2025国考沈阳市公安执法岗位申论必刷题及答案

2025国考沈阳市公安执法岗位申论必刷题及答案一、归纳概括题（共3题，每题15分）1.题目（15分）沈阳市某区近年来发生多起涉及外籍人士的治安案件，部分案件因沟通不畅、法律意识差异等原因导致矛盾激化。请根据以下材料，概括当前沈阳市公安部门在处理涉外籍人士治安案件时面临的主要问题，并提出至少三条具体建议。材料：（1）《沈阳市公安局2024年工作报告》显示，2023年全区共发生涉外籍人士治安案件12起，较2022年上升35%，主要集中在盗窃、纠纷类案件。（2）部分外籍人士因语言障碍，报警时无法清晰描述案情，导致案件侦破效率低下；部分中国居民对涉外案件法律程序不了解，易引发冲突。（3）现有警力中，精通外语的民警不足20%，且缺乏系统的涉外法律培训，导致案件处理时依赖翻译软件，准确性不高。（4）部分外籍人士对中国的法律体系认知模糊，认为“小问题”可自行解决，甚至对民警执法行为产生抵触情绪。（5）社区警力与涉外案件处理衔接不畅，多起案件因信息传递不及时，导致矛盾升级。要求：（1）准确概括主要问题；（2）提出三条具体建议，并说明理由。答案及解析答案：（一）主要问题1.语言沟通障碍：外籍人士因语言不通，报警时难以准确描述案情，影响案件侦破效率；部分中国居民同样存在语言沟通问题，易引发误解。2.法律意识差异：部分外籍人士对中国的法律程序认知模糊，轻视轻微违法行为的严重性，认为“小问题”可自行解决，甚至对民警执法行为产生抵触情绪。3.警力专业性不足：现有警力中精通外语的民警比例低，缺乏系统的涉外法律培训，依赖翻译软件导致案件处理准确性不高。4.社区联动机制不完善：社区警力与涉外案件处理衔接不畅，信息传递不及时，导致矛盾升级。（二）具体建议1.加强警力外语培训：建立涉外案件专项培训机制，定期组织民警学习常用外语对话和法律术语，提高案件现场沟通效率。理由：语言是案件侦破的基础，提升民警外语能力可减少沟通成本，提高案件处理精准度。2.推广多语种宣传手册：制作中英双语版法律宣传手册，向外籍人士普及中国法律程序和权利义务，减少因法律意识差异引发的矛盾。理由：提前引导可避免外籍人士因误解法律而产生抵触情绪，促进案件和谐解决。3.完善社区联动机制：建立社区警力与涉外案件处理的信息共享平台，确保案件信息快速传递，并安排社区民警协助调解语言沟通障碍案件。理由：社区警力熟悉辖区情况，参与案件处理可提高效率，减少矛盾升级风险。解析：本题通过材料反映沈阳市涉外籍人士治安案件处理中的突出问题，考察考生对问题的归纳能力和对策的提出能力。答案需紧扣材料，避免主观臆断。问题概括需分点清晰，建议部分需结合问题提出，并说明合理性。2.题目（15分）沈阳市某街道因老旧小区改造导致交通拥堵、垃圾清运不及时等问题，居民投诉频发。请根据以下材料，概括街道在推进老旧小区改造过程中面临的主要问题，并提出至少三条可行性建议。材料：（1）某街道2024年老旧小区改造计划涉及3个社区，改造内容包括道路修缮、管线更新等，但施工期间交通疏导措施不完善，导致周边居民出行困难。（2）部分居民对改造方案不理解，认为施工噪音影响生活，多次向街道投诉；街道工作人员因缺乏专业沟通技巧，未能有效安抚居民情绪。（3）改造后垃圾清运路线未调整，部分垃圾堆放点距离居民楼过远，导致乱扔垃圾现象增多。（4）街道预算有限，部分改造项目因资金不足被迫缩减，如电梯加装工程被搁置。（5）改造前后缺乏长效管理机制，部分设施（如步道）因缺乏维护被损坏，影响居民使用。要求：（1）准确概括主要问题；（2）提出三条可行性建议，并说明理由。答案及解析答案：（一）主要问题1.交通疏导不力：改造期间未完善交通疏导措施，导致周边居民出行困难，引发投诉。2.居民沟通不足：部分居民对改造方案不理解，街道工作人员缺乏专业沟通技巧，未能有效安抚情绪。3.配套管理缺失：改造后垃圾清运路线未调整，部分设施缺乏维护，导致管理混乱。4.资金保障不足：街道预算有限，部分改造项目被迫缩减，影响改造效果。（二）具体建议1.优化交通疏导方案：改造前制定详细的交通疏导计划，增设临时停车场，并安排警力协助维持秩序。理由：交通问题是老旧小区改造的常见矛盾，提前规划可减少居民不便，降低投诉率。2.加强居民沟通与协商：改造前召开听证会，听取居民意见；配备专业社工协助调解矛盾，提升沟通效率。理由：居民参与可增强改造方案的合理性，减少因误解引发的冲突。3.建立长效管理机制：改造后预留专项资金用于设施维护，并引入第三方监管，确保改造效果可持续。理由：长效管理可避免“改造成绩昙花一现”问题，提升居民满意度。解析：本题聚焦老旧小区改造中的社会矛盾，考察考生对基层治理问题的分析能力。答案需结合材料中的具体矛盾点，建议部分需注重可操作性，避免空泛。3.题目（15分）沈阳市某工业园区存在部分企业违规排污、员工职业健康隐患等问题，环保部门联合公安部门开展专项整治。请根据以下材料，概括专项整治过程中遇到的主要困难，并提出至少三条改进措施。