2025年煤矿安全培训试卷及答案-安全员综合能力考试

第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页2025年煤矿安全培训试卷及答案安全员综合能力考试单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.煤矿安全规程规定，井下作业人员必须戴什么颜色的安全帽？

A.红色

B.蓝色

C.绿色

D.黄色

2.以下哪项不是《煤矿安全规程》中规定的煤矿安全生产的基本要求？

A.保障矿工生命安全

B.提高资源利用效率

C.防范事故发生

D.遵守法律法规

3.煤矿企业应建立安全生产责任制，以下哪项不属于安全生产责任制的内容？

A.安全生产目标责任

B.安全生产责任追究

C.安全生产投入责任

D.安全生产培训责任

4.煤矿企业发生安全事故后，应立即启动什么？

A.事故调查程序

B.事故报告程序

C.事故救援程序

D.事故预防程序

5.下列哪项不是《煤矿安全规程》中规定的矿井通风系统的基本要求？

A.通风系统应保持稳定

B.通风系统应保证足够的通风能力

C.通风系统应定期检查和维护

D.通风系统应保证矿内空气质量

6.以下哪项不属于矿井提升系统安全操作要求？

A.提升机操作人员必须经过培训合格

B.提升机运行过程中严禁人员上下

C.提升机应定期进行检修和维护

D.提升机运行时，操作人员可以离开操作岗位

7.以下哪项不是《煤矿安全规程》中规定的矿井火灾预防措施？

A.严禁在井下吸烟

B.定期进行火灾隐患排查

C.严禁使用明火作业

D.矿井内设置消防设施

8.煤矿企业应建立健全应急救援预案，以下哪项不属于应急救援预案的内容？

A.事故响应程序

B.应急物资储备

C.应急人员培训

D.事故责任追究

9.以下哪项不是《煤矿安全规程》中规定的煤矿安全检查制度的内容？

A.定期进行安全检查

B.发现安全隐患及时整改

C.对安全检查工作进行考核

D.安全检查结果公开

10.煤矿企业应加强安全文化建设，以下哪项不是安全文化建设的内容？

A.强化安全意识

B.培养安全技能

C.营造安全氛围

D.提高经济效益

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.煤矿企业必须按照国家规定，对井下作业人员进行定期健康检查。（）

2.煤矿企业可以不设置专职安全管理人员，由其他部门兼职负责安全工作。（）

3.煤矿井下作业人员可以穿着棉袄工作，以保持体温。（）

4.煤矿井下电气设备可以使用明线连接，只要保证不接触水即可。（）

5.煤矿企业发生安全事故后，可以不立即上报，等事故处理完毕后再报告。（）

6.矿井通风系统中的风门可以随意关闭，不影响通风效果。（）

7.煤矿企业可以不设置应急救援队伍，发生事故时可以寻求外部救援。（）

8.煤矿井下作业人员可以不佩戴自救器，因为自救器只能在紧急情况下使用。（）

9.煤矿企业对井下作业人员的安全教育培训可以只进行理论培训，不进行实际操作训练。（）

10.煤矿井下可以存在积水，只要不影响生产即可。（）

11.煤矿企业可以不设置安全警示标志，因为井下作业人员都熟悉环境。（）

12.煤矿企业可以不进行安全检查，因为安全检查会增加生产成本。（）

13.煤矿井下作业人员可以随意改变作业地点，只要不影响生产即可。（）

14.煤矿企业可以对安全管理人员进行经济处罚，以激励其工作积极性。（）

15.煤矿企业可以不进行安全文化建设，因为安全文化对安全生产的影响不大。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是煤矿企业必须执行的安全生产法律法规？

A.《中华人民共和国安全生产法》

B.《煤矿安全规程》

C.《中华人民共和国劳动法》

D.《中华人民共和国消防法》

E.《中华人民共和国矿山安全法》

2.煤矿企业应采取哪些措施来预防水害事故？

A.定期检查排水系统

B.严格执行探放水制度

C.加强对员工的防溺水培训

D.禁止在低洼地带进行施工

E.设置水位警戒线

3.煤矿井下电气设备维护保养应遵循哪些原则？

A.定期检查，及时维修

B.防潮、防尘、防腐

C.保持设备清洁

D.禁止非专业人员操作

E.设备老化应及时更换

4.以下哪些行为属于违反煤矿安全生产的行为？

A.井下作业人员酒后上岗

B.未经许可进入危险区域

C.不佩戴安全帽或防护用品

D.隐瞒安全隐患

E.违规操作机械设备

5.煤矿企业应如何加强安全生产责任制的落实？

A.明确各级人员的安全职责

B.定期进行安全培训和教育

C.建立健全安全检查制度

D.严格执行事故报告和调查处理制度

E.对安全生产责任制进行考核和奖惩

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述煤矿企业安全文化建设的重要性及其对安全生产的具体影响。

