2025国考北京粮储局申论对策建议必刷题及答案

2025国考北京粮储局申论对策建议必刷题及答案一、归纳概括题（共3题，每题15分，总分45分）题目1（15分）：北京粮储局近期开展了一次关于“储备粮管理数字化转型升级”的调研，收集到部分基层单位和社会公众的意见建议。请根据给定材料，概括制约粮储局数字化转型升级的主要问题，每条不超过50字。材料片段：“目前系统操作界面复杂，基层人员培训不足，导致数据录入错误率高。”“部分老旧粮库设备不兼容新系统，升级改造资金缺口大。”“公众对储备粮轮换信息透明度要求高，但现有平台更新不及时。”“数字化人才短缺，现有人员缺乏相关技术背景，难以推动系统优化。”题目2（15分）：某社区反映，粮储局在储备粮应急供应保障方面存在流程不畅、响应滞后的问题。请根据给定材料，归纳社区反映的主要问题，每条不超过60字。材料片段：“疫情期间，居民反映应急供应网点物资调配不及时，排队时间长。”“粮储局应急预案与社区实际需求脱节，缺乏针对性演练。”“部分老年人对线上预约系统不熟悉，线下窗口服务能力不足。”“应急供应信息发布渠道单一，未充分利用新媒体平台。”题目3（15分）：北京粮储局在推进绿色储粮工作中发现，部分地区存在技术落实不到位、监管措施不完善的情况。请根据给定材料，概括绿色储粮工作面临的主要挑战，每条不超过60字。材料片段：“部分地区对新型储粮技术的推广存在抵触情绪，传统方式仍占主导。”“绿色储粮资金投入不足，补贴政策覆盖面有限。”“监管力量薄弱，基层人员缺乏专业培训，难以有效监督操作规范。”“环保设备维护不及时，导致能耗超标，影响储粮安全。”二、提出对策题（共2题，每题25分，总分50分）题目4（25分）：针对北京粮储局数字化转型升级过程中存在的突出问题，请提出具体可行的改进措施，每条措施不超过100字。材料片段：“系统操作界面不友好，基层人员培训不足。”“老旧粮库设备升级改造资金缺口大。”“数字化人才短缺，人员技术背景薄弱。”“公众对储备粮信息透明度要求高，现有平台更新不及时。”题目5（25分）：为提升北京粮储局应急供应保障能力，请针对社区反映的问题，提出具体可行的解决方案，每条方案不超过100字。材料片段：“应急供应网点物资调配不及时，排队时间长。”“应急预案与社区需求脱节，缺乏针对性演练。”“老年人对线上预约系统不熟悉，线下窗口服务能力不足。”“应急供应信息发布渠道单一，未充分利用新媒体平台。”三、综合分析题（共1题，30分）题目6（30分）：北京粮储局在推动绿色储粮工作中，面临技术推广、资金投入、监管落实等多重挑战。请结合给定材料，分析绿色储粮工作的重要意义，并说明如何协调解决现存问题。要求：观点明确，分析透彻，条理清晰，不超过400字。材料片段：“绿色储粮能降低能耗，减少污染，提升储备粮品质。”“部分地区对新型储粮技术接受度低，传统方式仍占主导。”“绿色储粮资金投入不足，补贴政策覆盖面有限。”“监管力量薄弱，基层人员缺乏专业培训，难以有效监督操作规范。”“环保设备维护不及时，导致能耗超标，影响储粮安全。”四、应用文写作题（共1题，35分）题目7（35分）：假设你是北京粮储局工作人员，为推动储备粮管理数字化转型升级，需起草一份面向基层单位的技术培训通知。要求：内容具体，语言得体，格式规范，不超过500字。五、文章论述题（共1题，40分）题目8（40分）：当前，北京粮储局正处在转型升级的关键时期。请结合给定材料，围绕“科技创新在粮储事业发展中的作用”这一主题，自选角度，自拟题目，写一篇文章。要求：观点鲜明，论据充分，逻辑严谨，不超过800字。材料片段：“数字化技术提升储备粮管理效率，降低安全风险。”“智能化设备助力绿色储粮，减少环境污染。”“应急供应系统优化，保障关键时刻物资供应。”“科技创新增强粮储行业竞争力，适应新时代发展需求。”答案及解析一、归纳概括题题目1（15分）答案：1.系统操作复杂，基层培训不足。2.设备不兼容，升级资金缺。3.公众信息透明度低，平台更新慢。4.数字化人才短缺，人员技术弱。解析：本题考查对数字化转型升级问题的归纳能力。