2025年事业单位招聘考试综合类专业知识试卷（公共管理与公共政策科学研究类）

2025年事业单位招聘考试综合类专业知识试卷（公共管理与公共政策科学研究类）考试时间：______分钟总分：______分姓名：______一、选择题（每题1分，共20分）1.下列哪一项不属于公共管理的基本特征？A.管理目标的公共性B.管理对象的广泛性C.管理手段的强制性D.管理过程的民主性2.政府职能转变的核心是：A.政府机构精简B.政府职能市场化C.政府职能退出D.政府职能转移3.公共部门人力资源管理的核心是：A.人员招聘与配置B.绩效考核与奖惩C.员工培训与开发D.薪酬福利管理4.政策执行过程中，最常见的障碍是：A.政策目标不明确B.政策资源不足C.政策执行者缺乏动力D.公众不支持5.公共部门绩效管理的根本目的是：A.提高政府效率B.完善政府职能C.增强政府公信力D.促进社会公平6.公共危机管理的首要原则是：A.快速反应B.信息公开C.统一指挥D.社会动员7.政策分析中的“利益相关者”是指：A.政策制定者B.政策执行者C.受政策影响的个人或群体D.政策评估者8.政策评估的主要目的是：A.评价政策效果B.改进政策执行C.为政策制定提供依据D.以上都是9.“政策工具”是指：A.政策目标B.政策手段C.政策效果D.政策评估10.公共管理伦理的核心是：A.公平公正B.服务人民C.廉洁奉公D.以上都是11.政府采购属于：A.政府直接投资B.政府间接投资C.政府购买服务D.政府财政补贴12.行政复议的申请人必须是：A.行政相对人B.行政机关工作人员C.监督机关工作人员D.律师13.我国宪法规定，国务院对全国人民代表大会负责并报告工作。A.正确B.错误14.行政诉讼的被告只能是：A.行政机关B.法律法规授权的组织C.行政机关工作人员D.以上都是15.政策研究的首要环节是：A.政策设计B.政策分析C.政策预测D.政策评估16.定量政策分析方法主要依赖于：A.定性资料B.定量数据C.政治判断D.情景模拟17.政策执行偏差的主要原因是：A.政策目标不合理B.政策执行资源不足C.政策执行者动机不纯D.以上都是18.政策创新的主要动力来自于：A.政府推动B.市场需求C.社会变革D.以上都是19.公共部门绩效管理的主要挑战是：A.绩效指标的设定B.绩效评估的公平性C.绩效结果的运用D.以上都是20.新时代背景下，提升政府治理能力现代化水平的关键是：A.加强党的领导B.深化行政体制改革C.推进国家治理体系和治理能力现代化D.以上都是二、简答题（每题5分，共20分）1.简述公共管理的核心价值理念。2.简述公共政策制定的基本过程。3.简述公共危机管理的原则。4.简述政策评估的主要方法。三、论述题（10分）结合当前我国公共管理领域的热点问题，论述如何提升政府治理能力现代化水平。四、案例分析题（30分）某市近年来面临着严重的交通拥堵问题，政府采取了多种措施进行治理，但效果并不理想。请运用公共政策分析的相关理论，分析该市交通拥堵问题产生的原因，并提出相应的政策建议。试卷答案一、选择题1.C2.D3.B4.C5.A6.A7.C8.D9.B10.D11.C12.A13.A14.A15.B16.B17.D18.D19.D20.D二、简答题1.简述公共管理的核心价值理念。答：公共管理的核心价值理念包括：公共利益至上、民主参与、责任性、效率与效益、公平与正义、法治、透明度与问责制。公共利益至上是公共管理的基本出发点；民主参与强调公民在公共管理中的主体地位；责任性要求公共管理者对公众负责；效率与效益追求以最小的成本取得最大的效益；公平与正义强调机会均等和结果公正；法治是公共管理的基本准则；透明度与问责制要求公共管理过程公开透明，并对后果负责。2.简述公共政策制定的基本过程。答：公共政策制定的基本过程通常包括：问题界定与议程设定、政策目标制定、政策方案设计、政策方案评估与择优、政策合法化、政策宣传与实施准备、政策实施。