2025国考四平市机关党委岗位申论模拟题及答案

2025国考四平市机关党委岗位申论模拟题及答案第一题（归纳概括题·5题·25分）题目要求：四平市机关党委在推动机关党建高质量发展过程中，收集整理了2024年度部分机关单位党建工作材料。请根据给定材料，概括四平市机关党建存在的突出问题，并分析问题产生的原因。材料节选：1.材料一：某单位党建工作台账不完善，部分党员“三会一课”参与率低，存在代签到现象。党委书记反映，近年来单位年轻干部流动性大，党建工作难以持续深入开展。2.材料二：某局党建工作与业务工作“两张皮”现象突出，存在“重业务轻党建”的倾向。机关党建创新不足，活动形式单一，党员参与积极性不高。3.材料三：某单位党组织政治功能弱化，对党员教育管理宽松软，存在“好人主义”思想，对违纪违规行为查处不力。4.材料四：部分机关党支部标准化规范化建设滞后，党员发展程序不规范，存在“关门发展”现象，对非公有制企业党建工作覆盖不足。5.材料五：四平市机关党委在调研中发现，部分机关干部对党建工作重要性认识不足，存在“党建是务虚工作”的错误观念，导致工作积极性不高。作答要求：1.准确概括四平市机关党建存在的突出问题（不超过300字）；2.分析问题产生的原因（不超过500字）。第二题（提出对策题·1题·25分）题目要求：针对第一题中发现的四平市机关党建突出问题，结合实际，提出切实可行的改进措施。作答要求：1.对策需具体、可操作，符合四平市机关党建实际；2.不少于400字。第三题（综合分析题·1题·25分）题目要求：四平市机关党委计划开展“党建引领·服务基层”专项行动，要求党员干部深入社区、企业开展志愿服务。请结合材料，分析开展该专项行动的意义，并说明如何确保行动实效。材料节选：1.材料一：某社区反映，由于缺乏专业力量，社区养老、儿童托管等服务难以满足需求。2.材料二：某企业提出，希望机关单位能帮助解决员工子女入学、法律咨询等问题。3.材料三：四平市机关党委在前期调研中发现，部分党员干部服务意识不强，存在“走过场”现象。作答要求：1.分析专项行动的意义（不超过300字）；2.说明确保行动实效的具体措施（不少于500字）。第四题（应用文写作题·1题·25分）题目要求：假如你是四平市机关党委工作人员，需起草一份关于开展“党员示范岗”创建活动的通知，明确活动主题、目标、内容等，并要求各机关单位结合实际制定具体方案。作答要求：1.通知内容完整、格式规范；2.不少于500字。第五题（文章论述题·1题·50分）题目要求：当前，四平市正处于全面振兴新突破阶段，机关党建在推动经济社会发展中发挥着重要作用。请结合材料，以“党建引领·振兴有我”为主题，自选角度，自拟题目，写一篇文章。材料节选：1.材料一：四平市近年来经济社会发展情况介绍，包括产业转型升级、乡村振兴等成就。2.材料二：四平市部分机关单位党建引领高质量发展的典型案例。3.材料三：习近平总书记关于“全面从严治党”的重要论述。作答要求：1.逻辑清晰，论证有力；2.不少于1000字。答案及解析第一题（归纳概括题·5题·25分）（一）概括突出问题（不超过300字）1.党建工作不规范：部分单位“三会一课”流于形式，党建台账不完善；党员发展程序不规范，对非公有制企业覆盖不足。2.党建与业务脱节：“重业务轻党建”现象突出，活动形式单一，党员参与积极性不高。3.政治功能弱化：党组织教育管理宽松软，对违纪行为查处不力，“好人主义”思想严重。4.干部认识不足：部分机关干部对党建工作重要性认识不够，存在“党建是务虚工作”的错误观念。5.创新性不足：机关党建缺乏创新举措，难以适应新时代发展需求。（二）分析原因（不超过500字）1.思想认识不到位：部分党员干部对党建工作重视不够，存在“业务优先”思想，导致党建工作被边缘化。2.制度机制不健全：党建工作缺乏有效考核和监督机制，导致“三会一课”等制度落实不力。3.队伍建设滞后：年轻干部流动性大，党务工作者专业能力不足，难以有效开展党建工作。4.资源保障不足：部分单位党建工作经费投入不足，活动形式单一，难以吸引党员参与。5.创新意识不强：机关党建缺乏创新思维，未能结合实际探索有效工作模式。第二题（提出对策题·1题·25分）改进措施：1.强化思想教育。通过集中培训、专题研讨等方式，提升党员干部对党建工作重要性的认识，树立“党建是业务工作的生命线”的理念。2.完善制度机制。