2025国考大连财监申论归纳概括题库含答案

2025国考大连财监申论归纳概括题库(含答案)一、单一材料归纳概括题（3题，每题20分）题目1（20分）阅读以下关于大连市金融监管局推动普惠金融发展的材料，归纳概括大连市在普惠金融发展中面临的主要问题及挑战。材料：1.大连市金融监管局2024年工作报告显示，近年来大连市普惠金融覆盖率、可得性、满意度稳步提升，但仍存在结构性短板。部分银行机构对普惠金融重视不足，信贷资源过度集中于大型企业，涉农、小微企业贷款占比偏低。2.大连某商业银行负责人透露，普惠金融业务成本高、风险大，部分企业缺乏有效抵押物，银行风控难度大，导致信贷审批门槛较高。3.大连市某区农业农村局调研发现，农村地区金融基础设施薄弱，金融服务网点覆盖不足，农民获取金融信息的渠道有限，金融知识普及率低。4.大连市财政局数据显示，2023年全市涉农贷款余额同比增长5%，但增速低于小微企业贷款增速，农业保险覆盖率仅为40%，远低于全国平均水平。5.大连市金融监管局专家建议，需加强金融机构普惠金融考核激励，完善风险补偿机制，同时提升金融科技应用水平，降低服务成本。要求：（1）准确、全面概括大连市普惠金融发展中面临的主要问题；（2）条理清晰，语言简练。题目2（20分）阅读以下关于大连市财监系统加强监管科技应用的材料，归纳概括大连市财监系统在监管科技应用方面取得的成效及存在的问题。材料：1.大连市财监系统2024年工作报告指出，近年来通过引入大数据、人工智能等技术，监管效能显著提升。例如，在防范化解金融风险方面，利用智能风控模型，提前识别高风险机构，2023年成功处置3起潜在风险事件。2.大连某金融机构反馈，监管科技的应用提高了合规成本，部分银行反映系统对接耗时较长，数据传输效率低，影响业务开展。3.大连市科技局调研显示，部分监管科技项目存在“重技术、轻实效”问题，系统功能与实际监管需求匹配度不高，操作界面复杂，基层监管人员使用难度大。4.大连市财监局专家提出，需加强监管科技人才队伍建设，同时建立跨部门数据共享机制，避免数据孤岛现象。5.材料中提及，某区财监分局引入区块链技术进行资金监管，效果显著，但推广范围有限，主要受限于技术成熟度和资金投入。要求：（1）归纳概括大连市财监系统在监管科技应用方面的主要成效；（2）归纳概括存在的问题；（3）条理清晰，语言简练。题目3（20分）阅读以下关于大连市财监系统优化营商环境的服务举措材料，归纳概括大连市在优化营商环境方面采取的主要措施及成效。材料：1.大连市财监系统2024年推出“一网通办”平台，整合企业开办、税务缴纳、证照办理等事项，企业办事时间从平均15天缩短至3天。2.大连市某企业负责人表示，平台上线后，线上办理流程清晰，但部分环节仍需线下补充材料，影响效率。3.大连市市场监管局反馈，在“证照分离”改革中，对涉企审批事项实行“一照多址”“一证多营”，但部分行业准入门槛仍较高，制约中小企业发展。4.大连市财监局联合税务局推出“银税互动”计划，帮助守信企业获得低息贷款，2023年累计放款5亿元，但参与企业覆盖面不足20%。5.大连市营商环境监测报告显示，企业满意度较2022年提升12%，但仍存在政策宣传不到位、跨部门协作不畅等问题。要求：（1）归纳概括大连市在优化营商环境方面采取的主要措施；（2）归纳概括取得的成效；（3）条理清晰，语言简练。二、多则材料归纳概括题（2题，每题25分）题目4（25分）阅读以下关于大连市财监系统推进绿色金融发展的多则材料，归纳概括大连市在推动绿色金融发展方面面临的主要挑战及对策建议。材料：1.大连市生态环境局2024年报告指出，大连市绿色产业占比逐年提升，但绿色金融支持力度不足，2023年绿色信贷占比仅为15%，低于全国平均水平。2.大连某绿色能源企业反映，银行对绿色项目评估标准不统一，部分项目因缺乏权威认证无法获得贷款。3.大连市金融监管局专家提出，需完善绿色项目认定标准，同时加强金融机构绿色金融培训，提升业务能力。4.材料中提到，某银行试点发行绿色债券，但市场认知度低，投资者参与意愿不强，导致融资成本较高。5.大连市财政局建议，通过政府引导基金撬动社会资本，支持绿色金融发展，但资金规模有限，难以覆盖所有绿色项目。6.大连市某行业协会表示，绿色金融产品同质化严重，缺乏创新，难以满足不同企业的需求。要求：（1）归纳概括大连市在推动绿色金融发展方面面临的主要挑战；（2）归纳概括对策建议；（3）条理清晰，语言简练。