施工企业安全人员题库及答案解析

第第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页施工企业安全人员题库及答案解析（含答案及解析）姓名：科室/部门/班级：得分：题型单选题多选题判断题填空题简答题案例分析题总分得分

一、单选题（共20分）

1.在施工现场，高处作业人员必须佩戴的安全防护用品是？

（）安全帽

（）安全带

（）防护眼镜

（）耳塞

2.以下哪种情况下属于重大危险源？

（）基坑深度超过5米且无人值守

（）塔吊吊运超载5%

（）临边防护栏杆高度不足1.2米

（）施工人员未佩戴安全帽

3.根据国家《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对安全生产工作承担什么责任？

（）有限责任

（）连带责任

（）无限责任

（）监督责任

4.以下哪种灭火器适用于扑灭电气火灾？

（）二氧化碳灭火器

（）干粉灭火器

（）泡沫灭火器

（）清水灭火器

5.施工现场临时用电的“三级配电”指的是？

（）总配电箱、分配电箱、开关箱

（）总配电箱、分配电箱、用电设备

（）总配电箱、开关箱、用电设备

（）分配电箱、开关箱、用电设备

6.建筑施工企业发生生产安全事故后，应当立即采取什么措施？

（）向上级单位报告

（）保护现场

（）调查原因

（）以上都是

7.以下哪种行为不属于职业健康危害因素的接触途径？

（）吸入

（）食入

（）注射

（）皮肤接触

8.安全生产标准化建设的主要内容不包括？

（）安全生产责任制

（）安全生产投入

（）安全技术装备

（）员工工资发放

9.在施工过程中，发现脚手架搭设不符合规范，应立即采取什么措施？

（）继续施工

（）自行整改

（）暂停施工并上报

（）要求监理单位处理

10.以下哪种不属于施工安全“三宝”？

（）安全帽

（）安全带

（）安全网

（）防护眼镜

11.有限空间作业必须履行的程序是？

（）先通风、再检测、后作业

（）先作业、再通风、后检测

（）先检测、再通风、后作业

（）无需特殊程序

12.以下哪种情况属于违章指挥？

（）要求工人冒险作业

（）安排工人佩戴安全帽

（）及时制止违章行为

（）进行安全技术交底

13.施工现场发生坍塌事故时，救援人员首先应注意什么？

（）抢救财物

（）大声呼喊

（）防止二次坍塌

（）等待消防队

14.安全生产教育培训的目的是什么？

（）提高员工安全意识

（）增加企业收入

（）减轻管理压力

（）完成上级任务

15.以下哪种行为属于未履行安全生产教育培训职责？

（）定期组织安全培训

（）培训内容与实际不符

（）员工考试合格

（）培训记录完整

16.安全生产检查的主要目的是什么？

（）发现问题并整改

（）追究责任

（）考核员工

（）应付检查

17.建筑施工企业必须为员工缴纳什么保险？

（）意外伤害保险

（）工伤保险

（）医疗保险

（）养老保险

18.以下哪种情况不属于特种作业人员？

（）电工

（）焊工

（）架子工

（）钳工

19.安全生产责任制的核心是？

（）谁主管、谁负责

（）谁生产、谁负责

（）谁监管、谁负责

（）谁监督、谁负责

20.以下哪种行为属于安全生产违法行为？

（）拒绝违章指挥

（）及时报告隐患

（）未佩戴安全帽

（）超时加班

（每题1分，共20分）

二、多选题（共15分，多选、错选均不得分）

21.以下哪些属于施工安全“四口”？

（）楼梯口

（）电梯井口

（）预留洞口

（）通道口

（）安全通道

22.安全生产管理的基本原则包括？

（）安全第一、预防为主

（）综合治理

（）以人为本

（）依法管理

（）终身学习

23.以下哪些属于职业健康危害因素？

（）噪声

（）粉尘

（）高温

（）辐射

（）音乐

24.施工现场临时用电的安全要求包括？

（）三级配电

（）两级保护

（）线路架空

（）定期检测

（）裸线使用

25.有限空间作业的安全措施包括？

（）通风

（）检测

（）监护

（）持证上岗

（）佩戴安全绳

26.安全生产教育培训的内容包括？

（）安全生产法律法规

（）安全操作规程

（）应急处置措施

（）个人防护用品使用

（）工资发放标准

27.施工现场常见的危险源包括？

（）高处坠落

（）物体打击

（）坍塌

（）触电

（）中毒

28.安全检查中发现隐患的处理方法包括？

（）立即整改

（）限期整改

（）停止施工

（）罚款

（）放任不管

29.特种作业人员必须具备什么条件？

（）年龄满18周岁

（）身体健康

（）持证上岗

（）无犯罪记录

（）学历越高越好