2.作为煤矿企业的安全负责人，您认为在当前煤矿安全生产形势下，应当如何加强现场安全管理，以降低事故发生率？请列举至少三项具体措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某煤矿在2025年5月15日发生了一起透水事故，事故导致3名井下作业人员被困。以下是事故发生前后的相关情况：

1.事故发生前，该矿已经连续几年没有发生过透水事故，矿领导对此放松了警惕，认为透水事故不会在该矿发生。

2.事故发生前一个月，矿安全检查组对井下排水系统进行了检查，但未发现任何问题。

3.事故发生当天，井下作业人员发现水位上升，但未及时报告，继续进行作业。

4.事故发生后，矿方启动了应急救援预案，但救援工作进展缓慢。

请根据以上情况，回答以下问题：

1.分析该矿透水事故发生的原因。

2.针对该事故，提出改进煤矿安全生产管理的建议。

答案要求：

对事故原因进行分析，不少于3点。

改进建议应具有针对性和可操作性。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.B.蓝色

2.D.遵守法律法规

3.D.安全生产培训责任

4.B.事故报告程序

5.D.煤矿井下空气质量

6.D.提升机运行时，操作人员可以离开操作岗位

7.A.严禁在井下吸烟

8.D.事故责任追究

9.D.安全检查结果公开

10.A.强化安全意识

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.×

3.×

4.×

5.×

6.×

7.×

8.×

9.×

10.×

11.×

12.×

13.×

14.×

15.×

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.《中华人民共和国安全生产法》

B.《煤矿安全规程》

C.《中华人民共和国劳动法》

D.《中华人民共和国消防法》

E.《中华人民共和国矿山安全法》

2.A.定期检查排水系统

B.严格执行探放水制度

C.加强对员工的防溺水培训

D.禁止在低洼地带进行施工

E.设置水位警戒线

3.A.定期检查，及时维修

B.防潮、防尘、防腐

C.保持设备清洁

D.禁止非专业人员操作

E.设备老化应及时更换

4.A.井下作业人员酒后上岗

B.未经许可进入危险区域

C.不佩戴安全帽或防护用品

D.隐瞒安全隐患

E.违规操作机械设备

5.A.明确各级人员的安全职责

B.定期进行安全培训和教育

C.建立健全安全检查制度

D.严格执行事故报告和调查处理制度

E.对安全生产责任制进行考核和奖惩

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

煤矿企业安全文化建设的重要性主要体现在以下几个方面：

提高员工安全意识：通过安全文化建设，可以增强员工的安全意识和责任感，使安全成为企业文化的核心价值之一。

促进安全行为养成：安全文化建设有助于形成良好的安全行为习惯，使员工在日常工作中自觉遵守安全规章制度。

提升企业凝聚力：安全文化建设可以增强员工对企业的认同感和归属感，提高团队的凝聚力和执行力。

预防安全事故发生：安全文化建设有助于识别和消除安全隐患，降低事故发生的概率，保障员工的生命财产安全。

提高企业形象：良好的安全文化可以提升企业的社会形象和品牌价值，增强市场竞争力。

2.答案：

针对当前煤矿安全生产形势，以下为加强现场安全管理的三项具体措施：

加强安全教育培训：定期组织员工参加安全培训，提高员工的安全技能和应急处置能力。

完善安全管理制度：建立健全安全生产责任制、安全操作规程和事故应急预案，确保各项安全措施得到有效执行。

强化现场安全检查：加大现场安全检查力度，及时发现并消除安全隐患，确保现场作业安全。

推行安全文化建设：通过安全文化活动，提高员工的安全意识和自我保护意识。

建立安全激励机制：对安全生产表现突出的员工给予奖励，对违反安全规定的行为进行处罚，形成良好的安全氛围。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.事故原因分析：

矿领导安全意识淡薄，对透水事故的警惕性不足，未采取有效预防措施。

安全检查流于形式，未发现潜在的水害隐患。

井下作业人员安全意识不强，未及时发现水位上升的异常情况。

应急救援预案不完善，应急救援行动迟缓，未能及时有效地进行救援。

2.改进煤矿安全生产管理的建议：

加强安全意识教育：定期对矿领导和全体员工进行安全意识教育，提高对水害事故的警惕性。

完善安全检查制度：建立定期和不定期的安全检查制度，