问题界定与议程设定是政策制定的起点，将社会问题转化为政策议题；政策目标制定明确政策要解决的目标；政策方案设计提出解决政策问题的各种方案；政策方案评估与择优对各种方案进行比较分析，选择最优方案；政策合法化通过立法或行政程序赋予政策法律效力；政策宣传与实施准备通过宣传动员，为政策实施做好准备；政策实施是将政策方案付诸实践的过程。3.简述公共危机管理的原则。答：公共危机管理的原则包括：以人为本原则、快速反应原则、统一指挥原则、信息公开原则、协同应对原则、科学决策原则。以人为本原则强调保护人民生命财产安全；快速反应原则要求迅速启动应急机制，控制事态发展；统一指挥原则强调在危机管理中实行统一领导，避免各自为政；信息公开原则要求及时、准确、客观地发布信息，避免谣言传播；协同应对原则强调各部门、各地区协同作战，形成合力；科学决策原则要求根据专家意见和科学依据，制定科学的应对策略。4.简述政策评估的主要方法。答：政策评估的主要方法包括：定量评估方法、定性评估方法、过程评估方法、结果评估方法。定量评估方法主要运用统计数据和数学模型，对政策的效果进行量化分析；定性评估方法主要通过对政策进行描述和分析，对政策的效果进行定性判断；过程评估方法主要评估政策执行过程是否按照既定计划进行；结果评估方法主要评估政策实施后所产生的效果和影响。三、论述题结合当前我国公共管理领域的热点问题，论述如何提升政府治理能力现代化水平。答：提升政府治理能力现代化水平是推进国家治理体系和治理能力现代化的关键。当前，我国公共管理领域面临诸多热点问题，如数字经济发展、环境保护、社会公平等，这些问题的解决需要政府治理能力的不断提升。首先，要加强党的领导，发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用。党的领导是提升政府治理能力现代化的根本保证。要完善党领导社会治理的体制机制，把党的领导贯穿到社会治理的全过程和各方面。其次，要深化行政体制改革，建设人民满意的服务型政府。要持续推进简政放权、放管结合、优化服务改革，转变政府职能，理顺政府与市场、政府与社会的关系，提高政府效能。再次，要推进国家治理体系和治理能力现代化，构建职责明确、依法行政的政府治理体系。要完善政府机构设置和职能配置，推进机构、职能、权限、程序、责任法定化，构建职责体系清晰、依法履职到位的政府治理体系。最后，要运用现代信息技术，提升政府治理的智能化水平。要积极运用大数据、人工智能等现代信息技术，建设数字政府，提升政府决策科学化、社会治理精细化、公共服务精准化水平。四、案例分析题某市近年来面临着严重的交通拥堵问题，政府采取了多种措施进行治理，但效果并不理想。请运用公共政策分析的相关理论，分析该市交通拥堵问题产生的原因，并提出相应的政策建议。答：该市交通拥堵问题的产生是多方面因素综合作用的结果，运用公共政策分析的相关理论，可以从以下方面进行分析：首先，从政策制定的角度看，该市在交通政策制定过程中可能存在以下问题：一是对交通需求增长预测不足，导致道路基础设施建设滞后于交通需求；二是交通政策制定缺乏科学性，没有充分考虑该市的实际情况，导致政策效果不佳；三是交通政策实施过程中缺乏有效的监督机制，导致政策执行不到位。其次，从政策执行的角度看，该市在交通政策执行过程中可能存在以下问题：一是政策执行力度不够，缺乏有效的奖惩机制，导致政策执行者积极性不高；二是政策执行方式单一，缺乏创新，导致政策效果有限；三是政策执行过程中缺乏有效的沟通协调，导致各部门之间相互推诿，影响政策效果。针对以上问题，可以提出以下政策建议：第一，加强交通需求管理，控制交通流量。可以通过实行交通拥堵收费、发展公共交通、推广新能源汽车等措施，减少私家车出行，缓解交通压力。第二，加大道路基础设施建设力度，提高道路通行能力。可以通过新建道路、扩建道路、优化道路布局等措施，提高道路通行能力