课（每学期第10—12周）：教务处负责组织，每学期开展1次，指定时间、地点，学科组全员参与，学科主任拍听课实景照，填写《“青蓝”工程——“徒弟汇报课”听评课签到表》，交教务处存档。四、活动要求（一）加强组织领导，学校成立听评课活动领导小组，负责各项活动的统筹协调，安排部署，确保活动效果。组长：XXX副组长：XXX成员：XXX各学科主任（二）各任课教师积极参与，认真听评课，及时填写相关记录表格，客观公正的提出评课意见和建议，相互促进，共同提高。（三）

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