题目5（25分）阅读以下关于大连市财监系统加强监管干部队伍建设的材料，归纳概括大连市在监管干部队伍建设方面存在的主要问题及改进方向。材料：1.大连市财监系统2024年干部考核报告显示，部分干部专业知识更新不及时，对金融科技、数字经济等领域理解不足。2.大连某区财监分局负责人反映，基层干部培训机会少，且培训内容与实际工作脱节，导致业务能力提升缓慢。3.材料中提到，某干部因缺乏风险识别能力，导致对某金融机构的监管不到位，险些引发风险事件。4.大连市人社局建议，通过“师带徒”模式提升干部业务能力，但部分经验丰富的干部退休意愿强烈，人才梯队建设面临挑战。5.大连市财监局提出，需加强干部轮岗交流，但部分干部因家庭原因难以服从调动，影响队伍优化。6.大连市某高校金融学院院长建议，引入高校师资参与干部培训，但受限于编制和经费，难以全面推广。要求：（1）归纳概括大连市在监管干部队伍建设方面存在的主要问题；（2）归纳概括改进方向；（3）条理清晰，语言简练。三、综合分析归纳题（1题，30分）题目6（30分）阅读以下关于大连市财监系统加强风险防控的系列材料，归纳概括大连市在金融风险防控方面的主要做法及成效，并分析存在的问题及改进方向。材料：1.大连市财监系统2024年工作报告指出，通过建立“网格化”监管体系，实现风险早识别、早预警、早处置，2023年共发现并化解风险隐患12起。2.大连某银行反映，风险防控措施增加了合规成本，部分业务因过于严格的风险评估无法开展。3.大连市应急管理厅调研发现，部分中小金融机构风险防控能力不足，主要受限于人才和技术短板。4.材料中提到，大连市财监系统引入“双随机、一公开”监管机制，但部分企业反映检查频次过高，影响正常经营。5.大连市金融监管局专家建议，加强金融机构风险防控能力建设，但受限于地方财力，难以提供全面支持。6.大连市某行业协会表示，风险防控措施需与企业发展阶段相匹配，避免“一刀切”现象。要求：（1）归纳概括大连市在金融风险防控方面的主要做法及成效；（2）分析存在的问题；（3）提出改进方向；（4）条理清晰，语言简练。答案及解析题目1（20分）主要问题：1.银行机构普惠金融重视不足，信贷资源过度集中于大型企业，涉农、小微企业贷款占比偏低；2.部分企业缺乏有效抵押物，银行风控难度大，信贷审批门槛较高；3.农村地区金融基础设施薄弱，金融服务网点覆盖不足，农民金融知识普及率低；4.涉农贷款增速慢，农业保险覆盖率低。解析：问题归纳需结合材料中的具体表现，如银行信贷结构失衡、企业融资难、农村金融基础设施薄弱等，避免主观臆断。题目2（20分）成效：1.利用智能风控模型提前识别高风险机构，成功处置风险事件；2.提升监管效能，降低监管成本。问题：1.部分银行反映系统对接耗时较长，数据传输效率低；2.监管科技项目“重技术、轻实效”，系统功能与实际需求匹配度不高；3.操作界面复杂，基层监管人员使用难度大；4.跨部门数据共享不足，存在数据孤岛现象。解析：成效需从材料中提炼，问题需结合多个材料的内容进行归纳，避免遗漏。题目3（20分）措施：1.推出“一网通办”平台，整合企业办事事项；2.实行“一照多址”“一证多营”，降低企业准入门槛；3.开展“银税互动”计划，帮助守信企业获得低息贷款。成效：1.企业办事时间大幅缩短；2.企业满意度提升。解析：措施和成效需区分归纳，避免混淆。题目4（25分）挑战：1.绿色信贷占比低，金融支持力度不足；2.绿色项目评估标准不统一，部分项目缺乏权威认证；3.市场认知度低，投资者参与意愿不强；4.绿色金融产品同质化严重，缺乏创新。对策建议：1.完善绿色项目认定标准；2.加强金融机构绿色金融培训；3.通过政府引导基金撬动社会资本；4.鼓励绿色金融产品创新。解析：挑战需从材料中提炼，对策建议需结合实际提出，避免空泛。题目5（25分）问题：1.部分干部专业知识更新不及时；2.基层干部培训机会少，培训内容与实际工作脱节；3.部分干部缺乏风险识别能力；4.人才梯队建设面临挑战；5.干部轮岗交流受阻。改进方向：1.加强干部专业知识培训；2.推行“师带徒”模式；3.优化干部选拔机制；4.完善轮岗交流制度。解析：问题需结合多个材料的内容归纳，改进方向需具有针对性。题目6（30分）主要做法及成效：1.建立“网格化”监管体系，实现风险早识别、早预警、早处置；2.2023年共发现并化解风险隐患12起。问题：1.部分银行反映合规成