30.安全生产标准化建设的内容包括？

（）安全管理制度

（）安全投入

（）安全设施

（）安全培训

（）员工福利

（每题3分，共15分）

三、判断题（共10分，每题0.5分）

31.安全生产责任制的核心是“管生产必须管安全”。（）

32.安全帽可以重复使用，只要没有损坏就可以。（）

33.施工现场所有用电设备必须安装漏电保护器。（）

34.有限空间作业不需要制定专项方案。（）

35.安全生产检查可以代替日常安全巡查。（）

36.安全生产教育培训可以采用视频播放的方式进行。（）

37.建筑施工企业可以安排未持证人员从事特种作业。（）

38.施工现场发生事故后，应立即抢救伤员并保护现场。（）

39.安全生产标准化建设是强制性的。（）

40.员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（）

（每题0.5分，共10分）

四、填空题（共10分，每空1分）

41.施工现场“三违”行为包括________、________、________。

42.安全生产“五同时”是指________、________、________、________、________。

43.有限空间作业必须执行________、________、________的作业程序。

44.安全生产标准化建设的主要内容包括________、________、________、________。

45.施工现场临时用电必须遵循________、________、________的原则。

（共10空，每空1分，共10分）

五、简答题（共25分）

46.简述安全生产责任制的核心内容。

47.施工现场如何预防高处坠落事故？

48.简述有限空间作业的安全要点。

49.安全生产标准化建设对企业有哪些意义？

50.施工现场发生触电事故时，应如何急救？

（每题5分，共25分）

六、案例分析题（共20分）

某建筑工程在施工过程中，因脚手架搭设不符合规范，导致部分脚手架突然坍塌，造成3名工人受伤。事故发生后，项目部立即组织救援，并将伤员送往医院。经调查，事故原因是脚手架基础未按规定夯实，且搭设过程中偷工减料。项目部负责人表示，将吸取教训，加强安全管理。

问题：

（1）分析本案发生的主要原因。

（2）项目部应采取哪些措施防止类似事故再次发生？

（3）总结本案的教训。

（共20分）

参考答案及解析

参考答案

一、单选题（共20分）

1.B2.A3.C4.A5.A6.D7.C8.D9.C10.D

11.A12.A13.C14.A15.B16.A17.B18.D19.A20.C

二、多选题（共15分，多选、少选、错选均不得分）

21.ABCD22.ABCD23.ABCD24.ABCD25.ABCD26.ABCD27.ABCD28.ABCD29.ABCD30.ABCD

三、判断题（共10分，每题0.5分）

31.√32.×33.√34.×35.×36.√37.×38.√39.√40.√

四、填空题（共10分，每空1分）

41.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律

42.生产必须安全、安全促进生产、安全第一、预防为主、综合治理

43.先通风、再检测、后作业

44.安全管理制度、安全投入、安全设施、安全培训

45.三级配电、两级保护、定期检测

五、简答题（共25分）

46.答：

①企业主要负责人对安全生产工作全面负责；

②安全管理人员具体实施安全管理；

③员工必须遵守安全规章制度；

④安全生产投入必须保证。

47.答：

①临边防护栏杆必须符合规范；

②高处作业人员必须佩戴安全带；

③高处作业平台必须有防滑措施；

④高处作业前必须进行安全检查；

⑤加强安全教育培训。

48.答：

①作业前必须通风、检测；

②必须有监护人员；

③作业人员必须持证上岗；

④必须制定专项方案；

⑤必须配备应急救援设备。

49.答：

①提高安全管理水平；

②降低事故发生率；

③提升企业形象；

④促进企业可持续发展。

50.答：

①立即切断电源；

②用干燥的木棍或竹竿将触电者与电源分离；

③进行人工呼吸或胸外按压；

④立即送往医院。

六、案例分析题（共20分）

案例背景分析：

本案是一起因脚手架搭设不符合规范导致的坍塌事故，造成人员伤亡。事故原因是基础未夯实、搭设偷工减料，反映出项目部在安全管理上存在严重漏洞。

问题解答：

（1）答：

①基础未按规定夯实，导致脚手架不稳定；

②搭设过程中偷工减料，降低了脚手架的承载能力；

③安全管理不到位，未及时发现和整改隐患。

（2）答：

①加强脚手架搭设的规范管理，确保基础夯实；

②