材料中分别提到界面复杂、培训不足、设备不兼容、资金缺、信息透明度低、平台更新慢、人才短缺等问题，需提炼核心要点，避免冗余。题目2（15分）答案：1.应急供应网点物资调配不及时，排队长。2.应急预案与社区需求脱节，演练少。3.老年人线上预约难，线下服务弱。4.应急信息发布渠道单一，新媒体用不足。解析：本题考查对应急供应问题的概括能力。材料中反映的问题集中在物资调配、预案制定、服务覆盖和信息发布，需抓住关键矛盾，语言精练。题目3（15分）答案：1.部分地区推广新型储粮技术阻力大。2.绿色储粮资金投入不足，补贴有限。3.基层监管力量薄弱，人员培训缺。4.环保设备维护不及时，能耗高。解析：本题考查对绿色储粮挑战的归纳能力。材料中涉及技术推广、资金、监管、设备维护等问题，需提炼共性，避免重复。二、提出对策题题目4（25分）答案：1.优化系统操作界面，简化流程，开展分层培训，重点加强基层人员实操考核。2.多渠道筹措升级改造资金，争取财政补贴，引入社会资本，优先改造风险隐患大的粮库。3.依托高校和科研机构建立数字化人才实训基地，定向培养复合型人才，鼓励基层人员考取相关职业资格证书。4.建立储备粮信息共享平台，实时发布轮换计划、库存数据，利用短视频、直播等新媒体形式增强互动性。解析：本题考查对策的针对性和可行性。需从技术、资金、人才、宣传等方面提出具体措施，避免空泛。题目5（25分）答案：1.优化应急供应网点布局，增设临时调配中心，实行错峰供应，推广线上预约+线下自提模式。2.联合社区开展应急演练，细化老年人群体的物资配送方案，引入志愿者团队提供上门服务。3.加强线下窗口服务人员培训，增设多语种服务窗口，开发简易版预约系统供老年人使用。4.建立应急信息发布矩阵，整合政务新媒体、社区公告栏、短视频平台，实现多渠道同步推送。解析：本题考查解决方案的实用性。需结合社区需求，从流程优化、服务创新、技术支持等方面提出具体措施。三、综合分析题题目6（30分）答案：绿色储粮对保障粮食安全、减少环境污染、提升储备粮品质具有重要意义。当前面临技术推广难、资金不足、监管薄弱等问题，需多方协调解决：一是加大政策扶持力度，通过财政补贴、税收优惠激励企业采用新技术；二是强化人才队伍建设，开展专项培训，提升基层人员专业能力；三是完善监管体系，引入第三方评估机制，确保绿色储粮标准落实；四是加强宣传引导，通过案例展示、技术推介会等形式提升社会认知度。解析：本题考查分析问题的深度和广度。需先阐明绿色储粮的意义，再针对问题提出系统性解决方案，逻辑清晰。四、应用文写作题题目7（35分）答案：关于开展储备粮管理数字化转型升级技术培训的通知各基层单位：为推进储备粮管理数字化转型升级，提升业务人员操作技能，现组织技术培训，具体事宜通知如下：一、培训内容：数字化系统操作、数据录入规范、应急响应流程、绿色储粮技术应用等。二、时间地点：2025年X月X日-XX日，XX培训中心。三、参训人员：各粮库业务骨干、技术员，需提前报名。四、要求：认真参与，做好笔记，考核合格后颁发证书。特此通知。北京粮储局（盖章）2025年X月X日解析：本题考查应用文写作能力。需符合通知格式，内容具体，语言规范，突出培训重点。五、文章论述题题目8（40分）答案：科技创新：粮储事业发展的核心引擎在粮食安全日益重要的今天，科技创新已成为推动粮储事业高质量发展的关键力量。数字化技术、智能化设备、绿色储粮技术的应用，不仅提升了储备粮管理效率，更增强了安全保障能力。科技创新首先优化了储备粮管理流程。通过数字化系统，粮储局可实时监控库存数据，精准掌握轮换计划，降低人为误差。例如，北京粮储局引入的智能监测设备，能自动预警温湿度异常，确保储备粮安全。其次，科技创新助力绿色储粮。新型储粮技术如气调储粮、真空储粮等，大幅减少了虫霉危害和粮食损耗。同时，智能化设备的应用降低了能耗，符合可持续发展理念。此外，科技创新强化了应急保障能力。应急供应系统通过大数据分析，可快速响应突发事件，实现物资精准调配。北京粮储局开发的“一键响应”平台，在疫情期间保障了市民基本需求。然而，科技创新也面临挑战：基层技术人才短缺、资金