2025工会考试试题真题及答案

2025工会考试试题真题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.工会的基本职责是？A.维护职工合法权益B.组织职工活动C.开展劳动竞赛D.进行职工培训2.工会会员大会的职权不包括？A.审议和批准工会基层委员会的工作报告B.决定工会工作的重大问题C.选举工会基层委员会D.制定工会规章制度3.以下哪种情况不属于工会的维权范畴？A.工资拖欠B.工作环境恶劣C.员工私人矛盾D.不合理的绩效考核4.工会经费的来源不包括？A.会员缴纳的会费B.企业赞助C.行政拨交的经费D.工会所属的企业、事业单位上缴的收入5.工会组织开展活动的目的主要是？A.丰富职工生活B.提高企业效益C.增强工会影响力D.促进企业文化建设6.职工代表大会的性质是？A.企业管理的基本制度B.职工行使民主管理权力的机构C.企业决策机构D.企业监督机构7.工会对职工的思想政治教育主要侧重于？A.职业技能提升B.职业道德培养C.文化知识学习D.法律法规普及8.工会在企业安全生产中的作用不包括？A.监督安全措施落实B.组织安全培训C.决定安全奖惩D.提出安全建议9.企业单方面解除职工劳动合同，工会有权？A.要求重新签订B.提出意见C.决定解除与否D.进行赔偿协商10.工会开展的送温暖活动主要针对？A.困难职工B.退休职工C.一线职工D.全体职工答案：1.A2.D3.C4.B5.A6.B7.B8.C9.B10.A多项选择题（每题2分，共10题）1.工会可以组织职工开展哪些活动？A.技能竞赛B.文艺演出C.体育比赛D.旅游活动2.维护职工合法权益的主要内容有？A.劳动权益B.经济权益C.政治权益D.文化权益3.工会基层委员会的委员名额，按会员人数确定，一般为？A.不足25人，设主席或组织员1人B.200人以下，设委员3至7人C.201人至1000人，设委员7至15人D.1001人至5000人，设委员15至21人4.职工代表大会的代表应具备的条件有？A.享有政治权利B.与企业建立劳动关系C.具有一定的文化水平D.能够代表职工意愿5.工会在企业文化建设方面可做的工作有？A.弘扬企业精神B.开展文化活动C.促进企业形象塑造D.制定企业文化准则6.工会参与协调劳动关系的方式有？A.协商谈判B.劳动争议调解C.仲裁D.诉讼7.工会对职工生活福利方面的工作包括？A.改善职工居住条件B.解决职工子女入学问题C.组织职工健康体检D.丰富职工食堂菜品8.企业工会的主要任务包括？A.组织职工参与民主管理B.维护职工合法权益C.开展职工教育活动D.加强工会自身建设9.工会经费可以用于？A.职工活动支出B.维权支出C.业务支出D.资本性支出10.工会会员享有哪些权利？A.选举权B.被选举权C.表决权D.批评权答案：1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABC6.AB7.ABCD8.ABCD9.ABC10.ABCD判断题（每题2分，共10题）1.工会只能在企业内部开展活动。（）2.职工加入工会需经本人申请，工会批准。（）3.工会经费可以随意使用。（）4.企业可以不支持工会工作。（）5.职工代表大会代表任期与职工代表大会届期一致。（）6.工会对企业的生产经营决策有决定权。（）7.工会可以不参与企业的劳动争议处理。（）8.工会会员没有缴纳会费的义务。（）9.企业工会主席可以由企业行政负责人兼任。（）10.工会开展活动不需要考虑企业实际情况。（）答案：1.×2.√3.×4.×5.√6.×7.×8.×9.×10.×简答题（总4题，每题5分）1.简述工会维护职工合法权益的主要方式。答：通过协商谈判、劳动争议调解等，代表职工与企业沟通协商，解决权益问题。2.工会组织职工开展技能竞赛有什么意义？答：能提高职工技能水平，增强职工竞争力，促进企业发展，营造良好工作氛围。3.职工代表大会的主要职权有哪些？答：审议企业重大决策，监督企业管理，维护职工权益，决定职工福利等事项。4.工会在职工思想政治教育方面应采取哪些措施？答：开展主题活动，宣传先进事迹，加强职业道德培训，引导职工树立正确价值观。讨论题（总4题，每题5分）1.如何更好地发挥工会在企业和谐发展中的作用？答：加强与企业沟通协作，维护职工权益，组织有益活动，促进企业文化建设，增强职工凝聚力。2.工会怎样提高会员参与度？答：开展多样活动吸引会员，保障会员权益，加强宣传，让会员了解工会作用，提供更多参与渠道。3.对于企业侵犯职工权益的行为，工会应如何有效应对？答：及时