制定《四平市机关党建工作考核办法》，明确党建工作目标、责任和考核标准，建立定期督查机制，确保制度落实。3.加强队伍建设。选派优秀年轻干部担任党务工作者，开展专业培训，提升党务工作能力。同时，建立激励机制，激发党务工作者积极性。4.创新工作方式。结合“互联网+党建”模式，开发线上党建平台，开展“云上党课”“指尖党建”等活动，增强党建工作的吸引力和实效性。5.推动党建业务融合。建立“党建+业务”工作模式，将党建工作融入业务工作全过程，以党建引领业务发展。6.扩大覆盖面。加强对非公有制企业党建工作的指导，推动党组织向企业延伸，实现党的组织和工作全覆盖。第三题（综合分析题·1题·25分）（一）专项行动的意义（不超过300字）1.密切党群关系：通过志愿服务，帮助群众解决实际困难，增强党组织的凝聚力和号召力。2.提升服务能力：党员干部深入基层，了解群众需求，提升服务意识和能力。3.促进社会和谐：解决社区、企业面临的突出问题，推动社会治理现代化。4.锤炼干部作风：通过实践锻炼，增强党员干部的宗旨意识，树立良好形象。（二）确保行动实效的措施（不少于500字）1.明确目标任务。制定详细行动方案，明确服务领域、服务对象、服务标准，确保行动有的放矢。2.加强组织领导。成立专项行动领导小组，统筹协调各项工作，建立责任清单，确保任务落实。3.强化宣传引导。通过媒体宣传、典型报道等方式，营造浓厚氛围，激发党员干部参与热情。4.注重群众参与。动员群众参与志愿服务，形成“党员干部带头、群众积极参与”的良好局面。5.建立长效机制。将专项行动与日常工作相结合，建立常态化服务机制，确保持续发挥作用。6.严格考核评估。定期对行动效果进行评估，及时总结经验，改进不足，确保行动实效。第四题（应用文写作题·1题·25分）四平市机关党委关于开展“党员示范岗”创建活动的通知各机关单位党组织：为充分发挥党员先锋模范作用，推动机关党建高质量发展，经研究决定，在全市机关单位开展“党员示范岗”创建活动。现将有关事项通知如下：一、活动主题“亮身份、做表率、树形象”，以党员示范岗为载体，引导党员干部在岗位上亮身份、做表率，树立党员良好形象。二、活动目标通过创建活动，打造一批政治坚定、业务精湛、作风优良的党员示范岗，推动机关党建与业务工作深度融合，提升服务水平。三、活动内容1.岗位认领。党员结合自身岗位职责，主动认领示范岗，公开服务承诺。2.典型选树。各单位每月评选一次“党员示范岗”，并在单位内部进行公示。3.经验推广。定期组织经验交流，推广先进典型，营造比学赶超氛围。四、工作要求1.加强领导。各单位党组织要高度重视，制定具体方案，确保活动有序开展。2.广泛参与。动员广大党员积极参与，形成全员参与的良好局面。3.注重实效。将创建活动与日常工作相结合，确保活动取得实效。四平市机关党委2024年X月X日第五题（文章论述题·1题·50分）标题：党建引领·振兴有我正文：四平市正处于全面振兴新突破的关键时期，机关党建作为推动经济社会发展的重要力量，发挥着不可替代的作用。新时代新征程，如何以党建引领高质量发展，是摆在我们面前的重大课题。一、党建引领是振兴发展的“红色引擎”习近平总书记指出：“党的领导是人民军队战无不胜的根本保证，也是我们党带领人民战胜一切艰难险阻的根本保证。”在四平振兴发展的过程中，机关党建发挥着“红色引擎”作用。一方面，机关党组织是党的路线方针政策的执行者，通过加强政治建设，确保党中央决策部署在四平落地生根。另一方面，机关党建能够凝聚人心、汇聚力量，推动党员干部在岗位上建功立业。二、机关党建存在的问题与改进方向当前，四平市机关党建还存在一些问题，如党建工作与业务工作“两张皮”、党员先锋模范作用发挥不充分等。对此，必须坚持问题导向，创新工作方式，提升机关党建质量。具体而言：1.强化理论武装。通过“学习强国”平台、专题培训等方式，提升党员干部政治素养，确保党员干部始终与党中央保持高度一致。2.推动党建业务融合。建立“党建+业务”工作机制，将党建工作融入业务工作全过程，以党建引领业务发展。3.创新活动载体。开展“党员示范岗”“志愿服务”等活动，增强党建工作的吸引力和实效性。三、以党建引领振兴发展的实践路径1.加强基层党组织建设。选优配强基层党组织书记，推动党组织标准化规范化建设，提升基层党组织的战斗堡垒作用。2.发挥党员先锋模范作用。引导党员在乡村振兴、产业发展等一线岗位