材料：（1）部分企业为降低成本，偷排未经处理的污水，环保部门取证时企业配合度低，拒绝提供相关数据。（2）部分企业未按规定进行职业病危害检测，员工长期暴露在有毒气体中，但员工因担心失业不敢举报。（3）公安部门参与联合执法时，部分企业负责人以“暴力威胁”为由阻挠检查，导致执法受阻。（4）环保部门与公安部门协作流程不明确，信息共享不及时，导致部分企业逃避监管。（5）基层环保执法人员数量不足，且缺乏专业技术培训，难以应对复杂污染案件。要求：（1）准确概括主要困难；（2）提出三条改进措施，并说明理由。答案及解析答案：（一）主要困难1.企业配合度低：部分企业偷排污水，拒绝提供数据，取证难度大。2.员工维权意识弱：部分员工因担心失业不敢举报职业病危害问题。3.跨部门协作不畅：环保与公安部门协作流程不明确，信息共享不及时。4.执法资源不足：基层环保人员数量少、专业性不足，难以应对复杂案件。5.企业暴力抗法风险：部分企业以暴力威胁阻挠检查，执法安全面临挑战。（二）具体建议1.强化联合执法机制：环保与公安部门建立快速响应机制，对暴力抗法行为依法严惩，震慑企业违法行为。理由：联合执法可增强威慑力，减少企业侥幸心理。2.完善员工保护政策：出台举报奖励制度，明确举报人隐私保护措施，解除员工后顾之忧。理由：员工是揭露企业违法的重要力量，保护举报人可提高监管效率。3.提升执法能力建设：增加基层环保人员编制，并组织专业技术培训，提高案件处理能力。理由：专业人才是执法的保障，提升能力可增强监管精准度。解析：本题针对工业园区环境治理中的执法难题，考察考生对跨部门协作和基层治理问题的分析能力。答案需结合环保执法的实际情况，建议部分需兼顾法律威慑和人性化管理。二、提出对策题（共1题，20分）4.题目（20分）沈阳市某社区因流动人口管理不善，出现盗窃、邻里纠纷等问题频发。为提升社区治安管理效能，请参考以下材料，提出具体措施，并说明理由。材料：（1）某社区2023年流动人口登记率仅为60%，部分外来务工人员因暂住证办理困难，长期“无身份”生活。（2）社区警力不足，且与居民沟通不足，导致部分外来务工人员对警察存在误解，甚至产生敌意。（3）社区缺乏娱乐活动场所，外来务工人员因缺乏社交渠道易与本地居民产生矛盾。（4）部分商铺为招揽生意，违规招用无证流动人口，加剧治安风险。（5）社区未建立流动人口动态管理机制，人员信息更新不及时，导致管理“盲区”。要求：（1）提出三条具体措施；（2）每条措施需说明理由，字数不少于200字。答案及解析答案：（一）具体措施1.优化流动人口登记服务理由：现行的流动人口登记制度门槛高，导致部分外来务工人员因暂住证办理困难而“无身份”，增加管理难度。为此，可设立社区服务窗口，简化登记流程，并联合街道政务服务中心提供“一站式”办理服务。同时，通过线上线下结合的方式（如发放电子暂住证），提高登记效率。此举既能保障流动人口合法权益，又能为治安管理提供数据支持，实现“管理与服务并重”。2.加强警民沟通与社区警务建设理由：部分外来务工人员因缺乏与警察的正面互动，易产生误解甚至敌意。为此，可安排社区民警定期走访外来务工人员集中的区域，开展法律宣传和安全教育；同时，建立“警企合作”机制，要求商铺配合排查无证人员，并给予税收优惠等激励。通过这种方式，既能增强警民信任，又能从源头上减少治安隐患。3.搭建社区社交平台，化解矛盾理由：社区缺乏娱乐场所导致外来务工人员社交受限，易与本地居民产生摩擦。为此，可联合社区社会组织，开设免费的文化活动（如夜校、兴趣小组），并引入第三方机构（如社工组织）调解邻里纠纷。此外，鼓励本地居民与外来务工人员共同参与社区活动，增进理解。此举既能提升社区凝聚力，又能从社会层面减少治安问题的发生。解析：本题针对社区流动人口管理问题，考察考生提出对策的能力。答案需结合基层治理的实际情况，措施要具体、可行，理由部分需阐述措施的理论依据和现实必要性。三、应用文写作题（共1题，25分）5.题目（25分）假设你是一名沈阳市公安局社区民警，现需就“加强外来务工人员权益保障”一事，撰写一份社区通告，发布在社区公告栏。要求：（1）格式规范，标题恰当；（2）内容涵盖暂住证办理、法律援助、就业培训等方面；（3）语言简洁明了，字数在500-800字之间。答案及解析答案：关于加强外来务工人员权益保障的社区通告尊敬的社区居民及外来务工人员：为营造和谐稳定的社区环境，保障外来务工人员的合法权益，沈阳市公安局XX社区特发布本通告。一、简化暂住证办理流程现社区设立“一站式”暂住证办理服务窗口，提供免费登记、电子暂住证申领等服务。外来务工人员只需携带身份证、租房合同等材料，即可当场办理。如需进一步咨询，可拨打社区服务热线XXXXXXX。二、提供法律援助与维权服务社区联合法律援助中心，定期开展法律知识讲座，并为外来务工人员提供免费法律咨询。如遭遇劳动纠纷、人身伤害等问题，可拨打社区维权热线XXXXXXX，我们将第一时间提供帮助。三、组织就业培训与技能提升社区将联合人社部门，定期举办免费就业培训班，涵盖电工、焊工、家政服务等实用技能。有意参加的外来务工人员可提前向社区